社會工作專業(yè)人才是構建社會主義和諧社會、加強和創(chuàng)新社會管理不可或缺的重要力量。加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，對增強社區(qū)服務功能、提高社區(qū)居民自治能力、促進和諧社區(qū)建設;對促進就業(yè)、擴大內需、優(yōu)化人才資本配置;對落實社會政策、創(chuàng)新公共服務方式、滿足人民群眾日益增長的社會服務需求;對有效預防和解決工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、信息化、國際化加速發(fā)展所產生的社會問題、降低社會管理成本、促進社會和諧穩(wěn)定、推動文明進步，都具有十分重要的意義。（1）社會工作師的需求缺口大社會工作專業(yè)人才，即需要參加全國社會工作師職業(yè)水平考試，獲得相應的證書，才能開展相關工作。自2008年首次舉辦全國社會工作師職業(yè)水平考試以來，全國累計有88萬人次報名，有萬人取得助理社會工作師和社會工作師證書(高級社會工作師考試尚未開通)。而根據《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》有關規(guī)定：為了適應構建社會主義和諧社會的需要，以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎，以中高級社會工作人才為重點，培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。到2015年，社會工作人才總量達到200萬人。到2020年，社會工作人才總量達到300萬人?？梢?，對社會工作人才的需求還有很大的缺口。（1）社會工作師整體發(fā)展有全國城鄉(xiāng)社區(qū)、相關事業(yè)單位、公益慈善類社會組織要開發(fā)設置社會工作崗位和專業(yè)人才使用政策措施。在城市社區(qū)逐步加大社會工作專業(yè)人才的配置力度，通過政府服務等方式，配備社會工作專業(yè)人才，逐步實現每個農村社區(qū)至少配備一名社會工作專業(yè)人才的目標。老年人福利機構、殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、收養(yǎng)服務機構、婦女兒童援助機構、困難職工幫扶機構、婚姻家庭服務機構、青少年服務機構、社會救助和管理機構、優(yōu)撫安置服務機構等以社會工作服務為主的事業(yè)單位要將社會工作崗位明確為主體專業(yè)技術崗位;學校、醫(yī)院、基層文化服務機構、人口計生服務機構等根據需要逐步設置社會工作崗位。支持企業(yè)設立社會工作崗位，使用社會工作專業(yè)人才，開展職工服務。有社會工作服務需求的公共服務和社會管理部門要根據需要明確社會工作崗位。另外，國家鼓勵各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位招錄、招聘社會服務相關職位工作人員和選拔干部時，在同等條件下要優(yōu)先錄用具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業(yè)人才。注重把政治素質好、熟悉社會服務與管理的社會工作專業(yè)人才吸納進基層黨員干部隊伍，選拔進基層黨組織領導班子，支持有突出貢獻的社會工作專業(yè)人才進入地方基層人大、政協參政議政。由此可見，社會工作師在很多領域都可以發(fā)揮自身的特長，上升的通道也非常暢通，發(fā)展空間大。