應聘個人簡歷怎么寫

應聘個人簡歷怎么寫，對于求職者來說，應聘簡歷是必須準備的東西，一個好的簡歷是很重要的，而且有一些人還是不會寫個人簡歷，我和大家一起來看看應聘個人簡歷怎么寫。

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。

個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的.最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！

姓名和未婚情況，以及年齡是必須要填寫的事情，很多公司看你年齡過大或者過小都不會給你面試機會；

最高學歷的填寫也是一定要的東西，就是最近一次受教育的時間，這個周期是多長，你獲得了什么證書，假設你的這個學歷跟你應聘的工作有關聯(lián)，那一定會為你加分；

你求職的意向最好也寫上去，看是否跟現(xiàn)在所要求職的公司行業(yè)職位匹配，如果匹配，別人會認為你是有目標的求職者，更容易被對方認同；

還要填寫自己的工作經歷，一般不宜頻繁換工作，寫3個工作經歷左右為佳，不然面試者會認為你這個人不夠專心，無法忠誠，第一印象會減分；

把自己的特長和優(yōu)勢盡量展現(xiàn)出來，任何公司都需要多才多藝的人，假設招進來一個人，他可以干兩個人的東西，公司會覺得物超所值；

最后，在做自我評價的時候，適當暴露自己一點小毛病，因為人無完人，一個對自己有正確認識的人，他一定可以做事情靠譜。

應聘工作個人簡歷

姓 名： 張女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-武穴 年 齡： xx

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： xxxcm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事專員

行政/人事類-招聘專員/助理

尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員

待遇要求： xxxx元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

xxxx-xx ～ xxxx-xx 武穴市育才高中 文科 高中

培訓經歷

xxxx-xx ～ xxxx-xx 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書

xxxx-xx ～ xxxx-xx 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

工作經驗至今x年x月工作經驗，曾在x家公司工作

***公司名稱 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述：

1、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔；

2、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計報表；

3、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；

4、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；

5、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

6、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；

***公司名稱 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： x、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘；

1、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；

2、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；

3、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；

4、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

5、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

6、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

***公司名稱 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）

公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： x、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚恚?/p>

1、公司行政通知、公告的擬定工作；

2、購買以及分放辦公文具；

3、急救藥箱藥品的保管及維護；

4、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；

5、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

6、主管交待的其他事項。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高級

計算機詳細技能：

技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的`操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策；對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在人力資源領域有所發(fā)展！

其他要求：

自身情況

自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。