崔若若11
申領條件，企業(yè)在職職工可按規(guī)定申領技能提升補貼，申領條件繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險12個月及以上。取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且證書批準日期距申領補貼之日在12個月內(nèi)。補貼適用范圍是初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。證書可以在人力資源社會保障部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到。補貼標準初級（五級）、中級（四級）和高級（三級）證書的補貼標準分別為1000元、1500元和2000元。德州人才補貼政策?1、人才引進政策是政府吸收人才的有效方式，對國家急需人才實施特殊政策，支持地方引才項目，具體要求視地方出臺法規(guī)而定。2、對于基礎教育領域就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)獎勵金，金額在1萬元至10萬元不等。湖北籍畢業(yè)生，每人發(fā)放一次性1000元補貼。3、符合以下任一條件的本市高校畢業(yè)生可申請享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為1000元；法律依據(jù)：《中華人民共和國人才市場管理規(guī)定》 第二十一條 人才中介服務機構(gòu)舉辦人才交流會的，應當制定相應的組織實施辦法、應急預案和安全保衛(wèi)工作方案，并對參加人才交流會的招聘單位的主體資格真實性和招用人員簡章真實性進行核實，對招聘中的各項活動進行管理。
qianxiao1985
法律分析：隨著社工行業(yè)發(fā)展，各地也相繼出臺各種獎勵政策，吸納更多優(yōu)秀的人才加入。全國各地社工激勵政策均有所差異。
北京市：助理社工師每月加200～280元，中級社工師每月加300～460元；
上海市：助理社工師工資4500元/月，中級社工師工資可拿5800元/月；
黑龍江省牡丹江市：助理社工師每月補貼150元，中級社工師每月補貼300元；
四川省廣漢市：助理社工師獎1000元，中級社工師獎1500元；
寧夏：考取中級社會工作者證書可獲3000元現(xiàn)金獎勵。
法律依據(jù)：《關于進一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實施辦法》 第六條 職務工資。
包括基本工資、職務年限補貼、崗位津貼三個部分。
(一)基本工資。社區(qū)正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
(二)職務年限補貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實際年限，享受職務年限補貼。各崗位起點職務年限補貼分別為：社區(qū)正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎上，對考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補貼，增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點職務年限補貼。崗位發(fā)生變化的，套新崗位職務年限補貼標準，其年限以在社區(qū)實際工作時間累計計算。城六區(qū)社區(qū)工作者最早年限可從2000年第四屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當月開始計算，其他區(qū)(縣)最早可從2003年第五屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當月開始計算。
(三)崗位津貼。社區(qū)正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區(qū)工作者按照實際所在崗位，享受相應的崗位津貼;當實際崗位發(fā)生變化的，其崗位津貼應當按照“隨崗不隨人”的原則進行調(diào)整。
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