湯湯小朋友
法律分析：1.從陜西省19個行業(yè)的年均工資來看：有8個行業(yè)的年均工資，超過陜西平均水平。年均工資最高的3個行業(yè)分別是：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，年均工資為160066元；電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，年均工資為113711元；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，年均工資為107580元。年均工資最低的3個行業(yè)分別是：住宿和餐飲業(yè)，年均工資為40873元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，年均工資為42229元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，年均工資為54346元。最高比最低的年均工資高了105720元。2.從陜西省19個行業(yè)的增長速度來看：有9個行業(yè)的增長速度，超過陜西平均水平。增長速度最快的3個行業(yè)分別是：建筑業(yè)，增長率為；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，增長率為；教育，增長率為。增長速度最慢的3個行業(yè)分別是：居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，增長率為；住宿和餐飲業(yè)，增長率為；衛(wèi)生和社會工作，增長率為。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
黎明前的靜謐
健全社區(qū)管理和服務(wù)機制，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)。推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移，把更多資源下沉到基層，更好提供精準(zhǔn)化、精細化服務(wù)?；鶎庸ぷ髟桨l(fā)重要，而社區(qū)工作者作為最基層的工作人員顯得尤為重要。作為陜西考生需要了解的社區(qū)基本政策和情況有哪些呢，接下來為大家一一介紹。?一，報考條件1.政治合格、身體健康、品行良好；2.獲得國家承認的本科（復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至大專文化程度）以上學(xué)歷，各地也會結(jié)合地方實際對學(xué)歷要求進行調(diào)整為大專；周歲以上、35周歲以下。二，薪資待遇社區(qū)工作者按照崗位與等級分為三崗十八級：社區(qū)工作者，是指經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會成員，以及全省、全市統(tǒng)一組織面向社會公開招聘的社區(qū)工作者。薪酬由基礎(chǔ)工資與績效工資組成，薪酬待遇根據(jù)本人對應(yīng)的崗位等級確定，績效工資比例原則上不超過20%。建立三種崗位：①社區(qū)正職；②社區(qū)副職；③一般工作人員。社區(qū)正職（7-18級）：月薪最低3800元，最高達5400元；社區(qū)副職（4-15級）：月薪最低3480元，最高達4920元；一般工作人員（1-12級）：月薪最低3200元，最高達4450元；每一等級對應(yīng)相應(yīng)薪酬系數(shù)。工資基數(shù)（參考2018年西安市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入38724元）*等級對應(yīng)系數(shù)。新招聘的社區(qū)工作者試用期為3個月，在試用期內(nèi)，其工資按照一般工作人員的80%發(fā)放，不發(fā)放績效工資。三，政策傾斜為鼓勵和吸引優(yōu)秀人才從事社區(qū)工作，符合下列情況的，可適當(dāng)提高工資等級:（1）社區(qū)工作者獲得大學(xué)以上學(xué)歷的，本科可提升1級，研究生可提升2級，博士研究生可提升3級。（2）社區(qū)工作者取得《社會工作者國家職業(yè)資格證書》并選聘在相應(yīng)崗位的，可以提升工資等級。取得初級、中級、高級證書的，可分別提升1、2、3級。（3）社區(qū)工作者年度考核連續(xù)3年優(yōu)秀的，在同一屆任(聘）期內(nèi)工資可提前晉升1級?？吹竭@么多優(yōu)惠政策，建議大家符合條件的可以踴躍報名參加社區(qū)考試啦
優(yōu)質(zhì)社會工作者證問答知識庫
