淄博社會(huì)工作者補(bǔ)貼
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Cherry6151123
考下社會(huì)工作者證書有補(bǔ)貼，各個(gè)地區(qū)政策不相同，級(jí)別越高補(bǔ)貼越高，一般在幾百元到幾千元不等。有的地區(qū)是一次性補(bǔ)貼，有的地區(qū)是每個(gè)月進(jìn)行補(bǔ)貼。若想了解具體的政策和措施可以咨詢當(dāng)?shù)孛裾帧＝ㄗh想要報(bào)考或正在備考社會(huì)工作者的人員在本頁面填寫“免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，屆時(shí)將通過短信形式提醒您報(bào)名時(shí)間及考試相關(guān)安排。2獲取社會(huì)工作者證書以后能領(lǐng)取什么補(bǔ)貼取得社會(huì)工作者證書以后，能領(lǐng)取職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，社會(huì)工作師證書補(bǔ)貼相應(yīng)制度與措施由各省份民政局制定，詳細(xì)內(nèi)容可以咨詢本地有關(guān)部門。3要到何處領(lǐng)取社會(huì)工作者證補(bǔ)貼申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)工作者證書補(bǔ)貼需按屬地原則進(jìn)行，若社會(huì)工作者持證人工作單位是區(qū)屬性質(zhì)的，可以向所在區(qū)的社會(huì)服務(wù)科進(jìn)行申請(qǐng)；若持證人工作單位是街道或鎮(zhèn)性質(zhì)的，可以去戶籍所在地社會(huì)工作局提出申請(qǐng)，辦理有關(guān)的手續(xù)。證書補(bǔ)貼具體領(lǐng)取地點(diǎn)要以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)通知為準(zhǔn)。4考下社會(huì)工作師證書能不能申請(qǐng)積分落戶加分社會(huì)工作者屬于專業(yè)技術(shù)資格考試，按照規(guī)定能享受積分落戶加分政策。積分落戶一般分為兩種，一種是用購房、租房或者社保等方式純積分落戶類型；一種是用學(xué)歷、職業(yè)資格證、繳稅積分的在職人才落戶加分類型，而社會(huì)工作者屬于專業(yè)技術(shù)資格，能加分。不過能加多少分需要根據(jù)本地的情況來確定。
武漢碧海藍(lán)天
法律分析：一般都會(huì)有補(bǔ)貼，不過補(bǔ)貼金額各地都有所不同，補(bǔ)貼形式也會(huì)有些區(qū)別。一次性領(lǐng)取補(bǔ)貼的大部分地區(qū)補(bǔ)貼金額都在1000-3000元左右。還有的是按月發(fā)放補(bǔ)貼。
法律依據(jù)：《關(guān)于規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的意見》 第二條 從事社區(qū)工作的社區(qū)專職工作人員取得國家認(rèn)可的助理社會(huì)工作師職業(yè)水平資格證書，每月給予不低于100元職稱工資，取得國家認(rèn)可的社會(huì)工作師職業(yè)水平資格證書，每月給予不低于150元職稱工資，取得國家認(rèn)可的高級(jí)社會(huì)工作職業(yè)水平資格證書，每月給予不低于200元職稱工資。
solomuse2012
社會(huì)工作者有工資的。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。
scropio123
法律分析：隨著社工行業(yè)發(fā)展，各地也相繼出臺(tái)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策，吸納更多優(yōu)秀的人才加入。全國各地社工激勵(lì)政策均有所差異。
北京市：助理社工師每月加200～280元，中級(jí)社工師每月加300～460元；
上海市：助理社工師工資4500元/月，中級(jí)社工師工資可拿5800元/月；
黑龍江省牡丹江市：助理社工師每月補(bǔ)貼150元，中級(jí)社工師每月補(bǔ)貼300元；
四川省廣漢市：助理社工師獎(jiǎng)1000元，中級(jí)社工師獎(jiǎng)1500元；
寧夏：考取中級(jí)社會(huì)工作者證書可獲3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
法律依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法》 第六條 職務(wù)工資。
包括基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、崗位津貼三個(gè)部分。
(一)基本工資。社區(qū)正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
(二)職務(wù)年限補(bǔ)貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實(shí)際年限，享受職務(wù)年限補(bǔ)貼。各崗位起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼分別為：社區(qū)正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎(chǔ)上，對(duì)考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補(bǔ)貼，增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼。崗位發(fā)生變化的，套新崗位職務(wù)年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其年限以在社區(qū)實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算。城六區(qū)社區(qū)工作者最早年限可從2000年第四屆社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算，其他區(qū)(縣)最早可從2003年第五屆社區(qū)居委會(huì)選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算。
(三)崗位津貼。社區(qū)正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區(qū)工作者按照實(shí)際所在崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼;當(dāng)實(shí)際崗位發(fā)生變化的，其崗位津貼應(yīng)當(dāng)按照“隨崗不隨人”的原則進(jìn)行調(diào)整。
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