義烏人力資源和社會保障局官網(wǎng)的網(wǎng)站如下：

知識延展：

義烏市人力資源和社會保障局是浙江省義烏市的一個政府工作部門，位于義烏市望道路300號。下設(shè)11個科室，主要負(fù)責(zé)全市的人力資源和社會保障。

主要職能有：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計(jì)工作。（三）綜合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市博士后和來義工作專家、留學(xué)人員的綜合管理；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源有效開發(fā)、合理配置。

（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及補(bǔ)充社會保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案；組織實(shí)施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對措施；管理所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

（六）綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施；對全市企業(yè)職工工資收入進(jìn)行宏觀管理，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。