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社區(qū)工作是以社區(qū)為基礎(chǔ)的社會(huì)工作方法,它是由專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作者,本著其哲理信念與專(zhuān)業(yè)技藝,與他所服務(wù)的社區(qū)民眾一起群策群力,推動(dòng)與民眾福扯有關(guān)的社會(huì)行動(dòng)及社區(qū)方案的方法。
燕然銘石
這主要是取決于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)是一門(mén)助人的專(zhuān)業(yè),相對(duì)于醫(yī)學(xué)關(guān)注在人類(lèi)生理運(yùn)作,心理學(xué)關(guān)注在個(gè)人心理現(xiàn)象,社會(huì)工作的焦點(diǎn)在于人類(lèi)與環(huán)境的互動(dòng),目的在協(xié)助個(gè)人、家庭、團(tuán)體、社區(qū)能適應(yīng)所在的社會(huì)環(huán)境脈絡(luò),增強(qiáng)或恢復(fù)其社會(huì)功能的能量,及創(chuàng)造有利于達(dá)成目標(biāo)的社會(huì)條件的一種專(zhuān)業(yè)活動(dòng),以預(yù)防或舒緩社會(huì)問(wèn)題。要想取得這個(gè)功能的成功,學(xué)習(xí)社會(huì)心理學(xué),了解在社會(huì)群體中,人們的心理特點(diǎn)、群體特點(diǎn)等非常有用。
俳句之神芭蕉桑
社會(huì)工作者面臨各種問(wèn)題,社會(huì)工作經(jīng)常根據(jù)社會(huì)需要而變化。只有那些心理健康和樂(lè)觀的人才能滿足社會(huì)工作的需要,適應(yīng)不斷變化的任務(wù)。
心理健康,適應(yīng)性強(qiáng)。這是由幫助他人的任務(wù)和建立良好專(zhuān)業(yè)護(hù)理的要求決定的。社會(huì)工作者需要幫助那些由于各種適應(yīng)問(wèn)題而無(wú)法開(kāi)展正常社會(huì)生活和發(fā)展的人。社會(huì)工作者應(yīng)該通過(guò)各種專(zhuān)業(yè)方法與他們建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)懷,贏得他們的信任,給予他們鼓勵(lì)和支持,幫助他們解決問(wèn)題,并促使他們改善自己的職能,發(fā)展自己的潛力,以適應(yīng)正常的社會(huì)生活。為了完成上述任務(wù),員工自己必須首先熱愛(ài)生活,并愿意接受他人。
適應(yīng)性。隨著社會(huì)工作者的服務(wù)范圍變得越來(lái)越大,工作內(nèi)容的多樣性成為社會(huì)工作者區(qū)別于其他職業(yè)的特征之一。與普通政府工作人員不同,客戶和工作條件不是固定的,但存在巨大差異。
理解,熱情和穩(wěn)定。社會(huì)工作者經(jīng)常需要面對(duì)有各種問(wèn)題的幫手,有時(shí)甚至?xí)龅脚c社會(huì)主流價(jià)值觀相矛盾的所謂社會(huì)“陰暗面”。如果社會(huì)工作者不能寬容地對(duì)待那些尋求幫助的人,并以職業(yè)價(jià)值觀接受他們,那么幫助他人的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),由于社會(huì)工作的任務(wù),經(jīng)常需要實(shí)際幫助求助者解決問(wèn)題,所以一個(gè)穩(wěn)定和腳踏實(shí)地的態(tài)度可以提高解決問(wèn)題的及時(shí)性,也提高求助者解決問(wèn)題的信心。自信、寬容、毅力和耐心。在工作時(shí),由于幫助者的自衛(wèi)或反抗,工人可能面臨幫助者的質(zhì)疑或尖銳批評(píng)或不公平指控。工人必須對(duì)自己正確的觀點(diǎn)和可行的解決問(wèn)題的方法有信心,對(duì)自己的素質(zhì)和工作能力沒(méi)有懷疑,面對(duì)挫折和困難不氣餒,堅(jiān)定不移,不受控制,耐心地堅(jiān)持到問(wèn)題解決。
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社會(huì)工作者基礎(chǔ)知識(shí)要點(diǎn)
社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象多數(shù)是困難群體、貧弱群體和邊緣群體,他們可能形成了自己的價(jià)值觀念、行為方式、生活方式和表達(dá)方式。那么,下面是我為大家整理的社會(huì)工作者基礎(chǔ)知識(shí)要點(diǎn),歡迎大家閱讀瀏覽。
社會(huì)工作者的知識(shí)基礎(chǔ)
(1)理論方面的知識(shí)科學(xué)的助人要把問(wèn)題放到現(xiàn)實(shí)的社會(huì)背景下來(lái)認(rèn)識(shí)和分析,這就要求社會(huì)工作者具備較豐富的關(guān)于人類(lèi)社會(huì)、社會(huì)現(xiàn)象方面的科學(xué)知識(shí),這里包括社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。
(2)政策方面的知識(shí)政策是政府制定的、涉及社會(huì)財(cái)富和公共利益分配的制度性安排。政府的政策也稱公共政策,它是面對(duì)公眾的。社會(huì)政策或社會(huì)福利政策是針對(duì)困難群體,對(duì)其給予優(yōu)惠以促進(jìn)社會(huì)公正的制度安排,社會(huì)政策是社會(huì)工作得以開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。社會(huì)政策主要涉及就業(yè)、社會(huì)保障、住房保障、醫(yī)療保障、教育權(quán)利、老人與殘疾人服務(wù)等領(lǐng)域,涉及兒童、老人、婦女、殘疾人等弱勢(shì)群體的權(quán)益保護(hù),這些都是社會(huì)工作的基本領(lǐng)域。
(3)技術(shù)方面的知識(shí)社會(huì)工作者要有效地達(dá)到助人目的,就必須掌握多種技術(shù)方面的知識(shí)。重要的包括調(diào)查研究方面的知識(shí)、現(xiàn)代資訊工具方面的知識(shí)等。
(4)文化知識(shí)社會(huì)工作者要解決的問(wèn)題是多樣化的,對(duì)這些問(wèn)題的解決需要掌握多種文化知識(shí)。社會(huì)工作者必須掌握豐富的文化知識(shí),包括宗教信仰、生活方式、生活習(xí)慣、婚喪嫁娶、生育死亡等相關(guān)知識(shí)。
社會(huì)工作者的知識(shí)素養(yǎng)
社會(huì)工作者要扮演好自己的角色,就要具備一定的知識(shí),主要包括以下幾個(gè)方面:
.學(xué)科知識(shí)
學(xué)科知識(shí)主要包括哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)。
哲學(xué)是關(guān)于自然界和人類(lèi)社會(huì)普遍聯(lián)系及其本質(zhì)的學(xué)問(wèn)。運(yùn)用哲學(xué)知識(shí)能從普遍聯(lián)系、現(xiàn)象與本質(zhì)、主流與支流等方面分析社會(huì)工作中的問(wèn)題,對(duì)于正確地認(rèn)識(shí)問(wèn)題和處理問(wèn)題具有重要意義。
社會(huì)學(xué)所要解決的基本問(wèn)題是個(gè)人與社會(huì)(群體)的關(guān)系,即人們?cè)鯓咏M成社會(huì),社會(huì)又如何運(yùn)行以滿足其成員的需要。社會(huì)學(xué)中的人的社會(huì)化理論、社會(huì)互動(dòng)理論、社會(huì)群體理論、社會(huì)分層理論、社會(huì)制度理論以及與社會(huì)問(wèn)題相關(guān)的理論,對(duì)社會(huì)工作者認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題都有直接的指導(dǎo)意義。
心理學(xué)知識(shí)是社會(huì)工作理論和方法的重要來(lái)源。當(dāng)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題主要是個(gè)人的,并與其成長(zhǎng)經(jīng)歷密切相關(guān)時(shí),社會(huì)工作者就可以用社會(huì)心理學(xué)的知識(shí)去分析和幫助其解決問(wèn)題。社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的心理輔導(dǎo)更需要直接運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)。
管理學(xué)特別是行政管理學(xué)知識(shí)對(duì)社會(huì)工作的貢獻(xiàn)集中反映在社會(huì)工作行政之中。社會(huì)工作行政運(yùn)用計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制這一整套方法對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,以有效地實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作目標(biāo),是行政管理學(xué)與社會(huì)工作關(guān)系的突出體現(xiàn)。
.文化知識(shí)
按照人類(lèi)學(xué)的說(shuō)法,文化包括知識(shí)、信仰、藝術(shù)、倫理道德、法律、風(fēng)俗和作為一個(gè)社會(huì)成員的人通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的任何其他能力和習(xí)慣。文化存在于各種內(nèi)隱的和外顯的.模式之中,借助符號(hào)的運(yùn)用得以學(xué)習(xí)與傳播,并構(gòu)成人類(lèi)群體的特殊成就。文化的基本要素是傳統(tǒng)的思想觀念和價(jià)值。
社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象多數(shù)是困難群體、貧弱群體和邊緣群體,他們可能形成了自己的價(jià)值觀念、行為方式、生活方式和表達(dá)方式。社會(huì)工作者要幫助解決不同背景、不同信仰、不同經(jīng)歷、不同處境中有需要特別是困難群體的問(wèn)題,幫助他們走出困境,就要了解他們的生活經(jīng)歷,明白他們的習(xí)俗語(yǔ)言,理解他們的行為訴求,知曉他們的信仰觀念。要設(shè)法理解他們的文化,就要具備所要服務(wù)的族群的文化知識(shí)。
.心理素質(zhì)
社會(huì)工作者要同各種人打交道,要面對(duì)各種問(wèn)題,特別是各種復(fù)雜的、難以解決的問(wèn)題,就必須有良好的心理素質(zhì)。包括遇到問(wèn)題要沉穩(wěn)、冷靜,要有良好的判斷力和快速反應(yīng)能力,要經(jīng)得住困難和復(fù)雜問(wèn)題的壓力,要富有同情心又不感情化。只有具備較好的心理素質(zhì),才能處變不驚,充滿信心,才能有效地與服務(wù)對(duì)象合作,有效地應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題。
.政策知識(shí)
社會(huì)政策或社會(huì)福利政策是針對(duì)困難群體的,其目的是通過(guò)向困難群體提供福利服務(wù)解決他們的問(wèn)題。社會(huì)政策或社會(huì)福利制度是社會(huì)工作得以開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì),幾乎所有社會(huì)問(wèn)題的解決都與政府的政策有關(guān),社會(huì)工作基本上是在社會(huì)政策框架中開(kāi)展活動(dòng)的。于是,對(duì)于社會(huì)工作者來(lái)說(shuō),了解和掌握社會(huì)政策就成為開(kāi)展工作的前提。社會(huì)工作者要想有效地開(kāi)展工作,特別是解決與政策相關(guān)的問(wèn)題,就必須熟悉政策,包括理解社會(huì)政策的指導(dǎo)思想,熟悉某些政策規(guī)定。只有這樣才能利用政策維護(hù)困難群體的利益。
.技術(shù)知識(shí)
社會(huì)工作者要有效地達(dá)到助人目的,就必須掌握多種技術(shù)知識(shí),包括調(diào)查研究的技術(shù)、口語(yǔ)和文字表達(dá)技術(shù)、現(xiàn)代資訊工具使用技術(shù)等。社會(huì)工作者要研究社會(huì)問(wèn)題,要對(duì)服務(wù)對(duì)象的處境和狀況進(jìn)行評(píng)估,就需要掌握調(diào)查研究技術(shù)。社會(huì)工作中充滿了社會(huì)互動(dòng)和溝通,因此口語(yǔ)和文字溝通占有重要地位,社會(huì)工作者應(yīng)該有良好的口語(yǔ)和文字表達(dá)技術(shù),以準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖,促進(jìn)社會(huì)工作的開(kāi)展。此外,利用現(xiàn)代資訊工具不但可以獲得自己所需要的知識(shí)和信息,豐富自己,而且可以充分地表達(dá)自己的意思,提高工作效率,改進(jìn)工作效果。
美食大卡
最重要的是懂得尊重每一個(gè)人,無(wú)論工作者當(dāng)天的心情如何,在這個(gè)崗位上就是為了服務(wù)廣大人民,所以無(wú)論發(fā)生什么耐心跟尊重是特別重要的。
笨笨的2003
社工是如何用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、精神病學(xué)、法律解決社會(huì)問(wèn)題的?下面我們就來(lái)介紹一下社工的三大方法。即個(gè)案工作方法、小組工作方法和社區(qū)工作方法。個(gè)案工作是社會(huì)工作者運(yùn)用科學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技巧、以個(gè)別化 的方式為遭受困難的個(gè)人或家庭提供物質(zhì)和心理方面的支持和服務(wù),以幫助個(gè)人或家庭減低壓力、解決問(wèn)題、挖掘生命潛能,不 斷提高個(gè)人和社會(huì)的福利水平。個(gè)案工作是適應(yīng)個(gè)人及家庭的 需要而形成的一種社會(huì)工作方法,其功能集中地表現(xiàn)在對(duì)個(gè)人和 家庭的層面上。個(gè)案工作,其實(shí)就有點(diǎn)類(lèi)似心理咨詢,只是這個(gè)咨詢往往是針對(duì)弱勢(shì)群體,并且是免費(fèi)的。小組工作是指在社會(huì)工作者的協(xié)助下,通過(guò)小組成員之間有目的的互動(dòng)互助,使參加小組的個(gè)人獲得行為的改變、社會(huì)功倉(cāng)邑 的恢復(fù)和發(fā)展的工作方法。他們 以小組方式為主,培養(yǎng)小組成員的民主生活態(tài)度及對(duì)社區(qū)的負(fù)責(zé) 精神,成為小組工作的開(kāi)端。與個(gè)案工作不同,小組工作以小組 中的成員和小組本身為對(duì)象。社區(qū)工作是以社區(qū)為基礎(chǔ)的社會(huì)工作方法,它是由專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作者,本著其哲理信念與專(zhuān)業(yè)技藝,與他所服務(wù)的社區(qū)民眾一起群策群力,推動(dòng)與民眾福扯有關(guān)的社會(huì)行動(dòng)及社區(qū)方案的方法。最初的社區(qū)工作以城市社區(qū)為對(duì)象,后來(lái)才擴(kuò)展到農(nóng)村(或落后)社區(qū)。
大哈哈a呦呦
應(yīng)該具備強(qiáng)大的內(nèi)心、積極樂(lè)觀的態(tài)度、一定的抗壓能力,因?yàn)橹挥芯邆溥@些,才不容易被社會(huì)淘汰。
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)