事業(yè)單位工資待遇

南平市事業(yè)單位的年收入在7-9萬(wàn)左右。大家都知道事業(yè)單位的收入是跟職級(jí)掛鉤的，所以大家需要結(jié)合具體的職位去了解哦！事業(yè)單位的收入一般在當(dāng)?shù)厮阋粋€(gè)中上等水平，大家可以去了解一下當(dāng)?shù)氐氖杖胨?，事業(yè)單位的收入雖然不算很高，但是在福利這塊還是很好的，不僅會(huì)給員工提供高額的五險(xiǎn)一金，還會(huì)有很多節(jié)假日福利，相對(duì)來(lái)說(shuō)很不錯(cuò)哦！

事業(yè)單位考試資料領(lǐng)取

事業(yè)單位工資組成

基本工資：

崗位工資主要包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位，不同崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

薪級(jí)工資主要體現(xiàn)人員的資歷和工作表現(xiàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，不同的薪級(jí)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)職工的貢獻(xiàn)和工作成績(jī)，國(guó)家會(huì)對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行總量控制，單位根據(jù)自己的情況進(jìn)行自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

對(duì)一些比較貧困的地區(qū)的工作人員會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，主要以社會(huì)發(fā)展和地理環(huán)境作為參考，每五年會(huì)進(jìn)行一次評(píng)定。

特殊崗位津貼補(bǔ)貼是對(duì)一些比較苦、臟、累、險(xiǎn)等比較特殊的崗位人員給予的補(bǔ)貼。

事業(yè)單位退休金

事業(yè)單位基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120調(diào)整系數(shù)。每個(gè)地區(qū)實(shí)際計(jì)發(fā)公示會(huì)有差異，大家要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。退休金的支付方式分為一次性支付和分期支付兩種方式，一次性支付指職工在退休后一次性支付退休金，分期支付指職工退休后分期支付退休金直到死亡為止。退休金是根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕竟べY及退休名錄來(lái)進(jìn)行判斷的，具體的退休金需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣C發(fā)的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行計(jì)算，前提是需要在退休前購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的保險(xiǎn)。

南平市事業(yè)單位工資待遇