報(bào)名時(shí)間截止,則無(wú)法再改報(bào)其他崗位。因工作需要，根據(jù)恩施市人力資源和社會(huì)保障局、恩施市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（恩市人社發(fā)[2017]29號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，國(guó)家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：一、招聘崗位恩施市人民政府政務(wù)服務(wù)中心（恩施市民之家）辦稅服務(wù)公益性崗位38人。二、招聘條件(一)年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年1月31日以后出生)，戶(hù)籍所在地為湖北省恩施市，應(yīng)聘者必須是恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員；(二)大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生；(三)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)、法律、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；(四)熟悉電腦操作；(五)身體健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排，無(wú)違法犯罪及其他不良記錄。三、報(bào)名時(shí)間、方式(一)報(bào)名時(shí)間：2021年2月4日—2月26日。(二)報(bào)名方式：因疫情防控，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將《國(guó)家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局公益性崗位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送到郵箱：，特殊情況電話(huà)咨詢(xún)：（節(jié)假日除外）。(三)注意事項(xiàng)：1.應(yīng)聘者需符合恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定就業(yè)困難人員類(lèi)別和公益性崗位安置條件。2.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，恩施市稅務(wù)局將分批通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核時(shí)應(yīng)攜帶《國(guó)家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局公益性崗位人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口薄原件和復(fù)印件，1寸登記照兩張。3.應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。四、面試、培訓(xùn)和筆試(一)面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力。面試總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(二)培訓(xùn)、筆試培訓(xùn)人員范圍依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分前60名參加統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)期限原則上為15天，特殊情況適當(dāng)延長(zhǎng)。培訓(xùn)期間每人發(fā)500元生活補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，取得培訓(xùn)評(píng)價(jià)成績(jī)，并進(jìn)行筆試測(cè)試，評(píng)價(jià)成績(jī)和筆試成績(jī)各為50%的比例確定培訓(xùn)人員的綜合成績(jī)。五、考察、體檢和錄用(一)考察?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定最終名單，考察工作由恩施市稅務(wù)局組織進(jìn)行?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，全面了解考察?duì)象的政治素質(zhì)、能力水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察可以采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、核實(shí)身份等方法進(jìn)行。(二)體檢。恩施市稅務(wù)局按有關(guān)要求組織擬聘人選體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。(三)錄用。恩施市稅務(wù)局依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、考察結(jié)果、體檢合格人員和人崗相適原則，召開(kāi)黨委會(huì)議集體討論研究確定擬聘人選。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。錄用時(shí)應(yīng)聘者需取得恩施市公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定就業(yè)困難人員類(lèi)別的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），否則不予錄用。六、其他事項(xiàng)(一)擬聘用人員確定后，報(bào)恩施市人力資源和社會(huì)保障局審批，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。(二)簽訂公益性崗位聘用合同，一年一簽，最長(zhǎng)聘用年限為三年，三年期滿(mǎn)合同終止。(三)聘用后按相關(guān)績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核，按月兌現(xiàn)績(jī)效補(bǔ)貼。聘用人員發(fā)生違反管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，聘用單位有權(quán)終止其合同。國(guó)家稅務(wù)總局恩施市稅務(wù)局