越獄找食吃
善于觀察、學(xué)習(xí)、思考并付諸于行動。
所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。
1、我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。
2、我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級計(jì)算機(jī)等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。
3、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。
4、我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的。
能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽(yù)。對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。
5、我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。
第一，要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側(cè)面來看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。
如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。
第二，要適當(dāng)?shù)目浯?，美化。如果你平時比較懶散，可以寫上抗干擾力較強(qiáng)，愛好輕音樂。如果你活動不主動，可以寫上獨(dú)立思考能力較強(qiáng)，愛好閱讀。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強(qiáng)，愛好交際。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂。
第三，切忌無中生有。很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他叫5個人去打籃球。
結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業(yè)績給予肯定，認(rèn)為他是個不可多得的人才。
錢小小小瘋紙
簡歷當(dāng)中的個人特長應(yīng)該這樣寫：
1、結(jié)合職位要求來寫
HR希望通過大學(xué)生簡歷來捕獲符合企業(yè)特定崗位的人才，無論是專業(yè)方面，還是個人特長方面，企業(yè)都是有所要求的。而大學(xué)生需要在大學(xué)生簡歷中，迎合企業(yè)的招聘崗位來寫，比如企業(yè)招聘的是網(wǎng)絡(luò)營銷。
2、加以修飾，適當(dāng)夸大
在大學(xué)生簡歷中，即便是沒有明顯的個人特長，也不要留有空白。因?yàn)樵诖髮W(xué)生簡歷中表現(xiàn)自己的特長，也可以證明自己某些方面的能力。如果平常比較懶散，比較急喜歡輕音樂，也可以把個人特長一欄寫成，愛好輕音樂，表達(dá)自己抗感染能力強(qiáng)，有一定藝術(shù)修養(yǎng)。
3、不可無中生有
如果自己確實(shí)沒有體育方面的特長，就不要在大學(xué)生簡歷中無中生有。因?yàn)榭赡芄绢I(lǐng)導(dǎo)會因?yàn)槟阍诖髮W(xué)生簡歷中所寫的特長，來指定讓你來組織或參與某些項(xiàng)目。
4、特長體現(xiàn)于工作
某些職位和個人特長有相當(dāng)緊密的聯(lián)系： 比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類、競爭類的活動的人；財務(wù)會計(jì)類的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計(jì)的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。
簡歷自我評價范文：
(一)專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和足夠的工作實(shí)踐，使我具備了更強(qiáng)的工作能力。工作細(xì)心，有很強(qiáng)的獨(dú)立思考解決問題的能力。
(二)本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強(qiáng);對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、敏銳的市場洞察力、責(zé)任心強(qiáng);具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，較好的溝通抗壓能力;有兩年多倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)本人具有良好語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認(rèn)真細(xì)心用心、積極主動、敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;其次抗壓能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)性，能群策群力，團(tuán)結(jié)同事，以求更好地完成工作 。
大亂亂小亂亂
要看你 學(xué)的是什么了,如果你學(xué)的是計(jì)算機(jī)那么,能力你可以填"計(jì)算機(jī)軟件/計(jì)算機(jī)管理"等,特長可以填計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)等.
奔跑de小土豆
社會工作者應(yīng)具備的能力
導(dǎo)語：社工通過為有需要的群體和個人提供服務(wù)，促進(jìn)其潛能發(fā)揮，激發(fā)其內(nèi)在的心理力量，即“助人自助”。
日常工作之余，會和一些同行通過微博、微信等工具進(jìn)行交流和經(jīng)驗(yàn)分享，很多社工在交流時，總會問到同樣的問題，“怎樣做好一名社工”，其實(shí)這個問題目前我也很難回答，不過我個人認(rèn)為，努力做好本職工作，鉆研專業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是一名好社會工作者的體現(xiàn)。接下來，也和大家分享一下我個人認(rèn)為社會工作者應(yīng)該具備的幾個核心能力，希望能為大家所用!
1.自身專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)
俗話說:“打鐵還需自身硬”，做為一名社會工作者，也是如此，沒有良好的專業(yè)能力及專業(yè)素質(zhì)，是很難走向一條專業(yè)道路的，雖然目前從業(yè)人員形形色色，但這并不影響個人在專業(yè)方向上的發(fā)展，不少非專業(yè)人士同樣也是通過自學(xué)及實(shí)踐中的學(xué)習(xí)，成為行業(yè)的佼佼者。那么，科班出身的社工們，是不是也應(yīng)該基本相應(yīng)的能力呢?所以，一名優(yōu)秀的社會工作者，就必須具備良好的專業(yè)能力及專業(yè)素質(zhì)，否則，社工的優(yōu)勢、社工的專業(yè)能力如何體現(xiàn)，“專業(yè)社工”這樣一個名詞還能賦予我們這樣一個團(tuán)隊(duì)嗎?
2.溝通交流能力
社會工作是做人的工作，這就需要具有良好的溝通交流能力，這樣不僅僅在與服務(wù)對象交流時，捕捉到第一手的信息，同時也能夠和相關(guān)部門、組織進(jìn)行溝通時，及時的推介自己的服務(wù)，讓更多的人去認(rèn)可社工這份工作，認(rèn)識這樣一個新的行業(yè)。我們可以想象到，如果一個社工，缺少了與人交流的能力，那么就好比一只鳥失去了翅膀，很難翱翔于天空。
3.建立關(guān)系能力
社會工作者的工作，就是不斷的與各種人建立關(guān)系的一種工作，只有在不斷的建立關(guān)系的過程中，才能更好的去服務(wù)人，更好為社區(qū)、為社會做出貢獻(xiàn)。建立關(guān)系并不只是與服務(wù)對象建立好關(guān)系，同時也需要與利益相關(guān)方、機(jī)構(gòu)成員、同行從業(yè)人員等建立關(guān)系，并且發(fā)展和維護(hù)這種關(guān)系，以此推動社會服務(wù)、推動社會進(jìn)步。
4.評估和計(jì)劃能力
一個好工作的開始，就需要有一個好的評估和計(jì)劃，社會工作者在具體開展工作時，面對服務(wù)對象特定的問題，需要對問題有預(yù)估的能力，并且了解現(xiàn)有問題的現(xiàn)狀，并針對現(xiàn)狀提出計(jì)劃，動員周邊相關(guān)資源和能力，與服務(wù)對象一起有效地處理和解決問題。
5.在組織中工作的能力
所有的人都是生活在一定的組織體系中，這個組織體系包括了某一種具體的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時也包括社會服務(wù)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)形成的關(guān)系系統(tǒng)，社會工作者需要這樣的組織化來實(shí)現(xiàn)助人的目標(biāo)。一個優(yōu)秀的社會工作者，不僅僅是在組織中具有專業(yè)的實(shí)務(wù)能力就能稱之為優(yōu)秀，還需要具備一定的管理能力?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話不僅僅適用于企業(yè)，同樣也適用于社工組織，如果一個社會工作者不能站在管理者的角度去思考問題，那么服務(wù)的質(zhì)量和高度永遠(yuǎn)只能停留在最原始的位置，只有我們具備相應(yīng)的能力，才能有效的輸送社會福利資源，監(jiān)督這一過程的合理性及有效性，有效地促進(jìn)社會服務(wù)的發(fā)展。
6.提供服務(wù)的'能力
社會工作者在工作過程中，必須具備與服務(wù)對象建立良好專業(yè)關(guān)系的能力，同時也需要在服務(wù)過程中，運(yùn)用專業(yè)方法和能力為有需要的人士提供專業(yè)服務(wù)，并為服務(wù)對象的某些認(rèn)知偏差進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)。
7.團(tuán)隊(duì)合作的能力和獨(dú)立思考的能力
良好的團(tuán)隊(duì)合作，可以給予社會工作者一個強(qiáng)有力的支持，并且在具體的服務(wù)中，團(tuán)隊(duì)的智慧能夠?yàn)榉?wù)提供針對性的建議，促使服務(wù)更加到位，單打獨(dú)斗，不是社會工作者的風(fēng)格，同時也注定會失敗。在團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)中，社會工作者個人更應(yīng)該具有獨(dú)立思考的能力，對擅長的服務(wù)進(jìn)行鉆研和提升，不人云亦云。眾所周知，社會工作作為一種新型的行業(yè)，是有他多彩的一面，同時在眾多方面，也給我們這樣一批新型從業(yè)者提供一個嘗試的機(jī)會，只要敢于嘗試，就能成功，論資排輩可能在我們這樣一個行業(yè)不適用，誰能用一種獨(dú)特的思維去開創(chuàng)一種新的服務(wù)模式，更好的服務(wù)于社會，才是真正的社工明星。
優(yōu)質(zhì)社會工作者證問答知識庫
