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查了一下,社會(huì)工作者好像是由民政部門(mén)、街道辦事處或社區(qū)居委會(huì)之類的單位管理。按照誰(shuí)聘任誰(shuí)發(fā)薪的原則,你為哪個(gè)單位服務(wù),受哪個(gè)單位管理及發(fā)工資。
淡粉淺藍(lán)
社工補(bǔ)貼又財(cái)政發(fā)出。你好!根據(jù)你貼文所反映的情況,答復(fù)如下:1、根據(jù)《中共衢州市委 衢州市人民政府關(guān)于切實(shí)加快四省邊際人才強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》(衢委發(fā)〔2012〕25 號(hào))精神,對(duì)取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的機(jī)關(guān)干部,當(dāng)?shù)刎?cái)政分別給予每人一次性 2000 元、5000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)考出社工證的社區(qū)干部,各縣(市、區(qū))有相關(guān)規(guī)定,給予每月一定的津貼。其他人員不在此范圍內(nèi)。 3、對(duì)于一次性獎(jiǎng)勵(lì),由市人才辦統(tǒng)籌安排,目前企業(yè)和自由職業(yè)者不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。獎(jiǎng)勵(lì)的解釋權(quán)在市人才辦,如你還有關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)方面的疑問(wèn),具體可市人才辦咨詢。聯(lián)系了民政局的慈善和社工科,據(jù)該科負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)《社會(huì)工本人職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》,該規(guī)定適用于在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,從事專門(mén)性社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。為推動(dòng)實(shí)行社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)津貼制度,對(duì)獲得社會(huì)工作職業(yè)資格的社區(qū)工本人而言,將給予初級(jí)每月不低于100元,中級(jí)每月不低于150元,高級(jí)每月不低于260元的津貼。如果是社區(qū)工作以外的其他用人單位人員取得了該資格證書(shū),將依照本單位自行決定是否發(fā)放該津貼。有補(bǔ)貼。社會(huì)工本人屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè),2004年由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式確定國(guó)家新職業(yè),并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會(huì)頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并收編入國(guó)家職業(yè)大典。社會(huì)工本人國(guó)家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定考試,社會(huì)工本人考試鑒定合格頒發(fā)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織制定并統(tǒng)一頒布的《社會(huì)工本人國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》。多考一個(gè)證,不僅可以增加自己的閱歷,并且是對(duì)自己能力的一個(gè)肯定。例如在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,都有專門(mén)從事社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,這些人都稱之為社工?!緮U(kuò)展資料】社工證分兩種,分別是《社會(huì)工本人國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》和《社會(huì)工本人職業(yè)水平證書(shū)》。1、社會(huì)工本人屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè),2004年由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式確定國(guó)家新職業(yè),并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會(huì)頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并收編入國(guó)家職業(yè)大典。2、社會(huì)工本人職業(yè)水平考試是民政部和人社部共同組織的,旨在專業(yè)化、職業(yè)化社工隊(duì)伍。一般都是每年6月組織考試,在本省的人力資源網(wǎng)站上報(bào)名(具體參照本省的網(wǎng)站),社工報(bào)名條件要求很嚴(yán)。
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按月發(fā)放。
工資支付的時(shí)間和要求:中國(guó)工資支付的法律規(guī)章明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資應(yīng)當(dāng)按月支付,是指按照用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付工資。
社區(qū)工作者的基本待遇,包括基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班工資和值班補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼和其他待遇七部分。
基本工資。社區(qū)工作者基本工資分三檔,正職每人每月720元,副職每人每月640元,一般工作人員每人每月590元。
職務(wù)補(bǔ)貼。各崗位職務(wù)補(bǔ)貼分別為:正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。
擴(kuò)展資料
社區(qū)工作者通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的,自獲得證書(shū)當(dāng)月(以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))起,職業(yè)水平補(bǔ)貼增加至每人每月300元;
獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的,自獲得證書(shū)當(dāng)月(以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))起,職業(yè)水平補(bǔ)貼增加至每人每月200元。本方案實(shí)施基準(zhǔn)日之前的職業(yè)水平補(bǔ)貼不追補(bǔ)。
取得社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師的社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加年度注冊(cè),不進(jìn)行年度登記注冊(cè)的,不得享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。
參考資料來(lái)源:百度百科--工資支付制度
參考資料來(lái)源:百度百科--社區(qū)服務(wù)站
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