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社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎金和其他待遇四部分組成。社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇，其他工作人員，享受一般工作人員待遇。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。薪資待遇社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達(dá)到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。
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社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（黨委黨組織、居委會、社區(qū)服務(wù)站）選用的人員。并在以社會基層社區(qū)為基本的服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)與其他公益服務(wù)的專職工作人員
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社會工作者，簡稱社工。是指在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
1、專業(yè)化程度不夠或過度專業(yè)化。
社會工作的專業(yè)化是其發(fā)展完善的基本要求，且必須與現(xiàn)實(shí)社會的發(fā)展相適應(yīng)。我國的社會工作存在不夠?qū)I(yè)．行政色彩過重問題的同時(shí)又存在著照搬西方模式，不結(jié)合我國實(shí)際而過度專業(yè)化的情況，背離了社會工作參與社會，服務(wù)社會的本質(zhì)意義。
2、將社會工作等同于慈善救助活動。
社會工作是一個綜合性的專業(yè)助人體系，它包含對弱勢群體實(shí)施救助等內(nèi)容，但這并不是社會工作的全部內(nèi)容，現(xiàn)如今社會工作的內(nèi)容內(nèi)涵早已加深擴(kuò)大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的慈善、救助范圍，如果我們?nèi)怨虉?zhí)地停留在原來意義上的社會工作，那么就脫離了時(shí)代背景，背離了社會轉(zhuǎn)型期的實(shí)際需要。
3、民間組織力量不足。
民間組織力量是社會服務(wù)的重要主體力量。但由于我國長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，社會工作行政化色彩過重，政府對社會服務(wù)實(shí)行大包大攬，因而使得我國民間服務(wù)組織的力量發(fā)展緩慢，社會組織的非社會性問題突出，不能很好地發(fā)揮社會組織的功能和作用。
4、缺乏專業(yè)的社會工作人才。
專業(yè)的人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)是社會工作的核心。相比于發(fā)達(dá)國家的人才良性循環(huán)狀態(tài)，我們在這方面的教育和培養(yǎng)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，培養(yǎng)模式與社會需求脫節(jié)，專業(yè)性和應(yīng)用性差，在很大程度上影響了社會工作人員的實(shí)踐能力。
5、缺乏相應(yīng)的督導(dǎo)工作。
社會工作督導(dǎo)是保證社會工作開展成效的不可或缺的舉措。我國社會工作的督導(dǎo)工作尚處在起步階段，無明確成文的督導(dǎo)工作職責(zé)，且目前社會工作的一線人員，非專業(yè)人士比例大，沒有接受過正規(guī)的社會工作專業(yè)教育，在服務(wù)品質(zhì)、工作動力和方法等方面亟待合理有效地督導(dǎo)。
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社會工作者，簡稱社工。是指在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。應(yīng)具備的條件有：(1)除具備社會工作專業(yè)知識外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識，應(yīng)熟悉與社會工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。(2)應(yīng)能熟練運(yùn)用個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行政等社會工作方法，協(xié)助服務(wù)對象解決問題、克服困難、挖掘潛能、恢復(fù)和發(fā)展社會功能。承擔(dān)的使命：(1)社會使命:“扶弱濟(jì)貧”，以解決社會問題、滿足社會需求，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義為己任。(2)專業(yè)使命：“助人自助”，即或?yàn)樘幱诶Ь持械膫€人、家庭、群體、社區(qū)提供專業(yè)服務(wù)和支援;或通過專業(yè)服務(wù)，整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。通過扮演引導(dǎo)者角色、專家的角色、社會治療角色、計(jì)劃者角色等幫助人們發(fā)現(xiàn)問題，并采取解決問題的行動，緩解由于競爭、壓力產(chǎn)生的緊張及沖突。
優(yōu)質(zhì)社會工作者證問答知識庫
