首先應(yīng)當(dāng)明確的是社區(qū)工作者由三類人員組成，包括社區(qū)服務(wù)站工作人員、社區(qū)黨委工作人員、社區(qū)居委會工作人員，三類人員從崗位上都屬于社區(qū)工作者，但是人員來源和性質(zhì)卻有不同。1.來源不同。社區(qū)黨委、社區(qū)居委會的工作人員都屬于選舉產(chǎn)生的，而社區(qū)服務(wù)站的工作人員是政府聘用的。2.性質(zhì)不同。社區(qū)黨委是社區(qū)實務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)居委會居民自治組織，這兩類機(jī)構(gòu)的工作人員的勞動合同是3年一簽，而社區(qū)服務(wù)站多為一年一簽。3、地位不同。社區(qū)黨委受上一級黨委，也就是街道工委的領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會受街道辦事處的指導(dǎo)，社區(qū)服務(wù)站受街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo);同時社區(qū)黨委是社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會監(jiān)督社區(qū)服務(wù)站并依托社區(qū)服務(wù)站開展服務(wù)，社區(qū)服務(wù)站承擔(dān)政府的事務(wù)性工作，是政府在社區(qū)的公共服務(wù)平臺。其次應(yīng)當(dāng)明確社區(qū)工作者的身份。很多人都有錯誤認(rèn)識，以為社區(qū)工作者是事業(yè)編。其實不然，社區(qū)工作者就是社區(qū)工作者，既不是事業(yè)編，也不是公務(wù)員，更不會整體轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)編。這是由居委會組織法和國家機(jī)構(gòu)設(shè)置精神決定的。居委會組織法明確規(guī)定，社區(qū)居委會是居民自治組織，選舉產(chǎn)生。如果居委會人員成為事業(yè)編，那么選舉產(chǎn)生就是空話，而且會帶來很多后續(xù)問題。社區(qū)服務(wù)和社區(qū)黨委的工作人員，由于事業(yè)單位設(shè)置的原因，也不可能轉(zhuǎn)為事業(yè)編。再次應(yīng)當(dāng)明確社區(qū)工作者的工作內(nèi)容，尤其是社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的工作人員。社區(qū)工作者必須按照機(jī)構(gòu)職能開展工作，也就是依法活動。盡管三者職能有所交叉，但是依然是有明確分工。目前，三個機(jī)構(gòu)就按照北京市社區(qū)管理辦法、社區(qū)工作者管理辦法開展工作，并接受街道工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受有關(guān)部門和社會的考核和評價。最后應(yīng)當(dāng)明確社區(qū)工作者也是一種職業(yè)。首先是為人民服務(wù)的職業(yè)，具有崇高性?！吧厦媲l線、下面一根針”。社區(qū)就是這根針。國家的大政方針、各種民生政策，在城市最終都要在社區(qū)層面得以落實，學(xué)理上所講的社區(qū)工作者是社會福利的實施者也正是此意。第二這種職業(yè)也按照按勞分配的原則，受勞動法的保護(hù)。具體就是都簽訂勞動合同，繳納五險一金，有帶薪休假等福利。第三是社區(qū)工作者的工資由財政發(fā)放，使得收入有很好的保障，而且有自然的增長機(jī)制。