社會(huì)工作者面試模擬
爛醉的貓咪
芊芊百合Y0Y
思路：
先問候考官，然后描述自己的基本情況，最后表明自己的報(bào)考原因和決心。
例子：
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我。
下面介紹一下我的基本情況。我叫**，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿信心。如果這次能考上，我相信自己能夠在*中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
注意事項(xiàng)：
注意要態(tài)大方舉止得體，大膽前衛(wèi)濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。
應(yīng)試者入座以后，盡里不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚輕佻的感覺一般說來穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝?？傊畱?yīng)給考官自然大方、干練的印象。
筱曉魚T3Y
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)，
bigbig米米
每個(gè)領(lǐng)域的面試風(fēng)格都是不一樣的。社工是一個(gè)用生命影響生命的職業(yè)，每位社會(huì)工作者都是秉承著助人自助的理念，信守著社工的職業(yè)倫理，也有著社工的專業(yè)素質(zhì)。所以，在面試的過程中缺點(diǎn)要避免跟社工素養(yǎng)相悖的。避免說：1.我有時(shí)候很粗心。（因?yàn)樯绻な且粋€(gè)很關(guān)注細(xì)節(jié)的工作，你的不經(jīng)意的一句話就可能讓你的服務(wù)對(duì)象受到傷害）2.我有的時(shí)候比較急，沒有什么耐心。（因?yàn)樯绻ぞ褪且粋€(gè)需要耐心的活兒，在很多時(shí)候，服務(wù)對(duì)象真正能夠接納你可能是幾個(gè)月之后，如果沒有耐心是沒有辦法開展工作的。）可以試著說：1.不會(huì)說地方方言。但是我已經(jīng)在嘗試著上網(wǎng)學(xué)習(xí)或者其他方式。（因?yàn)檫@雖是劣勢(shì)，但是影響不大，并且你有上進(jìn)心）2.比較敏感，但是我在調(diào)整對(duì)很好地控制度。（因?yàn)槊舾袑?duì)社工工作來說可以說是缺點(diǎn)也可以說是優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥幸活w敏感的心才可能會(huì)敏感地覺察到服務(wù)對(duì)象的需要）大概就這么多了，希望能夠?qū)δ阌袔椭兀?*^__^*)
黃朱朱媽美女
面試居委會(huì)專職人員肯定會(huì)有一些實(shí)際問題需要處理，可參考公務(wù)員申論課題內(nèi)容，希望你成功簡(jiǎn)單的談一下自己(觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何)。請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷(如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn))。你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)(應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何)。請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷(考察應(yīng)試者是否有感性)。你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？(應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點(diǎn)，表述是否簡(jiǎn)明扼要)。你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？(了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解，了解對(duì)方能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我)你以前在日常工作中主要處理些什么問題？(通過對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度?？梢来死^續(xù)追問細(xì)節(jié))以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃？(了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。要追問細(xì)節(jié)，避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談)。你最喜歡的工作是什么？為什么？請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？(同時(shí)可判斷對(duì)方的分析能力和自知力)你為什么選擇來我公司工作？你對(duì)我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？(只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn))你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求？ (能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮)你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？(喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人)你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？(價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn))你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？(當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條)你更喜歡什么樣的公司？(判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。)你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？(追問題，避免對(duì)方夸夸其談)你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？(理想情況是既自信又不狂妄。)你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？(追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？)你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？(有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位)。你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？ (無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對(duì)方思路)你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？ (無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題)你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？ (理想情況是既能接受加班，又不贊成加班)你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？ (觀察對(duì)方是否言不由衷)你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？(希望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析)你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？(追問題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式)“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對(duì)于這句話你怎么理解？(雖與工作無關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路)吸煙有害健康，但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府采取的禁煙措施？ (雖與工作無關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路)在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？(反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題)在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？(反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題)你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？(關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述)你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？(關(guān)注對(duì)方思維的出發(fā)點(diǎn))領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待？(觀察對(duì)方是否言不由衷)假如這次面試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？(觀察對(duì)方提到問題時(shí)瞬間的反應(yīng))你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？(順勢(shì)追問細(xì)節(jié)，全面觀察對(duì)方)你喜歡和什么樣的人交朋友(營(yíng)造輕松氛圍，盡量讓對(duì)方放低戒心，展開闡述，從中觀察細(xì)節(jié))從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？(不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方，如：想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù))你更喜歡主動(dòng)地開展工作還是由上級(jí)指揮工作？你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？(兩類人都有可取的地方，當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問他對(duì)另一類人的看法)你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？(將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析)你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？(將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性)你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？(休息有規(guī)律者優(yōu)先)你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？(能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)?！巴妗钡煤芡韯t上進(jìn)心不足)你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么(與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn))談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何？(時(shí)刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力)你有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書和能力證明？你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問題？(對(duì)本專業(yè)的深度理解)你最近閱讀、寫作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書籍？有何收獲？(一般側(cè)重于閱讀的收獲)
列那的小屋
1、 你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎？2、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足？3、你將來打算如何干？可以看一下居委會(huì)的總結(jié)報(bào)告：一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作樂園社區(qū)黨支部以建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)一支好的隊(duì)伍，走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機(jī)制為目標(biāo)， 進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部建設(shè)認(rèn)真做好“六個(gè)好”社區(qū)黨組織的創(chuàng)建工作，組織黨員、職工、家屬認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委六屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，黨支部建立了“三會(huì)一課”制度黨員學(xué)習(xí)，自檢自查等制度，建立了黨員入黨積極分子檔案及家庭黨員，流動(dòng)黨員基礎(chǔ)資料，6月14日，在“七一”黨的生日到來之際，樂園社區(qū)黨支部、居委會(huì)和家政服務(wù)所的12名社區(qū)黨員志愿者來到樂園社區(qū)12棟17號(hào)歲高齡的回族老人韓樹清，為她擦玻璃、門窗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等，15日，組織社區(qū)黨員、志愿者、居委會(huì)工作人員訂購了一個(gè)精美的生日蛋糕和購買了蔬菜、瓜果、鮮花送到老人家，并動(dòng)手為老人做了一桌豐盛的生日餐，志愿者王素華親自為老人手工搟制了長(zhǎng)壽面，為老人過了一次難忘的生日。7月18日，樂園社區(qū)黨支部與街道、苑泉、等六個(gè)支部聯(lián)合，組織了黨員到瑪依格勒度假村，開展了慶“七一”我為社區(qū)添風(fēng)采活動(dòng)。7月23日，樂園社區(qū)黨支部舉辦了慶“七一”，我為樂園社區(qū)添風(fēng)采便民利民活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目有：理發(fā)、測(cè)血壓、稱體重、計(jì)生宣傳、綠色環(huán)保知識(shí)宣傳，社區(qū)黨支部組織黨員學(xué)習(xí)3次，看望社區(qū)老人兩戶。二、以社區(qū)服務(wù)為龍頭服務(wù)與社區(qū)居民1）、社區(qū)服務(wù)工作委員會(huì)緊緊圍繞“以人為本、服務(wù)與民”的這一思想，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，積極開展社區(qū)服務(wù)日，便民利民、敬老助殘、扶貧濟(jì)困等工作。社區(qū)服務(wù)中心為樂園小區(qū)的高齡老人、困難戶、殘疾人等11戶家庭安裝了呼叫器，解決方便了他們的生活。社區(qū)志愿者瑪麗婭為居民義務(wù)理發(fā)分文不取，隨叫隨到。3月12日居委會(huì)工作人員同社區(qū)志愿者瑪麗婭到聾啞學(xué)校為聾啞學(xué)生義務(wù)理發(fā)。2）、居委會(huì)為方便社區(qū)居民，在社區(qū)內(nèi)開展了“科學(xué)健康、心腦血管、高血壓病”主題報(bào)告會(huì)，利用儀器義務(wù)為居民檢測(cè)，量血壓352人次，居委會(huì)還組織上門為高齡老人、體弱多病的老人義務(wù)打掃房間，為老人取藥帶老人看病。社區(qū)一戶80多歲的高齡老人張良文夫婦只有一個(gè)女兒其女婿為爭(zhēng)老人的住房，將兩位老人訴之法庭，居委會(huì)為幫助老人討回公道，為老人打報(bào)告申請(qǐng)法律援助，區(qū)司法局免費(fèi)為老人提供了。優(yōu)秀的律師，在三次開庭審理案件時(shí)居委會(huì)都組織居民去聽聲審，給兩位老人心靈上莫大的安慰和支持。3）、積極開展共建活動(dòng)，在今年的“六一”節(jié)，十一小學(xué)舉辦的慶“六一”運(yùn)動(dòng)會(huì)上樂園社區(qū)居委會(huì)購置了200元錢的面包贈(zèng)送給了共建單位第十一小學(xué)。三、做好社區(qū)自治工作樂園社區(qū)按著社區(qū)居民民主自治章程。成立了思想政治、民調(diào)綜治、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、維權(quán)計(jì)劃生育六大工作委員會(huì)和六支隊(duì)伍，社區(qū)自治工作正常開展。 今年以來，我們始終圍繞著居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題主要做了以下己方面的工作：1）、根據(jù)居民強(qiáng)烈反映的22棟13號(hào)楊洪群家養(yǎng)了十幾條狗，使整個(gè)居民樓道臭味熏人，而且狗經(jīng)常半夜狂叫居民無法正常生活。居委會(huì)非常重視，多次打報(bào)告反映請(qǐng)求盡快解決，并且親自將此事向田區(qū)長(zhǎng)反映，引起了領(lǐng)導(dǎo)的重視，政府召開了緊急打狗會(huì)議，要求執(zhí)法大隊(duì)在春節(jié)前夕一定解決此事。就遺留的在春節(jié)前夕就解決了多年遺留的難題。在居委會(huì)的協(xié)助下，執(zhí)法大隊(duì)在不到一星期的時(shí)間里終于將楊洪群的狗處理掉，由于楊洪群有精神病，居委會(huì)和執(zhí)法大隊(duì)將他送到人民醫(yī)院住院，民委會(huì)買了營(yíng)養(yǎng)品去醫(yī)院看望、安慰他安心養(yǎng)病，并請(qǐng)防疫站為楊洪群房子進(jìn)行消毒處理。2）、針對(duì)居民區(qū)亂停放車輛，特別是12幢17號(hào)，80歲高齡老人的窗戶下每天停放七八輛車。影響了老人的正常休息。居委會(huì)非常重視此事，將此事反應(yīng)給區(qū)建設(shè)局，在小停車場(chǎng)上焊上了鐵管子。居委會(huì)為居民辦了一件實(shí)事。3）、針對(duì)社區(qū)小廣場(chǎng)建設(shè)不合理，影響居民的體育鍛煉，居委會(huì)建設(shè)局反映已擴(kuò)大整改。4）、2幢民族樓前的興銀酒家，排出的油煙影響了居民開窗通風(fēng)，居委會(huì)多次向環(huán)保局反應(yīng)，整改排煙道，在執(zhí)法大隊(duì)的強(qiáng)制執(zhí)行下已安裝了油煙凈化器。四、豐富社區(qū)居民、中小學(xué)生的文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。為豐富居民的文化娛樂生活，樂園社區(qū)成立了中老年健身操隊(duì)、秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)，社區(qū)志愿者、文體指導(dǎo)員王素華每天組織居民鍛煉。化活動(dòng),樂園社區(qū)居民翟玉娥等人編排的豫劇小品《娶了媳婦忘了娘》參加克拉瑪依區(qū)第二屆社區(qū)戲曲小品大賽獲一等獎(jiǎng),參加克拉瑪依市第二屆社區(qū)文藝展演大賽榮獲金獎(jiǎng)。今年以來樂園社區(qū)居委會(huì),舉辦了“珍愛生命,抵制毒品”知識(shí)講座,“綠色、平安、明天更美好”金秋文藝晚會(huì)，在老人節(jié)到來之際，樂園社區(qū)黨支部組織社區(qū)中老年人，參觀了礦史陳列館、九龍?zhí)?。舉辦了“第四屆全民健身慶國(guó)慶迎中秋居民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，社區(qū)內(nèi)近百名居民參加了跳繩、投飛標(biāo)、拔河項(xiàng)目，次此活動(dòng)的開展極大的豐富和活躍了居民的業(yè)余文化生活。與此同時(shí)樂園社區(qū)居委會(huì)根據(jù)社區(qū)小學(xué)生多這一特點(diǎn)，利用暑假期間開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，豐富少兒的假期生活。為了切實(shí)加強(qiáng)青少年兒童的思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，努力提高他們的綜合素質(zhì)，活躍青少年兒童文化生活，樂園社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)青少年法制教育，為使青少年做到知法、懂法、守法，做合格的小公民。樂園社區(qū)居委會(huì)在暑假期間舉辦了“預(yù)防青少年犯罪”知識(shí)講座、“暑期書培訓(xùn)”、“少兒年暑期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，“籃球友誼賽”，“足球賽”“國(guó)防教育講座及參觀活動(dòng)”。和“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進(jìn)行剪紙、中國(guó)結(jié)編織等手工培訓(xùn)；組織學(xué)生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀，通過開展社區(qū)實(shí)踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動(dòng)，使青少年走向社會(huì)，融入社會(huì)，增長(zhǎng)了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面得到了提高和鍛煉。五、加強(qiáng)社區(qū)治安工作，確保社會(huì)政治穩(wěn)定1）、良好的社區(qū)秩序是我們工作的目標(biāo)，營(yíng)造文明、祥和安全的良好社會(huì)治安環(huán)境是居委會(huì)全體人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，樂園新村常住居民770戶，是一個(gè)租房、外來人口多的小區(qū)，外來人口流動(dòng)性大，就在這樣一個(gè)難管的條件下，居委會(huì)在治保員不到位，人員緊張的情況下，現(xiàn)有的5名委員中都承擔(dān)了三棟樓房的治安、計(jì)劃生育責(zé)任并簽訂了責(zé)任書，制定了相應(yīng)的管理措施和量化考核制度。2）、發(fā)揮義務(wù)聯(lián)防隊(duì)作用，并對(duì)他們劃分了一人負(fù)責(zé)3幢樓房責(zé)任區(qū)，不論是白天或晚上、節(jié)假日都能隨時(shí)巡邏清查小區(qū)，居委會(huì)定期對(duì)治保員“管區(qū)狀況一口清”量化考核，在日常工作中隨時(shí)登記清查外來人口的身份證，暫住證等證件，配合派出所2次大清查，對(duì)出租房屋戶、外來人員建檔登記，按著區(qū)計(jì)生委的要求，建立了基礎(chǔ)信息卡，六登記和各項(xiàng)制度，成立了外來人口管理機(jī)構(gòu)，并制定管理措施，簽訂了各級(jí)計(jì)生責(zé)任合同書，計(jì)生宣傳員按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)完成上級(jí)各種報(bào)表，為了加大流動(dòng)人口管理利用板報(bào)、宣傳欄、講座等形式向他們宣傳了“人口與計(jì)劃生育知識(shí)”、“生殖健康、優(yōu)生、優(yōu)育及避孕節(jié)育知識(shí)”，《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，為貫徹好《決定》為轄區(qū)流動(dòng)人口發(fā)宣傳單750份，咨詢服務(wù)受益人250次/人，發(fā)放藥具，查驗(yàn)原籍婚育證明，做好隨防記錄，為轄區(qū)育齡婦女50多人舉辦“生殖健康、避孕節(jié)育知識(shí)中老年保健等知識(shí)。六、創(chuàng)建良好的環(huán)境衛(wèi)生為使居民有一個(gè)干凈舒適的生活環(huán)境居委會(huì)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理增強(qiáng)居民衛(wèi)生意識(shí)，實(shí)行分片分區(qū)責(zé)任到人，在愛國(guó)衛(wèi)生月中，組織全體職工家屬清理樓道臟亂差，張貼物300多處，發(fā)放宣傳單700份。，為居民發(fā)“滅四害”藥二次總計(jì)1575包，清理居民私家種菜三戶。并對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為樂園23棟5號(hào)的殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在樂園社區(qū)舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康知識(shí)講座。一年來，樂園居委會(huì)在區(qū)委及銀河路街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民的大力支持下，樂園社區(qū)居委會(huì)中取得了一些成績(jī)榮獲了“無毒社區(qū)”“第二屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。這是樂園社區(qū)黨支部全體黨員、職工共同努力的結(jié)果，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們將更加努力工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，爭(zhēng)取把我們社區(qū)工作做得更好，為社區(qū)居民的健康和文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)
芯是酸的
社區(qū)工作者的面試題題型
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到試題，借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識(shí)和技能。你知道什么樣的試題才是好試題嗎？下面是我精心整理的社區(qū)工作者的面試題題型，僅供參考，大家一起來看看吧。
一般都是四道題、四個(gè)類型
1、時(shí)事政策類：就是問你對(duì)當(dāng)前某個(gè)熱點(diǎn)問題的看法。
2、應(yīng)急處理類：比如群體上訪事件，你怎么處理啊？或者你出差開會(huì)，前天晚上突然把稿子弄丟了，怎么辦呀之類的……就是考察應(yīng)變能力的。
3、人際關(guān)系類：你跟同事、跟領(lǐng)導(dǎo)、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關(guān)系，比如出現(xiàn)了矛盾你怎么處理呀？比如你跟他們之間有誤會(huì)，你怎么辦呀？
4、組織計(jì)劃類：一般都是讓你組織個(gè)活動(dòng)。比如社區(qū)要搞個(gè)聯(lián)誼會(huì)、讓你組織一下呀！或者領(lǐng)導(dǎo)分配給你一個(gè)什么調(diào)研任務(wù)，讓你列一下計(jì)劃?。?/p>
1、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎？
2、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足？
3、你將來打算如何干？
社會(huì)工作者理念：助人自助
社區(qū)特性：自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
基本知識(shí)模擬題：
一、填空題：
1、現(xiàn)在城市社區(qū)的六個(gè)要素：地域要素、人口要素、組織結(jié)構(gòu)要素、社會(huì)心理要素、規(guī)范體系要素和物質(zhì)設(shè)施要素。
2、按地域差異社區(qū)可分為：城市社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)。
3、根據(jù)不同類型的社區(qū)的歷史形成過程和內(nèi)部結(jié)構(gòu)性要素差異，城市社區(qū)可分為：?jiǎn)挝恍蜕鐓^(qū)、街坊型社區(qū)、新建小區(qū)型社區(qū)以及城鄉(xiāng)接合部社區(qū)。
4、城市社區(qū)建設(shè)的基本原則是：①以人為本，服務(wù)居民；②資源共享、共駐共建；③責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序；④擴(kuò)大民主，居民自治；⑤因地制宜，循序漸進(jìn)。
5、社區(qū)建設(shè)的項(xiàng)目分為：社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)生態(tài)環(huán)境、社區(qū)文化教育和社區(qū)社會(huì)保障等。
6、社區(qū)服務(wù)的主要持征是：
（1）福利性
（2）群眾性
（3）互助性
（4）綜合性
6。1、社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)：
1、管理
2、服務(wù)
3、教育
4、建設(shè)
5、監(jiān)督
7、物業(yè)管理公司的職責(zé)是：負(fù)責(zé)住宅小區(qū)內(nèi)一切有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、租賃、銷售及售后服務(wù)，包括房屋保養(yǎng)、維修、住宅小區(qū)的清潔、綠化、管理和小區(qū)內(nèi)的商業(yè)服務(wù)、治安維護(hù)等社會(huì)活動(dòng)。
8、主委員會(huì)和物業(yè)公司存在兩種關(guān)系：一是聘用與受雇關(guān)系。二是服務(wù)與收費(fèi)的關(guān)系。
9、社區(qū)民主選舉的主要原則包括：
（1）雙過半原則
（2）一人一票原則
（3）差額選舉原則
（4）秘密選舉原則
（5）無記名投票原則
（6）公開當(dāng)場(chǎng)計(jì)票原則
10、民主決策的組織機(jī)構(gòu)包括：
（1）社區(qū)居民大會(huì)
（2）社區(qū)居民代表大會(huì)
（3）社區(qū)居民委員會(huì)
11、民主決策的形式包括：
（1）居民公決
（2）決議案
（3）公告
12、民主監(jiān)督的形式有：
（1）民主評(píng)議
（2）居務(wù)公開
（3）罷免
（4）服務(wù)公示制與承諾制
（5）民主聽證會(huì)
12、“四個(gè)民主”的關(guān)系，民主選舉是基礎(chǔ)，民主決策時(shí)關(guān)鍵，民主管理是措施，民主監(jiān)督是保障。
13、政府與社區(qū)的關(guān)系是：“指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督”的關(guān)系
14、社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在：政治決策、思想領(lǐng)導(dǎo)、保證監(jiān)督、典型示范等方面。
15、社區(qū)民主監(jiān)督的主體既表現(xiàn)為：專門組織機(jī)構(gòu)的專業(yè)監(jiān)督，也可表現(xiàn)為居民群眾的隨機(jī)監(jiān)督。專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是：社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)；社區(qū)成員代表大會(huì)也是民主監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。
16、社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容包括：
（1）社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)
（2）社區(qū)助殘服務(wù)
（3）社區(qū)家政服務(wù)
（4）社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
（5）社區(qū)就業(yè)服務(wù)
（6）社區(qū)政府公共服務(wù)辦證等
（7）社區(qū)下崗職工再就業(yè)服務(wù)
17、社區(qū)主體組織間的關(guān)系：
1、社區(qū)黨支部是領(lǐng)導(dǎo)層，發(fā)揮思想領(lǐng)導(dǎo)和政治保障作用；
2、社區(qū)成員代表大會(huì)屬于決策層，是社區(qū)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)屬于議事層，是社區(qū)的議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)；社區(qū)居委會(huì)屬執(zhí)行層，是社區(qū)成員代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
18、對(duì)整體選舉無效的處理有兩種方法：一是重新選舉。二是局部糾正。
19、社區(qū)自治的表現(xiàn)形式：
1、從全社區(qū)的層面看，它包括社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；
2、從居民直接參與的角度看，包括居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我約束；
3、從自治的內(nèi)容看：包括人事自治、財(cái)務(wù)自治、服務(wù)自治、管理自治、教育自治。
20、社區(qū)組織的類型：社區(qū)黨組織、社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)專業(yè)服務(wù)組織。
21、社區(qū)黨組織在社區(qū)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的方式：領(lǐng)導(dǎo)、支持、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
22、社區(qū)民主監(jiān)督的主體有專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)：社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)、社區(qū)成員代表大會(huì)。
二、名詞解釋：
1、社區(qū)概念：社區(qū)是由生活在一定區(qū)域范圍內(nèi)的人們所形成的一種社會(huì)生活共同體。它既是人們聚集、生活的特定區(qū)域，也是社會(huì)成員參與社會(huì)活動(dòng)的基本場(chǎng)所。
2、社區(qū)建設(shè)：是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程。
3、社區(qū)服務(wù)：指在一定的地域范圍內(nèi)以滿足社區(qū)成員的需要為目標(biāo)，以社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體，福利性服務(wù)與有償、低償服務(wù)相結(jié)合的多層次、多功能的社會(huì)服務(wù)。
4、社區(qū)組織：是指直接從事社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束功能的各種組織的總稱。
社區(qū)專業(yè)知識(shí)社區(qū)工作面試問題
一【導(dǎo)語】社區(qū)工作備考者與其他事業(yè)單位面試考生，在面試的內(nèi)容與應(yīng)試技巧上，有許多的相通之處可以借鑒。略有不同的是，面試問題的側(cè)重面會(huì)有不同。社區(qū)工作者的面試更多是情景假設(shè)問題，這就要求考生在備考階段多了解一些關(guān)于社區(qū)的基礎(chǔ)知識(shí)、多思考怎么回答。這是一個(gè)不斷積累地過程，希望大家備考順利通關(guān)。
1街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)XX工作，你將如何完成？
（這種問題是很容易出現(xiàn)的，社區(qū)的工作涉及方方面面，為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工作，有可能關(guān)系到衛(wèi)生，社保，綜治、民調(diào)、計(jì)生等，做到具體問題具體分析，一定要擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系，就ok了）
2談?wù)勀闳绻龊美淆g工作
（當(dāng)今社會(huì)，人口老齡化趨勢(shì)加劇，各社區(qū)老年人口數(shù)量激增，與老齡相關(guān)的工作非常容易考到，做好準(zhǔn)備總是沒錯(cuò)的，本人面試時(shí)就回答過類似的題目）
3為什么要報(bào)考社區(qū)工作者
（如果各區(qū)縣分別面試的話，遠(yuǎn)郊區(qū)縣更容易被問到此題，本人認(rèn)為回答這類題目非常容易，充分結(jié)合自身來答就可以了，回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象，容易得分的題目）
4領(lǐng)導(dǎo)需要你去同某位同志協(xié)調(diào)完成一份工作，但是你與這位同志素來沒有什么交流，這位同志甚至對(duì)你有成見，你怎么處理？
（大概是這個(gè)意思，我寫的比較口頭話，這類題目考的是人際關(guān)系，大家可以參考公務(wù)員考題答案來回答，要以完成任務(wù)為主）
5如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題
（可能是家庭矛盾，這個(gè)可以舉出的例子就多了，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛？？我記得自己回答過販賣光盤相關(guān)的問題，回答這類題目考慮的越全面越好，里面有很多細(xì)節(jié)的問題，本著努力為居民著想的角度，回答時(shí)要說的誠(chéng)懇點(diǎn)，畢竟還沒有真正去從事這類工作，備考者具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度極為重要）
面試的題目非常廣泛，我們不能一一概括，但是萬變不離其宗，只要掌握了基本的答題技巧與出題方向，那么就增加了考生面試成功率。另外，基礎(chǔ)知識(shí)在筆試時(shí)已經(jīng)考察，面試更注重的是實(shí)際處理問題的能力和態(tài)度、心態(tài)的考核。更需要大家注意的是，面試時(shí)不要因?yàn)槊鎸?duì)考官而膽怯，把每位考官當(dāng)作朋友、當(dāng)作等待考生解決問題的群眾，回答問題時(shí)思路清晰，再加上得體的穿著，一定會(huì)有事半功倍的效果。
二
1、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？
作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家冷靜一下，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論。等局面被我控制后，我再
要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查，會(huì)后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)會(huì)議情況。
2、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你這樣做好外來人口的管理和教育工作？
一、宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動(dòng)法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識(shí)。
二、建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎(chǔ)上，建立流動(dòng)人口“一戶一檔”的臺(tái)帳制度、流動(dòng)人口信息庫等，對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。
三、社區(qū)還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員，負(fù)責(zé)日常本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對(duì)離開戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員，采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的詳細(xì)情況，建立起長(zhǎng)效的管理機(jī)制。
3、談?wù)勀銓?duì)社區(qū)無小事的看法？
社區(qū)無小事，因?yàn)樯鐓^(qū)里的每一件事情都與居民的切身利益相關(guān)，社區(qū)基層工作是最貼近群眾，也最繁瑣的，問題解決了，體現(xiàn)的是為人民服務(wù)的誠(chéng)意，漠視百姓的訴求而一意孤行，損害的則是黨和政府的威信。
4、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？
第一，調(diào)查清楚情況，包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪（造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等）；
第二，若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的.小區(qū)環(huán)境或居民安全等問題，首先就要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示，告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng)，保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧；
第三，再有就是主持和召開居民代表會(huì)議，主要請(qǐng)來養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表，雙方共同協(xié)商提出解決方案，解除不滿；
第四，在社區(qū)內(nèi)組織類似寵物交流活動(dòng)、開展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等；
5、有人辦低保，條件不符合，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？
第一，耐心解說：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符；
第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來后向其匯報(bào)，商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。
第三，若案主因失業(yè)來申請(qǐng)低保的，應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。
1、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎？
2、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足？
3、你將來打算如何干？
社會(huì)工作者理念：助人自助
社區(qū)特性：自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
社區(qū)工作是社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種，也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法（個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作）之一。它既是一項(xiàng)事業(yè)，也是一個(gè)專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào)，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有高度的社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，并有判斷事物的扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此，作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價(jià)值和中國(guó)社區(qū)工作的實(shí)踐，制訂有自己的專業(yè)倫理守則。
具體要求有：
1、社會(huì)責(zé)任感。社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)。即每個(gè)個(gè)體無論處于多么困弱狀況，都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)的權(quán)利和需要。社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會(huì)問題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力，而不是為社區(qū)工作者個(gè)人或小團(tuán)體賺取金錢或私利。社會(huì)工作作為一種提供社會(huì)救助或救人自助的特殊服務(wù)，并不向求助者收取費(fèi)用。社區(qū)工作屬于非營(yíng)利事業(yè)，來自政府資助和私人捐助的經(jīng)費(fèi)主要用于公共福利和基礎(chǔ)建設(shè)。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想，以務(wù)實(shí)的方法滿足服務(wù)對(duì)象的需要，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì)xxxx社區(qū)工作應(yīng)聘面試題xxxx社區(qū)工作應(yīng)聘面試題。
2、平民意識(shí)。社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與，增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力；并通過共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。沒有這種群眾路線，社區(qū)工作就失去了動(dòng)力和目標(biāo)。社區(qū)工作者的平民意識(shí)從本質(zhì)上講就是一種民主意識(shí)。即使社區(qū)工作者具有一種組織者的身份，也要充分重視志愿參加和民主合作的精神，促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動(dòng)調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分：第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn)，掌握基本的專業(yè)理論知識(shí)和技巧。第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。在現(xiàn)代社會(huì)工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。如果說，從事個(gè)案和小組工作更需要掌握一些社會(huì)心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、文化人類學(xué)知識(shí)的話，社區(qū)工作則更需要政治學(xué)（如公共行政學(xué)）、社會(huì)學(xué)（如組織社會(huì)學(xué)）以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)知識(shí)。第三，社區(qū)背景知識(shí)。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn)，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會(huì)關(guān)系。
4、溝通技巧。社區(qū)工作成功與否，在很大程度上取決于社區(qū)工作者能否取得社區(qū)成員的信任，與社區(qū)組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機(jī)構(gòu)打交道，也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù)，還是推動(dòng)工作對(duì)象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對(duì)的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解人之社會(huì)重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧，建立信任關(guān)系。通過相互的溝通和合作，更加了解自己作為社區(qū)工作者所扮演的角色，最終為有成效的社區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍xxxx社區(qū)工作應(yīng)聘面試題自我介紹。
5、組織能力。社區(qū)工作也被稱為社區(qū)組織，也就是說社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過程。
社區(qū)工作者運(yùn)用組織動(dòng)員手段來協(xié)助居民認(rèn)識(shí)社區(qū)的整體需要和目標(biāo)，通過計(jì)劃方案和專門機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、整合社區(qū)成員、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，挖掘利用社區(qū)內(nèi)外資源，滿足社區(qū)需要、實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo)，以適應(yīng)社會(huì)變遷。積極發(fā)掘、組織、協(xié)調(diào)與利用社區(qū)資源，是社區(qū)工作的基本原則和特征。社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)熟悉各種資源，善于將各種要素有機(jī)組合在一起，平衡社區(qū)工作中供應(yīng)與需求之間的關(guān)系。社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動(dòng)的能力，如社會(huì)調(diào)查、會(huì)議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)或運(yùn)動(dòng)的知識(shí)與技能。優(yōu)秀的社區(qū)工作者能夠通過分析、策劃、檢討、激勵(lì)、咨詢、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。
曉曉小同學(xué)
避重就輕，回答一些和工作無關(guān)的缺點(diǎn)比較好。1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如說：我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢。
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