社工么·自己看看報道吧·~正規(guī)報紙的文章··還是有啟發(fā)的·轉(zhuǎn)：2010年杭州市社工生存現(xiàn)狀調(diào)查 干得多 拿得少 人才流失嚴(yán)重 青年時報 2010年7月8日■延伸調(diào)查 近日，中央中央、國務(wù)院印發(fā)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，其中有一點(diǎn)很引人關(guān)注：以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎(chǔ)，以中高層社會工作為重點(diǎn)，培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。 所有職業(yè)中，社會工作人員應(yīng)該是和普通百姓走得最近的。大到勞動社保、衛(wèi)生保健，小到鄰里糾紛、天雨屋漏……他們在默默地“包攬”著。 這些和我們生活息息相關(guān)的社工，究竟是怎樣的一群人？他們在做些什么？目前又面臨著哪些困境？近日，時報記者走近這一群體，并深入調(diào)查了杭州市社工的生存現(xiàn)狀。 社工生存現(xiàn)狀 工作忙朝八晚九的工作時間中，社工工作很雜很細(xì)：社區(qū)有人鬧矛盾，得上前調(diào)解；老人病了、小狗不見了，但凡居民反映，社工也得去看看…… 延安新村的社工小余說：“在社工工作中，勞保、幫扶、綜治（停車調(diào)節(jié)、家里吵架）最辛苦，危險系數(shù)也比較高?！? 幾年前，皇親苑社區(qū)一名社工就曾被架過刀子，原因是一個居民要求社工為他提供一份工資高、工作又輕松的工作，而社工沒辦到。 戒壇寺巷社工張大姐負(fù)責(zé)18個樓道300多戶人家，走訪時，哪怕快速走一遍，就要花去大半天，“走訪必須按照居民的時間，如果居民要求等2小時，社工必須等2小時?！? “居民一般下午5點(diǎn)半下班，那時卻是我們最忙的時間。”一社工說，人口普查必須等晚上有人時才能去查，這樣下來，社工們一星期回家吃飯的時間不超過兩次。 “今年5月，社區(qū)公推直選，基本沒有雙休，兒子每天在家泡方便面吃。”談到兒子，張大姐很是心疼。 社工小肖告訴記者，他認(rèn)識的很多大齡女社工，甚至忙到家里安排的相親都沒時間赴約，他也很擔(dān)心自己成為剩男。 工資少 社工中流行著這樣一句話：工資和勞動永遠(yuǎn)不成正比。 延安新村社區(qū)黨委書記兼主任周月枝，是社區(qū)2002年唯一一位本科學(xué)歷社工，她清楚地記得，2002年，她的工資每月僅700元。 2002年到2006年，天水街道社會工作黨委辦的周主任曾在胭脂新村做社工， 當(dāng)時他每月工資為500元到750元。 2008年，杭州市社工工資漲55%，一般社工工資達(dá)到1700元左右。 社工的薪酬待遇正在增長。但要讓社工們長期安心呆在這個崗位上，1700元的工資顯然不夠。一對同為社工的外省籍夫婦給記者算了一筆賬：租房子600元，養(yǎng)孩子700元，吃住600元，交通費(fèi)50元，話費(fèi)50元，日子根本過不下去。 社工們的情況，引起了杭州市委市政府的重視。2009年，杭州市拿出獎勵方案：社工每多做一年，同比增加工資70到80元；做滿15年，獎勵1000元。 但社工們?nèi)圆毁I賬。他們認(rèn)為，獎勵額度太小，與物價上漲不匹配。跳槽多 杭州市要求85%的社工學(xué)歷達(dá)到大專及以上，但社區(qū)能留住這些高學(xué)歷人才嗎？ “在我們社區(qū)，來10個應(yīng)聘者，最后只能留住兩三個，不少在試用期就離開了?！苯鋲孪锷鐓^(qū)社工小吳說。 很多人并沒打算將社工視為一份穩(wěn)定的工作。 “社工考公務(wù)員、事業(yè)單位還可享受加分政策?！庇猩绻ふf，有些高學(xué)歷的新社工正是看中了這一點(diǎn)，將社工工作視為跳板，加速社工人才的流失。 浙江工商大學(xué)有個社工系，系主任馬良給了記者一組數(shù)據(jù)：社會工作專業(yè)06級本科生有70多人，除去近30%畢業(yè)后選擇去國內(nèi)外進(jìn)修的研究生，進(jìn)入社區(qū)工作的僅1人?！鯐r報記者 梁東波 見習(xí)記者 陳素萍 通訊員 曾澤元 程寅生 文 實(shí)習(xí)記者 張之冰 攝 杭州民政調(diào)研 兩年僅280人獲社工中級證書