養(yǎng)老院為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會福利事業(yè)組織，又稱養(yǎng)老院。養(yǎng)老院員工要遵守 規(guī)章制度 。下面是我為你帶來的養(yǎng)老院員工守則，歡迎參閱。 養(yǎng)老院員工守則篇1 一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草; 二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等; 三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔; 四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定; 五、老人床頭掛有標(biāo)識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等; 六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下); 七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗; 八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等; 九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。 敬老院建設(shè)綜合目標(biāo) 遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設(shè)，達到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕，達到語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。 院長職責(zé) 一、做好全院人員思想政治工作。敬老院管理制度。 二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。 三、抓好 財務(wù)管理 的款、物的發(fā)放工作。 四、加強兩個文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。 五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。 物資采購人員職責(zé) 1、負責(zé)全院的物資采購工作; 2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng); 3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執(zhí)行 財經(jīng) 結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定; 4、臨時和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購; 5、厲行節(jié)約、精打細算，不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意; 6、不以權(quán)謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。 炊事員 崗位職責(zé) 1、負責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴; 2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求; 3、負責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物; 4、精打細算，節(jié)約用電、用煤、用水，計劃用糧、用菜，愛護公物，管好食堂炊事用具; 5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“五四”制，對自己所包干的區(qū)域認真負責(zé)完成任務(wù); 6、嚴格遵守勞動紀律和院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守工作崗位; 7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進服務(wù)態(tài)度，按時供應(yīng)飯菜; 8、定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，暫時離開工作崗位。 9、注意安全，隨時關(guān)緊食堂門窗。敬老院管理制度。 現(xiàn)金出納職責(zé) 1、健全院內(nèi)各項賬冊，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行財經(jīng)手續(xù)，賬目有條理; 2、管好現(xiàn)金，每日盤點、結(jié)賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現(xiàn)象; 3、記賬憑證一事一單，及時記賬，內(nèi)容完整、科目規(guī)范; 4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用; 5、不簽發(fā)空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊; 6、嚴格財務(wù)制度，把好關(guān)口，對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備，對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷; 7、掌握院內(nèi)印件、負責(zé)文書處理，保管檔案資料，做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。 倉庫保管員職責(zé) 1、負責(zé)全院各種物資的管理工作，負責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作; 2、嚴格執(zhí)行進出庫領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點、驗收、登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進庫和發(fā)放手續(xù)清楚，每月負責(zé)填報收支結(jié)存報表; 3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次; 4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，認真落實安全 措施 ; 5、堅守崗位，物資供應(yīng)及時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生; 6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。 醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生; 2、負責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作; 3、負責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作; 4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療; 5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負責(zé)損壞、報廢藥品的審核; 6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作; 7、負責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳 教育 ，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，協(xié)助食堂科學(xué)管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂 菜譜 ; 8、負責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復(fù)治療常識，說明注意事項，及時 總結(jié) ，做好評估工作; 9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫(yī)療、保健措施; 10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學(xué)技術(shù)，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量 服務(wù)員崗位職責(zé) 1、全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度熱情和藹有禮貌，不準(zhǔn)冷言冷語，更不得指責(zé)、吵罵; 2、照顧老人日常生活，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次; 3、負責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔; 4、關(guān)心老人生活，及時照顧護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累; 5、關(guān)心老人的餓心理健康，經(jīng)常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導(dǎo)他們的思想; 6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的 文化 、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽; 7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡，幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。 文書檔案管理制度 1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理; 2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函，一律登記辦理; 3、文件須傳閱和執(zhí)行后，按保管期限分類立卷歸檔; 4、凡向上級部門 報告 或請示的文書，須和答復(fù)一起分類歸檔; 5、加強文件、文書、檔案的__，保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全; 6、院內(nèi)的各類印章由專人負責(zé)保管使用。 供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度 1、根據(jù)季節(jié)變化，及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品; 2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理，不能混用，注意防霉、防蛀; 3、嚴格出入庫手續(xù)，加強倉庫安全管理，認真做好防火防盜工作; 4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況; 5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放，做到美觀大方; 6、厲行節(jié)約，修舊利廢。 老人守則 1、積極參加學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外大事，言行一致; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以院為家; 3、加強團結(jié)，互相尊重，互相體諒，互相愛護，互相幫助; 4、發(fā)揮特長，積極參加力所能及的勞動，為造血補院作貢獻; 5、維護集體利益，珍惜集體榮譽，愛護集體財產(chǎn)，不攀折花草樹木; 6、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊; 7、積極參加文體活動，增強體質(zhì)，陶冶身心; 8、遵章守紀，厲行節(jié)約，艱苦樸素，文明禮貌。 五好老人條件 1、思想品德好:愛祖國，愛社會主義，關(guān)心人民利益，維護集體利益; 2、遵紀守法好:遵章守紀，執(zhí)行守則，不賭博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動; 3、團結(jié)互助好:互敬互愛，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵架，不沾染不良習(xí)氣; 4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生，房間內(nèi)外清潔，經(jīng)常參加文體活動; 5、參加勞動好:參加力所能及的勞動，發(fā)揮特長，獻計獻策，作出奉獻。 自費寄養(yǎng)人員管理制度 1、自費寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定，履行一定手續(xù)后方可入院，入院后必須遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度; 2、按照自費寄養(yǎng) 協(xié)議書 的有關(guān)規(guī)定和收費標(biāo)準(zhǔn)，寄養(yǎng)人員的床位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交，過期不交者，院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議，并在寄養(yǎng)保證金中扣交; 3、不能私自帶外人來院住宿; 4、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時，必須辦理請假手續(xù); 5、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理，住院期間護理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負責(zé)。 收養(yǎng)人員管理制度 1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批; 2、收養(yǎng)人員入院后，其個人所有財產(chǎn)屬個人所有，由敬老院代為管理，其他單位和個人均無權(quán)處理; 3、收養(yǎng)人員入院后，應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度，參加力所能及的勞動; 4、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度，區(qū)別一級、二級、三級的分級護理; 5、收養(yǎng)人員死亡后，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理，其遺產(chǎn)一律歸院方所有，有協(xié)議除外，任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。 食堂管理制度 1、實行伙房單獨核算; 2、制訂好食譜，并公布上墻; 3、各類食品由專人采購，伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn)，購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入賬; 4、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生，定期進行體格檢查，健康狀況不符合要求者，立即調(diào)離食堂; 5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及 其它 害蟲，每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒; 6、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食、熟食分開存放，保證貯藏質(zhì)量，伙食制作符合衛(wèi)生要求，嚴防污染和食物中毒; 7、搞好安全衛(wèi)生工作，無關(guān)人員一律不得進入廚房; 8、每月公布伙食收支情況一次。 工作人員值班制度 1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗; 2、值班期間負責(zé)全院的一切工作; 3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作; 4、對突發(fā)事件要果斷及時處理，努力減輕院方損失; 5、值班期間遇到難以處理的問題，必須在1個小時內(nèi)報告院長，以便及時采取相關(guān)措施。 敬老院安全管理制度 為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序，保護五保老人的人身安全，杜絕人為安全事故的發(fā)生，根據(jù)全縣敬老院的實際情況，制定本規(guī)定，要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。 一、進一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理 1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。 2、敬老院定期采用多種形式對院民進行 安全知識 教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行 安全教育 。 3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo)，并按程序逐級上報。 4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度，填寫值班登記表。 5、建立安全工作檢查制度，院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況，排除安全隱患。 二、門衛(wèi)的安全管理 院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院。 三、設(shè)施安全管理 1、院長負責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。 2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。 3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理。 四、食堂安全管理 1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。 2、嚴格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。 3、嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料，嚴格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。 五、舍務(wù)安全管理 1、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進入老人宿舍。 2、嚴禁在老人宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。 養(yǎng)老院員工守則篇2 一、院長工作職責(zé) 1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。 2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。 3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責(zé)任心和安全防范意識， 4、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。 6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。 7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。 8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度，選拔人才。 10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。 11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與zhèng fǔ 部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。 12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。 二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé) 1、全面負責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。 3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。 4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責(zé)介紹病情;對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。 5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好安全防范工作。 6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜; 7、組織老人每年一次體檢。 8、指導(dǎo)、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。 9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。 10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。 11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。 12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。 三、護理員工作職責(zé) 1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗; 2、在中心負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護理等級的要求全面負責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作。 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。 4、認真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。 5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。 6、負責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。 7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用 方法 ，認真維護保養(yǎng)，保持功能完好。 8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。 9、熟知本中心的收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。 四、廚師職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制; 2、按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點，擬訂各類食譜， 3、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。 4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù); 5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到:每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢;餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。 6、精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。 7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進工作。 五、安全人員崗位職責(zé) 1、負責(zé)中心的安全工作(防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示); 2、嚴格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度; 3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執(zhí)行交接班制度; 4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進行勸阻，并及時通知有關(guān)部門處理;請假外出須辦理“暫離手續(xù)”。 5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 六、財會人員崗位職責(zé) 1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書; 2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。 3、嚴格執(zhí)行<會計法>，遵守財經(jīng)紀律，保證公寓的資金安全; 4、負責(zé)保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞; 5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作; 6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表; 7、認真審核每項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人; 8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付; 9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。 七、護理主任工作職責(zé) 1、在總護士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及院內(nèi) 工作計劃 制定本科具體護理計劃，并組織實施。 2、負責(zé)檢查了解本科護理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合。 3、負責(zé)護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。 4、組織重點老人護理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。 5、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。 6、負責(zé)管理好護理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 7、督促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。 8、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進科室管理工作。 八、安全管理制度 1、建立健全安全管理檢查登記制度。 2、嚴格執(zhí)行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。 3、實行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。 4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。 5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如:崗位責(zé)任制、查對制度及各種護理操作常規(guī)。 6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執(zhí)行床邊交接班制度。按時巡視老人。 7、嚴格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。 8、經(jīng)常進行“安全第一”的思想教育。 9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。 10、按衛(wèi)生部要求加強飲食的安全管理。 養(yǎng)老院員工守則篇3 一、責(zé)任單位和責(zé)任人 責(zé)任單位:縣民政局救災(zāi)救濟股(電話:5536760) 責(zé)任人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒 二、審批權(quán)力行使依據(jù) <永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實施辦法>(永政辦發(fā)[2012]5號)和<永興縣農(nóng)村敬老院管理實施細則>(永政辦發(fā)[2012]16號)。 三、集中供養(yǎng)基本原則 (一)供養(yǎng)水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則; (二)屬地管理、動態(tài)操作的原則; (三)院財鄉(xiāng)管院用的原則; (四)財政供養(yǎng)為主的原則; (五)入院自愿、出院自由的原則。 四、審批(辦理)條件 入住敬老院的五保對象，應(yīng)由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護人或村民小組申請，經(jīng)村委會民主評議、張榜公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護人的基本情況進行調(diào)查核實，組織體檢，由敬老院與五保對象監(jiān)護人或村委會簽訂入院協(xié)議，明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動?；加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο?，不能到敬老院集中供養(yǎng)。 五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費提供吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等方面的生活照顧和物質(zhì)幫助，并每月發(fā)放適當(dāng)數(shù)額的零用錢。 集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月280元，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。 六、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料 入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎(chǔ)上，需提供以下證明材料: (一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表; (二)本人身份證、戶口簿原件或復(fù)印件和監(jiān)護人身份證、戶口簿復(fù)印件; (三)體檢表; (四)入院協(xié)議; (五)屬殘疾人的，應(yīng)提供殘疾證原件和復(fù)印件; (六)申請人近期一寸免冠半身照2張; (七)敬老院認為需要提供的其它證明材料。 七、辦理程序 (一)本人申請; (二)村民委員會民主評議; (三)組織體檢; (四)張榜公示; (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核; (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批; (七)簽訂協(xié)議; (八)符合條件的予以辦理入院手續(xù)，不符合條件的說明理由。 八、政策咨詢服務(wù) 縣民政局救災(zāi)股電話:5536760，也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。 猜你喜歡： 1. 服務(wù)行業(yè)員工守則 2. 公司員工守則 3. 醫(yī)院員工守則 4. 學(xué)習(xí)員工守則 5. 員工守則與規(guī)章制度范文