玉環(huán)社會(huì)工作者工資多少
饕餮江江
小火車(chē)君
一、社工的薪資待遇如何？這個(gè)問(wèn)題是個(gè)好問(wèn)題，真的是個(gè)好問(wèn)題，但社工的薪資待遇不高，也是真的不高。社工行業(yè)工資比較低，而且短時(shí)間也很難發(fā)生質(zhì)變，這個(gè)是一直存在的問(wèn)題。就拿我這么多年做社工拿到的大概來(lái)舉例吧，我認(rèn)為我可以大致代表廣州市的大致社工水平。我做實(shí)習(xí)生的時(shí)候一個(gè)月1000+，做社工的時(shí)候一個(gè)月4000+，做主管的時(shí)候一個(gè)月5000+，做副主任的時(shí)候一個(gè)月6000+?？梢赃@么說(shuō)，你手上拿到的錢(qián)跟你的工作量和工作內(nèi)容并不能成正比。在廣州市這種一線(xiàn)城市，做社工，真的非常難生存下去，就算是去了上海和深圳，工資可能就比廣州高個(gè)一兩千，甚至差不多，而在廣州市內(nèi)，相比我同時(shí)期的崗位，肯定有不少比我這工資更低的工資。如果你想通過(guò)做社工，有較為良好的薪資待遇，有以下幾種奮斗方式：1. 考社工證！現(xiàn)在大部分的社工機(jī)構(gòu)都希望你可以持證上崗，社工服務(wù)項(xiàng)目對(duì)社工持證的要求也變得越來(lái)越硬性，因此基本上你拿到了初級(jí)社工師，中級(jí)社工師甚至是高級(jí)社工師，社工機(jī)構(gòu)都會(huì)根據(jù)你的證的級(jí)別給你加一定的工資。所以，去考證吧朋友們，對(duì)現(xiàn)在有用，對(duì)未來(lái)也有用，將來(lái)做社工一定會(huì)要求持證的，會(huì)變成一個(gè)完全硬性的要求。2.一直往上干，干到主任，副總干事，服務(wù)總監(jiān)，機(jī)構(gòu)理事等等基本上這些職位都是社工機(jī)構(gòu)的一些頂層了，相比其他社工一線(xiàn)崗位，這些職位基本上都是腦力輸出，不用做一線(xiàn)，工資也比較高，主要都是做督導(dǎo)，寫(xiě)標(biāo)書(shū)，拿項(xiàng)目，在機(jī)構(gòu)的管理層面上為機(jī)構(gòu)出謀劃策。當(dāng)然，能力越大，責(zé)任越大，雖然這些職位工資比較高，但是對(duì)人的要求也高，基本上對(duì)你的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷和職稱(chēng)都有較為高的要求，所以努力干活吧，少年。3.做督導(dǎo)!!!在國(guó)內(nèi)做督導(dǎo)是需要持證的，就是督導(dǎo)證，而想要拿到督導(dǎo)證，是要考督導(dǎo)班的。但是只要拿到督導(dǎo)證，又有機(jī)構(gòu)請(qǐng)你做督導(dǎo)的話(huà)，基本上你的工資整體就會(huì)比較高了，而且工作的時(shí)間也會(huì)比較自由?，F(xiàn)在社會(huì)上對(duì)社工和督導(dǎo)基本上都是供不應(yīng)求，所以努努力搞定督導(dǎo)證，工資會(huì)高一些。當(dāng)然，相進(jìn)督導(dǎo)辦，先要把中級(jí)證書(shū)給拿下來(lái)，然后再考慮吧哈哈哈。4.找工資較高的專(zhuān)項(xiàng)有的專(zhuān)項(xiàng)，比如說(shuō)做殘障社工，禁毒社工，工資可能會(huì)高一些，這個(gè)就要你去找，剩下的就看運(yùn)氣和緣分了。暫時(shí)想不到還有啥你可以努力的了，或者要不拿個(gè)文憑去學(xué)校做社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的老師吧，這方面的老師也不夠，說(shuō)不定門(mén)檻會(huì)低一些。二、社工的職業(yè)前景如何？這個(gè)問(wèn)題，我相信除了那些告訴你社工行業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)的大佬，沒(méi)人能有百分之百的告訴你社工的職業(yè)前景，因?yàn)檎娌缓谜f(shuō)，我就在這里說(shuō)一下我的觀點(diǎn)。隨著國(guó)家老齡化的加劇和扶貧攻堅(jiān)政策的推進(jìn)，國(guó)家對(duì)社區(qū)工作這一塊又越來(lái)越重視，并且也鼓勵(lì)人們都去考證。向廣東推行的新政策，其實(shí)就是政府自己購(gòu)買(mǎi)社工崗位，招收社工，并且自成體制，然后將社工安排到除城鎮(zhèn)以外的農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)地區(qū)。這是好事，因?yàn)樯绻ふ嬲サ搅怂麄冊(cè)撊サ牡胤?。所以說(shuō)，我覺(jué)得社工的前景可以分成三點(diǎn)來(lái)簡(jiǎn)單描述：（1）國(guó)家可能會(huì)大力發(fā)展偏遠(yuǎn)地區(qū)，農(nóng)村地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的社工行業(yè)，因?yàn)榇蟛糠中枰绻さ娜巳涸谶@些地方，并且國(guó)家可能也會(huì)鼓勵(lì)大城市的社工回家就業(yè)，服務(wù)自己家鄉(xiāng)的困境群體。（2）社會(huì)工作者可能有機(jī)會(huì)接受政府的直接招聘，就是政府直接招聘社工，而不在通過(guò)機(jī)構(gòu)。在慢慢的去機(jī)構(gòu)化以后，政府應(yīng)該會(huì)重新制定社工的體制，這應(yīng)該也是一件對(duì)廣大社工來(lái)說(shuō)很好的事情。（3）未來(lái)社工證可能越來(lái)越重要，趕緊去考證吧，考的越高越好，未來(lái)社工證的級(jí)別會(huì)對(duì)你做社工的待遇產(chǎn)生決定性的影響。這就是我依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)您的問(wèn)題的回答和思考，創(chuàng)作不容易，如果您看了覺(jué)得有用可以關(guān)注我，也別忘了留下您寶貴的一個(gè)贊哦，謝謝。
長(zhǎng)杠豆0725
2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元為保障勞動(dòng)者基本生活，從8月1日起，玉環(huán)市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。3、勞動(dòng)者為滿(mǎn)足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。一、一般結(jié)構(gòu)薪酬由哪些組成：1、基礎(chǔ)薪酬：是薪酬中保障勞動(dòng)者基本生活的部分，是維持勞動(dòng)者勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的。2、職務(wù)(崗位、技術(shù))薪酬：是按照各個(gè)不同職務(wù)(崗位)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動(dòng)條件、責(zé)任等因素確定的。工作變動(dòng)，職務(wù)(崗位、技術(shù))薪酬也隨著變動(dòng)。3、年功薪酬：以工齡為主，結(jié)合考勤和工作業(yè)績(jī)來(lái)確定。4、浮動(dòng)薪酬：也稱(chēng)業(yè)績(jī)薪酬，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的好壞、個(gè)人的業(yè)績(jī)優(yōu)劣來(lái)確定。二、崗位工資制的好處是什么1、薪酬分配相對(duì)公平。崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過(guò)崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公平。2、簡(jiǎn)明易懂，可操作性強(qiáng)。崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡(jiǎn)便，易于維護(hù)。3、易于考核。因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對(duì)員工的績(jī)效考核易于推進(jìn)和取得成效。4、成本可控并且較低。因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒(méi)有對(duì)超過(guò)崗位要求的能力給予報(bào)酬，因此工資成本相對(duì)較低。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
你自己覺(jué)得
社會(huì)工作者就是一般說(shuō)的居委會(huì)工作人員，工資待遇是不會(huì)高的，因?yàn)椴皇菍儆诠珓?wù)員系統(tǒng)的人
catebutslim
2022年寧波市行政區(qū)域內(nèi)的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元兩檔。其中，海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為22元；奉化區(qū)、余姚市、慈溪市、寧?？h、象山縣和寧波前灣新區(qū)管理委員會(huì)，則根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況確定，報(bào)寧波市人力社保局備案。1.溫州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔：鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元，樂(lè)清市、瑞安市為2070元，永嘉縣、文成縣、平陽(yáng)縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市為1840元。2.非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別調(diào)整為22元、20元、18元三檔。3.湖州全市行政區(qū)域內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20元。4.紹興全市行政區(qū)域內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20元。5.臺(tái)州分為兩檔：市區(qū)、臨海市
、溫嶺市、玉環(huán)市范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2070元、非全日制孫饑工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元；天臺(tái)縣、仙居縣、三門(mén)縣范圍內(nèi)執(zhí)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為18元。二最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，受益人群。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，將直接拉動(dòng)各用人單位的最低崗位工資水平。還有銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員等人群。他們的工資結(jié)構(gòu)通常為“底薪+提成”，相當(dāng)多單位的底薪，就是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，意味著這些人的收入也有提升。對(duì)失業(yè)或者休病假的人群來(lái)說(shuō)，也會(huì)受益。像有些地方有規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，單位停工停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)等參照最低工資確定。因此，他們的收入也會(huì)有提升。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)各地居民消費(fèi)水平、人均可支配陸橡收入和經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行綜合考量后才作出的。除了直接提升某些人群的收入，它還是一種薪酬信號(hào)。這方面的影響面，要廣泛得多了。對(duì)工資水平高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，對(duì)他們也有好處，因?yàn)椴簧儆萌藛挝辉谟?jì)算員工加班費(fèi)、社保繳納基數(shù)等方面，會(huì)參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予提高。最低檔工資作為“托底工資”，它提高后，會(huì)對(duì)企業(yè)的其他檔工資起到撬動(dòng)作用，涉及的人數(shù)就多了。三、浙江各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，在全國(guó)處于什么樣的水平？前段時(shí)間，上海和北京也公布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別為每月2590元、2320元，非全日制用工最低標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)23元、元。浙江這次調(diào)整后，在全國(guó)屬于僅次于“北上”的第二梯隊(duì)。有意思的是，江蘇省公布的三檔次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，和浙江數(shù)額一樣，也為2280元、2070元、1840元。南京、蘇州、無(wú)錫都選擇了月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元這一檔。相比之下，GDP“萬(wàn)億俱樂(lè)部”城市中，不管是中西部的重慶、西安、鄭州、成都，還是沿海的青島、濟(jì)南、福州、泉州、佛山等城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍低于2000元。從中可以看出浙江的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，以及在全國(guó)“實(shí)力版圖”中的位置。同時(shí)，對(duì)浙江來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期保持薪酬優(yōu)勢(shì)，有利于源源不斷地吸早凱旁引勞動(dòng)力到來(lái)，也意味著更強(qiáng)的活力和更美好的未來(lái)?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。
柏拉圖ing
社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定，但社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
私人發(fā)藝工匠
社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門(mén)頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)