guodong930
怎么說(shuō)呢,現(xiàn)階段社工在二線城市以下可能待遇不是很高,但在沿海發(fā)達(dá)城市待遇還是不錯(cuò)的。給你看一下社工的工資福利待遇現(xiàn)狀1、目前,全國(guó)各地如雨后春筍般開始發(fā)展社會(huì)工作事業(yè)。各地社工待遇也逐步提高。其中,深圳、東莞、廣州等地由于社工事業(yè)得到政府重視,部分費(fèi)用由財(cái)政支付,所以待遇稍微高一些,大概在3500—4500左右。其他城市,例如北京、杭州、武漢等地,工資一般在1000—2000左右,待遇還有很大提升空間。近幾年來(lái),各地都對(duì)社工待遇問(wèn)題給予了很高重視,社工待遇也會(huì)在未來(lái)幾年慢慢提升。2、近期社工待遇提升新聞:北京東城社工漲工資 月薪2000元接近基層公務(wù)員2008年的標(biāo)準(zhǔn)深圳 關(guān)于老崗位社工補(bǔ)發(fā)工資的公告廣州市2010年公益服務(wù)性社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)位表東莞 關(guān)于社工薪酬發(fā)放問(wèn)題的通知南京社工年薪2萬(wàn)5左右嘉興:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)社工師月薪為4200元、3900元、3500元 社工崗位薪酬“明碼標(biāo)價(jià)”3、總之社工的工資在全國(guó)不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,每個(gè)省的標(biāo)準(zhǔn)都不同,上海、北京、廣東等地是社工群體發(fā)展的最為成熟的地區(qū),我們首先說(shuō)說(shuō)廣東的社會(huì)工作者待遇吧,他們的工資水平為6000元/月(據(jù)38073個(gè)樣本統(tǒng)計(jì)得出),北京地區(qū)的工資和上海相差不遠(yuǎn),在5400元左右你可能覺(jué)得社會(huì)工作者的工資水平還沒(méi)有真正邁入高薪一族,其實(shí)這個(gè)工作是有晉升空間的,隨著晉升工資水平還會(huì)進(jìn)一步提高,待遇也將越來(lái)越好。從目前來(lái)看,社會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)知度幾乎為零,各個(gè)地方的發(fā)展也是參差不齊,目前醫(yī)務(wù)社工待遇最好,但是老齡化問(wèn)題初步突顯,未來(lái)可能老年服務(wù)社工會(huì)不錯(cuò)??偟脕?lái)說(shuō)社工將來(lái)發(fā)展前途還是很大的,現(xiàn)在上海已經(jīng)開始“社工編制”試點(diǎn)了,將來(lái)社工成為一種編制在全國(guó)推行是有很大可能,社工只要你堅(jiān)持下去是能守得云開見(jiàn)月明的。
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社會(huì)工作者的工作崗位分成四類:
一,是公務(wù)員崗位系統(tǒng),主要是指民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生、司法、公安等職能部門中從事社會(huì)政策制定、執(zhí)行等有關(guān)工作的崗位。
二,是社會(huì)保障或社會(huì)福利類事業(yè)單位相關(guān)崗位,包括老年人社會(huì)福利院、殘疾人社會(huì)福利院、兒童社會(huì)福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護(hù)中心、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院、復(fù)員軍人慢性病療養(yǎng)院、復(fù)退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機(jī)構(gòu)開展社會(huì)服務(wù)的崗位;
三,是與社會(huì)保障或社會(huì)福利相關(guān)的群團(tuán)組織和相關(guān)民間組織的相關(guān)崗位,包括為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)的崗位。
四,是社區(qū)居委會(huì)的工作崗位,部分接受大專層次社會(huì)工作專業(yè)教育的社會(huì)工作者,也可通過(guò)“選聘結(jié)合”的方式,進(jìn)入社區(qū)居委會(huì),成為專職社區(qū)工作者,從事動(dòng)員社區(qū)資源、服務(wù)人民群眾、解決社區(qū)問(wèn)題、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的工作。另外,社會(huì)工作者也可以經(jīng)政府批準(zhǔn),建立獨(dú)立的民間社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),從事社會(huì)工作服務(wù)。
至于待遇,要看是正式工還是臨時(shí)工,看學(xué)歷,看地方……
以深圳為例,月薪到手4000-6000元,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,無(wú)論深戶或非深戶都按一檔社保購(gòu)買。
可享受福利包括:高溫補(bǔ)貼(每年6-10月)、節(jié)日禮金、生日禮金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、季度團(tuán)建、季度績(jī)效獎(jiǎng)、體檢補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)基金(培訓(xùn)/書籍費(fèi)用報(bào)銷)、旅游/年會(huì)、新年開工利是等,并且每個(gè)季度可申請(qǐng)激勵(lì)獎(jiǎng)金(機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)有好幾十條呢,文章撰寫發(fā)表、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、項(xiàng)目研發(fā)、人才推薦等通通有獎(jiǎng)金)
北京的話,會(huì)高一些。建不建議考的事兒需要你自己去搜集各方資料,聽(tīng)聽(tīng)各類好的不好的聲音后做出判斷。
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雖然社會(huì)工作者在薪資待遇這方面比不上公務(wù)員,不過(guò)發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的。近年來(lái)國(guó)家對(duì)社會(huì)工作者越來(lái)越重視,很多政策都在大力支持社工的發(fā)展,至于薪資待也遇挺好的。
在香港,社會(huì)工作者收入穩(wěn)定、一般初級(jí)社工的月薪在萬(wàn)元至萬(wàn)元港幣高級(jí)社工的年薪能達(dá)到40萬(wàn)以上。要是大家覺(jué)得這個(gè)例子很不靠譜,以廣州、深圳、珠海為例,他們的待遇都是全國(guó)比較靠前的。而且廣東省整體的社區(qū)工作者福利待遇都很好。
有了這個(gè)身份,你就相當(dāng)于在公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中走了捷徑。如果你直接考取公務(wù)員,面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力就太大了,被淘汰的幾率也陡增。所以這個(gè)優(yōu)勢(shì)必然是很有吸引力的。
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廣東,他們的薪資為6000元/月,基本與公務(wù)員薪資適當(dāng)。對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人員集中的事業(yè)單位,在核定津貼總量時(shí)可適當(dāng)高定。政府定期公布公益服務(wù)性社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)。公益服務(wù)性社會(huì)組織內(nèi)從事社會(huì)工作的專業(yè)技術(shù)人員薪酬與其他福利待遇由簽約機(jī)構(gòu)按擬聘用人員學(xué)歷、資歷、工作能力和完成工作任務(wù)的情況確定。社工的工資在全國(guó)不是統(tǒng)一規(guī)范的,每個(gè)區(qū)域的規(guī)范都不同。特別是北上廣深等社會(huì)工作開展較好和福利制度較全的區(qū)域和城市,社會(huì)工作者需求特別顯著,在這些區(qū)域社會(huì)工作者工資待遇大約在50008000元左右。而到了內(nèi)地和社會(huì)工作開展不是太成熟的區(qū)域,工資大約在30005000元的姿態(tài),整體來(lái)看,現(xiàn)在我國(guó)社會(huì)工作者工資待遇還不算太高,不過(guò)跟著社會(huì)工作的開展,社會(huì)工作這行業(yè)就業(yè)遠(yuǎn)景以及開展?jié)摿κ欠浅>薮蟮摹,F(xiàn)在,我國(guó)的社會(huì)工作者大多活潑在民政、婦聯(lián)、慈善組織、社會(huì)團(tuán)體組織、社區(qū)服務(wù)組織、街道辦事處等各個(gè)領(lǐng)域。從我國(guó)社會(huì)工作開展現(xiàn)狀來(lái)看,關(guān)于社會(huì)工作者需求量非常巨大,當(dāng)時(shí)我國(guó)社會(huì)工作者從業(yè)人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠廣東社工報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。取得高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,在政策上視同大專學(xué)歷人員;取得技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,在政策上視同本科學(xué)歷人員 法律依據(jù):《廣州市社會(huì)工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬待遇實(shí)施辦法(試行)》第六條社會(huì)工作人才薪酬待遇,人民團(tuán)體的在編社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬,仍按照我市現(xiàn)行機(jī)關(guān)工資制度執(zhí)行,并由財(cái)政統(tǒng)發(fā)。其他事業(yè)單位社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬,仍按照我市現(xiàn)行事業(yè)單位工資收入分配制度執(zhí)行,對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人員集中的事業(yè)單位,在核定津貼總量時(shí)可適當(dāng)高定。
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