社會(huì)工作者的自我修煉文章
音為愛(ài)899
哎唯巴蒂
在工作中找到樂(lè)趣的勵(lì)志文章
職場(chǎng)勵(lì)志文章：在工作中找到樂(lè)趣
你的情緒不能被工作所左右。與其郁悶、煩躁，倒不如找一些辦法來(lái)調(diào)整心態(tài)。六種心理定律讓你上班變得有樂(lè)趣!
夢(mèng)露定律——要放大不滿(mǎn)意
著名女星瑪麗蓮·夢(mèng)露曾這樣說(shuō)過(guò)：“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配擁有我最好的那一面?！睂?duì)待工作也是如此。
如果讓你給現(xiàn)在的工作打分，相信沒(méi)幾個(gè)人會(huì)給滿(mǎn)分。根據(jù)“夢(mèng)露定律”，一份工作既有讓你滿(mǎn)意的地方，也有讓你不滿(mǎn)意的地方。薪資情況、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等因素，都會(huì)成為工作滿(mǎn)意度的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。人們之所以跳槽，正是因?yàn)榉糯罅藢?duì)工作的“不滿(mǎn)意”之處。美國(guó)職業(yè)咨詢(xún)師派特里克·蘭西尼奧指出，從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，對(duì)工作不滿(mǎn)意的人遠(yuǎn)多于滿(mǎn)意的人。但實(shí)際上，對(duì)工作的滿(mǎn)意程度與工作本身關(guān)系不大。一位年薪25萬(wàn)元的市場(chǎng)經(jīng)理可能并不滿(mǎn)意自己的工作，而餐廳里為他服務(wù)的服務(wù)員或許就很有成就感。
因此，當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生不滿(mǎn)時(shí)，首先要找出根源：是難以處理與同事、上司的關(guān)系，還是覺(jué)得公司對(duì)自己不公、不被認(rèn)可、發(fā)展前景渺茫等。接下來(lái)要找解決方法，問(wèn)問(wèn)自己，在人際關(guān)系方面是否做到了尊重、示弱、溝通和包容;在發(fā)展方面，目前的工作能否提高你的能力。對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，要消除員工的不滿(mǎn)，必須真正了解員工的需求，為員工創(chuàng)造輕松舒適的環(huán)境，保障穩(wěn)定、健全、公平、公正的制度，才能解除他們的后顧之憂(yōu)。
油箱定律——倦怠了定些小目標(biāo)
一輛法拉利，性能再好，如果不加油也會(huì)拋錨。對(duì)職場(chǎng)人而言，“油”指的是職業(yè)目標(biāo)，是工作的動(dòng)力。很多完全根據(jù)興趣選擇職業(yè)的人，往往忽略了職業(yè)價(jià)值，即“我為什么對(duì)它感興趣?我想要什么?”假如長(zhǎng)期得不到想要的價(jià)值，人們就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠。這就是“油箱定律”，具體包含兩個(gè)問(wèn)題。
1、職業(yè)目標(biāo)。找工作，興趣重要還是發(fā)展重要，這是個(gè)無(wú)解的問(wèn)題。最好的狀態(tài)當(dāng)然是兩者結(jié)合，但現(xiàn)實(shí)往往并不完美。當(dāng)二者出現(xiàn)矛盾時(shí)，我們要先想想職業(yè)目標(biāo)是什么，自己想從工作中得到什么，然后找出衡量尺度，是薪水、穩(wěn)定性還是體現(xiàn)自我價(jià)值。只有定義了得與失的標(biāo)準(zhǔn)，我們才能判斷是工作本身的“發(fā)動(dòng)機(jī)”不好，還是自己的“油”不夠。
2、職業(yè)倦怠。人在一個(gè)崗位待久了，熱情漸漸磨去，難免疲憊、厭煩、提不起精神、干活沒(méi)動(dòng)力、情緒不穩(wěn)定，開(kāi)始得過(guò)且過(guò)。這時(shí)，千萬(wàn)不要盲目辭職，而應(yīng)想辦法給自己“加滿(mǎn)油”。我們可以將工作分解為一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，不斷完成它們就是自我完善的過(guò)程，能為你帶來(lái)成就感，還能激發(fā)新的工作熱情。學(xué)會(huì)贊美和獎(jiǎng)勵(lì)自己，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，都要肯定自己。當(dāng)你身心疲憊時(shí)，最好適時(shí)休息，保證充足睡眠，多與朋友和家人傾訴溝通。
飛去來(lái)定律——跳槽前先找找病根
很多人企圖通過(guò)跳槽、辭職來(lái)逃避本應(yīng)付出的努力，可到頭來(lái)才發(fā)現(xiàn)，很多事情還得面對(duì)。這就像玩飛去來(lái)器，扔出去還會(huì)飛回來(lái)，你逃得過(guò)世界，卻逃不過(guò)自己的內(nèi)心。
跳槽的人理由很多，對(duì)待遇不滿(mǎn)、看不到前景、不喜歡老板、跟同事有矛盾……他們常把在原單位遇到的問(wèn)題歸于外因，而無(wú)視自己的不足。因此，他們即便換了新環(huán)境，也會(huì)重復(fù)過(guò)去的行為模式，遇到同樣的麻煩。頻繁跳槽是職場(chǎng)大忌，不僅缺乏職業(yè)發(fā)展持續(xù)性，找不到職業(yè)方向，也讓用人單位缺乏信任感。同時(shí)，愛(ài)逃避的人自信心不足，他們的核心信念是“我不夠好”，尤其在面對(duì)挫折和挑戰(zhàn)時(shí)，負(fù)面想法會(huì)占上風(fēng)。
跳槽前，建議大家先找“病根”。如果是自身能力不足，就要想辦法提高自己的水平;如果是目前的平臺(tái)不合適，那先要明確職業(yè)定位，評(píng)估換工作的風(fēng)險(xiǎn)，并找好時(shí)機(jī)。此外，審視自己對(duì)工作單位的不滿(mǎn)是否客觀(guān)也很重要。
榴蓮定律——職場(chǎng)新人主動(dòng)點(diǎn)
如果問(wèn)一個(gè)從未吃過(guò)榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”，他是沒(méi)法回答的——沒(méi)有嘗試，他既不能說(shuō)喜歡，也不能確定自己不喜歡。這個(gè)道理在職場(chǎng)中被稱(chēng)為“榴蓮定律”：不少人想立刻找到一份合適的工作，卻從不主動(dòng)去了解、體驗(yàn)，于是，好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。
其實(shí)，用“榴蓮定律”來(lái)形容職場(chǎng)新人更貼切。新人總是憑想象斷定一份工作的好壞，但不實(shí)踐，就發(fā)現(xiàn)不了工作的真正價(jià)值。有人統(tǒng)計(jì)過(guò)，即使在不斷實(shí)踐的前提下，一個(gè)人要想找到理想的工作也需要大約3年時(shí)間。因此，等待沒(méi)有結(jié)果，與其糾結(jié)如何尋找一份適合自己的工作，不如調(diào)整心態(tài)多去嘗試，這樣才能在每一次歷練中得到最終的答案。對(duì)于在職場(chǎng)摸爬滾打多年的人來(lái)說(shuō)，在處理工作時(shí)，也要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，敢于嘗試;在處理人際關(guān)系時(shí)，要主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)靠攏，以誠(chéng)待人。
體驗(yàn)還有直接和間接之分，直接體驗(yàn)就是主動(dòng)出擊，而間接體驗(yàn)則是通過(guò)別人的建議和感受獲取信息。沒(méi)有吃過(guò)榴蓮的人可以通過(guò)別人的介紹了解味道，但感受卻不是最直接、最客觀(guān)的。工作也一樣，水深水淺要親自試了才知道，他人的建議僅供參考。當(dāng)然，職場(chǎng)體驗(yàn)也不能太盲目，頻繁換工作不利于職業(yè)發(fā)展，應(yīng)該找到一個(gè)平衡點(diǎn)，做到心里有數(shù)。
賭注定律——攀關(guān)系不如練內(nèi)功
所謂“賭注定律”，是指職場(chǎng)中的很多人都挖空心思找捷徑，希望發(fā)現(xiàn)最快速、最省力的方法。于是，他們往往把賭注押在不可控的事情上，比如走后門(mén)、攀關(guān)系。然而這樣做，贏(yíng)了固然能飛上枝頭變鳳凰，可輸了就會(huì)一敗涂地，連緩沖的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
門(mén)路也好，捷徑也罷，其實(shí)都逃不過(guò)正常發(fā)展的規(guī)律。通向成功的道路，是腳踏實(shí)地的人一步一步走出來(lái)的，他們獲得的.寶貴閱歷是走捷徑的人難以企及的。即便真有好機(jī)會(huì)，也需要踏實(shí)工作，才能獲得成功。打個(gè)比方，一個(gè)智力超群的人，是否需要從小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)一路走來(lái)，“浪費(fèi)時(shí)間”呢?答案是肯定的。高智商的人的確可以跳過(guò)某些環(huán)節(jié)，但人生閱歷不僅僅是硬邦邦的教材，還有為人處事、團(tuán)隊(duì)合作等綜合能力。因此，好好修煉內(nèi)功、穩(wěn)扎穩(wěn)打才是最佳策略。
碰撞定律——成績(jī)是爭(zhēng)取來(lái)的
喜歡看籃球比賽的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，得分最多的明星往往失誤也最多?！芭鲎捕伞备嬖V我們，運(yùn)氣是一種概率，你跟職場(chǎng)生涯的碰撞越多，獲得好運(yùn)氣的幾率就越大。因此，與其等待運(yùn)氣，不如去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
首先，最重要的是做好本職工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上，每天多干一點(diǎn)，能吸引更多注意，創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其次，敢于接受新任務(wù)，當(dāng)然前提是做好計(jì)劃和準(zhǔn)備工作，比如，完成這項(xiàng)工作會(huì)出現(xiàn)哪些意外，該如何應(yīng)對(duì)等。最后，無(wú)論何時(shí)，都要在領(lǐng)導(dǎo)面前保持最好的精神狀態(tài)，這樣他才會(huì)放心地把重要任務(wù)交給你。
獲得好運(yùn)的同時(shí)，也有可能遭遇失敗。人們害怕失敗，但更加害怕的往往是嘲笑，所以我們總是花費(fèi)太多精力去揣測(cè)別人的看法。想得太多，你可能永遠(yuǎn)只能停留在原地。因此，不要因?yàn)橐淮问《Ｏ履_步，熱情和堅(jiān)持能讓你最終獲得成功。
最新職場(chǎng)勵(lì)志名言
1. 莫找借口失敗，只找理由成功。
2. 如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。
3. 偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
4. 世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
5. 回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
6. 先知三日，富貴十年。
7. 當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
8. 偉人所達(dá)到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們?cè)谕閭兌妓臅r(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。
9. 世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
10. 不是境況造就人，而是人造就境況。
11. 含淚播種的人一定能含笑收獲。
12. 靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
13. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
14. 使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。
15. 做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
16. “人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。
17. 競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過(guò)你的對(duì)手比賽，可以提高你的水平。(戲從對(duì)手來(lái)。)
18. 只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
19. 你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心;創(chuàng)意樂(lè)意。
20. 無(wú)論才能知識(shí)多么卓著，如果缺乏熱情，則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑，無(wú)補(bǔ)于事。
21. 如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周?chē)娜?，改變周?chē)那闆r。
22. 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。
23. 好的想法是十分錢(qián)一打，真正無(wú)價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。
24. 人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
25. 高峰只對(duì)攀登它而不是仰望它的人來(lái)說(shuō)才有真正意義，
26. 造物之前，必先造人。
27. 與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。
28. 怠惰是貧窮的制造廠(chǎng)。
29. 凡真心嘗試助人者，沒(méi)有不幫到自己的。
30. 積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
31. 每一**所付出的代價(jià)都比前一日高，因?yàn)槟愕纳窒塘艘惶?，所以每?*都要更積極。今天太寶貴，不應(yīng)該為酸苦的憂(yōu)慮和辛澀的悔恨所銷(xiāo)蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來(lái)。
32. 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
33. 行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
34. 環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。
35. 成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
36. 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
37. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
38. 拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
39. 每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始.
40. 世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路
41. 不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)勵(lì)志之“你為啥比別人掙的少呢？”
本期我給大家?guī)?lái)的職場(chǎng)勵(lì)志是“你為什么比別人掙的少?”，希望大家會(huì)喜歡。
為什么有的人掙得多而有的人掙得少?這個(gè)問(wèn)題我問(wèn)過(guò)好幾個(gè)人，得到的回答首先令我對(duì)自己的表達(dá)水平感到絕望。有80%的回答者認(rèn)為我要把話(huà)題引向社會(huì)不公的問(wèn)題，一談到此，他們立刻義憤填膺、指天畫(huà)地，這導(dǎo)致我為了平復(fù)他們的情緒而主動(dòng)結(jié)了喝咖啡的賬。另外，這也說(shuō)明我認(rèn)識(shí)的人，大部分都認(rèn)為自己屬于收入少的那個(gè)階層。
當(dāng)然，在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前，我們已經(jīng)把條件限定了，那就是在這個(gè)問(wèn)題中，“有的人”是同樣努力，而且是在同樣的資源基礎(chǔ)上發(fā)展的。在某種程度上，你可以理解為我說(shuō)的這種人各項(xiàng)水平都是個(gè)平均數(shù)。但是，很可能有類(lèi)似的另一幫人，每天做的事也完全一樣，但是獲得的收入?yún)s與前者的差別很大。
造成這種同工不同酬現(xiàn)象的原因有很多，比如工作者所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展水平不同，以及區(qū)域人力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)不一樣。但還有一點(diǎn)，那就是同樣的工作者，他們的職業(yè)杠桿水平不一樣，收入也可能差別很大。
還是先來(lái)給職業(yè)杠桿下個(gè)定義吧：隨著你所做工作的產(chǎn)品或者服務(wù)到的人數(shù)的增多，如果你付出的邊際勞動(dòng)量或者邊際成本沒(méi)有降低，甚至反而是越來(lái)越高，這就說(shuō)明你的職業(yè)杠桿比較低。反之，如果邊際成本下降很快甚至達(dá)到了零，那么就是職業(yè)杠桿高。
在《莊子》里有一則故事，能很好地說(shuō)明職業(yè)杠桿造成的差距。春秋時(shí)期，一個(gè)商人在吳越之地做生意，從當(dāng)?shù)赝林种械玫揭粋€(gè)秘方，那是一種護(hù)手霜的制作方法，這種產(chǎn)品可以讓人在冬天不生凍瘡。商人后來(lái)制作了很多這種護(hù)手霜，把它賣(mài)給了吳王。吳國(guó)當(dāng)時(shí)正在和越國(guó)、楚國(guó)打仗，吳國(guó)戰(zhàn)士避免了生凍瘡，提高了戰(zhàn)斗力，從而取得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。因此那種防凍護(hù)手霜可以賣(mài)得很貴，還成了被限制出售的軍需品。土著和那個(gè)商人同樣生產(chǎn)護(hù)手霜，而商人賺的錢(qián)要比土著多很多。在這個(gè)故事中，商人的職業(yè)杠桿比土著的要高很多。
職業(yè)杠桿高的人收入更高，這其實(shí)很好解釋?zhuān)救烁?jìng)爭(zhēng)的最終目的是，在提供同等質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)的前提下，比別人有更多的收入。但每個(gè)公司人的生命長(zhǎng)度和健康承受能力是有限的，所以公司人之間的競(jìng)爭(zhēng)就變成了一種效率競(jìng)爭(zhēng)，如果誰(shuí)能低成本地產(chǎn)出產(chǎn)品，那么他將在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。
所謂公司人之間的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，他們都在競(jìng)爭(zhēng)些什么呢?從職業(yè)杠桿的角度看，他們競(jìng)爭(zhēng)的要點(diǎn)就是職業(yè)杠桿的“把手”。無(wú)論是在一個(gè)公司里，還是在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中，職業(yè)杠桿高的職位總是有限的。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)經(jīng)濟(jì)體中，平均職業(yè)杠桿比較高的行業(yè)也最能吸引社會(huì)中最棒的人才。
有時(shí)候，公司人在競(jìng)爭(zhēng)方向上也會(huì)陷入我們常說(shuō)的那種匠人思維，那就是“我要做得更多”。人們有時(shí)候還會(huì)以此為美德。
什么是匠人思維?如果你是個(gè)匠人，這里包括像我這樣的寫(xiě)稿匠，還有似乎更高級(jí)一點(diǎn)的畫(huà)匠或者劇作匠，想要掙到更多的錢(qián)，一條很容易走的錯(cuò)誤道路就是增加自己的產(chǎn)量。
這種方式雖然在短期內(nèi)可能會(huì)稍微地增加自己的收入，但是付出的邊際成本并沒(méi)有下降，在很多情況下，這個(gè)成本還會(huì)出現(xiàn)上升——這是因?yàn)?，如果一個(gè)家伙專(zhuān)欄寫(xiě)太多或者繪畫(huà)作品完成得過(guò)多，還想保持邊際成本不變，那么這些作品里所謂的靈感或者特色，就會(huì)被作者像撒胡椒面一樣平鋪在所有作品里，難免粗制濫造。而這又可能導(dǎo)致作者的職業(yè)杠桿下降。為了讓職業(yè)杠桿堅(jiān)挺，匠人們肯定要付出更高的邊際成本。
所以，希望增加自己財(cái)富的公司人，更應(yīng)該提高自己的職業(yè)杠桿，而不是增加自己的工作量——那只會(huì)讓你對(duì)你的工作和生活更加厭倦。
職場(chǎng)勵(lì)志短文：放棄人生的7%，你會(huì)成功
導(dǎo)語(yǔ)：生活中，有時(shí)不好的境遇會(huì)不期而至，使得我們猝不及防，這時(shí)我們更要學(xué)會(huì)放棄。放棄焦躁性急的心理，安然地等候生活的轉(zhuǎn)機(jī)。
美國(guó)保險(xiǎn)巨頭法蘭克。畢吉爾剛從事保險(xiǎn)業(yè)的時(shí)候，事業(yè)曾經(jīng)一帆風(fēng)順。出色的推銷(xiāo)能力，讓他在這個(gè)行業(yè)里如魚(yú)得水。當(dāng)他充滿(mǎn)激情對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)抱負(fù)渴望在保險(xiǎn)業(yè)里大展身手的時(shí)候，他卻遭遇了自己從業(yè)以來(lái)的第一個(gè)工作“瓶頸”問(wèn)題，并被它牢牢困住。他出現(xiàn)了什么問(wèn)題呢?
他想讓自己的業(yè)績(jī)得到迅速的提升，于是他開(kāi)始起早貪黑地出去跑業(yè)務(wù)，并使出渾身解數(shù)說(shuō)服客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)他推薦的保險(xiǎn)。為了爭(zhēng)取到每一個(gè)可能成交的業(yè)務(wù)，他經(jīng)常要幾次三番登門(mén)拜訪(fǎng)?？闪钏趩实氖牵磺械呐s收效甚微———雖然他付出了比往常多幾倍的汗水，可他的業(yè)績(jī)并沒(méi)有比原來(lái)有多大的提高。
那段時(shí)間，他異常沮喪，整天郁郁寡歡，對(duì)前途喪失了希望，甚至想要放棄這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職業(yè)。
一個(gè)周末的早晨，從噩夢(mèng)中醒來(lái)的他，仍然有些沮喪和不安。不過(guò)很快，他就平靜下來(lái)。
他開(kāi)始認(rèn)真思考解決問(wèn)題的辦法。
他在內(nèi)心里不斷問(wèn)自己：為什么最近自己會(huì)那么憂(yōu)郁?問(wèn)題到底出在什么地方?平日里工作的情景，很快閃現(xiàn)在他的腦海里：許多時(shí)候，在他多次登門(mén)拜訪(fǎng)，百般努力下，客戶(hù)終于答應(yīng)下來(lái)購(gòu)買(mǎi)他的保險(xiǎn)，但在最后的關(guān)頭，客戶(hù)常常反悔，并說(shuō)：“讓我再考慮考慮，下次再談吧?！边@樣，他最終不得不沮喪地離開(kāi)，再花時(shí)間去尋找新的業(yè)務(wù)。
怎么辦才能很快地把自己從沮喪中拯救出來(lái)呢?他在飛快地思考著。
當(dāng)他沒(méi)有想到更好辦法的時(shí)候，他開(kāi)始隨手翻閱自己一年來(lái)的工作筆記，并進(jìn)行細(xì)致深入的研究———希望從中能夠找到答案。很快，他就發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的癥結(jié)所在。一個(gè)大膽的念頭在他腦海里閃現(xiàn)，令他自己都有些震驚。
之后的日子里，他一改往日的工作方法，開(kāi)始采用新的推銷(xiāo)策略進(jìn)行工作。結(jié)果令他大吃一驚，他創(chuàng)造了一個(gè)奇跡———在很短的時(shí)間內(nèi)，他把平均每次賺2。70元錢(qián)的成績(jī)，迅速提高到了4。27元。當(dāng)年，他新接進(jìn)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，第一次突破百萬(wàn)美元大關(guān)，引起業(yè)界的轟動(dòng)。
憑著自己出色的智慧和獨(dú)特的推銷(xiāo)策略，法蘭克?畢吉爾迅速成長(zhǎng)為保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)的巨頭。
后來(lái)，法蘭克?畢吉爾向世人公開(kāi)了自己成功的秘訣。原來(lái)，當(dāng)年他在自己的工作日志中發(fā)現(xiàn)了這樣一組奇特的數(shù)據(jù)，從而改變他對(duì)工作的認(rèn)識(shí)：在他一年所賣(mài)的保險(xiǎn)業(yè)績(jī)中，有70%是第一次見(jiàn)面成交的，有23%是第二次見(jiàn)面成交的，只有7%，是在第三次見(jiàn)面以后才成交的。而他實(shí)際上花費(fèi)在那7%業(yè)務(wù)上的時(shí)間，幾乎占用了他所有工作時(shí)間的一半以上。
于是，他采取的新推銷(xiāo)策略是，果斷放棄那7%的利益，不再為它的誘惑所動(dòng)。這樣，他就可以騰出大量時(shí)間用于新業(yè)務(wù)的拓展。于是，他成功了。
成功有時(shí)候就這么簡(jiǎn)單———果斷放棄你人生的那7%!
職場(chǎng)勵(lì)志文章：為什么我們還是小職員
雖然“朝九晚五”是工作的代名詞，但真正決定職業(yè)走向，并順便決定了人生走向的，關(guān)鍵不在上班時(shí)間，而是在下班的時(shí)間。
舉個(gè)例子，大城市的很多上班族會(huì)抱怨回到家已經(jīng)八九點(diǎn)。吃吃飯，打打游戲，看看電視就該洗洗睡了?？瘫∫稽c(diǎn)說(shuō)，這樣的生活正是“窮忙族”的典型寫(xiě)照;慈悲一點(diǎn)說(shuō)，這樣的生活，至少還有個(gè)“生活”。想成為“富忙族”，至少在“事業(yè)的上升期”里，業(yè)余時(shí)間是沒(méi)有空閑來(lái)考慮打游戲、看電視的。
有一次一時(shí)心血來(lái)潮報(bào)了個(gè)口譯班，其中有一位老師大概30歲，長(zhǎng)得很漂亮，打扮也很時(shí)尚，口譯功夫了得，每次都來(lái)去匆匆，中午就花5分鐘的時(shí)間泡一碗面吃。后來(lái)才知道，她大學(xué)學(xué)的是歷史，她的本職工作是一家公司的公關(guān)部經(jīng)理，兒子已經(jīng)5歲，她每天要上班、做家務(wù)、帶孩子。與我們不同的是，她擁有人事部二級(jí)口譯證書(shū)，每個(gè)月都有天南海北的會(huì)議翻譯任務(wù)，還兼任這家口譯中心的導(dǎo)師。
打開(kāi)她的博客，已經(jīng)更新了500多頁(yè)，有2000多個(gè)帖子，全部都是每天她自己做口譯練習(xí)的文章，平均每天兩篇長(zhǎng)的一篇短的，她堅(jiān)持做這件事已經(jīng)快10年了，非專(zhuān)業(yè)出身的她因?yàn)閻?ài)好英語(yǔ)而一直努力。我對(duì)她表示欽佩，她說(shuō)，10年前，她曾經(jīng)看到一份調(diào)查報(bào)告，一個(gè)人如果要掌握一項(xiàng)技能，成為專(zhuān)家，需要不間斷地練習(xí)10000個(gè)小時(shí)。當(dāng)時(shí)她算了一筆賬，如果每天練習(xí)5個(gè)小時(shí)，每年300天的話(huà)，那么需要7年的時(shí)間，一個(gè)人才能掌握這項(xiàng)技能。
她說(shuō)，幸運(yùn)的是，我知道自己想掌握什么技能，我只需要立馬投入干起來(lái)就行了，我沒(méi)有5個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我每天只能學(xué)習(xí)3個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)快10年了，我覺(jué)得自己差不多已經(jīng)掌握了這個(gè)技能吧。六六在微博中也提到過(guò)這個(gè)理論，她說(shuō)自己就是經(jīng)過(guò)7年的努力寫(xiě)作，才成為一名作家，披頭士樂(lè)隊(duì)在成名前已經(jīng)舉辦過(guò)1200場(chǎng)音樂(lè)會(huì)，比爾·蓋茨在發(fā)家之前已經(jīng)做了7年的程序員。
可是為什么你做了10年公務(wù)員還只是一名小職員?為什么在家里做了7年的飯，沒(méi)變成特級(jí)大廚，反而發(fā)現(xiàn)婚姻到了7年之癢呢?
那是因?yàn)?，你沒(méi)有投入精力和熱情來(lái)練習(xí)一項(xiàng)技能。每天上班只是看報(bào)紙上網(wǎng)應(yīng)付各種瑣碎任務(wù)，大家干嗎你干嗎，每天做飯只是為了讓家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并不用專(zhuān)業(yè)的眼光看待這件事。
不要再哀嘆大學(xué)畢業(yè)之后專(zhuān)業(yè)就丟了，如果從初中開(kāi)始算起，12年的學(xué)校教育，就算每天學(xué)習(xí)一門(mén)技能2小時(shí)，一年300天，你也只有7200小時(shí)，還有2800小時(shí)的缺口，就算你畢業(yè)后每天堅(jiān)持練習(xí)1小時(shí)，你需要10年。為什么理工科的人更容易成功?只要他們畢業(yè)后專(zhuān)業(yè)對(duì)口，還是做的那點(diǎn)事，那么他們就等于1天8小時(shí)都在練習(xí)，這2800小時(shí)，只需要1年多就填補(bǔ)了?？晌覀兒芏嗳?，尤其是女人，工作的內(nèi)容并不是在練習(xí)技能，大部分是瑣碎的人和事，實(shí)際上，是在荒廢。
也許你會(huì)說(shuō)，我是平凡人，我不想成為什么人，只想安安分分過(guò)日子。那只是你的錯(cuò)覺(jué)，時(shí)間在流逝，你每天重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的那些行為，就是在塑造你，你不想成為什么人，可是你注定會(huì)成為什么人。
每天5個(gè)小時(shí)，如果你是用來(lái)看韓劇、網(wǎng)頁(yè)、聊天，那么7年后，你會(huì)變成一個(gè)生活的旁觀(guān)者，你最擅長(zhǎng)的就是如數(shù)家珍地說(shuō)起別人的成功和失敗，自己身上找不到任何可說(shuō)的東西。花1分鐘想一想，曾經(jīng)最想做的事情是什么，然后每天去做這件事，7年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)可以靠這件事出去混飯吃了。哪怕你喜歡逛街呢，你規(guī)定自己每天逛街3小時(shí)試試?可能一開(kāi)始你覺(jué)得很高興，每天如此，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)聊，再堅(jiān)持下去，你就開(kāi)始琢磨了，我逛街還能發(fā)現(xiàn)點(diǎn)什么，還能搞出點(diǎn)什么花樣?堅(jiān)持下去，7年之后，你可能會(huì)成為時(shí)尚達(dá)人、形象設(shè)計(jì)專(zhuān)家、街拍攝影師、服裝買(mǎi)手……
職場(chǎng)勵(lì)志電視劇
描述職場(chǎng)新人生存法則的韓劇《未生》，擊敗了《匹諾曹》，成為了時(shí)下關(guān)注度最高的一部韓劇。在很多觀(guān)眾的心中，職場(chǎng)劇都帶給人一種專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)肅的印象，但《半澤直樹(shù)》、《First Class》等劇的熱播，可見(jiàn)觀(guān)眾對(duì)于自己日復(fù)一日的職場(chǎng)生活，如何戲劇性地呈現(xiàn)在熒屏上，依舊充滿(mǎn)期待。為你推薦幾部職場(chǎng)人必看的電視劇!
《未生》
作為韓劇中難得一見(jiàn)的白領(lǐng)劇題材，《未生》讓每一個(gè)職場(chǎng)人(尤其是新人)感同身受，甚至能看到很多自己(曾經(jīng))的影子。
《半澤直樹(shù)》
如何在保持自己信念的同時(shí)，與職場(chǎng)里的“惡人”斗爭(zhēng)?作為2013年最火的日劇，《半澤直樹(shù)》這個(gè)“以牙還牙，加倍奉還”的故事看得人熱血沸騰!
《First Class 1、2》
盡管《First Class》第二部的口碑惡評(píng)如潮，但并不影響它積累了極高的人氣。這場(chǎng)職場(chǎng)里由眾多“惡女”掀起的戰(zhàn)火，從第一部的時(shí)尚雜志編輯部燒到了第二部的服裝品牌，并有著愈演愈烈之勢(shì)。而在第二部里，這臺(tái)“撕逼大戲”更是分分鐘“變臉”，哪怕只是錯(cuò)過(guò)了5分鐘，也有可能錯(cuò)過(guò)了一臺(tái)好戲。
《丑女貝蒂》
看著丑女貝蒂都能在時(shí)尚界打出一片天地，是不是也給了熒屏之外的我們，面對(duì)殘酷現(xiàn)實(shí)的勇氣了呢?
《破產(chǎn)姐妹》
《破產(chǎn)姐妹》堪稱(chēng)是一部毒舌打工姐妹花職場(chǎng)爆笑指南，你要記住的當(dāng)然遠(yuǎn)不止Cup Cake那么簡(jiǎn)單。
《派遣員的品格》
筱原涼子飾演了一位很了不起的職場(chǎng)女人。身為派遣員工，面對(duì)與正式工之間不同的差別待遇，選擇了用個(gè)性化的方式去“戰(zhàn)斗”。
密果兒小雨
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我為大家收集的勇于擔(dān)當(dāng)演講稿4篇，歡迎大家分享。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我這天演講的題目是：職責(zé)在于擔(dān)當(dāng)。
我是一名社區(qū)工作者，在社區(qū)工作兩年多了，在這兩年的磨礪中，我從一個(gè)初出茅廬的小子逐漸成長(zhǎng)為一名工作精煉、處事得當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)老兵，這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來(lái)之不易的職責(zé)。在那里，我也簡(jiǎn)單的談?wù)勅绾巫鲆幻袚?dān)當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)工作者。
一、敢擔(dān)當(dāng)，端正態(tài)度，勇于應(yīng)對(duì)職責(zé)
初入社區(qū)，經(jīng)常會(huì)遇到各種瑣碎雜事，或鄰里發(fā)生矛盾需要調(diào)解，剛開(kāi)始時(shí)，我有點(diǎn)畏懼，總想著敷衍逃避，覺(jué)得能躲過(guò)一時(shí)算一時(shí)。隨著工作的累積，我逐漸明白，作為一名社區(qū)工作者，工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，不能因居民百姓的糾纏怕煩怕累，一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴，看不到問(wèn)題不代表沒(méi)有問(wèn)題，職責(zé)只會(huì)越推越多，只有正確應(yīng)對(duì)，敢于擔(dān)當(dāng)才有迎接任何挑戰(zhàn)的氣魄。今年年初，社區(qū)上訪(fǎng)頑固戶(hù)趙林舉聯(lián)系各地戰(zhàn)友去北京集訪(fǎng)，我收到消息立刻買(mǎi)了最快的火車(chē)票趕到北京進(jìn)行勸訪(fǎng)，趙林舉作為集訪(fǎng)的聯(lián)絡(luò)員，十分難纏，以集訪(fǎng)為要挾，百般刁難，態(tài)度極其惡劣，我一邊緩著趙林舉
跟他做工作，一邊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勸訪(fǎng)進(jìn)度，雖然只身一人第一次離家數(shù)千里，但全心投入勸訪(fǎng)的思想謀劃和針?shù)h相對(duì)中，心里毫無(wú)畏懼，經(jīng)過(guò)三天勸訪(fǎng)，最后趕在“兩會(huì)”之前將趙林舉帶回岳陽(yáng)，沒(méi)有造成不良影響。
二、能擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)
我覺(jué)得職責(zé)就像扁擔(dān)，不光需要肩負(fù)的勇氣，還需要有肩負(fù)的潛力。首先要勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。我在社區(qū)負(fù)責(zé)綜治工作兩年多，也做了兩年多的人民調(diào)解員，調(diào)解大大小小的矛盾糾紛有20多例，但剛剛開(kāi)始時(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不牢，對(duì)于社區(qū)矛盾常見(jiàn)的法律知識(shí)不了解，處理一些矛盾糾紛的時(shí)候總會(huì)力不從心，有心為居民排憂(yōu)解難、化解矛盾，卻總說(shuō)不出讓他們信服的道理來(lái)，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請(qǐng)教社區(qū)當(dāng)前宣傳的政策和辦理的事項(xiàng)，去網(wǎng)絡(luò)上、書(shū)本上學(xué)習(xí)民事法律基礎(chǔ)知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)水平提高了，辦事效率也上去了，調(diào)解居民糾紛時(shí)也能得心應(yīng)手了。其次要會(huì)學(xué)習(xí)，不斷提高工作潛力。有了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，還需要將所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高潛力、提升實(shí)力，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。最后要愛(ài)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。作為社區(qū)綜治專(zhuān)干，我深知基層工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象，我們?cè)谔幚砉ぷ鞯臅r(shí)候，要正確看待得失，把逆境和挫
折看作人生閱歷的財(cái)富，把服務(wù)百姓擺在首位，把要學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)成愛(ài)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)、廣泛學(xué)，明確了目標(biāo)，端正了態(tài)度才能做到迎接挑戰(zhàn)時(shí)無(wú)懼無(wú)畏，沉著冷靜。
三、善擔(dān)當(dāng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，升華職業(yè)道德
作為社區(qū)工作者，社區(qū)就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友長(zhǎng)輩，在這個(gè)家中，我對(duì)同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，完成自己的工作之余，主動(dòng)包攬社區(qū)的臟活重活，用心配合其他同事的工作，各條線(xiàn)上的中心工作來(lái)了，我總是全力以赴，加班時(shí)候隨傳隨到；在這個(gè)家中，我為居民排憂(yōu)解難，居民糾紛來(lái)了，我沖在最前，夏季暴雨，我往來(lái)重點(diǎn)汛區(qū)把握汛情處理善后工作，大走訪(fǎng)期間，我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽(yáng)樓人，不曾忘記“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的名言，我們要把這份“憂(yōu)”付諸行動(dòng)，把這份“樂(lè)”奉獻(xiàn)他人，只有在這樣的應(yīng)對(duì)問(wèn)題、包攬問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中，不斷提煉自己，讓自己的工作由專(zhuān)業(yè)化走向職業(yè)化，憂(yōu)天下，心系百姓不再是工作時(shí)間八小時(shí)內(nèi)，而是貫穿自己的衣食住行，擔(dān)當(dāng)無(wú)小事，擔(dān)當(dāng)從瑣碎小事開(kāi)始，無(wú)私奉獻(xiàn)，升華自己的職業(yè)道德。
沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人。與有些工作相比，社區(qū)基層工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我輩，我們就務(wù)必視職責(zé)為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，，把履職的過(guò)程當(dāng)做自我善自我提高的過(guò)程，在敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好！
近段時(shí)間，“勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)有為”成了我縣各單位、各部門(mén)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、提升工作士氣的一個(gè)鮮明主題。我校也積極響應(yīng)號(hào)召，特舉辦本次演講比賽。首先有請(qǐng)王校長(zhǎng)針對(duì)這次演講比賽，提出幾點(diǎn)要求或希望！
我們今天演講的主題是“勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)有為”，首先我想問(wèn)大家，什么是“擔(dān)當(dāng)”呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，“擔(dān)當(dāng)”就是擔(dān)起一份責(zé)任。其實(shí)我們處在不同的崗位，就會(huì)有不同的“擔(dān)當(dāng)”。也許我們的“擔(dān)當(dāng)”稱(chēng)不上“最?！?，也稱(chēng)不上偉大，可是我們一樣用真情去演繹，一樣有一份精彩，甚至是可歌可泣。接下來(lái)就讓我們一起來(lái)傾聽(tīng)九位老師的精彩演講，傾聽(tīng)他們的真情演繹。
（1）首先要上場(chǎng)的第一位老師，是外語(yǔ)組的才女——肖桂花老師，她演講的題目是：“立足教師本職，務(wù)求教育實(shí)效”，好，肖老師，請(qǐng)你上場(chǎng)，你說(shuō)，我們聽(tīng)！
雖已過(guò)金秋十月，卻依然是桂花飄香，你的真情，如一縷縷芬芳，溢滿(mǎn)整個(gè)禮堂，在每一位老師的心中，久久回蕩……
（2）好，請(qǐng)老師們趕緊從桂花香中回過(guò)神來(lái)，讓我們?cè)賮?lái)一起傾聽(tīng)下一位老師的精彩演講。有請(qǐng)語(yǔ)文組的才女——梁彩星老師，她演講的題目是——鐵肩擔(dān)道義，丹心鑄師魂。有請(qǐng)梁老師——
彩星，從你剛才的演講中，我讀懂了你的名字——給你一方課堂，你會(huì)培育出國(guó)家的棟梁——梁；給你一個(gè)舞臺(tái)，你會(huì)綻放出奪目的光彩——彩；給你一片夜空，你會(huì)成為最閃亮的一顆星——星。合起來(lái)就是——梁彩星。
（3）好，欣賞完彩星的演講，讓我們來(lái)繼續(xù)傾聽(tīng)語(yǔ)文組的另一位才女——?jiǎng)⑵计祭蠋煹难葜v，她演講的題目是——潤(rùn)物無(wú)聲，靜待花開(kāi)----我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)。好，萍萍，你說(shuō)，我們聽(tīng)！
了解萍萍的同事都知道，萍萍是一位典型的“四有新人”：有才華，有思想，有情懷，有魅力。剛剛走上工作崗位，就取得了不同凡響的業(yè)績(jī)，相信今后的你，會(huì)成為競(jìng)業(yè)園的一枝艷麗的“鏗鏘玫瑰”。
（4）接下來(lái)有請(qǐng)4號(hào)選手——年輕美麗的楊明花老師上場(chǎng)，她演講的題目是——心中有責(zé)任，責(zé)任見(jiàn)行動(dòng)，有請(qǐng)——
楊明花老師，一枝明艷艷的花朵，相信你不但在這個(gè)舞臺(tái)上燦然綻放，也會(huì)在你的課堂上展現(xiàn)風(fēng)采，在學(xué)生的心田上飄灑芬芳。（下面宣布前3號(hào)選手的成績(jī)……）
（5）接下來(lái)請(qǐng)欣賞5號(hào)選手——趙婷老師的演講，她演講的題目是：責(zé)任基于擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)源于深?lèi)?ài)。有請(qǐng)趙婷老師——
趙婷老師在九位演講選手中，算是年輕的老將了，在這個(gè)舞臺(tái)上，雖不是“老將出馬，一個(gè)頂倆”，卻也是“老將上場(chǎng)，非同凡響”。好，期待你的好成績(jī)?。ㄏ旅嫘?號(hào)選手的成績(jī)……）
（6）接下來(lái)有請(qǐng)6號(hào)選手洪芳老師演講，她演講的題目是——讓我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，陪伴學(xué)生成長(zhǎng)。有請(qǐng)洪芳老師——
事跡很生動(dòng)，演講也很精彩，同樣期待洪芳的好成績(jī)?。ㄏ旅嫘?號(hào)選手的成績(jī)……）
（7）接下來(lái)請(qǐng)欣賞7號(hào)選手高均山老師演講，他演講的題目是——教之責(zé)，重在希望；學(xué)之任，貴在堅(jiān)持！有請(qǐng)均山——
均山老師是一位很有人氣的兄弟，小伙伴都稱(chēng)呼他“山哥”，小姑娘則親切的稱(chēng)呼他“均山歐巴”，均山，你今天的演講充分證明了一句話(huà)：“須眉不讓巾幗”。（下面宣布6號(hào)選手的成績(jī)……）
（8）接下來(lái)請(qǐng)欣賞8號(hào)選手高潔老師演講，她演講的題目是——擔(dān)當(dāng)，不憶歸程！有請(qǐng)高潔——
今年有幸與高潔老師搭檔，確實(shí)感覺(jué)到高潔老師是一位很負(fù)責(zé)任、很積極上進(jìn)的老師，在這里，將一句話(huà)送給你——天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，高潔必一鳴驚人?。ㄏ旅嫘?號(hào)選手的成績(jī)……）
（9）好，到了現(xiàn)在，只剩下最后一位選手了，他是誰(shuí)呢？告訴大家，這可是一位威猛的帥哥，站在臺(tái)上，就會(huì)“引無(wú)數(shù)好漢競(jìng)折腰”；聽(tīng)他演講，必會(huì)“引無(wú)數(shù)美女把他瞟”！他就是——費(fèi)勇老師，他演講的題目是——深責(zé)永志我心中，有請(qǐng)費(fèi)勇——
（下面宣布8號(hào)選手的成績(jī)……）
傾聽(tīng)了九位老師精彩的演講，也欣賞了九位老師的靚麗的風(fēng)采，相信我們大家一定會(huì)有這樣一種共同的感受——這九位老師都是在用自己的真情去演講，他們都為這次演講付出了非常艱辛的努力。讓我們對(duì)這九位老師報(bào)以熱烈的掌聲！
借此機(jī)會(huì)，我想說(shuō)這樣幾句話(huà)：在我們濟(jì)陽(yáng)，有這樣一所學(xué)校，用先進(jìn)的……
齊校長(zhǎng)走后，一位領(lǐng)導(dǎo)“受任于無(wú)帥之際，奉命于興衰之間”，毅然擔(dān)起了競(jìng)業(yè)園持續(xù)發(fā)展的重任，他就是我們的張校長(zhǎng)。（下面有請(qǐng)張校長(zhǎng)講話(huà)）
早晨來(lái)值班時(shí)，天還未亮，我們就常常會(huì)看到張校長(zhǎng)已到了學(xué)校；晚上宿舍值完班，當(dāng)我們走時(shí)，也常常會(huì)看到張校長(zhǎng)還沒(méi)有離開(kāi)學(xué)校。其實(shí)張校長(zhǎng)的這種高度負(fù)責(zé)的精神，就是對(duì)“勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)有為”的最好詮釋?zhuān)≡诖?，我想代表老師們，發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)張校長(zhǎng)說(shuō)句話(huà)——無(wú)論您在競(jìng)業(yè)園工作多長(zhǎng)時(shí)間，您的名字都會(huì)銘刻在競(jìng)業(yè)園的校史上，您的思想和行動(dòng)，都會(huì)為競(jìng)業(yè)園的發(fā)展，留下不可磨滅的痕跡！在此我提議，讓我們以熱烈的掌聲，獻(xiàn)給我們的張校長(zhǎng)，向他表示感謝！
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，最后讓我們以舉辦此次演講比賽為契機(jī)，振作精神，鼓足干勁，發(fā)揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)有為”的精神，為競(jìng)業(yè)園輝煌美好的明天共同努力吧！
競(jìng)業(yè)園學(xué)校“勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)有為”演講比賽到此結(jié)束，感謝大家的熱情參與，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我今天演講的題目是：在于擔(dān)當(dāng)
如陽(yáng)光，能激發(fā)潛能；如甘露，能凈化心靈；如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、感。沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)。
古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對(duì)于應(yīng)負(fù)的，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母、對(duì)家庭的；精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的；先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的。
是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。做人有，做事有，干秘書(shū)工作工作則更應(yīng)有。是什么？就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢(qián)去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，都既是一種客觀(guān)需要，也是一種主觀(guān)追求；既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱?，我們說(shuō)，是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為秘書(shū)工作人，我們必須時(shí)刻認(rèn)清，不畏，勇于承擔(dān)，樂(lè)于承擔(dān)。工作中面對(duì)困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的心，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證，一絲不茍，對(duì)每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種。說(shuō)高尚點(diǎn)，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)！對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)！對(duì)歷史負(fù)責(zé)！你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的，說(shuō)自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！對(duì)自己的人品負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)！
如果你只把工作當(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。秘書(shū)工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當(dāng)你秘書(shū)工作出來(lái)的數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)的材料一遍又一遍被人們使用時(shí)，誰(shuí)還能說(shuō)你的努力，你的工作沒(méi)有意義？
沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)的人。與有些工作相比，干秘書(shū)工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守，同時(shí)還必須自覺(jué)把盡責(zé)的過(guò)程當(dāng)作修煉的過(guò)程，把履職的過(guò)程當(dāng)作自我完善自我提高的過(guò)程，在負(fù)、盡的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè)。
記住美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)的話(huà)吧：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。”
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。讓我可以敞開(kāi)心扉，和大家一起分享我的收獲和感動(dòng)。
勇于擔(dān)當(dāng)演講稿5篇勇于擔(dān)當(dāng)演講稿5篇
俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長(zhǎng)；感謝同事們對(duì)我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。所以，今天，我演講的主題是《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》。
卡耐基說(shuō)過(guò)：“有兩種人絕對(duì)不會(huì)成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會(huì)成功?！?/p>
在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的`精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。
誰(shuí)也不能改變誰(shuí)，只有自我改變，才能使身邊的萬(wàn)物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對(duì)自己說(shuō)沒(méi)有什么不可能的，只要肯做，堅(jiān)持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會(huì)美好。
工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場(chǎng)多樣化需求。用自己的特長(zhǎng)和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作，以高度的責(zé)任感去面對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)。
我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責(zé)任。我數(shù)不清他們有過(guò)多少先進(jìn)事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無(wú)私奉獻(xiàn)，責(zé)任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個(gè)專(zhuān)注的眼神，每一次仔細(xì)的探究，每一次無(wú)怨無(wú)悔的深夜加班，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在詮釋著“責(zé)任”的含義。所以我們說(shuō)責(zé)任是職場(chǎng)最強(qiáng)的能力，與此相對(duì)應(yīng)，感恩則是職場(chǎng)最大的動(dòng)力。
懷著感恩的心去工作，對(duì)事業(yè)忠心耿耿，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿(mǎn)腔的赤誠(chéng)去對(duì)待工作你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨、感到乏味；你會(huì)覺(jué)得工作是為自己；在受到批評(píng)時(shí)就不會(huì)感到委屈；你才能真正做到嚴(yán)以律已寬以待人，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因?yàn)樵诠ぷ髦?，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣；在工作中，我們可以找到寄托，有了目標(biāo)和前進(jìn)的航向。當(dāng)然，無(wú)數(shù)的艱難困苦會(huì)時(shí)時(shí)考驗(yàn)我們的心智，工作的壓力也會(huì)令我們有不堪重負(fù)之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時(shí)，也賦予了我們堅(jiān)強(qiáng)，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對(duì)工作中的各種困難，順利到達(dá)成功的彼岸。
人學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任。就要學(xué)會(huì)感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個(gè)平臺(tái)和空間。學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇，學(xué)會(huì)感恩，選擇責(zé)任。
感恩家人，最?lèi)?ài)你的家人，要理解，體諒，包容每一個(gè)家庭成員；應(yīng)該學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé)的責(zé)任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，怎么過(guò)也是一天，所以一定心懷感恩肩負(fù)責(zé)任的做好每一天才行。
人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長(zhǎng)處，相互學(xué)習(xí)：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！
用心做事，用情做人。出門(mén)走好路，開(kāi)口講好話(huà)。要想得到愛(ài)就先學(xué)會(huì)愛(ài)別人。承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有該不該只有要不要。千萬(wàn)不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，當(dāng)一個(gè)人無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候要學(xué)會(huì)改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻，當(dāng)不能改變過(guò)去的痛苦，就要找到快樂(lè)，沒(méi)有快樂(lè)的地方，只有快樂(lè)的人。讓我們用全身心的愛(ài)迎接每一天，做快樂(lè)的自己。
責(zé)任來(lái)自于對(duì)集體的珍惜和熱愛(ài)，來(lái)自于對(duì)集體每個(gè)成員的負(fù)責(zé)，來(lái)自于自我的一種認(rèn)定，來(lái)自于生命對(duì)自身不斷超越的渴求――責(zé)任是人性的升華。
學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會(huì)，感恩單位，一個(gè)懂得感恩的人才會(huì)學(xué)會(huì)責(zé)任勝于一切！責(zé)任是一種精神，責(zé)任就是榮譽(yù)。
我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，當(dāng)我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責(zé)任時(shí)，我們的內(nèi)心和人生也會(huì)因此而顯得豐盈和充實(shí)。
如今的我，也努力用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋著愛(ài)崗、敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的真諦，是公司這個(gè)大家庭，給了我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，為我提供了施展才華的舞臺(tái)。所以我時(shí)刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿(mǎn)足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔(dān)起這份屬于我的責(zé)任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)