好。社區(qū)工作者實(shí)行任期制，過去每屆任期三年，從2021年換屆開始，村社區(qū)“兩委”任期由3年改為5年，與縣鄉(xiāng)換屆同步進(jìn)行。這意味著，在無法獲得連任的前提下，很大一部分社區(qū)干部最多只能干5年，到期即離任，所謂的前途根本無從談起。更何況，社區(qū)干部還沒有編制。不過為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子結(jié)構(gòu)，各地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆時(shí)都加大了基層傾斜力度，允許五類人員參與換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子，置換為公務(wù)員身份，其中就包括社區(qū)干部。這是社區(qū)干部為數(shù)不多可以獲得晉升的方式。除此之外，社區(qū)干部要跳出社區(qū)進(jìn)入體制內(nèi)，唯一的辦法只有參加公考或事業(yè)單位考試。社區(qū)工作者的發(fā)展前景社區(qū)工作者的未來發(fā)展前景十分值得關(guān)注，其吸引力也必然會(huì)增強(qiáng)，與此相對(duì)應(yīng)的將是競爭力的提高，社區(qū)工作者的考取宜早不宜遲。隨著時(shí)間的推移，中國人口老齡化越來越嚴(yán)重，這一點(diǎn)在上海體現(xiàn)的尤其明顯。而在現(xiàn)在以及將來，社區(qū)養(yǎng)老必將是一個(gè)主流方式，這也意味著社區(qū)工作的重要性提升。對(duì)于我們社區(qū)工作者而言，責(zé)任的加大，價(jià)值的提升，會(huì)帶來待遇和福利的不斷提高。在將來，對(duì)于優(yōu)秀的社區(qū)工作者的需求也會(huì)同樣增加，而我們就是要從現(xiàn)在開始成為一名社區(qū)工作者，才能不斷的提升，在必要的歷史性時(shí)刻抓住機(jī)遇。