遲到的春風
親，社工的待遇非常好社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。 另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。由此計算，社會工作者的平均年薪可達到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
面包超人311
社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
huzhanghua88
《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的待遇由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。
基本工資分三檔，正職、副職和一般工作者每月的基本工資是有一定區(qū)別的，但是差距并不是很大。職務年限補貼也分每月三個不同檔次，獎金則是每人每年的標準核定總額，具體數(shù)額會根據(jù)多個因素來決定。
另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼一定數(shù)額；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加一定數(shù)額的職業(yè)水平補貼。
社區(qū)工作者的好處
社區(qū)工作者雖然是無編制人員，但穩(wěn)定性是很強的。作為一名社區(qū)工作者，需要處理大大小小的事務，當然是對片區(qū)、政策越熟悉越好。這個工作本身考驗的就不是專業(yè)度，而是熟練度。工作越久，對內容越熟悉，就越是穩(wěn)定，絕不會因為年齡大而被辭退。
除此之外，社區(qū)工作者離家近也是很多人青睞的一點。尤其是對于很多女生來說，不希望去太遠的地方上班，能有一份穩(wěn)定、輕松、離家近的工作是再好不過了。至于工資什么的，反倒是無所謂了。
多媽elva
我們就以我們臨沂一個街道2022九曲街道公開聘城市社區(qū)（村）專職工作者計劃表為例，招聘數(shù)量為132，比如：社區(qū)工作者A，崗位要求中共黨員（含預備黨員）限戶籍，為城市社區(qū)專職工作者。其他比如社區(qū)工作者B，但是也是限當?shù)貞艏Ｄ敲创蠹視柕?，社工證的含金量有多少？1、這里簡要說一下，社工證屬于職稱類證書，你拿到了證書，起碼從側面證明了你的學習能力。也是個人水平的一種證明。你進入用人單位，有了社工證就像是敲門磚。2、薪水都是大家關心的話題，這個因為不同地區(qū)的消費水平不同而不同，比如我們臨沂九曲街道發(fā)布的招聘公告中就這樣寫的（雖然沒有寫明具體薪水，但可以參考）：聘用人員試用期3個月。試用期間考核不合格的，予以辭退。工資薪酬標準根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)有關要求執(zhí)行，并根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬增長機制。聘用人員參加企業(yè)職工社會保險，繳納住房公積金。3、聘用人員由各用人社區(qū)委托相關勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，代管勞動人事檔案，代繳社會保險等費用。期滿后根據(jù)考核結果決定續(xù)聘或解聘。目前在我們這個當?shù)貙τ谄赣脕碚f還是按照勞務派遣合同進行簽訂管理。之所以說這么多，就是讓大家對于日常所關注的社區(qū)工作者報考后擔心的找工作方面的相關問題進行了示例說明，這樣更好的讓大家了解我們身邊的社區(qū)工作者的當下情況。
