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下面這個是2013年關于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委：

為加強基層干部隊伍建設，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)村（社區(qū)）干部工作熱情，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，根據(jù)州委組織部、州人力資源和社會保障局《關于開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的通知》（楚組明電〔2013〕9號）精神，現(xiàn)就我縣2013年開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作有關事項通知如下：

一、數(shù)量及范圍

根據(jù)州委組織部分配的名額，今年我縣從目前在崗且符合條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員1名。

二、資格條件

（一）能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，作風正派，廉潔奉公，政治素質(zhì)好。

（二）有較強的事業(yè)心、責任感和改革創(chuàng)新精神，組織協(xié)調(diào)能力強，工作實績突出，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。

（三）任職期間本人未受過任何處分。

（四）身體健康。

（五）大專以上學歷，年齡40周歲以下（1972年3月7日以后出生）。

（六）需連續(xù)擔任村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任3年以上（2010年6月30日前任職）。擔任正職時間可合并計算。

（七）符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的其他條件。

三、工作程序

定向考錄工作于2013年3月啟動，2013年9月底完成。具體程序如下：

（一）報名推薦

報名推薦時間為2013年3月5日至14日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將此項工作和要求及時傳達到各村（社區(qū)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)招考條件集體研究后推薦參加考試人員，報考人員填寫《云南省2013年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員報名資格審查表》，并附最高學歷證書、戶口冊、任職文件或當選證書（原件、復印件）于3月11日前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)將審查表及附件統(tǒng)一報縣委組織部審核。審核通過的，由組織部代收考試報名費用（每人80元）。

（二）確定參加考試人員

按照每個崗位擬錄用人數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例，確定考試人員。

（三）網(wǎng)絡打印準考證

報考人員請于2013年4月8日至筆試開考前登錄、或三個網(wǎng)站之一打印準考證。進入“云南省2013年考試錄用公務員”專題界面后，請先用姓名和身份證找回報名序號，然后打印準考證，并按照準考證上確定的時間和地點參加考試。因報名時提供的姓名或身份證號信息錯誤而導致不能正常打印準考證的，由報考人員自行承擔責任。

（四）筆試

筆試時間為2013年4月13日。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（與公務員考試采用同一套題）和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》，其中，《行政職業(yè)能力測驗》滿分200分，《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》滿分100分?？紙鲈O在楚雄。

具體安排為：

上午? 9：00—11：00???? 行政職業(yè)能力測驗

下午? 14：00—16：30??? 農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識

《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》考試內(nèi)容可參考《云南省定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員簡明讀本（2013年修定版）》。

（五）面試

根據(jù)報考人員的筆試成績，按每個崗位擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分順序確定面試人員。面試由州級公務員主管部門組織，面試滿分100分。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)綜合成績排名情況，按每個崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定擬錄用人選。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。綜合成績計算公式為：

[行政職業(yè)能力測驗成績+農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識成績]／3×50%＋面試成績×50%。

（七）體檢

由州委組織部按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織擬錄用人選進行體檢。

（八）考察

考察工作由縣委組織部組織。重點考察思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認度和廉潔自律等情況。

如遇體檢、考察不合格者，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段遞補一次。

（九）公示

經(jīng)州委組織部審批后，縣委組織部對擬錄用人員在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進行公示。公示期為7天。公示期間的舉報和反映，由縣委組織部受理、調(diào)查核實。

（十）錄用

公示結(jié)束后，由縣委組織部將符合錄用條件的人員報州委組織部公務員管理科辦理錄用手續(xù)。

四、政策保障

定向考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，實行1年試用期。試用期滿，經(jīng)縣委組織部考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期考核不合格的，取消錄用資格。

五、工作要求

定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作政策性強，社會關注度高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導，真正把那些熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作，在建設社會主義新農(nóng)村以及和諧社區(qū)建設中實績突出、群眾公認的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍中。對在考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處，并追究相關人員責任，情節(jié)嚴重的，按照黨紀、政紀處理。對靠不正當手段進入公務員隊伍的，要取消錄用，同時要嚴肅追究相關責任。

定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作由各地州的組織部組織實施。需要了解最新招考信息可關注云南中公教育.

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