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人力資源與社會保障街道辦事處工資還可以。人力資源和社會保障局平均工資為6522元每月,其中百分之三十三的工資收入位于區(qū)間4000元每月以下,百分之三十三的工資收入位于區(qū)間4000到6000元每月。人力資源與社會保障收入分配制度、組織實施勞動監(jiān)察等關系國計民生的重要職責,承擔起公務員隊伍建設、專業(yè)技術人員隊伍建設和技能人才、農村實用人才隊伍建設的重要職責,承擔起事業(yè)單位人事制度改革、職稱制度改革和軍轉安置制度改革等重要職責。
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一、2022年江蘇徐州市最低工資標準
徐州市區(qū)(不含銅山區(qū))月最低工資標準2070元,小時最低工資標準20元。
二、最低工資標準不包括什么
1、最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。否則,勞動者可以向各級人社局勞動監(jiān)察機構舉報投訴,勞動監(jiān)察部門依據勞動法律、法規(guī)進行查處,保護低收入群體的合法利益。
2、最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。
三、各類地區(qū)包括哪些城市
1、一類地區(qū)
南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)
2、二類地區(qū)
溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺市、揚州市區(qū)、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市
3、三類地區(qū)
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東??h、贛榆縣、楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣
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