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法律分析：具體情況具體分析
1、社區(qū)的工作者，他們所負(fù)責(zé)的工作所屬上級單位負(fù)責(zé)發(fā)給工資
2、比如，負(fù)責(zé)社保的，由社保局發(fā)給，負(fù)責(zé)老人工作的，由民政局發(fā)給，不一樣的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第十七條 居民委員會的工作經(jīng)費(fèi)和來源，居民委員會成員的生活補(bǔ)貼費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和來源，由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者上級人民政府規(guī)定并撥付；經(jīng)居民會議同意，可以從居民委員會的經(jīng)濟(jì)收入中給予適當(dāng)補(bǔ)助。
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年底有一筆獎金，額度大約是你月工資（沒扣各項保險的），平時如果有額外的工作，如人口普查，會有不同程度的加班費(fèi)；有時給這些活的時候就告訴有錢，但是一般都很少，其余就沒有了。
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1、社會工作者初級報考條件：（1）取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會工作滿4年；（2）取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會工作滿 2 年； （3）取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會工作滿4年；（4）取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會工作滿2年。2、工作是要自己找的；3、待遇因地而異，初級的一般不怎么高。中級還不錯；4、一般都是居委會，社區(qū)等地方工作。也算是事業(yè)單位。當(dāng)然你要先進(jìn)去才行。
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蘇州園區(qū)社區(qū)工作者待遇有編可以，基本在10W左右一年。
社區(qū)工作者薪資主要由基本報酬、津補(bǔ)貼、年限報酬三部分組成。其中，基礎(chǔ)報酬是按照學(xué)歷劃分，分為?？?、本科、研究生。津補(bǔ)貼為工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼，職稱補(bǔ)貼也就是指取得社會工作師職業(yè)資格證書，年限報酬是每滿一年，增加年限報酬。
此外，社區(qū)居委會主任、副主任、委員等也有崗位補(bǔ)貼，具有冬季取暖和夏季降溫補(bǔ)貼，繳納五險一金。
三崗十八級，建立三類崗位，有正職、副職和一般工作人員，正職為7-18級，副職為4到15級，一般工作人員為1-12級。四崗十八級分為正職、副職、委員、社區(qū)專職工作人員四類崗位和18級的等級序列。與三崗十八級相比，四崗十八級薪資有所增加。
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