世唯裝飾
引言
當(dāng)年華逝去,我的過去已變得蒼白,就像一張白紙,漫無(wú)目的地在天空飄蕩,飄蕩至遠(yuǎn),消失在天際。然而現(xiàn)在就要翻開新的畫頁(yè),隨著畫筆的勾勒開始涂鴉。我不會(huì)忘記,現(xiàn)在執(zhí)筆的是我。因?yàn)?,享受生活的正是我?/p>
梭羅說(shuō)過:“人是自己幸福的設(shè)計(jì)者”。作為當(dāng)代大學(xué)生,我不希望在自己的職業(yè)生涯中浪費(fèi)寶貴的生命,所以我選擇做職業(yè)規(guī)劃,而且必須做職業(yè)規(guī)劃。我認(rèn)為人只有有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。路是腳踏出來(lái)的,歷史是人寫出來(lái)的,人的每一步行動(dòng)都在書寫自己的歷史。
有句話說(shuō)得好:“大一的時(shí)候不知道要干什么,大四的時(shí)候知道要干什么已經(jīng)晚了?!睘榱瞬蛔屢院蟮默F(xiàn)實(shí)與我的理想碰撞擦出的火花刺傷我,我就要做一份較詳盡的職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃簡(jiǎn)而言之就是:知己、知彼,擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑,并用高效行動(dòng)去達(dá)成職業(yè)目標(biāo)。
第一部分自我認(rèn)知
1、個(gè)人簡(jiǎn)介
我是一個(gè)樂觀開朗的在校大學(xué)生,現(xiàn)讀大二,所學(xué)專業(yè)為社會(huì)工作。現(xiàn)任系學(xué)生會(huì)秘書處副秘書長(zhǎng),曾參加過青協(xié)組織的燎原路小學(xué)義教,做過手機(jī)促銷員,發(fā)過傳單,還做過飯店服務(wù)員。中學(xué)時(shí)獲得了學(xué)校舉辦的有關(guān)于青少年犯罪方面的征文比賽一等獎(jiǎng),還獲得過團(tuán)支書、運(yùn)動(dòng)員等榮譽(yù)稱號(hào)。在大學(xué)期間獲得了廣西工學(xué)院舞蹈協(xié)會(huì)舉辦的交誼舞比賽第八名。我具有較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,口才也不錯(cuò)。我興趣廣泛,籃球、乒乓球、長(zhǎng)跑、舞蹈等等都是我愛好的運(yùn)動(dòng)。
2、職業(yè)興趣
心理學(xué)家認(rèn)為,興趣是人積極探索某種事物的認(rèn)識(shí)傾向。有了這種傾向,人就會(huì)對(duì)這種事物給予優(yōu)先的注意,并且有向往它的心情。
興趣在人的職業(yè)活動(dòng)中具有重要作用。研究表明,如果一個(gè)人對(duì)某種工作有興趣,能發(fā)揮他全部才能的80-90%,且長(zhǎng)時(shí)間保持高效率不感到疲勞;如果對(duì)某種工作沒有興趣,只能發(fā)揮他全部才能的20-30%,且容易筋疲力盡。
下面是我的職業(yè)興趣測(cè)評(píng)結(jié)果:
類型名稱得分類型解釋
管理型7分樂觀主動(dòng),好發(fā)表意見,有管理才能
社會(huì)型6分為人熱情,擅長(zhǎng)于與人溝通,人際關(guān)系佳
常規(guī)型6分忠實(shí)可靠,情緒穩(wěn)定,缺乏創(chuàng)造力,遵守秩序
藝術(shù)型3分思維活躍,創(chuàng)造力豐富,感情豐富
實(shí)際型3分做事踏實(shí),為人安分,不擅長(zhǎng)于社交
研究型2分思維慎密,擅長(zhǎng)于分析,傾向于創(chuàng)新
結(jié)合我的實(shí)際情況來(lái)說(shuō),我喜歡表達(dá)自己的意見,希望用自己的意見影響別人。希望得到別人的尊重以及社會(huì)認(rèn)可和肯定。渴望能成為一個(gè)風(fēng)光無(wú)限、很有權(quán)威、卓有成就的人物。
我為人熱情,樂于助人,與人和善,凡事能為別人著想,渴望與人溝通,又覺得自己很欠缺溝通的技巧,有時(shí)說(shuō)話太過直接,這很容易得罪人。不太善于人情世故,卻有一顆真誠(chéng)待人的心。所以發(fā)展和維系人際關(guān)系的主要方式就是真誠(chéng)。我很喜歡笑,喜歡與幽默風(fēng)趣的人交往,偶爾也會(huì)開個(gè)小玩笑調(diào)節(jié)一下氣氛。懂得感情投資。
以上測(cè)評(píng)基本上能準(zhǔn)確反映我個(gè)人的職業(yè)興趣,尤其對(duì)管理型的工作有較大興趣,這對(duì)我規(guī)劃成為一名的社會(huì)工作行政人員有很大優(yōu)勢(shì)。
3、職業(yè)能力
我的職業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)果如下
能力類型得分
基本智能7
言語(yǔ)能力8
數(shù)理能力8
推理能力7
人文素質(zhì)8
信息分析能力7
我的具體情況是思維活躍,總有新奇點(diǎn)子,喜歡從新的視角看問題,見解較獨(dú)特,做事認(rèn)真。我善于與人溝通,人際關(guān)系很好!這對(duì)我成為一名的社會(huì)工作人員很有幫助。
4、個(gè)人特質(zhì)
人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我具有支配服從型特征,具體情況如下:
1)綜合特質(zhì):
1]一板一眼有條不紊的做工作
2]強(qiáng)勢(shì)并且直接,
3]事情做對(duì)重要,
4]直述心中想法,
5]討厭談及私事和心情,
6]傾向自己解決問題。
我的具體情況:很強(qiáng)勢(shì),心直口快。但我并不是一個(gè)討厭談及私事和心情的人,恰恰相反我喜歡與別人交談,喜歡與朋友分享心情,分享一些有趣的事情。喜歡把心里的委屈傾吐給好朋友,從而緩解壓抑的心情。雖然我很喜歡在團(tuán)隊(duì)中解決問題,喜歡與別人合作,但在缺少真心朋友的情況下,一些事情就更傾向于自己解決,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候沒人可以幫你,只有自己幫自己。所以我更適合干獨(dú)立性要求高,有一定支配性的工作。
5、職業(yè)價(jià)值觀
我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果顯示如下:
價(jià)值類型得分
經(jīng)營(yíng)取向4
經(jīng)濟(jì)取向2
志愿取向4
自尊取向4
支配取向5
家庭取向6
才能取向4
自由取向1
自我實(shí)現(xiàn)取向6
從其中的分的三項(xiàng)為:家庭取向、自我實(shí)現(xiàn)取向、支配取向。
【1】家庭取向
家庭取向者愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團(tuán)聚。為人踏實(shí),生活態(tài)度保守,不敢冒險(xiǎn)。
家庭取向者在工作中的優(yōu)勢(shì):
1.有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度;
2.做事勤奮踏實(shí);
3.重視同事個(gè)人情感;
家庭取向者在工作中的劣勢(shì)
1.進(jìn)取心不夠;
2.處事比較保守;
3.工作狀態(tài)易受家庭影響;
【2】自我實(shí)現(xiàn)取向
自我實(shí)現(xiàn)取向者對(duì)諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關(guān)心,一心一意想發(fā)揮個(gè)性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對(duì)自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),并視此為有意義的生活。
自我實(shí)現(xiàn)取向者在工作中的優(yōu)勢(shì)
1.重視他人感受與價(jià)值;
2.做事目標(biāo)明確;
3.有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí);
自我實(shí)現(xiàn)取向者在工作中的劣勢(shì)
1.可能不夠客觀;
2.對(duì)自身利益考慮不夠;
3.有時(shí)過于敏感;
【3】支配取向
支配取向者也稱獨(dú)斷專行取向者。支配取向者想當(dāng)組織的一把手,飛揚(yáng)跋扈,無(wú)視他人的想法,為所欲為,且視此為無(wú)比快樂。
支配取向者在工作中的優(yōu)勢(shì)
1.善于決斷;
2.工作作風(fēng)凌厲;
3.做事有擔(dān)當(dāng);
支配取向者在工作中的劣勢(shì)
1.可能表現(xiàn)得獨(dú)斷專行;
2.聽不進(jìn)他人意見;
3.為追求權(quán)力而損害他人
經(jīng)分析測(cè)評(píng)結(jié)果得知:三種價(jià)值取向?qū)τ谧鲆幻鐣?huì)行政工作人員,尤其對(duì)于一名社會(huì)行政領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)各有利弊。對(duì)于以后的學(xué)習(xí)、工作中要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)以彌補(bǔ)自身劣勢(shì),以使自身特點(diǎn)更加適合這一工作。
6、勝任能力
我的優(yōu)勢(shì)能力我的劣勢(shì)能力
1、精力旺盛,追求成就與效率2、注意細(xì)節(jié)與精準(zhǔn)度3、工作講究條理與計(jì)劃性4、強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)完成艱巨任務(wù)1、只談實(shí)際的事務(wù)2、不信任3、會(huì)把實(shí)情藏在心中4、注重追求結(jié)果
7、360°評(píng)估
1)家人:活潑好動(dòng),多才多藝,社交能力強(qiáng),勇敢,不足的就是做事愛著急,性子倔強(qiáng)。
2)老師:有上進(jìn)心,工作主動(dòng)積極,喜歡經(jīng)常與老師溝通。
3)朋友:人際關(guān)系良好,為人豪爽,有同情心。但容易感情用事,著急時(shí)易發(fā)脾氣。
自我分析小結(jié):
專業(yè)興趣--喜歡從事社工行業(yè)工作。
個(gè)人性格--開朗大方,勇敢,實(shí)事求是,富有同情心,有責(zé)任心。
角色因素--很好的人際關(guān)系讓我樂觀開心的生活,學(xué)習(xí)生活上也得到了很多人的支持。
知識(shí)水平--學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,成績(jī),知識(shí)面廣。
能力素質(zhì)--有文化,有素養(yǎng),有溫和親切的形象,有良好的藝術(shù)素養(yǎng),可以讓我在社工的工作中更加順利。
8、自我認(rèn)知小結(jié)
通過對(duì)自我認(rèn)知的綜合測(cè)評(píng)分析,客觀清晰地認(rèn)識(shí)到了自身所存在的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),對(duì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯有了更加準(zhǔn)確的方向把握。在當(dāng)前學(xué)習(xí)與今后的工作中,趨利避害,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃目標(biāo)。
第二部分職業(yè)認(rèn)知
1、家庭環(huán)境分析
家庭經(jīng)濟(jì)狀況因兄妹三人上學(xué)每年都入不敷出,父母均為農(nóng)民出身,文化水平較低,但父母極為支持孩子上學(xué)。經(jīng)濟(jì)狀況不好及父母的期望,激勵(lì)了我更加努力的學(xué)習(xí),以改變自身甚至家庭的命運(yùn)。不過,此種情況也使自身學(xué)習(xí)壓力過重。只要是我真心做的決定,父母都會(huì)支持的。
2、學(xué)校環(huán)境分析
廣西工學(xué)院是國(guó)家于1958年批準(zhǔn)在南寧創(chuàng)辦的普通全日制高等學(xué)校,是一所以工科為主的多科性普通本科院校,是教育部確定的全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地。我所學(xué)專業(yè)為社會(huì)工作,社會(huì)工作為一新興專業(yè),社會(huì)知名度不高。因參加實(shí)踐機(jī)會(huì)不多,個(gè)人社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。種種因素對(duì)我以后的工作產(chǎn)生了一定的不利,但是也更加激勵(lì)了自己努力奮斗的決心與必要性。
3、社會(huì)環(huán)境分析
全國(guó)有200多所高校開設(shè)社會(huì)工作專業(yè),每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人,盡管按照社會(huì)需求,這些人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,但實(shí)際上卻僅有10%-30%的學(xué)生選擇了相應(yīng)的社會(huì)工作,其他相當(dāng)部分則進(jìn)了機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位從事“不對(duì)口”的工作。不少社工專業(yè)的學(xué)生覺得自己“就業(yè)前景太不樂觀”了,專家認(rèn)為,造成這種“不樂觀”的主要原因在于:我們的專業(yè)化走在了職業(yè)化的前面。
4、職業(yè)環(huán)境分析
(1)行業(yè)分析:
①社會(huì)工作產(chǎn)業(yè)屬新興產(chǎn)業(yè),職業(yè)化程度不高,相關(guān)法律制度不夠成熟。
②但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的提高及政府職能的轉(zhuǎn)型,對(duì)社會(huì)工作的發(fā)展突出了很高的呼聲。
③此行業(yè)的迅速發(fā)展必然對(duì)專業(yè)人才提出要求,而目前專業(yè)人才,尤其是管理型人才缺口很大,所以就業(yè)有一定的現(xiàn)實(shí)保障。
(2)職業(yè)分析:
①社會(huì)工作行政是在政府行政系統(tǒng)中或非營(yíng)利組織中,將社會(huì)福利政策轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)的活動(dòng)。
②社會(huì)行政在教育、衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障、社會(huì)福利服務(wù)領(lǐng)域及非營(yíng)利組織中都發(fā)揮著重要作用。
③隨著我國(guó)社會(huì)保障制度的不斷完善及民間慈善機(jī)構(gòu)的發(fā)展,對(duì)有專業(yè)社會(huì)行政技能的社工提出需求。
(3)企業(yè)分析:
①社會(huì)工作行政是在政府行政系統(tǒng)中或非營(yíng)利組織中,從事管理及社會(huì)福利資源分配的工作。
②因?yàn)槟壳拔覈?guó)南方已經(jīng)有了一定的發(fā)展,但是北方大部分地區(qū)純民間非盈利組織少之又少,已有的組織中管理制度又不夠完善,缺乏專業(yè)社會(huì)行政人才。
(4)地域分析:
①柳州市在我國(guó)屬中等發(fā)達(dá)城市,且是一座工業(yè)城市,居民收入中等水平。
②而目前柳州市民間非盈利機(jī)構(gòu)發(fā)展滯后,專業(yè)的社工機(jī)構(gòu)更是沒有一家。
③所以,社會(huì)行政在我市發(fā)展前景廣闊,“萬(wàn)事開頭難”同時(shí)發(fā)展難度也略見一斑!
職業(yè)認(rèn)知小結(jié):由于社會(huì)工作行政的新興性特點(diǎn),同時(shí)決定了它發(fā)展的廣闊性,但更決定了發(fā)展它的艱難性。選擇社會(huì)行政,就要求選擇知難而進(jìn)的決心與勇氣,堅(jiān)定對(duì)未來(lái)的美好希望!
第三部分職業(yè)定位
1、SWOT分析與歸納
內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(S)弱勢(shì)因素(W)
1、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)2、的人際交往能力3、踏實(shí)穩(wěn)重獨(dú)立的性格4、工作有條理和計(jì)劃性1、知識(shí)面涉獵較窄2、有獨(dú)斷專行傾向3、墨守陳規(guī)、處事保守4、缺乏隨機(jī)應(yīng)變能力;
外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)
1、專業(yè)人才缺乏2、發(fā)展前景廣闊3、國(guó)家政策鼓勵(lì)4、公民慈善意識(shí)增強(qiáng)1、大政府小社會(huì)傳統(tǒng)2、職業(yè)社會(huì)知名度低3、專業(yè)人才素質(zhì)低4、政策支持不夠
2、我的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事非營(yíng)利組織行業(yè)的社會(huì)工作行政管理職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入非營(yíng)利組織(NPO)、非政府組織(NGO)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展路徑先從基層做起,然后逐步的向上發(fā)展,走管理型路線
具體路徑基層社會(huì)工作者--中層社會(huì)行政者--高級(jí)社會(huì)行政者
第四部分計(jì)劃實(shí)施
1、總體計(jì)劃
計(jì)劃實(shí)施一覽表
名稱短期計(jì)劃(本科學(xué)習(xí)階段)
時(shí)間跨度2010年--2013年
本期目標(biāo)順利畢業(yè),取得助理社工證及心理咨詢師三級(jí)證書,考研
細(xì)分目標(biāo)大二通過英語(yǔ)四六級(jí)考試及計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,大三準(zhǔn)備考研,大四考取助理社工證及心理咨詢師三級(jí)證書
計(jì)劃內(nèi)容(參考)堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語(yǔ),順利通過四六級(jí)考試,參加考研培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)及心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
策略和措施(參考)在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),爭(zhēng)取一次性通過其它等級(jí)考試及資格考試。
備注四六級(jí)、助理社工及心理咨詢師三級(jí)考試一定要通過;若次未考取研究生,則先工作并且繼續(xù)準(zhǔn)備下一年考研,規(guī)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延一年。
名稱中期計(jì)劃(本科畢業(yè)后五年內(nèi))
時(shí)間跨度2013年--2018年
本期目標(biāo)研究生畢業(yè),同時(shí)就業(yè),通過社會(huì)工作師考試
細(xì)分目標(biāo)研究生畢業(yè),同時(shí)就業(yè),2017年取得社工證
計(jì)劃內(nèi)容(參考)研究生期間多發(fā)表論文,多參與社工實(shí)踐。畢業(yè)后到深圳找到滿意的工作,積累工作經(jīng)驗(yàn),然后準(zhǔn)備考取社工證。
策略和措施(參考)研究生畢業(yè)后,無(wú)論工作是否對(duì)口,都得先就業(yè),然后在考慮擇業(yè)。
備注研究生順利畢業(yè),找到滿意的工作,考取社工證;若兩次都沒能考上研究生,則暫時(shí)放棄考研的計(jì)劃。中期計(jì)劃就是在工作中不斷提高自己,自主深入學(xué)習(xí),考取社工證,成為一名中層社會(huì)行政者。
名稱長(zhǎng)期計(jì)劃(本科畢業(yè)后十年內(nèi))
時(shí)間跨度2018年--2023年
本期目標(biāo)成為一名高級(jí)社會(huì)行政者
細(xì)分目標(biāo)爭(zhēng)取2022年之前獲得高級(jí)社會(huì)工作師證書
計(jì)劃內(nèi)容(參考)努力工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持鍛煉身體,與同事和睦相處;2017年之前與相愛的人結(jié)婚;積累財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。
策略和措施(參考)努力工作,不斷學(xué)習(xí)提高,獲得高級(jí)社會(huì)工作師證書,積累財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)。
備注若未能讀研,則結(jié)婚的時(shí)間可以提前;視具體情況,可推遲或提前創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
2、具體計(jì)劃
見上訴表格,已經(jīng)包含我的具體計(jì)劃。
第五部分評(píng)估調(diào)整
1、評(píng)估的內(nèi)容
①職業(yè)目標(biāo)評(píng)估:從事社會(huì)行政管理工作,成為一名高級(jí)社會(huì)行政者是我本科畢業(yè)后十年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)。但是,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,如遭遇大的挫折(如未能找到滿意的社工類工作、現(xiàn)有社工工作發(fā)展空間很小很難達(dá)到我的擇業(yè)發(fā)展目標(biāo)等)我會(huì)選擇考取與社工工作性質(zhì)比較接近的公務(wù)員作為我的備用職業(yè),終我還是可以回到我的社會(huì)行政事業(yè)上來(lái)。
②職業(yè)路徑評(píng)估:條件允許,發(fā)展總方向堅(jiān)持不變。當(dāng)事業(yè)遭遇不順時(shí),我會(huì)積極動(dòng)用一切條件以支援我的事業(yè)。當(dāng)就業(yè)初期所從事的工作為非社會(huì)行政職業(yè)時(shí),只要自己認(rèn)為是有發(fā)展前途的,能提高自身職業(yè)水平的其它社工類職位我也會(huì)繼續(xù)做下去。
③實(shí)施策略評(píng)估:實(shí)施策略可據(jù)現(xiàn)實(shí)條件適時(shí)調(diào)整,但總體上“考研-就業(yè)-擇業(yè)-創(chuàng)業(yè)”的總策略不會(huì)改變。
④其他因素評(píng)估:內(nèi)因起決定性作用,但也萬(wàn)萬(wàn)不要忽視外因的作用,重視計(jì)劃的權(quán)變性!價(jià)值觀測(cè)評(píng)顯示我為家庭取向性,爭(zhēng)取使家庭成為自身事業(yè)成功的動(dòng)力。
2、評(píng)估的時(shí)間
我會(huì)隨時(shí)以日記的形式記錄自己的生活,其中滲透了對(duì)自己規(guī)劃的評(píng)估,同時(shí)我也會(huì)每半年對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),會(huì)及時(shí)根據(jù)實(shí)際問題進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,優(yōu)化規(guī)劃方案。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則
①客觀性:以事實(shí)為依據(jù),切不可“知難而改”
②經(jīng)濟(jì)性:在經(jīng)濟(jì)允許條件下規(guī)劃方案
③權(quán)變性:適時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案
④效益性:堅(jiān)持效率優(yōu)先
⑤穩(wěn)定性:計(jì)劃既已定,決不可因主觀原因隨意改動(dòng)
第六部分結(jié)束語(yǔ)
我的未來(lái)我做主,我的職業(yè)我規(guī)劃,對(duì)以后該做什么,如何去做,是不可能一下子就能明了的,可是不去想,不去思考是永遠(yuǎn)也不會(huì)明白的。相信通過這次職業(yè)規(guī)劃大賽,我會(huì)不斷地審視自己,不斷激勵(lì)自己,不斷地去爭(zhēng)取成功,獲取勝利。
夏香林萌
社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊,就業(yè)范圍很寬,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、公益組織、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院甚至軍隊(duì),只要有人的地方就有專業(yè)需要,需求很旺,國(guó)家社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃很宏偉。但是現(xiàn)實(shí)并不樂觀,目前除國(guó)有組織外的社工的待遇還較低,直接影響了對(duì)口就業(yè)選擇,主要是長(zhǎng)期的政府主導(dǎo)型社會(huì)結(jié)構(gòu)和環(huán)境中,各級(jí)各方面對(duì)專業(yè)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,重視不夠,隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和諧水平要求的提高,逐步會(huì)有改觀,特別是大量的政府購(gòu)買專業(yè)社會(huì)服務(wù)形式的增加,社工待遇將普遍同于國(guó)有事業(yè)單位工作人員,專業(yè)對(duì)口就業(yè)就將成為主流。但是這需要一定的時(shí)間,實(shí)際上珠三角地區(qū)深圳、廣州及上海等已有成功探索,如果下一步國(guó)家社會(huì)管理改革能夠進(jìn)一步深化,時(shí)間也許會(huì)明顯縮短,但各地情況會(huì)差別很大。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),社會(huì)越進(jìn)步,就越需要專業(yè)社會(huì)工作,因此社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)前景還是光明的。
框框拆拆遠(yuǎn)行車
職業(yè)通道全線貫通專業(yè)技術(shù)評(píng)定是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)評(píng)價(jià),是反映專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。2006 年7 月,民政部與原人事部聯(lián)合頒布《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》,初步建立了社會(huì)工作的職業(yè)制度體系。在2015 年新修訂的《國(guó)家職業(yè)大典》中,社會(huì)工作者從“商業(yè)服務(wù)業(yè)人員”大類轉(zhuǎn)類到“專業(yè)技術(shù)人員”大類,職業(yè)定義描述是,“社會(huì)工作者:從事社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)、個(gè)案服務(wù)、小組服務(wù)、社區(qū)建設(shè)等專門化社會(huì)服務(wù)的專業(yè)人員”。經(jīng)過10 年的發(fā)展,我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)人才總量突破百萬(wàn)人,其中持證人數(shù)達(dá)到30 多萬(wàn)人,社會(huì)工作專業(yè)化發(fā)展的速度令人贊嘆。但不無(wú)遺憾是,隨著人才總量的增大,社會(huì)工作師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的積累,職業(yè)發(fā)展的通道一直沒有完全打通,社會(huì)工作職業(yè)體系制度沒有形成閉環(huán)。天津理工大學(xué)教師王淼在接受記者采訪時(shí)表示,職業(yè)體系是社會(huì)工作者職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ),不僅可以讓機(jī)構(gòu)有目標(biāo)地培養(yǎng)人才,而且能讓社會(huì)工作者更加專注于自身未來(lái)的發(fā)展方向并為之努力?!陡呒?jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》的出臺(tái)使社會(huì)工作職業(yè)體系的制度化建設(shè)得到完善的同時(shí),也打通了社會(huì)工作者的職業(yè)通道,讓社會(huì)工作者擁有了與自身職業(yè)要求相匹配、和其他職業(yè)群體相對(duì)等的職業(yè)權(quán)利和義務(wù)。她還認(rèn)為,《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》的出臺(tái)從其意義上說(shuō),一方面,社會(huì)工作職業(yè)化程度的不斷提高和職業(yè)通道的進(jìn)一步明朗,有助于讓社會(huì)工作人才看到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),讓更多的人才留在社會(huì)工作行業(yè),使國(guó)家真正建設(shè)起一支宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍;另一方面,完整的職業(yè)體系可以使高校在培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生時(shí),有更為明確的培養(yǎng)方向和目標(biāo)。深圳大學(xué)社會(huì)學(xué)系主任易松國(guó)表示,《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》的出臺(tái)使我國(guó)的社會(huì)工作發(fā)展形成了從助理社會(huì)工作師到社會(huì)工作師,再到高級(jí)社會(huì)工作師,這樣一個(gè)具有中國(guó)特色的完整的職業(yè)階梯。社會(huì)工作的發(fā)展歷史表明,只有建立完善的社會(huì)工作職業(yè)規(guī)范與生涯體系,專業(yè)社會(huì)工作的發(fā)展才會(huì)更快更務(wù)實(shí)。上海市浦東新區(qū)樂耆服務(wù)社督導(dǎo)胡如意從事社會(huì)工作實(shí)務(wù)多年,她告訴記者,助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師屬于社會(huì)工作人才金字塔的底部和中部,具有夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)的作用;而高級(jí)社會(huì)工作師處于社會(huì)工作職業(yè)金字塔的頂端,對(duì)人才發(fā)展具有引領(lǐng)作用。在社會(huì)工作的發(fā)展進(jìn)程中,不僅需要基礎(chǔ)性的專業(yè)人才,而且需要拔尖人才,形成人才的梯次結(jié)構(gòu)?!陡呒?jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》的出爐會(huì)讓更多的社會(huì)工作者脫穎而出,成為引領(lǐng)社會(huì)工作發(fā)展的高級(jí)人才。職業(yè)評(píng)價(jià)既重學(xué)歷又重能力記者將助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師以及高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理后發(fā)現(xiàn),在職業(yè)素質(zhì)和能力方面,要求高級(jí)社會(huì)工作師需要能夠解決復(fù)雜疑難專業(yè)問題,能夠在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮專業(yè)骨干作用,能夠開展專業(yè)督導(dǎo),還要能針對(duì)具體社會(huì)問題的解決以及有關(guān)政策的制定提出建設(shè)性意見建議;在報(bào)考條件方面,報(bào)考者需要具有本科及以上學(xué)歷(或?qū)W士及以上學(xué)位),且在通過全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得社會(huì)工作師(中級(jí))資格后,從事社會(huì)工作滿5 年。取得高級(jí)社工師資格除了筆試還需要經(jīng)過評(píng)審環(huán)節(jié),且需要申請(qǐng)者具有一定的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),比如主持或者參與的服務(wù)項(xiàng)目被第三方績(jī)效評(píng)價(jià)為優(yōu)秀,或者作為主要起草人參與過省/ 市級(jí)政策標(biāo)準(zhǔn)等制定工作,等等。高級(jí)社會(huì)工作師為什么需要具備這些能力?易松國(guó)告訴記者,在我國(guó)新時(shí)期的社會(huì)工作發(fā)展之初,專業(yè)人才較為缺乏,初級(jí)和中級(jí)人才職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)較低有利于讓更多喜歡并樂于從事社會(huì)工作的人入行,這對(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè)是非常必要的。但是高級(jí)社會(huì)工作師是社會(huì)工作人才隊(duì)伍中出類拔萃的佼佼者,代表著社會(huì)工作行業(yè)從業(yè)者的最高水平。比如對(duì)學(xué)歷的要求,隨著高等教育的普及,具有較高學(xué)歷的人才越來(lái)越多,適當(dāng)提高學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)是非常必要的。另一方面,學(xué)歷意味著職業(yè)的價(jià)值,學(xué)歷要求越高,職業(yè)價(jià)值越能在社會(huì)中得以體現(xiàn);再比如對(duì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的要求,能夠充分反映出優(yōu)秀的社會(huì)工作者的實(shí)務(wù)能力和服務(wù)水平?!陡呒?jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》提出的這些硬性條件,有助于確立高級(jí)社會(huì)工作師的專業(yè)地位,也有助于增強(qiáng)社會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)同,更能夠提升社會(huì)工作者的職業(yè)聲望和專業(yè)權(quán)威,促進(jìn)專業(yè)社會(huì)工作的發(fā)展。王淼也同樣認(rèn)為,報(bào)考高級(jí)社會(huì)工作師要求必須具有本科學(xué)歷,這一要求并不高。因?yàn)槟壳敖邮芨叩冉逃娜嗽絹?lái)越多,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)里擁有本科學(xué)歷的社會(huì)工作者越來(lái)越多。對(duì)于在社區(qū)工作的社會(huì)工作者,學(xué)歷的硬性要求暫時(shí)可能會(huì)使部分人對(duì)高級(jí)社會(huì)工作師望而卻步,但是目前繼續(xù)教育的形式非常多樣,只要自己努力,獲得本科學(xué)歷也并不難。針對(duì)申請(qǐng)參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的人員要在取得社會(huì)工作師資格后近五年平均每年完成不少于20 個(gè)直接服務(wù)案例,且每年從事專業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于75 小時(shí),或每年完成不少于10個(gè)直接服務(wù)案例,且每年從事專業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于150 個(gè)小時(shí)。胡如意認(rèn)為,高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)定最難的部分不是考試而是評(píng)審。從她的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,目前機(jī)構(gòu)中資歷比較高的督導(dǎo)人員一般處于管理層,而管理層工作人員的主要職責(zé)是制訂計(jì)劃、分配資源、協(xié)調(diào)溝通等,他們沒有更多的時(shí)間和精力在一線開展服務(wù),所以申請(qǐng)高級(jí)社會(huì)工作師時(shí)在評(píng)審環(huán)節(jié)會(huì)遇到不少難題,而那些一直扎根于基層的社會(huì)工作者才,在服務(wù)案例數(shù)量和督導(dǎo)時(shí)間方面的優(yōu)勢(shì)會(huì)更為明顯。職業(yè)空間更為明朗隨著社會(huì)治理創(chuàng)新的不斷深入,除了政府的推動(dòng)外,各類機(jī)構(gòu)、組織以及群體都將以各種不同的方式參與其中,社會(huì)工作人才就是社會(huì)治理創(chuàng)新中的一支重要人才力量。王淼認(rèn)為,社會(huì)工作人才在參與社會(huì)治理過程中,其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在能夠準(zhǔn)確評(píng)估群眾需求,而且能夠“對(duì)癥下藥”。助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師在處理某些疑難問題方面會(huì)有些能力不足,但高級(jí)社會(huì)工作師在服務(wù)管理、職業(yè)能力、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等方面都具有較強(qiáng)的能力。隨著社會(huì)治理重心向基層的下移,高級(jí)社會(huì)工作師更能夠針對(duì)居民對(duì)美好生活最直接的需求做出更精準(zhǔn)的回應(yīng)?!陡呒?jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》的出臺(tái)是國(guó)家和社會(huì)對(duì)社會(huì)工作者們工作成績(jī)的最大認(rèn)可,也為社會(huì)工作從業(yè)者注入了一劑“強(qiáng)心針”。一名在社會(huì)工作崗位上工作了9 年的一線社會(huì)工作者表示,雖然社會(huì)工作這個(gè)職業(yè)給從業(yè)者帶來(lái)的不是優(yōu)越的福利待遇和豐厚的薪酬保障,但是工作的滿足感和成就感很強(qiáng),《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》的出臺(tái)會(huì)讓他在社會(huì)工作職業(yè)發(fā)展的道路上走得更為踏實(shí)而堅(jiān)定。高級(jí)社會(huì)工作師將如何改變社會(huì)工作行業(yè)的未來(lái)?易松國(guó)告訴記者,高級(jí)社會(huì)工作師對(duì)社會(huì)工作行業(yè)的影響將是巨大的,隨著職業(yè)評(píng)價(jià)制度的進(jìn)一步完善,社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才激勵(lì)保障必將進(jìn)一步加大,社會(huì)工作專業(yè)人才的職業(yè)空間得到進(jìn)一步拓展,投身于社會(huì)工作服務(wù)的人才將越來(lái)越多。聽到《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》出臺(tái)的消息,在基層一線服務(wù)的社會(huì)工作者們奔走相告,在他們看來(lái)這是行業(yè)發(fā)展的成果,也是職業(yè)發(fā)展的希望,高級(jí)社會(huì)工作師帶給社會(huì)工作者燦爛職業(yè)明天的同時(shí),也為社會(huì)治理創(chuàng)新帶來(lái)更大動(dòng)力。
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