社區(qū)工作人員職務(wù)年限工資標(biāo)準(zhǔn)表年限職 務(wù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12年以上正 職 另定副 職 委 員 （二）獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn)1、定額獎(jiǎng)金福利。每人每月300元。2、目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)。在每人每年2000元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)年社區(qū)專職工作人員工資福利待遇核發(fā)實(shí)際結(jié)余、年終考核等因素核定，并按職務(wù)拉開檔次。（三）補(bǔ)（津）貼標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)專職工作人員的補(bǔ)（津）貼包括崗位津貼、物價(jià)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼和國定假日加（值）班費(fèi)和職稱津貼補(bǔ)助等五項(xiàng)內(nèi)容。1、崗位津貼：社區(qū)的正職每人每月600元、副職每人每月400元、委員每人每月300元；2、物價(jià)補(bǔ)貼：每人每月35元；3、防暑降溫補(bǔ)貼：每人每月110元，發(fā)放月份為6月至9月（4個(gè)月）；4、國定假日加（值）班費(fèi)：按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)核定。5、職稱津貼補(bǔ)助：對(duì)取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)水平資格證書，并從事社區(qū)社會(huì)工作的，每月分別給予300元、200元、100元職稱津貼。（四）住房公積金社區(qū)專職工作人員統(tǒng)一享受市住房公積金，單位和個(gè)人分別按本人工資總額12％的比例繳納，納入個(gè)人住房公積金賬戶，歸個(gè)人所有。個(gè)人所繳部分由單位每月從其工資中代扣，并代繳。（五）社會(huì)保險(xiǎn)社區(qū)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)五項(xiàng)。1、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：19％；（2）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：2％；（3）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：％；（4）生育保險(xiǎn)費(fèi)：％；（5）工傷保險(xiǎn)費(fèi)：％。單位繳納的上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照本單位當(dāng)月全部社區(qū)專職工作人員工資總額確定基數(shù)。工資總額包括職務(wù)年限工資、獎(jiǎng)金福利、補(bǔ)（津）貼之和。2、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：8％；（2）在職門診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：2％；（3）重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助資金：每月3元；（4）醫(yī)療困難互助救濟(jì)資金：每月1元；（5）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：1％。個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、在職門診統(tǒng)籌個(gè)人賬戶資金和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按照本人上年度月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)，由單位每月從其工資中代扣，并代繳。余杭區(qū)基本也是按照我們杭州市區(qū)的