社會(huì)工作者必備的素質(zhì)
我是飛兒
末日女友CCCccC
價(jià)值觀是第一位的，其次是專業(yè)技巧，看你做哪個(gè)領(lǐng)域了～專業(yè)技巧也有幾個(gè)層面，微觀的就是我剛說的你處于哪個(gè)領(lǐng)域里的，宏觀一點(diǎn)的比如做項(xiàng)目的能力
加杰特偵探
社會(huì)工作者具備素質(zhì)有哪些
社會(huì)工作者認(rèn)同其專業(yè)理念，是做好專業(yè)服務(wù)的前提條件。一是認(rèn)同社會(huì)工作價(jià)值觀。下面是我為大家分享整理的社會(huì)工作者具備素質(zhì)有哪些，歡迎大家閱讀瀏覽。
認(rèn)同社會(huì)工作專業(yè)理念
社會(huì)工作者認(rèn)同其專業(yè)理念，是做好專業(yè)服務(wù)的前提條件。一是認(rèn)同社會(huì)工作價(jià)值觀。社會(huì)工作的價(jià)值體現(xiàn)在為民服務(wù)，是幫助他人、服務(wù)他人和傳遞社會(huì)正能量的實(shí)踐活動(dòng)。社會(huì)工作者必須認(rèn)同并真心踐行這一理念。二是認(rèn)同社會(huì)工作專業(yè)倫理。社會(huì)工作本質(zhì)上屬于道德實(shí)踐。社會(huì)工作者在服務(wù)過程中，必須以案主的合法利益為出發(fā)點(diǎn)，充分體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的道德觀，兌現(xiàn)對(duì)案主做出的承諾。三是認(rèn)同社會(huì)工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的作用。社會(huì)管理與社會(huì)服務(wù)是社會(huì)治理的兩大主題。管理只能保穩(wěn)定，服務(wù)才能促和諧。社會(huì)工作者應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性，增強(qiáng)做好專業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性和自覺性。
推進(jìn)服務(wù)進(jìn)程的能力
社會(huì)工作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，社會(huì)工作者必須具備很強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力。一要能夠建立良好的專業(yè)關(guān)系。社會(huì)工作者從接案開始，就要詳細(xì)了解案主的來源、案主的類型、是否接受過服務(wù)，專注聆聽案主面臨的困境、求助的過程、內(nèi)心的期待，主動(dòng)介紹自己的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷以及“扶弱濟(jì)貧”“助人自助”的專業(yè)理念，消除案主的戒心，縮短自己與案主之間的心理距離，以期建立良好的專業(yè)關(guān)系。二要能夠促使案主建立自信?！爸俗灾笔巧鐣?huì)工作者的專業(yè)責(zé)任。社會(huì)工作者應(yīng)始終圍繞“助人自助”的專業(yè)理念，不排斥、不歧視、守信義、多傾聽、非評(píng)判，通過危機(jī)的化解，有效地解除案主內(nèi)心的恐慌;通過現(xiàn)實(shí)問題的解決，有效地緩解案主的生活壓力;通過真誠(chéng)的關(guān)懷與平等的交往，有效地減輕案主的自卑感與疏離感，案主產(chǎn)生“以自我為主心”的感受，自覺地參與到問題的解決過程中來，從而恢復(fù)自尊和建立自信。三要能夠正確地評(píng)估并修正服務(wù)方案。社會(huì)工作者應(yīng)適時(shí)監(jiān)測(cè)服務(wù)進(jìn)度和案主的改變程度，發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在的偏差，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的方法和技巧，以更好地適應(yīng)案主的需求。
整合社會(huì)資源的能力
社會(huì)工作的直接目標(biāo)是幫助案主化解危機(jī)、破解難題、走出困境，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，社會(huì)工作者必須熟悉和掌握各種社會(huì)資源。一要熟知可用的政策資源。社會(huì)政策，是通過國(guó)家立法和政府行政干預(yù)，解決社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)安定，改善社會(huì)環(huán)境，增進(jìn)社會(huì)福利的一系列政策、行為準(zhǔn)則和規(guī)定的總稱，包括社會(huì)救助法規(guī)與政策、社區(qū)建設(shè)法規(guī)與政策等諸多方面的內(nèi)容。熟知社會(huì)政策，是社會(huì)工作者做好社會(huì)工作的理論保障。二要熟知可用的物質(zhì)資源。扶弱濟(jì)貧是社會(huì)工作者的社會(huì)責(zé)任，提供物質(zhì)幫助是扶弱濟(jì)貧的重要方式，是做好社會(huì)工作的物質(zhì)保障。社會(huì)工作者應(yīng)熟知可供利用的行政資源和民間資源，熟知協(xié)調(diào)行政資源和民間資源的'途徑和方式方法。三要熟知可用的人力資源。社會(huì)工作的終極目標(biāo)是使案主能夠自我認(rèn)識(shí)、自我促進(jìn)、自我實(shí)現(xiàn)，建立良好的人際關(guān)系，確立積極向上的生活態(tài)度。其基本思路是，社會(huì)工作者用包容心和同理心同化案主，用心理學(xué)和社會(huì)學(xué)等知識(shí)充實(shí)案主，用法規(guī)、政策和謀生技巧武裝案主，從而使案主提高自理的能力。終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是一個(gè)持久而又復(fù)雜的過程，需要諸多力量的通力合作和密切配合。因此，社會(huì)工作者必須熟知能夠隨時(shí)調(diào)用的具備專業(yè)特長(zhǎng)的人力資源。
運(yùn)用法律法規(guī)的能力
在法治中國(guó)的背景下，人民群眾的民主意識(shí)越來越強(qiáng)，法律訴求越來越多，對(duì)社會(huì)工作者依法服務(wù)能力提出了前所未有的要求。一要有良好的法律知識(shí)素養(yǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展，人民群眾社會(huì)訴求的多元化趨勢(shì)越來越明顯。社會(huì)工作者應(yīng)該圍繞案主的多元化服務(wù)需求，在橫向上拓寬對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，在縱向上加深對(duì)法律知識(shí)的理解，不斷提高自己的法律知識(shí)素養(yǎng)。二要有正確使用法律法規(guī)的能力。熟練掌握法律知識(shí)是社會(huì)工作者依法服務(wù)的前提，能夠?qū)⒎芍R(shí)與案主特定訴求有機(jī)結(jié)合才是社會(huì)工作者依法服務(wù)的關(guān)鍵。在服務(wù)實(shí)踐中，社會(huì)工作者應(yīng)善思考、多取經(jīng)、勤總結(jié)，不斷提高自己運(yùn)用法律法規(guī)的能力。三要有為案主解難的正義感。公平正義是社會(huì)工作的靈魂，迷茫和無助是案主的常見表現(xiàn)，處于危機(jī)和困境之中的案主，還會(huì)表現(xiàn)出極度的恐慌。處于弱勢(shì)地位的案主，迫切需要知道自己面臨的危機(jī)和困境、造成危機(jī)和困境的原因以及危機(jī)和困境可能對(duì)自己造成的進(jìn)一步傷害。作為挽救服務(wù)對(duì)象的社會(huì)工作者，一定要秉持公平正義，充分運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)開展服務(wù)，將服務(wù)對(duì)象的損失和傷害降至最低。
解決疑難問題的能力
社會(huì)工作者在解決疑難問題時(shí)，應(yīng)注重方式方法。一是能夠果斷處置突發(fā)事件。社會(huì)工作者在處置突發(fā)事件時(shí)，要因時(shí)度勢(shì)、機(jī)智果斷、爭(zhēng)分奪秒;要快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完善處突方案并付諸實(shí)施;要以大局為重，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。只有這樣，才能將突發(fā)事件的危害性和破壞性降至最低。二是能夠提前預(yù)測(cè)熱點(diǎn)事件。熱點(diǎn)問題不是一朝一夕形成的，有一個(gè)萌芽、發(fā)展、暴發(fā)的過程。社會(huì)工作者應(yīng)善于捕捉細(xì)微的、零碎的信息，能夠明察秋毫、見微知著、整合信息、透視本質(zhì)，提前預(yù)測(cè)可能的熱點(diǎn)問題，從而為有效應(yīng)對(duì)熱點(diǎn)問題贏取時(shí)間。三是能夠靈活處理歷史遺留問題。解決好歷史遺留問題，無論對(duì)案主還是對(duì)社會(huì)都至關(guān)重要。社會(huì)工作者在處理歷史遺留問題時(shí)，應(yīng)本著“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是、不留后患”的原則，靈活應(yīng)對(duì)，合理處置。
mono默默
社會(huì)工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些
導(dǎo)語：社會(huì)工作起源于貧民救濟(jì)或慈善事業(yè)。社會(huì)工作是伴隨工業(yè)化引發(fā)的社會(huì)問題而產(chǎn)生的，工業(yè)化先行國(guó)家解決社會(huì)問題的理念和方法為社會(huì)工作的產(chǎn)生奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)。這種多半由教會(huì)或私人舉辦的、無組織的個(gè)人施舍或慈善，成了此后有組織的社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)服務(wù)乃至全國(guó)性社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)。
一、社會(huì)交往能力
社會(huì)交往簡(jiǎn)單地說是在社會(huì)中人與人的往來與接觸，是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而進(jìn)行的相互影響的社會(huì)活動(dòng)方式。人的本質(zhì)在于人所具有的社會(huì)屬性。人若想使自己的社會(huì)需求得到滿足，就必須進(jìn)行有效的社會(huì)交往。社會(huì)工作是以人和社會(huì)為主要內(nèi)容的專業(yè)。社會(huì)交往對(duì)社會(huì)工作者來說就尤為重要。高效的社會(huì)交往是完成日益艱巨復(fù)雜的社會(huì)工作的任務(wù)的保障。這就要求社會(huì)工作者具備熟練、專業(yè)的社會(huì)交往能力。與不同職業(yè)群體，不同社會(huì)階層，不同年齡階段，不同文化背景、不同生活方式的案主都能夠達(dá)到有效的溝通，是社會(huì)工作者比備的素質(zhì)。社會(huì)工作者所面對(duì)的不僅是需要幫助的人和群體，同時(shí)還需與幫助和服務(wù)的人與機(jī)構(gòu)、團(tuán)體交往。一名優(yōu)秀的社會(huì)工作者在社會(huì)交往方面是多面手，合理、得體、嫻熟地在社會(huì)資源的供需兩端進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，達(dá)到社會(huì)工作事業(yè)的目的。
二、 組織能力
社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象往往不是個(gè)人，如在團(tuán)體社會(huì)工作與社區(qū)社會(huì)工作中服務(wù)對(duì)象是以群體出現(xiàn)的，因此社會(huì)工作者需具備很強(qiáng)的組織能力，在不同的工作環(huán)境中工作自如。(1)團(tuán)體社會(huì)工作中，對(duì)象群體的個(gè)體成員所具備的目標(biāo)并不相同，不一定與團(tuán)體目標(biāo)相符。社會(huì)工作者要結(jié)合成員各自的利益，根據(jù)團(tuán)體的具體需要考查團(tuán)體的發(fā)展，擬訂工作計(jì)劃，組織可以被大多數(shù)成員接受的活動(dòng)項(xiàng)目。同時(shí)在活動(dòng)開展的過程中，社會(huì)工作者應(yīng)充分運(yùn)用自己的組織能力領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)體。社會(huì)工作者為團(tuán)體工作的中心人物，應(yīng)使對(duì)象群體對(duì)社會(huì)工作者保持充分的信心。在處理各種工作時(shí)既要突出重點(diǎn)，又要照顧一般，使對(duì)象群體中的每一個(gè)成員都能認(rèn)識(shí)到自己的潛能，積極主動(dòng)地參與和改善自己的狀況，拓展自己的活動(dòng)范圍，實(shí)現(xiàn)團(tuán)體社會(huì)工作的目標(biāo)。 (2)在社區(qū)社會(huì)工作中。80年代英國(guó)學(xué)者托馬斯(D. N. Thomas)提出社會(huì)工作者從事社區(qū)工作有兩大目標(biāo)：一是進(jìn)行資源的調(diào)配，二是發(fā)動(dòng)居民。其具體的工作包括調(diào)查社區(qū)的社會(huì)資源以及社區(qū)成員的需要，制定社區(qū)發(fā)展的方案，發(fā)動(dòng)社區(qū)的人力、物力、財(cái)力，滿足社區(qū)的需求。建立各種層次的社區(qū)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)社區(qū)工作的組織、管理、協(xié)調(diào)，并且加強(qiáng)社區(qū)之間和社區(qū)各社會(huì)組織、團(tuán)體之間的溝通。由此可見，組織協(xié)調(diào)是社區(qū)工作的主要內(nèi)容。社會(huì)工作者是否具有較好較強(qiáng)的組織能力對(duì)于其能否在社區(qū)順利地開展工作有著決定作用。再者，就我國(guó)社區(qū)目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，在注重社區(qū)硬件設(shè)施配備的同時(shí)，更重要的是大力開展社區(qū)居民互助服務(wù)，創(chuàng)建社區(qū)文化。我國(guó)社區(qū)發(fā)展的實(shí)際情況更需要社會(huì)工作者發(fā)揮自己的組織能力，通過在社區(qū)組織開展有效活動(dòng)，增強(qiáng)居民的歸屬感和凝聚力。 (3)在社會(huì)工作行政中。社會(huì)行政是一項(xiàng)籌措與安置社會(huì)資源，設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)，以及指導(dǎo)機(jī)構(gòu)職員的工作并發(fā)揮最高效用的工作。社會(huì)工作者如何設(shè)置調(diào)整有關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的管理;如何對(duì)工作人員物資等做出合理的安排和有效的利用;如何具體落實(shí)和實(shí)現(xiàn)決策和計(jì)劃，確保其有效地運(yùn)行;如何提高社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在進(jìn)行這一系列的社會(huì)行政工作時(shí)，社會(huì)工作者的.組織能力同樣起著關(guān)鍵的作用。在統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)和協(xié)調(diào)關(guān)系避免沖突的過程中，社會(huì)工作者應(yīng)有意識(shí)的從全面考慮，保證組織發(fā)揮其最大化的收益，在實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)、提高自己的組織能力。盡己所能，營(yíng)造和諧向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，使社會(huì)工作者認(rèn)同組織目標(biāo)，更加積極主動(dòng)地開展工作。 適應(yīng)能力 隨著社會(huì)工作的服務(wù)范圍從基本的生活領(lǐng)域拓展至更廣闊的生活空間，工作內(nèi)容的多樣性以成為社會(huì)工作者不同其他職業(yè)的特點(diǎn)之一。從對(duì)受助對(duì)象單純的救助到謀求他們的發(fā)展，從個(gè)案工作到社區(qū)工作，社會(huì)工作者要在不同的時(shí)空里處理個(gè)人、群體、社區(qū)遇到不同的社會(huì)問題。服務(wù)對(duì)象與工作情況不象一般政府工作人員是固定不變的，而是存在著巨大差異。另外，就是與同一工作對(duì)象交往，服務(wù)對(duì)象可能會(huì)隨著工作的進(jìn)展其態(tài)度、行為發(fā)生變化。這些都要求社會(huì)工作者審時(shí)度勢(shì)，隨機(jī)應(yīng)變。根據(jù)不同的工作情境與工作對(duì)象，選擇正確合理的工作方法，制定科學(xué)的、具有可行性的活動(dòng)計(jì)劃與方案，做出適當(dāng)?shù)姆从骋赃_(dá)到工作的最佳效果。
三、公關(guān)能力
由于社會(huì)工作是一個(gè)年輕的專業(yè)，因此并不為社會(huì)所熟知。向社會(huì)公眾、社會(huì)團(tuán)體、有關(guān)政府部門及其他專業(yè)介紹和提供社會(huì)工作專業(yè)的資料成為社會(huì)工作者的基本任務(wù)之一。同時(shí)，社會(huì)工作者要順利地開展社會(huì)工作，也得獲得廣大群眾在物質(zhì)上的支持。以上任務(wù)的實(shí)現(xiàn)都要求社會(huì)工作者具備良好的公關(guān)能力，善于搞好社會(huì)工作的公關(guān)關(guān)系，引導(dǎo)與幫助廣大群眾對(duì)社會(huì)福利政策增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、加深了解。進(jìn)一步得到廣大群眾對(duì)社會(huì)工作的關(guān)心與支持，獲取廣大群眾對(duì)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的支持與運(yùn)用。社會(huì)工作作為一種行業(yè)，只有與社會(huì)保持良好的公關(guān)關(guān)系，才能在廣大群眾中樹立社會(huì)工作者的良好印象，為社會(huì)工作的開展創(chuàng)造良好的前提與基礎(chǔ)。 道德素質(zhì) 社會(huì)工作以“助人自助”為核心宗旨，它體現(xiàn)了社會(huì)工作道德方面的人生信念、專業(yè)態(tài)度和價(jià)值觀等。(1)社會(huì)工作者應(yīng)把利他主義價(jià)值觀當(dāng)作核心價(jià)值取向。這就要求了社會(huì)工作者必需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神、高度責(zé)任感和高尚的道德情操，努力從物質(zhì)和精神層面改變服務(wù)對(duì)象處境，改善其生活狀況，以便更好地適應(yīng)生活。(2)社會(huì)工作者必須認(rèn)同并遵循社會(huì)工作專業(yè)的倫理準(zhǔn)則。這是社會(huì)工作者基本的角色要求之一，也是衡量一個(gè)社會(huì)工作人才是否合格的重要因素。(3)社會(huì)工作者要體現(xiàn)對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與關(guān)懷。社會(huì)工作對(duì)象大多是社會(huì)上處于不利地位的人們。因此，社會(huì)工作者要對(duì)服務(wù)對(duì)象表示接納、尊重與關(guān)懷，讓他們感受到自身的價(jià)值，重新樹立對(duì)生活的信心。
四、 心理素質(zhì)
社會(huì)工作者應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)，除了需要克服自身的心理壓力外，更要求社會(huì)工作者以健康的心態(tài)、良好的風(fēng)貌面對(duì)和感染服務(wù)對(duì)象，以促進(jìn)其改變困境。具體體現(xiàn)在：1)要樹立樂觀的人生態(tài)度。對(duì)于各種需要幫助的人群來說，只有作為主要角色的社會(huì)工作者首先擁有看待困難和處理困難的樂觀心態(tài)，才能起到榜樣示范作用，幫助服務(wù)對(duì)象提高戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。(2)要保持自信的心理狀態(tài)。社會(huì)工作者在對(duì)待和處理問題時(shí)，要從心理上接納自己，相信自己的價(jià)值，認(rèn)為自己有能力面對(duì)困境，幫助別人，解決問題。(3)要具備堅(jiān)韌的意志品質(zhì)。社會(huì)工作者在工作中面臨著許多困難和逆境，只有具備堅(jiān)韌的意志品質(zhì)才能堅(jiān)守在社會(huì)工作這份神圣的崗位上。
五、 知識(shí)素質(zhì)
社會(huì)工作專業(yè)性很強(qiáng)、系統(tǒng)性也很強(qiáng)，涉及面比較廣，要求社會(huì)工作人才具有比較完備的知識(shí)體系，才能使自己的工作得心應(yīng)手，從而提高工作效率。(1)社會(huì)工作者首先需要具備社會(huì)工作專業(yè)理論素質(zhì)，這是最基本的知識(shí)素質(zhì)要求。作為一門專業(yè)，社會(huì)工作由諸多理論支撐，因此，社會(huì)工作者必須具備專業(yè)理論知識(shí)，才能更好的為開展工作做鋪墊。(2)社會(huì)工作者應(yīng)該具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，社會(huì)工作越來越復(fù)雜，要求社會(huì)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)既高度分化又高度融合。只有如此，社會(huì)工作才能在科學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)下得到更好的發(fā)展。
六、 智能素質(zhì)
智能是指在掌握從事社會(huì)工作事務(wù)所需專業(yè)知識(shí)的前提下，有效運(yùn)用知識(shí)的能力。社會(huì)工作者不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，更為重要的是要具備解決社會(huì)問題的實(shí)踐能力，使社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值和專業(yè)理論具體化和操作化。具體體現(xiàn)在：(1)具備敏銳的洞察力。社會(huì)工作者日常面對(duì)的是看似平常，卻又紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。因此，社會(huì)工作者需要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的要害，從而對(duì)問題的解決起到事半功倍的效果。(2)具備較高的調(diào)查研究能力。只有具有較高的調(diào)查研究能力，才能有助于社會(huì)工作者深入了解服務(wù)對(duì)象的困難與問題，提出對(duì)策和方法;同時(shí)，有助于社會(huì)工作者總結(jié)出關(guān)于社會(huì)問題和社會(huì)工作的看法和觀點(diǎn)，為相關(guān)部門制定和實(shí)施解決社會(huì)問題，推動(dòng)社會(huì)工作的政策法規(guī)提供參考和依據(jù)。3)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。社會(huì)工作者所面臨的所有工作，從根本上說是由于服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系，以及不適應(yīng)社會(huì)所導(dǎo)致的。因此，社會(huì)工作者具備較高的協(xié)調(diào)能力要從根本上關(guān)注服務(wù)對(duì)象的生存狀態(tài)，協(xié)調(diào)自身與服務(wù)對(duì)象、服務(wù)對(duì)象與環(huán)境之間的關(guān)系。4)具備創(chuàng)新能力。時(shí)代的進(jìn)步需要?jiǎng)?chuàng)新，社會(huì)工作領(lǐng)域的日新月異，同時(shí)也得益于這一領(lǐng)域的專家和學(xué)者的不斷創(chuàng)新。因此，要更好的適應(yīng)社會(huì)工作不斷變化的形勢(shì)的需要，社會(huì)工作者需要具備創(chuàng)新精神和思維能力。5)良好的表達(dá)能力。表達(dá)是溝通的主要手段，在社會(huì)工作者從事的各項(xiàng)工作中，絕大部分工作需要溝通，因此具備良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，對(duì)于社會(huì)工作者順利開展工作，有效實(shí)施專業(yè)知識(shí)和技能創(chuàng)造了必要條件。(6)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是沒有止境的。對(duì)于社會(huì)日益凸顯的社會(huì)問題，社會(huì)工作者具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，運(yùn)用新方法、新技術(shù)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能不被日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)所淘汰，也為更好地從事自己的工作創(chuàng)造價(jià)值。
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問答知識(shí)庫