甜蜜到膩
一、主持居委會(huì)日常工作,推進(jìn)轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
二、制定年度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會(huì)成員深入群眾,了解情況, 盡已所能,及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問(wèn)題。
四、組織召集居民代表會(huì)議,負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作,調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),搞好社區(qū)服務(wù),辦好福利事業(yè),正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。
六、格盡職守 ,及時(shí)向 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、 匯報(bào)工作。
擴(kuò)展資料:
一、國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居民委員會(huì)的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)成員認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé),對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作,自覺(jué)接受社區(qū)成員的監(jiān)督。
二、召集和主持社委會(huì)成員會(huì)議、社委會(huì)主任會(huì)議、社區(qū)成員單位會(huì)議、居民會(huì)議等,討論社區(qū)重大事項(xiàng)和有關(guān)問(wèn)題。
三、組織制定年度、季度工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作措施,組織社委會(huì)成員和社區(qū)各委員會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、居民小組,執(zhí)行社委會(huì)決議,落實(shí)工作計(jì)劃。
四、協(xié)助政府、街道完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、組織協(xié)調(diào)社委會(huì)和各方面的關(guān)系,整合社區(qū)資源,促進(jìn)社區(qū)共建。
六、認(rèn)真研究、反映居民的意見、要求和建議,組織開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),滿足居民群眾的需求。
七、以身作則,模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表大會(huì)的各項(xiàng)決議、決定,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。
參考資料:社區(qū)工作者-百度百科
山水平川
關(guān)于社會(huì)工作者的崗位職責(zé)(精選5篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于社會(huì)工作者的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
一、密切與受助未成年人聯(lián)系,了解和掌握他們的基本情況和需求,為有需要的受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù),對(duì)他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護(hù)。
二、以“助人自助”的專業(yè)精神,對(duì)有需要的受助未成年人提供輔導(dǎo)及支持服務(wù),管理相關(guān)資源和信息,確保服務(wù)的有效性。
三、運(yùn)用專業(yè)理念、知識(shí)、技巧,為受助未成年人提供精細(xì)化、個(gè)性化的人文關(guān)懷和服務(wù),采取個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法,對(duì)他們進(jìn)行權(quán)益維護(hù)、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作,預(yù)防解決問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展其社會(huì)功能。
四、支持受助未成年人自我發(fā)展,鼓勵(lì)他們自強(qiáng)自立,克服困難,創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。
五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。
六、動(dòng)員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)志愿者開展工作,并對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)估。
七、調(diào)查研究未成年人群體的特點(diǎn)和狀況,提出未成年人社會(huì)工作對(duì)策和建議。
1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作;
2、組織職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試;
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開展工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的(包括周邊社區(qū))人員開展個(gè)案小組工作;
5、負(fù)責(zé)積極組織開展有益于兒童健康成長(zhǎng)的各類活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作,并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪;
7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開展較好城市地區(qū)的交流合作;
8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作;
9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目;
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
為切實(shí)履行區(qū)委區(qū)政府對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的要求,加強(qiáng)中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,打造全區(qū)先進(jìn)示范單位,特制定本工作制度。
1、全體中心工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退,不擅自離崗,不無(wú)故缺勤。上班時(shí)間:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30.
2、工作時(shí)間要儀表端莊,統(tǒng)一著工裝,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須;女士著淡妝,不濃妝艷抹。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無(wú)關(guān)的錄像視頻等。
4、端正工作態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài),工作時(shí)間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩;不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物;愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境,保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生;無(wú)特殊公務(wù)接待,工作日中午不得飲酒。
5、規(guī)范窗口服務(wù),對(duì)辦事人員熱情禮貌、耐心接待,不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
6、嚴(yán)格做好本職工作,對(duì)96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦;對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機(jī)24小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。
7、高度重視迎檢工作,工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負(fù)其責(zé),確保不出差錯(cuò)。
8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員(注:不包括各委辦局派駐中心的工作人員),值班人員按照規(guī)定時(shí)間上下班,并做好相關(guān)記錄。
9、加強(qiáng)安保工作,保安要對(duì)進(jìn)入中心的'人員,嚴(yán)格詢問(wèn)、登記,閑散人員不得入內(nèi);對(duì)中心外部環(huán)境及車輛的停放要實(shí)時(shí)監(jiān)管;對(duì)中心內(nèi)部要加強(qiáng)夜間巡邏,做好防火、防盜工作。
10、保潔員要對(duì)大廳公共區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行清掃,不留死角,確保干凈整潔,同時(shí)負(fù)責(zé)花卉養(yǎng)護(hù)。
11、司機(jī)要管理保養(yǎng)好車輛,保持車輛清潔安全無(wú)事故。
12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備,確保正常運(yùn)行。
13、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度,要事前請(qǐng)假事后銷假,凡請(qǐng)假一天以內(nèi),須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;超過(guò)一天須向中心主任請(qǐng)假;超過(guò)三天要形成書面材料,交由中心主任批準(zhǔn)。
14、各單位派駐中心工作的工作人員,請(qǐng)假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請(qǐng)假的,需由原單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后,交由中心主任予以批準(zhǔn)。
中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀(jì)律,情節(jié)輕微,首次違反給予訓(xùn)誡和教育;兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為,責(zé)令寫出書面檢查,并予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重,給中心造成不良影響的,除責(zé)令做出書面檢查,予以通報(bào)批評(píng)外,本年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先,績(jī)效考核不予獎(jiǎng)勵(lì);情節(jié)特別嚴(yán)重,將從重處理。
1、綜治例會(huì)制度:每季召開一次,分析治安形勢(shì),研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,安排部署一個(gè)時(shí)期的綜治工作。
2、目標(biāo)管理制度:對(duì)下級(jí)的綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理,建立責(zé)任制,由綜治第一責(zé)任人與下級(jí)綜治第一責(zé)任人簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》,進(jìn)行百分量化考核,并負(fù)責(zé)組織半年檢查和年終考核,寫出責(zé)任書執(zhí)行落實(shí)通報(bào),嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3、督促檢查制度:每季對(duì)本單位的綜治工作進(jìn)行一次督促、檢查、指導(dǎo),每半年進(jìn)行一次全面工作考評(píng),寫出工作通報(bào);每年年終進(jìn)行總考評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)。
4、情況通報(bào)制度
5、定期匯報(bào)制度:每半年要寫出社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié),上報(bào)上級(jí)綜治辦,重大問(wèn)題和重大情況要及時(shí)向上級(jí)綜治辦匯報(bào)。
6、考核評(píng)比制度:每年對(duì)各級(jí)、各部門的綜治責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
7、述職報(bào)告制度:各級(jí)綜合治理第一、第二責(zé)任人,每年年終都要向上一級(jí)綜治委親自寫出抓綜治工作的述職報(bào)告,由上級(jí)綜治委(領(lǐng)導(dǎo)組)結(jié)合年終綜治考核驗(yàn)收,組織進(jìn)行考評(píng),寫出考評(píng)意見,作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉職晉級(jí)的重要依據(jù)之一,存入個(gè)人綜治檔案。
8、治安形勢(shì)分析制度:每季要適當(dāng)選擇各類典型案件進(jìn)行分析研究,查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié),完善工作措施;堅(jiān)持做到"四不放過(guò)"即:不查清原因不放過(guò)、不分清責(zé)任不放過(guò)、不對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理不放過(guò)、不采取措施進(jìn)行整改不放過(guò)。
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會(huì)(居委會(huì)、派出所、法院等)取得聯(lián)系,互通情況。
2、定期邀請(qǐng)派出所干警到校實(shí)行法制講座,向全體師生傳授法律知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),防止在校學(xué)生犯罪,加強(qiáng)對(duì)違法亂紀(jì)的學(xué)生的共同教育。
3、加強(qiáng)家長(zhǎng)在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色,包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長(zhǎng)在教育過(guò)程中發(fā)揮更重要的作用。家長(zhǎng)應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、家長(zhǎng)在學(xué)校安全工作中要求
(1)學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù);
(2)對(duì)學(xué)生在生活中的異?,F(xiàn)象要及時(shí)向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極進(jìn)行解決;
(3)對(duì)學(xué)校要求家長(zhǎng)參加的諸如家長(zhǎng)會(huì)各種活動(dòng)要積極參加,并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動(dòng);
(4)對(duì)特殊時(shí)期,學(xué)校實(shí)行的特殊政策,家長(zhǎng)應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動(dòng);
(5)對(duì)學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故,要配合學(xué)校及相關(guān)部門進(jìn)行種種救治及善后處理事宜;
(6)在學(xué)生傷害事故的處理中,任何人不得侮辱、毆打教職員,不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備,不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
(7)學(xué)校可通過(guò)各式各樣的方法,讓家長(zhǎng)定期或按需要參與子女的教育過(guò)程,學(xué)校應(yīng)邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加家長(zhǎng)委員會(huì)或校務(wù)委員會(huì)工作。
美麗世界的angel
希賽網(wǎng)為您整理:一、熱愛社區(qū) 扎根社區(qū)我認(rèn)為在社區(qū)這個(gè)舞臺(tái)上,能夠體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我充分掌握 社區(qū)工作的流程、方法和相關(guān)政策,并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到社區(qū)工作中,創(chuàng)新工作方法,把自己的身心融入社區(qū),讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭里發(fā)熱、發(fā)光。憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心,憑著我扎 實(shí)刻苦忘我的工作精神,我完全相信自己能成為一名稱職的社區(qū)工作者。有人說(shuō)過(guò):生活是一面鏡子,你對(duì)著它笑,它也對(duì)著你 笑;你對(duì)著它哭,它也對(duì)著你哭。仔細(xì)想來(lái),難道不是這樣的嗎?我們每天面帶微笑的迎接每一位群眾,那么他們也會(huì)面帶笑容的回應(yīng)我們的,作為社區(qū)工作者,就必須加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系,溝通是第一位,暢通社情民意反映渠道,把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí),凝聚人心,理順情緒,化解矛盾,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。二、努力學(xué)習(xí) 適應(yīng)工作 學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢(shì)、 新環(huán)境的必然要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。要時(shí)刻 準(zhǔn)備著用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決群眾的難題,有一流的業(yè)務(wù)水平樹立社區(qū)服務(wù)的 新形象,讓百姓來(lái)社區(qū)辦事覺(jué)得放心、舒心、貼心。努力學(xué)習(xí),勤奮工作,大膽實(shí)踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實(shí)苦干,投入全部的精力和熱情。
panying106
社區(qū)工作者,是指經(jīng)過(guò)一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的,并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域,為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)(協(xié)同治理)與其他公益服務(wù)的專職工作人員。
社區(qū)服務(wù)工作者職責(zé)
1、主持辦好社區(qū)服務(wù)站及便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷增加社區(qū)福利服務(wù)項(xiàng)目和便民服務(wù)項(xiàng)目,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)各類便民服務(wù)業(yè)的辦證初審;
3、組織壯大志愿者服務(wù)隊(duì)伍;
4、教育下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,掌握下崗失業(yè)人員的情況及就業(yè)信息,建立下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
5、組織推薦社區(qū)新生勞動(dòng)力、社區(qū)下崗失業(yè)人員參加就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn);
6、辦好市民學(xué)校,利用各種載體在社區(qū)中開展社會(huì)公德、家庭美德、集體主義、愛國(guó)主義教育,深入扎實(shí)地組織開展文明居民、文明樓院、文明社區(qū)的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),不斷提高社區(qū)文明程度;
7、搞好文化體育陣地建設(shè),根據(jù)不同層次的需求,利用社區(qū)資源,組織社區(qū)成員開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
擴(kuò)展資料
義工和社工的本質(zhì)區(qū)別
1、社工是受薪人員,也就是說(shuō)社工是拿工資的,而義工則是無(wú)償?shù)母冻鲎约旱臅r(shí)間、精力、金錢等,沒(méi)有任何工資等的報(bào)酬。
2、社工有專業(yè)的知識(shí)和技術(shù),比如說(shuō)個(gè)案社會(huì)工作,比如說(shuō)聆聽的技術(shù)等等,而從事公益事業(yè)的義工,有時(shí)候也需要一定的方法和技術(shù),比如說(shuō)醫(yī)護(hù)人員,但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識(shí)和技術(shù),這有別于其他的專業(yè)。
3、社工要遵循嚴(yán)格的專業(yè)倫理和價(jià)值,而義工也要遵循社會(huì)的倫理和價(jià)值,但不如社工嚴(yán)格和專業(yè)。這些倫理和價(jià)值是作為一個(gè)社工人員所必須遵守的,其規(guī)定也非常嚴(yán)格,有時(shí)候甚至?xí)ハ鄾_突,或者跟社會(huì)總體的價(jià)值觀相沖突。
4、社工需要有從業(yè)資格,就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國(guó)的社會(huì)工作還處于起步階段,或者說(shuō)還不完善,社工證照制度還沒(méi)有建立,只是在上海等地有了社工資格認(rèn)證,而社工協(xié)會(huì)、民政部等在今年九月份將實(shí)施首次社工資格認(rèn)證考試。而義工則不需要由專業(yè)資格的限制,只要是自愿的助人活動(dòng)都可以看作是義工。
5、因此,義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛,包括一系列為了他人、社會(huì)而進(jìn)行的無(wú)償性的活動(dòng)。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動(dòng)。
社區(qū)工作者屬性
社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。
參考資料:百度百科:社區(qū)工作者
會(huì)吸煙的肺
每一次具體實(shí)踐,都有成績(jī)與失誤、 經(jīng)驗(yàn) 與教訓(xùn),及時(shí) 總結(jié) 就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)和工作技能。下面我為大家?guī)?lái)2022社區(qū)季度 工作總結(jié) 范文 ,希望大家喜歡,更多2022社區(qū)季度工作總結(jié)范文點(diǎn)擊“ 個(gè)人總結(jié) ”查看!
2022社區(qū)季度工作總結(jié)范文1
馬市小區(qū)社區(qū)居委會(huì)在街道_工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)司法所對(duì)調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社區(qū)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強(qiáng)了居民的 法律知識(shí) ,確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須掌握主動(dòng),重點(diǎn)在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間對(duì)社區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸。我們共調(diào)處5件,調(diào)解率100%,成功率達(dá)100%。對(duì)已處理的糾紛,建立回訪制度等防范 措施 ,把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái),做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動(dòng)之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實(shí),分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。上季度糾紛比較多,我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識(shí)為他們調(diào)解糾紛,進(jìn)行親情 教育 ,以情感人。進(jìn)行倫 理道德教育,以德服人,進(jìn)行法律法規(guī)教育,以法服人,及時(shí)化解矛盾糾紛。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞 教人員的幫教工作,我們鹿源春社區(qū)調(diào)委會(huì)把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓。調(diào)委會(huì)成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人,轄區(qū)的重點(diǎn)人員,社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,希望他們改過(guò)自新,通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì)上有立足之地。
馬市社區(qū)第一季度調(diào)解工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無(wú)空白,隱患無(wú)死角,為給居民一個(gè)社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!
2022社區(qū)季度工作總結(jié)范文2
__社區(qū)在__街道_工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下,社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)一致,積極工作,堅(jiān)持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則,以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標(biāo),為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作?,F(xiàn)將20__年一季度工作情況做以總結(jié):
一、深入小區(qū),認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作
根據(jù)小區(qū)樓幢的分布,社區(qū)工作人員分責(zé)任片區(qū)對(duì)居民進(jìn)行逐戶摸底調(diào)查工作,每天堅(jiān)持上門 拜訪 ,無(wú)人在家的的進(jìn)行電話調(diào)查。并自行設(shè)計(jì)了《居民信息登記表》,包括姓名、性別、是否_員、身份證號(hào)、戶籍地、工作單位、專長(zhǎng) 愛好 、計(jì)生情況、是否是弱勢(shì)群體等項(xiàng)目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦,并不斷更新。
二、發(fā)揮_員的先鋒模范帶頭作用
社區(qū)緊密結(jié)合工作的實(shí)際,研究、找準(zhǔn)貫徹落實(shí)_____的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),在日常工作中,進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí),組建區(qū)域化_建工作平臺(tái),引導(dǎo)轄區(qū)單位_員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū),發(fā)揮樓道_組織優(yōu)勢(shì),在維護(hù)小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作,特別是針對(duì)一些已經(jīng)建立_組織的大型企事業(yè)單位,例如_校、國(guó)藥集團(tuán)、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等,通過(guò)_組織加強(qiáng)聯(lián)系,真正發(fā)揮_員的先鋒模范作用,加強(qiáng)合作,為日后社區(qū)_建工作的開展打下基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)
為提高社區(qū)工作者素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍責(zé)任意識(shí),社區(qū)把每周五下午作為工作學(xué)習(xí)例會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神和專業(yè)理論知識(shí),長(zhǎng)耕不輟;同時(shí),社區(qū)鼓勵(lì)在職人員參加20__年社會(huì)工作者考試,以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。
四、構(gòu)建“和諧”社區(qū),提升社區(qū)全面工作
1、城市管理工作:
針對(duì)新成立小區(qū)因?yàn)椴膳?、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問(wèn)題,社區(qū)積極行動(dòng)、快速反饋。采用“誰(shuí)接案,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的第一責(zé)任人制度,不給居民耽誤時(shí)間,并由社區(qū)主任主抓,第一時(shí)間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛,并組織人員對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行追蹤,直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。
2、民政幫扶、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育工作:
社區(qū)結(jié)合 春節(jié) 、 元宵節(jié) 、 三八婦女節(jié) 等節(jié)日對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行走訪慰問(wèn),送去慰問(wèn)金及物品等,幫助社區(qū)群眾,困難戶擺脫困境;對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議;積極開展人口與計(jì)劃生育服務(wù)工作,落實(shí)孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查的宣傳動(dòng)員工作,為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、文體工作:
社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動(dòng),比如開展“__社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動(dòng)等。特別是在體育隊(duì)伍建設(shè)方面,目前成型的文藝團(tuán)體有_個(gè),人數(shù)均在_人以上,而且社區(qū)將活動(dòng)中心面對(duì)文藝團(tuán)體進(jìn)行開放,用于節(jié)目的排練和日?;顒?dòng)。 文化 方面,__社區(qū)著重打造“道德講堂”,力爭(zhēng)每月舉辦一期大型的道德講堂活動(dòng),每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂(lè)中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區(qū)居民的生活,同時(shí)把_建工作、精神文明建設(shè)工作通過(guò)活動(dòng)深植群眾心間。
4、綜合治理工作:
社區(qū)加強(qiáng)與居民的交流溝通,并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進(jìn)行整理分析,改進(jìn)工作,及時(shí)排查、化解各類糾紛矛盾,積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時(shí)為確保轄區(qū)的安定和諧,社區(qū)加強(qiáng)了社區(qū)治安宣傳,在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳 標(biāo)語(yǔ) ,并定期進(jìn)行消防安全檢查,確保小區(qū)居民安全。
5、_建工作:
社區(qū)及時(shí)做好居務(wù)、_務(wù)公開,確保社區(qū)居民能及時(shí)了解社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)開展情況。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),切實(shí)保障社區(qū)居委會(huì)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實(shí)處提供了有力的保障。
2022社區(qū)季度工作總結(jié)范文3
我社區(qū)監(jiān)委會(huì)按照鎮(zhèn)紀(jì)委的統(tǒng)一安排和要求,在社區(qū)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)委會(huì)同志團(tuán)結(jié)一直,努力工作,認(rèn)真履行監(jiān)督員的工作職責(zé),深入群眾了解民情,充分聽取廣大人民群眾反映的` 熱點(diǎn) 難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)的反饋給社區(qū)兩委,收到了一定的效果,現(xiàn)將一季度工作小結(jié)如下:
一、民生方面
民生涉及面廣,是廣大群眾極為關(guān)注的問(wèn)題,稍有不謹(jǐn),就會(huì)產(chǎn)生矛盾,就會(huì)給社區(qū)工作帶來(lái)麻煩,造成工作被動(dòng),因此,在二月份的低保和春節(jié)期間困難家庭補(bǔ)助的評(píng)議中,監(jiān)委會(huì)全程跟蹤,遵照文件要求,實(shí)事求是的符合條件的一個(gè)不能少,不符合條件的堅(jiān)決拉下來(lái)的原則,按程序操作張榜公布,接受廣大人民群眾的監(jiān)督,在無(wú)異議之后,才上報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn),此項(xiàng)工作由于社區(qū)兩委高度重視和廣大群眾的支持,監(jiān)委會(huì)全程跟蹤,圓滿的完成低保評(píng)審工作。
二、社區(qū)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
社區(qū)的工作每天都要與老百姓打交道,工作人員的形象和服務(wù)態(tài)度的好壞直接跟_和人民的關(guān)系密切相關(guān),因此,監(jiān)委會(huì)不定時(shí)的進(jìn)行抽查,是否有遲到、早退或曠工的現(xiàn)象,而且要求社區(qū)制定嚴(yán)格的考核制度,每月公布一次,年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,同時(shí)要求社區(qū)干部、工作人員在新形式下,務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)待群眾必須滿腔熱枕,辦事不能任人唯親,要公正、要一視同仁,才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。
三、工程承包方面
監(jiān)委會(huì)參與了社區(qū)小康市場(chǎng)改造工程的承包驗(yàn)收等工作,工程雖幾萬(wàn)元錢,但操作完全按有關(guān)程序辦的,面向社會(huì)招投標(biāo),然后按獲勝的原則,采取的是公開、公正、公平來(lái)辦事,沒(méi)有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法,群眾心服口服,非常滿意。
我們僅做了這幾點(diǎn)工作,離上級(jí)紀(jì)委的要求差距還遠(yuǎn),但我們有信心,力爭(zhēng)在今后的工作中,以新的姿態(tài)、新的思維,按照紀(jì)委的要求,在社區(qū)總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,努力將監(jiān)委會(huì)工作提到一個(gè)新的水平。
2022社區(qū)季度工作總結(jié)范文4
社區(qū)自成立以來(lái),嚴(yán)格按照城關(guān)鎮(zhèn)_委、政府的安排部署,積極組織人員對(duì)區(qū)域內(nèi)居民進(jìn)行詳細(xì)的入戶摸底和政策宣傳,并扎實(shí)開展各項(xiàng)日常工作?,F(xiàn)就20__年第一季度工作總結(jié)如下:
一、基本情況
__社區(qū)管轄區(qū)域?yàn)椋罕敝链笃聵?、泉古溝,東以干戈河為界,南至下樹灘。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有_校、職中等,有西道堂清真寺一座,轄區(qū)內(nèi)的居民主要分布在__居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達(dá)子溝及_校周圍的棚戶區(qū)。
二、工作開展情況
自3月份城關(guān)鎮(zhèn)_委、政府為__社區(qū)配備了辦公場(chǎng)所和工作人員以來(lái),__社區(qū)積極主動(dòng)投入工作狀態(tài),在入戶摸底的同時(shí),結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作,使環(huán)境衛(wèi)生整治、低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、兵役登記、計(jì)劃生育等工作有序開展。
一是積極組織人員進(jìn)行入戶走訪,并在走訪過(guò)程中就居民群眾比較關(guān)心的低保、養(yǎng)老 保險(xiǎn) 、醫(yī)療參合等政策作了詳細(xì)的講解宣傳。截止目前,共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達(dá)子溝居民500多戶,登記居民94戶246人,其中登記殘疾人13人,下崗工人9人,80歲以上高齡老人4人。
二是按照城關(guān)鎮(zhèn)_委、政府關(guān)于各村(社區(qū))每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求,積極組織低保戶按時(shí)打掃衛(wèi)生,主動(dòng)清理死角垃圾及常年堆放物,并廣泛動(dòng)員宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生,爭(zhēng)當(dāng)整潔家庭、文明家庭。
三是聯(lián)合高崖社區(qū)、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域?qū)Τ擎?zhèn)低保進(jìn)行了劃分和整理歸檔。
四是通過(guò)查找底冊(cè)和入戶摸排的方式完成兵役登記1人,登記退伍軍人2戶2人。
五是發(fā)放準(zhǔn)生證3本,完成計(jì)劃生育孕前健康檢查(抽血)2對(duì)。
六是養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證已完成8人。
2022社區(qū)季度工作總結(jié)范文5
按照市、縣、勞動(dòng)保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就社區(qū)第一季度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng),社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)_支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)_建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對(duì)性的開展工作,建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。
一是積極提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。
二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬(wàn)元將社區(qū)原來(lái)的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。
三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人。
四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。
五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
1.廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場(chǎng),受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè) 渠道 ,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
2.落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作 方法 ,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
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