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        Joyce@靜艷
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 社會(huì)工作者品質(zhì)要求

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        黑玫瑰1111

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        價(jià)值觀是第一位的,其次是專業(yè)技巧,看你做哪個(gè)領(lǐng)域了~專業(yè)技巧也有幾個(gè)層面,微觀的就是我剛說(shuō)的你處于哪個(gè)領(lǐng)域里的,宏觀一點(diǎn)的比如做項(xiàng)目的能力

        社會(huì)工作者品質(zhì)要求

        311 評(píng)論(12)

        甜田心ttx

        社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種,也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法(個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它既是一項(xiàng)事業(yè),也是一個(gè)專業(yè)、一門(mén)藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民,要求通過(guò)專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),具有高度的社會(huì)責(zé)任心和榮譽(yù)感,具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度,并有判斷事物的扎實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此,作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價(jià)值和中國(guó)社區(qū)工作的實(shí)踐,制訂有自己的專業(yè)倫理守則。具體要求有:1、社會(huì)責(zé)任感。社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)。即每個(gè)個(gè)體無(wú)論處于多么困弱狀況,都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)的權(quán)利和需要。社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題,使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力,而不是為社區(qū)工作者個(gè)人或小團(tuán)體賺取金錢(qián)或私利。社會(huì)工作作為一種提供社會(huì)救助或救人自助的特殊服務(wù),并不向求助者收取費(fèi)用。社區(qū)工作屬于“非營(yíng)利”事業(yè),來(lái)自政府資助和私人捐助的經(jīng)費(fèi)主要用于公共福利和基礎(chǔ)建設(shè)。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿足服務(wù)對(duì)象的需要,服務(wù)社區(qū),貢獻(xiàn)社會(huì)。2、平民意識(shí)。社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與,增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過(guò)共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。沒(méi)有這種“群眾路線”,社區(qū)工作就失去了動(dòng)力和目標(biāo)。社區(qū)工作者的平民意識(shí)從本質(zhì)上講就是一種民主意識(shí)。即使社區(qū)工作者具有一種組織者的身份,也要充分重視志愿參加和民主合作的精神,促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動(dòng)調(diào)適,充分發(fā)展各自的潛力。3、知識(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分:第一,社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法,社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn),掌握基本的專業(yè)理論知識(shí)和技巧。第二,相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。在現(xiàn)代社會(huì)工作的專業(yè)化過(guò)程中,吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。如果說(shuō),從事個(gè)案和小組工作更需要掌握一些社會(huì)心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、文化人類學(xué)知識(shí)的話,社區(qū)工作則更需要政治學(xué)(如公共行政學(xué))、社會(huì)學(xué)(如組織社會(huì)學(xué))以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)知識(shí)。第三,社區(qū)背景知識(shí)。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn),并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗,從而容易適應(yīng)工作環(huán)境,建立積極的社會(huì)關(guān)系。4、溝通技巧。社區(qū)工作與否,在很大程度上取決于社區(qū)工作者能否取得社區(qū)成員的信任,與社區(qū)組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機(jī)構(gòu)打交道,也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。無(wú)論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù),還是推動(dòng)工作對(duì)象的自助、互助和自治,都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對(duì)的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會(huì)重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧,建立信任關(guān)系。通過(guò)相互的溝通和合作,更加了解自己作為社區(qū)工作者所扮演的角色,最終為有成效的社區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍。5、組織能力。社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”,也就是說(shuō)社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過(guò)程。社區(qū)工作者運(yùn)用組織動(dòng)員手段來(lái)協(xié)助居民認(rèn)識(shí)社區(qū)的整體需要和目標(biāo),通過(guò)計(jì)劃方案和專門(mén)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、整合社區(qū)成員、團(tuán)體或機(jī)構(gòu),挖掘利用社區(qū)內(nèi)外資源,滿足社區(qū)需要、實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo),以適應(yīng)社會(huì)變遷。積極發(fā)掘、組織、協(xié)調(diào)與利用社區(qū)資源,是社區(qū)工作的基本原則和特征。社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)熟悉各種資源,善于將各種要素有機(jī)組合在一起,平衡社區(qū)工作中“供應(yīng)”與“需求”之間的關(guān)系。社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動(dòng)的能力,如社會(huì)調(diào)查、會(huì)議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)或運(yùn)動(dòng)的知識(shí)與技能。優(yōu)秀的社區(qū)工作者能夠通過(guò)分析、策劃、檢討、激勵(lì)、咨詢、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。6、職業(yè)倫理。社區(qū)工作者的職業(yè)倫理由社會(huì)工作專業(yè)的自身規(guī)范所規(guī)定。幾乎所有國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)工作專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)都制訂了社會(huì)工作倫理守則(CodeofEthics)或職業(yè)道德守則。Durkhein(譯為涂爾干或迪爾凱姆)將倫理分為兩種:一是適用于所有人的倫理;另一種則適于特定團(tuán)體。社會(huì)工作的倫理守則屬于第二種,人們稱其為專業(yè)或職業(yè)倫理。專業(yè)倫理至少有4種功能:(1)指明該專業(yè)的核心價(jià)值觀,并為專業(yè)人員的日常工作行為提供具體規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);(2)專業(yè)人員在工作過(guò)程中遇到某些職責(zé)沖突或倫理矛盾時(shí),能夠遵循專業(yè)倫理守則,維護(hù)專業(yè)的原則;(3)為社會(huì)公眾提供理解社會(huì)工作專業(yè)職責(zé)的倫理標(biāo)準(zhǔn);(4)提供一套評(píng)價(jià)或衡量系統(tǒng),評(píng)判專業(yè)工作的優(yōu)劣,尤其用于裁決專業(yè)界中的不道德行為。

        263 評(píng)論(11)

        小雨點(diǎn)Mei

        一、崇高的社會(huì)責(zé)任二、豐富的人文情懷三、穩(wěn)定的心理狀態(tài)四、勇敢的挑戰(zhàn)精神五、社工的專業(yè)特質(zhì)

        182 評(píng)論(15)

        呲呲呲呲呲呲

        社會(huì)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)

        導(dǎo)語(yǔ):社會(huì)工作是政府主導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與的、以為民解困和助人自助為宗旨的、以科學(xué)的理論和方法為手段的專業(yè)性、職業(yè)化的社會(huì)服務(wù)工作。做一個(gè)好的社會(huì)工作者并不容易,每一份工作都要有一定的職業(yè)素養(yǎng),社會(huì)工作者也不例外。

        創(chuàng)新社會(huì)治理體系,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是深化行政體制改革的重要任務(wù)。正確處理政府與社會(huì)的關(guān)系,引導(dǎo)社會(huì)力量積極有效地參與社會(huì)管理服務(wù),是創(chuàng)新社會(huì)治理體系的重要內(nèi)容。培育一支高素質(zhì)的社會(huì)工作者隊(duì)伍是社會(huì)力量有效參與社會(huì)管理服務(wù),優(yōu)化社會(huì)治理體系,促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障。作為社會(huì)治理的主體之一,社會(huì)工作者使命光榮、責(zé)任重大,應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)。

        認(rèn)同社會(huì)工作專業(yè)理念。

        社會(huì)工作者認(rèn)同其專業(yè)理念,是做好專業(yè)服務(wù)的前提條件。一是認(rèn)同社會(huì)工作價(jià)值觀。社會(huì)工作的價(jià)值體現(xiàn)在為民服務(wù),是幫助他人、服務(wù)他人和傳遞社會(huì)正能量的實(shí)踐活動(dòng)。社會(huì)工作者必須認(rèn)同并真心踐行這一理念。二是認(rèn)同社會(huì)工作專業(yè)倫理。社會(huì)工作本質(zhì)上屬于道德實(shí)踐。社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,必須以案主的合法利益為出發(fā)點(diǎn),充分體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的道德觀,兌現(xiàn)對(duì)案主做出的承諾。三是認(rèn)同社會(huì)工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的作用。社會(huì)管理與社會(huì)服務(wù)是社會(huì)治理的兩大主題。管理只能保穩(wěn)定,服務(wù)才能促和諧。社會(huì)工作者應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性,增強(qiáng)做好專業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

        推進(jìn)服務(wù)進(jìn)程的能力。

        社會(huì)工作是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,社會(huì)工作者必須具備很強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力。一要能夠建立良好的專業(yè)關(guān)系。社會(huì)工作者從接案開(kāi)始,就要詳細(xì)了解案主的來(lái)源、案主的類型、是否接受過(guò)服務(wù),專注聆聽(tīng)案主面臨的困境、求助的過(guò)程、內(nèi)心的期待,主動(dòng)介紹自己的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷以及“扶弱濟(jì)貧”“助人自助”的專業(yè)理念,消除案主的戒心,縮短自己與案主之間的心理距離,以期建立良好的專業(yè)關(guān)系。二要能夠促使案主建立自信。“助人自助”是社會(huì)工作者的專業(yè)責(zé)任。社會(huì)工作者應(yīng)始終圍繞“助人自助”的專業(yè)理念,不排斥、不歧視、守信義、多傾聽(tīng)、非評(píng)判,通過(guò)危機(jī)的化解,有效地解除案主內(nèi)心的恐慌;通過(guò)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決,有效地緩解案主的生活壓力;通過(guò)真誠(chéng)的關(guān)懷與平等的交往,有效地減輕案主的自卑感與疏離感,案主產(chǎn)生“以自我為主心”的感受,自覺(jué)地參與到問(wèn)題的解決過(guò)程中來(lái),從而恢復(fù)自尊和建立自信。三要能夠正確地評(píng)估并修正服務(wù)方案。社會(huì)工作者應(yīng)適時(shí)監(jiān)測(cè)服務(wù)進(jìn)度和案主的改變程度,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程中存在的偏差,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的方法和技巧,以更好地適應(yīng)案主的.需求。

        整合社會(huì)資源的能力。

        社會(huì)工作的直接目標(biāo)是幫助案主化解危機(jī)、破解難題、走出困境,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),社會(huì)工作者必須熟悉和掌握各種社會(huì)資源。一要熟知可用的政策資源。社會(huì)政策,是通過(guò)國(guó)家立法和政府行政干預(yù),解決社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)安定,改善社會(huì)環(huán)境,增進(jìn)社會(huì)福利的一系列政策、行為準(zhǔn)則和規(guī)定的總稱,包括社會(huì)救助法規(guī)與政策、社區(qū)建設(shè)法規(guī)與政策等諸多方面的內(nèi)容。熟知社會(huì)政策,是社會(huì)工作者做好社會(huì)工作的理論保障。二要熟知可用的物質(zhì)資源。扶弱濟(jì)貧是社會(huì)工作者的社會(huì)責(zé)任,提供物質(zhì)幫助是扶弱濟(jì)貧的重要方式,是做好社會(huì)工作的物質(zhì)保障。社會(huì)工作者應(yīng)熟知可供利用的行政資源和民間資源,熟知協(xié)調(diào)行政資源和民間資源的途徑和方式方法。三要熟知可用的人力資源。社會(huì)工作的終極目標(biāo)是使案主能夠自我認(rèn)識(shí)、自我促進(jìn)、自我實(shí)現(xiàn),建立良好的人際關(guān)系,確立積極向上的生活態(tài)度。其基本思路是,社會(huì)工作者用包容心和同理心同化案主,用心理學(xué)和社會(huì)學(xué)等知識(shí)充實(shí)案主,用法規(guī)、政策和謀生技巧武裝案主,從而使案主提高自理的能力。終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是一個(gè)持久而又復(fù)雜的過(guò)程,需要諸多力量的通力合作和密切配合。因此,社會(huì)工作者必須熟知能夠隨時(shí)調(diào)用的具備專業(yè)特長(zhǎng)的人力資源。

        運(yùn)用法律法規(guī)的能力。

        在法治中國(guó)的背景下,人民群眾的民主意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),法律訴求越來(lái)越多,對(duì)社會(huì)工作者依法服務(wù)能力提出了前所未有的要求。一要有良好的法律知識(shí)素養(yǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展,人民群眾社會(huì)訴求的多元化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。社會(huì)工作者應(yīng)該圍繞案主的多元化服務(wù)需求,在橫向上拓寬對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),在縱向上加深對(duì)法律知識(shí)的理解,不斷提高自己的法律知識(shí)素養(yǎng)。二要有正確使用法律法規(guī)的能力。熟練掌握法律知識(shí)是社會(huì)工作者依法服務(wù)的前提,能夠?qū)⒎芍R(shí)與案主特定訴求有機(jī)結(jié)合才是社會(huì)工作者依法服務(wù)的關(guān)鍵。在服務(wù)實(shí)踐中,社會(huì)工作者應(yīng)善思考、多取經(jīng)、勤總結(jié),不斷提高自己運(yùn)用法律法規(guī)的能力。三要有為案主解難的正義感。公平正義是社會(huì)工作的靈魂,迷茫和無(wú)助是案主的常見(jiàn)表現(xiàn),處于危機(jī)和困境之中的案主,還會(huì)表現(xiàn)出極度的恐慌。處于弱勢(shì)地位的案主,迫切需要知道自己面臨的危機(jī)和困境、造成危機(jī)和困境的原因以及危機(jī)和困境可能對(duì)自己造成的進(jìn)一步傷害。作為挽救服務(wù)對(duì)象的社會(huì)工作者,一定要秉持公平正義,充分運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)開(kāi)展服務(wù),將服務(wù)對(duì)象的損失和傷害降至最低。

        解決疑難問(wèn)題的能力。

        社會(huì)工作者在解決疑難問(wèn)題時(shí),應(yīng)注重方式方法。一是能夠果斷處置突發(fā)事件。社會(huì)工作者在處置突發(fā)事件時(shí),要因時(shí)度勢(shì)、機(jī)智果斷、爭(zhēng)分奪秒;要快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完善處突方案并付諸實(shí)施;要以大局為重,敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。只有這樣,才能將突發(fā)事件的危害性和破壞性降至最低。二是能夠提前預(yù)測(cè)熱點(diǎn)事件。熱點(diǎn)問(wèn)題不是一朝一夕形成的,有一個(gè)萌芽、發(fā)展、暴發(fā)的過(guò)程。社會(huì)工作者應(yīng)善于捕捉細(xì)微的、零碎的信息,能夠明察秋毫、見(jiàn)微知著、整合信息、透視本質(zhì),提前預(yù)測(cè)可能的熱點(diǎn)問(wèn)題,從而為有效應(yīng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題贏取時(shí)間。三是能夠靈活處理歷史遺留問(wèn)題。解決好歷史遺留問(wèn)題,無(wú)論對(duì)案主還是對(duì)社會(huì)都至關(guān)重要。社會(huì)工作者在處理歷史遺留問(wèn)題時(shí),應(yīng)本著“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是、不留后患”的原則,靈活應(yīng)對(duì),合理處置

        92 評(píng)論(14)

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