初級(jí)社會(huì)工作者就業(yè)
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小魚(yú)愛(ài)嘟嘟1206
社會(huì)工作者，簡(jiǎn)稱(chēng)社工，是指在社會(huì)福 利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī) 構(gòu)中，從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，許多社會(huì)問(wèn)題也隨之浮現(xiàn)，初級(jí)社工師職業(yè)涉及的面極其廣泛，醫(yī) 院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等，均屬于初級(jí)社工 師范圍，對(duì)于社會(huì)工作者的需求量越來(lái)越大。
社會(huì)工作者的就業(yè)前景：
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十十十月
親，社工的待遇非常好社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門(mén)頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
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社會(huì)工作就業(yè)方向及就業(yè)前景如下：
一、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可選擇的就業(yè)方向主要是民政、勞動(dòng)、社會(huì)保障和衛(wèi)生部門(mén)，及工會(huì)、青年婦女等社會(huì)組織及其他社會(huì)福利、服務(wù)和公益團(tuán)體等機(jī)構(gòu)，主要從事社會(huì)保障、社會(huì)政策研究、社會(huì)行政管理、社區(qū)發(fā)展與管理、社會(huì)服務(wù)、評(píng)估與操作等工作。
1、社會(huì)福利管理方向
從業(yè)者需要熟悉國(guó)家關(guān)于社會(huì)福利方面的政策法規(guī)，最終可擔(dān)任社會(huì)福利事業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目評(píng)估等工作。就業(yè)單位主要面向社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織、社區(qū)、民政部門(mén)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)。
2、公務(wù)員
公務(wù)員是許多社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生選擇的出路。每年公務(wù)員考試招錄的崗位都不是一樣的，對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求每年也有差別。公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)，可以選擇招錄“社會(huì)工作”專(zhuān)業(yè)的崗位，也可以考慮報(bào)考不限專(zhuān)業(yè)的崗位。報(bào)考人員可在報(bào)考單位職位表“專(zhuān)業(yè)”列篩選“社會(huì)工作”查看相應(yīng)崗位信息，具體的崗位還要看招錄單位的需求。
二、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景
1、從理論上講，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景非常廣闊，就業(yè)范圍很寬，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、公益組織、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院甚至軍隊(duì)，只要有人的地方就有專(zhuān)業(yè)需要，需求很旺，國(guó)家社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃很宏偉，但是現(xiàn)實(shí)并不樂(lè)觀(guān)。
2、目前除國(guó)有組織外的社工的待遇還較低，直接影響了對(duì)口就業(yè)選擇，主要是長(zhǎng)期的政府主導(dǎo)型社會(huì)結(jié)構(gòu)和環(huán)境中，各級(jí)各方面對(duì)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，重視不夠，隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和諧水平要求的提高，逐步會(huì)有改觀(guān)，特別是大量的政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)形式的增加。
3、社工待遇將普遍同于國(guó)有事業(yè)單位工作人員，專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)就將成為主流，這需要一定的時(shí)間，實(shí)際上珠三角地區(qū)深圳、廣州及上海等已有成功探索，如果下一步國(guó)家社會(huì)管理改革能夠進(jìn)一步深化，時(shí)間也許會(huì)明顯縮短，但各地情況會(huì)差別很大。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，社會(huì)越進(jìn)步，就越需要專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作，因此社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景還是光明的。
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2020年社工師的工資待遇就業(yè)前景怎么樣?
社區(qū)專(zhuān)職工作者年收入由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定，并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；社區(qū)專(zhuān)職工作者享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待等福利。
只要有人的地方就有需要社會(huì)工作師，需求很旺，國(guó)家社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃很宏偉。社工的工資在全國(guó)不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都不同，隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和諧水平要求的提高，特別是大量的政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù)形式的增加，社工待遇將普遍同于國(guó)有事業(yè)單位工作人員，專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)就將成為主流。
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第一步：系統(tǒng)梳理大綱體系。對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和考點(diǎn)要有個(gè)整體的了解，并通過(guò)通讀教材，基本掌握本科目考試的整體知識(shí)框架。
第二步：重點(diǎn)把握核心知識(shí)。針對(duì)《考綱》要求，首先要對(duì)每一考點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行精讀，從知識(shí)層面上理解掌握考點(diǎn)的基本內(nèi)涵。其次是把握歷年考試出題的重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)章節(jié)和重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行把握。最后是梳理知識(shí)體系時(shí)，對(duì)各群體和各領(lǐng)域的服務(wù)內(nèi)容可以結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和日常情況進(jìn)行理解。
第三步：精準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)教學(xué)材料。選準(zhǔn)一套教輔即可，做題的目的是檢測(cè)知識(shí)掌握程度，尤其是真題演練有助于積累應(yīng)考的經(jīng)驗(yàn)、掌握出題的有關(guān)思路并檢驗(yàn)復(fù)習(xí)成效和不足，提高復(fù)習(xí)效率，教輔多了反而容易混淆考生視聽(tīng)，影響復(fù)習(xí)效果。
第四步：有效選擇學(xué)習(xí)方式。復(fù)習(xí)備考時(shí)，可根據(jù)自身的需要、時(shí)間和成本， 選擇信譽(yù)度較高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)課程，參加面授或是網(wǎng)絡(luò)課程，跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)教師對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行剖析，攻克應(yīng)考過(guò)程中的知識(shí)薄弱點(diǎn)，避免出現(xiàn)知識(shí)盲區(qū)。
第五步：合理規(guī)劃復(fù)習(xí)安排。社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的考試內(nèi)容多、范圍廣。大多數(shù)考生都在崗工作， 平時(shí)工作較忙，能夠抽出復(fù)習(xí)的時(shí)間不多，所以要合理規(guī)劃復(fù)習(xí)安排。
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目前，我國(guó)的社會(huì)工作者大多活躍在民政、婦聯(lián)、慈善機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處等各個(gè)領(lǐng)域。從我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，對(duì)于社會(huì)工作者需求量非常巨大，當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作者從業(yè)人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是北上廣深等社會(huì)工作發(fā)展較好和福利制度較全的地區(qū)和城市，社會(huì)工作者需求特別明顯，在這些地區(qū)社會(huì)工作者工資待遇大約在5000-8000元左右。而到了內(nèi)地和社會(huì)工作發(fā)展不是太成熟的地區(qū)，工資大約在3000-5000元的樣子，整體來(lái)看，目前我國(guó)社會(huì)工作者工資待遇還不算太高，不過(guò)隨著社會(huì)工作的發(fā)展，社會(huì)工作這行業(yè)就業(yè)前景以及發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮摹?/p>
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