社工不是正式編制。社工并不屬于事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制的待遇，屬于合同制。社工即社會(huì)工作者，指的是在相關(guān)領(lǐng)域從事專享社會(huì)服務(wù)的工作人員或技術(shù)人員，這些領(lǐng)域包括有：社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、醫(yī)療衛(wèi)生等;想要拿到社會(huì)工作者的證書，通常也需要經(jīng)過一系列考核程序，即筆試、面試、體檢和考察。社會(huì)工作者一般會(huì)和有關(guān)單位簽訂聘用合同，常見的就是5年制。社會(huì)工作者的福利待遇，取決于工作單位和所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)水平。社會(huì)工作者的職責(zé)包括：1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作；2、組織職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；3、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開展個(gè)案小組工作；5、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作，并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪；6、負(fù)責(zé)積極組織開展有益于兒童健康成長(zhǎng)的各類活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；8、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開展工作；9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目；10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。法律依據(jù)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例 》第十四條地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的編制，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所承擔(dān)的職責(zé)，按照精簡(jiǎn)的原則核定。第十五條機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照編制的不同類別和使用范圍審批編制。地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用行政編制，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)使用事業(yè)編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設(shè)定其他類別的編制。