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如果是社工師考試可以如下答:一、運(yùn)用和發(fā)掘社區(qū)人力資源爭(zhēng)取社區(qū)資源時(shí)的方法是讓社區(qū)內(nèi)有影響力的人物參與二、協(xié)調(diào)和連接各種服務(wù)資源與系統(tǒng)三、制訂計(jì)劃創(chuàng)新資源四、改變環(huán)境五、.改變組織或機(jī)構(gòu)的政策、工作程序、工作方式六、政策倡導(dǎo)七、組建志愿者服務(wù)具體實(shí)踐時(shí)認(rèn)技巧要細(xì)化得多,且得評(píng)估后區(qū)別運(yùn)用
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建立專業(yè)關(guān)系 1.什么是社會(huì)工作的專業(yè)關(guān)系 社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間態(tài)度與情感的互動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象與環(huán)境之間達(dá)到更適應(yīng)的合作關(guān)系 2.社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的功能 提供了服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者之間一種有意義的聯(lián)結(jié),激發(fā)服務(wù)對(duì)象的動(dòng)力,使得服務(wù)對(duì)象愿意接受協(xié)助,自覺接受社會(huì)工作者的影響。 3、社會(huì)工作專業(yè)關(guān)系的特點(diǎn) 社會(huì)工作者以服務(wù)對(duì)象的利益為中心 社會(huì)工作者具有專門知識(shí)、具有專業(yè)倫理和專門技巧的權(quán)威 專業(yè)關(guān)系是“控制性”的 有一個(gè)雙方共識(shí)的目標(biāo) 有一個(gè)特定的時(shí)間架構(gòu),即有時(shí)間的限制 4、建立專業(yè)關(guān)系的技巧 同感 誠懇 溫暖和尊重 積極主動(dòng) (六)決定工作進(jìn)程 1.終結(jié)服務(wù) (1)機(jī)構(gòu)缺乏合適的工作人員,缺乏具有必要技能的工作人員 (2)服務(wù)對(duì)象或其問題不在機(jī)構(gòu)正式或經(jīng)常的職責(zé)、使命或功能范圍之內(nèi);社會(huì)工作者認(rèn)為其他機(jī)構(gòu)的資源、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)越 (3)其他機(jī)構(gòu)具有處理特定服務(wù)對(duì)象或問題的特權(quán) (4)當(dāng)服務(wù)對(duì)象不愿接受服務(wù)、機(jī)構(gòu)功能不符合服務(wù)對(duì)象需要,或已經(jīng)解決了問題 (5)服務(wù)對(duì)象對(duì)問題的看法和期望與社會(huì)工作者所能提供的服務(wù)不相符;社會(huì)工作者所能提供的服務(wù)不能解決問題;服務(wù)對(duì)象沒有充分的動(dòng)機(jī)投入必要的時(shí)間、力量和資源 2.轉(zhuǎn)介其他服務(wù) 正式和非正式 3.進(jìn)入下一個(gè)助人階段 (七)簽訂初步的服務(wù)協(xié)議 (1)對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的初步界定 (2)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作者可以提供的服務(wù) (3)相互的角色期望及暫定的工作時(shí)間長度
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第一,基本的關(guān)系建立技巧社會(huì)工作者在服務(wù)中一方面需要綜合運(yùn)用支持性、引領(lǐng)性、影響性技巧,另一方面也要結(jié)合實(shí)際環(huán)境注意以下內(nèi)容。一是適當(dāng)自我披露。適當(dāng)自我披露有利于信任關(guān)系的加強(qiáng),但要留意界限,避免混淆工作關(guān)系和朋友關(guān)系。二是跟進(jìn)正面反應(yīng)。留意對(duì)方的反應(yīng),若出現(xiàn)抗拒、回避或負(fù)面回應(yīng),則維持簡(jiǎn)短交談。三是由淺入深。由打招呼或?qū)Ψ疥P(guān)注的事展開話題,慢慢貼近服務(wù)對(duì)象的生活,再逐漸深入。四是讓對(duì)方感受到被關(guān)心、被重視。比如營造舒適環(huán)境,關(guān)注對(duì)方近況等。五是時(shí)機(jī)的選擇。好時(shí)機(jī)一般為活動(dòng)前后,服務(wù)對(duì)象一個(gè)人閑著的時(shí)候。彩燈連接分割線第二,有效的傾聽技巧有效傾聽是個(gè)案專業(yè)關(guān)系建立的首要環(huán)節(jié),是指社會(huì)工作者能清晰地從服務(wù)對(duì)象的話語中分析其需要、體驗(yàn)和事實(shí)。需要。服務(wù)對(duì)象前來求助,是因?yàn)橛形幢粷M足的需要,但有時(shí)候表面問題并非服務(wù)對(duì)象真正的需要?!靶枰辈坏扔凇跋胍保鐣?huì)工作者需從服務(wù)對(duì)象表達(dá)的“想要”中分析出背后的“需要”,這樣社會(huì)工作者才能明確服務(wù)方向,進(jìn)而建立良好的專業(yè)關(guān)系。體驗(yàn)?!绑w驗(yàn)”就是服務(wù)對(duì)象的主觀經(jīng)驗(yàn),包括對(duì)事件產(chǎn)生的想法和經(jīng)歷這些事情的感受等,體驗(yàn)一般包含情緒。如“我今天非常生氣,因?yàn)槲亿s不上最早的班車”,“非常生氣”就是體驗(yàn)。理解服務(wù)對(duì)象的體驗(yàn)有助于社會(huì)工作者更精準(zhǔn)地回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的感受,進(jìn)而建立信任和安全感。事實(shí)?!笆聦?shí)”即服務(wù)對(duì)象所經(jīng)歷的事件,多為服務(wù)對(duì)象的行為。社會(huì)工作者能夠準(zhǔn)確地從服務(wù)對(duì)象的話語中分析出哪些是事實(shí),有助于快速了解服務(wù)對(duì)象的真實(shí)情況,有效回應(yīng)其困擾。需要、體驗(yàn)和事實(shí)是聆聽框架的鐵三角,只有快速地從服務(wù)對(duì)象的話語中分析出這三個(gè)元素,社會(huì)工作者才能精準(zhǔn)回應(yīng)其感受、了解其困擾、明晰服務(wù)目標(biāo),有效建立安全感和信任感,進(jìn)而建立專業(yè)的服務(wù)關(guān)系。彩燈連接分割線第三,深化與服務(wù)對(duì)象關(guān)系的三個(gè)策略在基本專業(yè)關(guān)系建立基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步鞏固和深化專業(yè)關(guān)系,可從以下三個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)。一是行為-目的-需要,即從服務(wù)對(duì)象的行為分析其背后的目的,并從目的出發(fā)發(fā)掘其未被滿足的需要。比如服務(wù)對(duì)象A努力工作、儲(chǔ)蓄,只是為了去韓國整容(行為),從而找到男朋友,并受到朋友重視(目的)。社會(huì)工作者可以引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象看到其行為與目的背后未被滿足的需要可能是性、 受關(guān)懷(親密關(guān)系)、受重視、自尊感等。準(zhǔn)確分析和回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的需要,能有效深化雙方之間的專業(yè)關(guān)系。二是選擇-原因-價(jià)值,即從服務(wù)對(duì)象的選擇中分析背后原因,并找到行為背后的正面價(jià)值。比如服務(wù)對(duì)象B決定把留守在家的孩子轉(zhuǎn)學(xué)過來。社會(huì)工作者可以這樣回應(yīng):孩子可以繼續(xù)在老家讀書,但你為了增加和孩子相處的時(shí)間,改善親子關(guān)系,所以選擇把孩子接過來讀書,你很在乎孩子的健康成長,對(duì)親子關(guān)系的和諧也非常有責(zé)任心。這樣的回應(yīng)能幫助服務(wù)對(duì)象看到自己行為的正面價(jià)值,進(jìn)而深化專業(yè)關(guān)系。三是努力-成果-自豪,即讓服務(wù)對(duì)象回溯自己感到自豪的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)他分析曾經(jīng)付出的努力及取得的好結(jié)果,再進(jìn)一步協(xié)助服務(wù)對(duì)象找到自豪的經(jīng)驗(yàn)。比如服務(wù)對(duì)象C為大學(xué)時(shí)獲得獎(jiǎng)學(xué)金感到自豪,社會(huì)工作者可以引導(dǎo)他回想自己曾經(jīng)為了獲得獎(jiǎng)學(xué)金付出了什么努力、取得何等獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他結(jié)合目前的困擾或服務(wù)目標(biāo),面對(duì)困難、追求自己的理想。與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系是一個(gè)貫穿整個(gè)服務(wù)過程的工作,不僅需要綜合運(yùn)用專業(yè)技巧,還要兼顧服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況。此外,有效傾聽并準(zhǔn)確分析服務(wù)對(duì)象話語中的事實(shí)、體驗(yàn)和需要是建立良好專業(yè)關(guān)系的關(guān)鍵,在此基礎(chǔ)上可通過深化關(guān)系的策略進(jìn)一步發(fā)展信任的、富有安全感的專業(yè)關(guān)系。
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