北冰洋的海豚
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【導(dǎo)讀】掌握了考點(diǎn),了解了歷年考試出題點(diǎn),無疑會(huì)增加我們考試復(fù)習(xí)的成功率,并且能過夠幫助我們準(zhǔn)確的進(jìn)行考點(diǎn)把握,進(jìn)行針對性的復(fù)習(xí),今天給大家?guī)淼氖?020社會(huì)工作者考點(diǎn)梳理及歷年出題點(diǎn)分析,接下來就一起來看看吧。
1、社會(huì)工作的要素
本考點(diǎn)每年均有出題,分值在1-3 分,較常見的是2 個(gè)單選題。主要考核的是社會(huì)工作的對象、社會(huì)工作者的角色、核心能力、價(jià)值觀等,重點(diǎn)在社會(huì)工作者的角色。常見的考題有關(guān)于要素的正確說法,或者是根據(jù)案例請考生分析相關(guān)角色,考生一定要結(jié)合案例理解透徹相關(guān)角色的內(nèi)涵。
例題:(2017 年單選題第2 題)關(guān)于社會(huì)工作要素的說法,正確的是()。
A. 社會(huì)工作者是從事志愿服務(wù)的人
B.“助人”是專業(yè)社會(huì)工作的核心價(jià)值
C. 社會(huì)工作價(jià)值觀必須通過專業(yè)實(shí)踐養(yǎng)成
D . 助人活動(dòng)是社會(huì)工作者與服務(wù)對象互動(dòng)合作的過程
答案與分析:社會(huì)工作的要素包括社會(huì)工作的對象、社會(huì)工作者、社會(huì)工作價(jià)值觀、專業(yè)助人方法、助人活動(dòng)。社會(huì)工作者與服務(wù)對象兩者本著自愿平等的原則進(jìn)行服務(wù)。A 混淆了專業(yè)社會(huì)工作與志愿服務(wù);B顛倒了助人與自助;C 缺少了教育,教材上有原話:專業(yè)價(jià)值觀是經(jīng)過專業(yè)教育和實(shí)踐形成的。平等互動(dòng)是
強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者與服務(wù)對象共同行動(dòng),故選D。
2、社會(huì)工作的目標(biāo)
本考點(diǎn)每年均有出題,除2012 年以外(2 個(gè)單選題、1 個(gè)多選題),基本上全是1 個(gè)單選題,主要是以案例分析題為主,考核考生對三大目標(biāo)的理解應(yīng)用。主要是兩類題型,一類是以案例考核具體的目標(biāo),另一類是考核目標(biāo)的具體應(yīng)用。其中服務(wù)對象層面目標(biāo)的考核頻率較高,尤其是緩解困難這一知識點(diǎn)。社會(huì)工作目標(biāo)貫穿于社會(huì)工作服務(wù)的始終,目標(biāo)有助于考生更好地理解社會(huì)工作服務(wù)的開展。在復(fù)習(xí)時(shí),考生要關(guān)注教材中的舉例。
例題:(2017 年單選題第1 題)在社會(huì)工作者老李的帶領(lǐng)下,社區(qū)助老服務(wù)隊(duì)向社區(qū)居民宣傳助人互助的精神,促進(jìn)鄰里相互關(guān)愛,相互扶助,現(xiàn)在越來越多的居民加入了社區(qū)助老服務(wù)隊(duì)。上述老李的做法,體現(xiàn)了社會(huì)工作在文化層面的目標(biāo)()。
A. 激發(fā)潛能 B. 促進(jìn)社會(huì)公正
C. 促進(jìn)發(fā)展 D. 促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié)
答案與分析:社會(huì)工作的目標(biāo)包括服務(wù)對象層面、社會(huì)層面和文化層面三個(gè)層面的目標(biāo)。其中,文化層面的目標(biāo)包括弘揚(yáng)人道主義和促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié)。對照題干是考核文化層面目標(biāo),AC 屬于服務(wù)對象層面目標(biāo),B屬于社會(huì)層面目標(biāo),只有D 是文化層面目標(biāo)。因此本題直接采用排除法就可以找到正確答案。
3、社會(huì)工作的功能
本考點(diǎn)每年均有1 個(gè)單選題,歷年考題中,本考點(diǎn)多以案例的形式考查考生對社會(huì)工作功能的理解。
例題:(2017 年單選題第4 題)社會(huì)工作者老李為10歲的困境兒童小蕾提供服務(wù)。老李評估發(fā)現(xiàn),小蕾母親因殘疾無法正常工作,父親因搶劫剛剛?cè)氇z服刑,盡管小蕾家領(lǐng)取最低生活保障金后能維持基本生活,但小蕾覺得會(huì)被社區(qū)其他孩子看不起,一直郁郁寡歡。下列老李的服務(wù)中,體現(xiàn)促進(jìn)小蕾與社會(huì)環(huán)境相互適應(yīng)功能的是()。
A. 邀請小蕾參加社區(qū)舉辦的興趣小組
B. 協(xié)助小蕾母親申請殘聯(lián)的殘障補(bǔ)貼
C. 協(xié)調(diào)小蕾定期聯(lián)系正在服刑的父親
D. 聯(lián)系小蕾親戚商議其日常生活照顧事宜
答案與分析:社會(huì)工作對服務(wù)對象的功能包括促進(jìn)服務(wù)對象正常生活、恢復(fù)弱化的功能、促進(jìn)人的發(fā)展、促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)。人與環(huán)境的相互適應(yīng)體現(xiàn)在給人提供互動(dòng)環(huán)境,提升個(gè)人的能力,從而達(dá)致個(gè)人和環(huán)境之間的平衡。故選A。
4、我國社會(huì)工作發(fā)展的基本原則
本考點(diǎn)是2018年修改大綱時(shí)新增的考點(diǎn),主要原則包括堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng);堅(jiān)持以人民為中心的理念;堅(jiān)持職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的發(fā)展路徑??忌谶@里要深入理解這些原則的內(nèi)涵,相關(guān)的文件,價(jià)值觀的具體內(nèi)容。
5、社會(huì)工作的主要領(lǐng)域
本考點(diǎn)歷年都出題,分值在1-3 分,常以3 個(gè)單選題或是1 個(gè)單選題、1 個(gè)多選題的組合形式出現(xiàn),主要是以具體的實(shí)務(wù)案例來考核考生對實(shí)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識,其中學(xué)校社會(huì)工作的三種類型是高頻考點(diǎn),治療型學(xué)校社會(huì)功能工作就三次出現(xiàn)在考題中。
例題:(2017 年單選題第6 題)李女士與丈夫在孩子教育問題上經(jīng)常發(fā)生激烈爭吵,社會(huì)工作者小陳評估后發(fā)現(xiàn)李女士與丈夫之間存在溝通障礙,決定對他們開展輔導(dǎo)服務(wù)。上述小陳的服務(wù)涉及的社會(huì)工作領(lǐng)域是()。
A. 家庭社會(huì)工作 B. 學(xué)校社會(huì)工作
C. 社區(qū)社會(huì)工作 D. 青少年社會(huì)工作
答案與分析:本題考核的是社會(huì)工作領(lǐng)域的知識,對照服務(wù)開展的對象是夫妻,就不難理解這是在家庭領(lǐng)域中開展的服務(wù),故選A。
6、社會(huì)工作價(jià)值觀的作用
本考點(diǎn)在2009、2015、2016、2017 年出過題,分值在2 分左右,主要考核社會(huì)工作價(jià)值觀作用的具體內(nèi)容,以通過判斷正誤的方式來進(jìn)行考核。例題:(2017 年多選題第62 題)社會(huì)工作價(jià)值觀是內(nèi)化于社會(huì)工作者專業(yè)實(shí)踐的精神標(biāo)準(zhǔn),其主要作用有()。
A. 保護(hù)服務(wù)對象權(quán)益
B. 保護(hù)社會(huì)工作者的合法權(quán)益
C. 促進(jìn)專業(yè)健康發(fā)展
D. 促進(jìn)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)能力建設(shè)
E. 維護(hù)社會(huì)公平正義
答案與分析:社會(huì)工作價(jià)值觀的作用包括五方面,保護(hù)服務(wù)對象的權(quán)益、幫助社會(huì)工作者解決倫理難題、促進(jìn)專業(yè)的健康發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)、維護(hù)社會(huì)正義。根據(jù)這個(gè)內(nèi)容,我們就不難判斷,選ACDE。
7、社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展
本考點(diǎn)是2018年大綱新增加的內(nèi)容??忌攸c(diǎn)理解社會(huì)工作對象的擴(kuò)大的內(nèi)容,包括:從物質(zhì)生活上最困難的人到所有基本生活遇到困難、難以自拔而需要幫助的人;從貧困的個(gè)體和家庭到有問題、欠發(fā)展的社區(qū);從困難民眾到一般公眾;從補(bǔ)救、治療到預(yù)防、發(fā)展。
8、社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容
本考題的出題情況較不穩(wěn)定,呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢,2016、2017 年沒有出題,而前幾年分值比重大,均在5 分以上。本考點(diǎn)主要是記憶水平類的題目,考生需要對社會(huì)工作價(jià)值觀的具體內(nèi)容進(jìn)行理解記憶。主要是以案例的形式考核價(jià)值觀的操作原則。
例題:(2015 年單選題第18 題)在服務(wù)開展過程中,無論服務(wù)對象面臨什么問題,社會(huì)工作者都愿意理解服務(wù)對象,關(guān)心服務(wù)對象問題背后的發(fā)展要求,這體
現(xiàn)了社會(huì)工作者對服務(wù)對象的()。
A. 接納 B. 鼓勵(lì) C. 承認(rèn) D. 認(rèn)同
答案與分析:社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括尊重、接納、個(gè)別化、知情同意、自決等。其中,接納就是對服務(wù)對象的問題無條件包容,但接納不等于認(rèn)同,故選A。
9、社會(huì)工作專業(yè)倫理守則
本考點(diǎn)僅在2009、2014、2015、2016 年出過題,均是1 道單選題,除了2009 年是考核教材內(nèi)容外,其余三年考題均是考核服務(wù)對象與社會(huì)工作者的關(guān)系處理??忌诖痤}時(shí)一定要注意堅(jiān)持社會(huì)工作者與服務(wù)對象的專業(yè)關(guān)系原則。
例題:(2015 年單選題第11 題)社會(huì)工作者小趙的服務(wù)對象是一家健身中心的總經(jīng)理,得知小趙喜歡健身運(yùn)動(dòng)后,他贈(zèng)送小趙一些優(yōu)惠券,根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)倫理守則,小趙正確的做法是()。
A. 婉拒贈(zèng)送、表示感謝
B. 接受贈(zèng)送、轉(zhuǎn)贈(zèng)同事
C. 婉拒贈(zèng)送、結(jié)束服務(wù)
D. 接受贈(zèng)送、表示感謝
答案與分析:社會(huì)工作者與服務(wù)對象建立平等尊重的專業(yè)關(guān)系,在專業(yè)能力與范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù),不與服務(wù)對象發(fā)生專業(yè)以外的私人關(guān)系,不接受服務(wù)對象的禮品饋贈(zèng)等。故選A。
10、社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容
本考點(diǎn)每年均有出題,其中2009、2012、2015、2017 年分值較高,超過了4 分。主要考核有關(guān)倫理難題、倫理責(zé)任的正確說法,通過一些案例考核考生對倫理難題處理的基本原則的應(yīng)用。
例題:(2017 年單選題第9 題)關(guān)于社會(huì)工作倫理難題的說法,正確的是( )。
A . 社會(huì)工作倫理難題是社會(huì)工作者采用錯(cuò)誤工作方法導(dǎo)致的困境
B . 社會(huì)工作倫理難題是服務(wù)對象提出不切實(shí)際的要求導(dǎo)致的困境
C . 社會(huì)工作倫理難題是社會(huì)工作者學(xué)歷水平與實(shí)際工作要求的差距導(dǎo)致的困境
D . 社會(huì)工作倫理難題是社會(huì)工作者對兩種以上共存價(jià)值觀難以抉擇導(dǎo)致的困境
答案與分析:這是考查倫理難題的出現(xiàn)。社會(huì)工作者在實(shí)際工作中一方面受專業(yè)價(jià)值觀影響,一方面受現(xiàn)實(shí)客觀狀況影響,當(dāng)兩種價(jià)值觀產(chǎn)生沖突,社工就面臨倫理難題。故選D。
關(guān)于2020社會(huì)工作者考點(diǎn)梳理及歷年出題點(diǎn)分析,就給大家介紹到這里了,以上的十個(gè)內(nèi)容是2020年社會(huì)工作者考試的重點(diǎn),也是必考點(diǎn),所以大家一定要掌握起來,現(xiàn)階段還是要認(rèn)真進(jìn)行考試復(fù)習(xí),加油!
情流感920
【導(dǎo)讀】社會(huì)工作者考試有兩個(gè)科目,不同級別考試科目名稱是一樣的,只是考察內(nèi)容重點(diǎn)、深度、程度等等是不一樣的,所以報(bào)考的考試級別不同,需要掌握的內(nèi)容也是不一樣的,初級社會(huì)考試難度最小,但是也需要我們不斷進(jìn)行考點(diǎn)的積累和學(xué)習(xí),今天給大家整理了初級社會(huì)工作者重要考點(diǎn):社會(huì)工作督導(dǎo)的對象和內(nèi)容,趕緊來學(xué)習(xí)一下吧。
社會(huì)工作督導(dǎo)的含義:
是專業(yè)訓(xùn)練的一種方法,它是由機(jī)構(gòu)內(nèi)資深的工作者,對機(jī)構(gòu)內(nèi)的新進(jìn)入的工作人員、一線初級社會(huì)工作者、實(shí)習(xí)學(xué)生及志愿者,通過一種定期和持續(xù)的監(jiān)督、指導(dǎo),傳授專業(yè)服務(wù)的知識與技術(shù),以增進(jìn)其專業(yè)技巧,進(jìn)而促進(jìn)他們成長并確保服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)。
督導(dǎo)在社會(huì)工作中的功能和意義[了解]:
(一)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行
(二)提供社工服務(wù)質(zhì)量
(三)促進(jìn)社工成長
(四)推動(dòng)社工專業(yè)發(fā)展
此部分社會(huì)工作師考試內(nèi)容作為了解
社會(huì)工作督導(dǎo)對象與督導(dǎo)者:
(一)督導(dǎo)的對象
社會(huì)工作督導(dǎo)的主要四種對象:
(1)新進(jìn)入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者;
(2)服務(wù)年限短、經(jīng)驗(yàn)不足的初級社會(huì)工作者;
(3)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生;
(4)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。
(二)督導(dǎo)的類型
(1)師徒式督導(dǎo):扮演師傅角色,提供教育訓(xùn)練。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,集中于一般議題,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多責(zé)任。
(2)訓(xùn)練式督導(dǎo):被督導(dǎo)者被認(rèn)為是學(xué)生或受教育者,督導(dǎo)者負(fù)責(zé)部分工作;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,集中在一般議題,專業(yè)方面,督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。
(3)管理式督導(dǎo):督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,集中于特殊議題,專業(yè)角度講,督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。
(4)咨詢式督導(dǎo):純粹咨詢角色,強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,集中在特殊議題上,從專業(yè)的角度講,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多責(zé)任,主動(dòng)尋求幫助和支持
社會(huì)工作督導(dǎo)的內(nèi)容:
(一)行政性督導(dǎo)的內(nèi)容
社會(huì)工作者的招募和選擇;
安置和引導(dǎo)工作人員;
工作計(jì)劃和分配;
單項(xiàng)選擇題
1.在志愿者管理中的需要評估與方案規(guī)劃階段,志愿者評估是十分重要的工作,其評估重點(diǎn)是()。
A.志愿者的人格特質(zhì)
B.志愿者的參與動(dòng)機(jī)
C.志愿者的服務(wù)表現(xiàn)
D.志愿者的領(lǐng)導(dǎo)能力
答案:B
2.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)讓老王擔(dān)任新人職社會(huì)工作者小張的督導(dǎo)。下列老王的工作中,體現(xiàn)行政性督導(dǎo)內(nèi)容的是()。(2015)
B.老王向小張講解機(jī)構(gòu)服務(wù)對象特征
C.老王向小張分析機(jī)構(gòu)服務(wù)介入特點(diǎn)
D.老王向小張解釋機(jī)構(gòu)目標(biāo)選擇方向
A.老王向小張介紹機(jī)構(gòu)的部門及分工
答案:D
3.社會(huì)工作者小鄭由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在處理服務(wù)對象王阿姨的問題時(shí)采取了不太適合的策略,王阿姨非常不滿意,覺得機(jī)構(gòu)不重視她的問題,強(qiáng)烈要求見機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)并更換工作人員,督導(dǎo)老丁接見了王阿姨并安撫其情緒,在這里督導(dǎo)者扮演的角色是()。
A.倡導(dǎo)者
B.緩沖器
C.中介者
D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)者
答案:B
4.社會(huì)工作者小朱畢業(yè)后來到一家社會(huì)工作機(jī)構(gòu)工作,最近在做一個(gè)有關(guān)服刑人員子女的服務(wù)項(xiàng)目,小朱在與這些孩子接觸的過程中充滿挫敗感,于是向督導(dǎo)老錢求助,老錢告訴小朱,這些孩子基本是父母雙方都在服刑,有著超乎年齡的敏感、多疑、自卑、易怒,需要長時(shí)間的關(guān)懷才能敞開心扉,跟他們相處要有耐心,老錢是在教授小朱()。
A.有關(guān)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的知識
B.有關(guān)社會(huì)問題的知識
C.有關(guān)工作者本身的知識
D.有關(guān)服務(wù)對象的知識
答案:D
5.督導(dǎo)者要通過教導(dǎo),讓被督導(dǎo)者能夠“自我覺醒”,讓他自主地思考一些事情,并借此確保被督導(dǎo)者對專業(yè)問題的反思不會(huì)影響到服務(wù)對象與社會(huì)工作者之間的協(xié)助關(guān)系,這說明督導(dǎo)是在()。
A.教導(dǎo)有關(guān)工作者本身的知識
B.教導(dǎo)有關(guān)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的知識
C.教導(dǎo)有關(guān)服務(wù)對象群的知識
D.教導(dǎo)有關(guān)社會(huì)問題的知識
答案:A
多項(xiàng)選擇題
6.老王是某青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)的資深社會(huì)工作者,擁有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在多年的工作中老王發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)是一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),具體來講,督導(dǎo)對社會(huì)工作發(fā)展的意義是()。
A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行
B.提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量
C.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
D.提高機(jī)構(gòu)在社會(huì)上的知名度
E.促進(jìn)社會(huì)工作者成長
答案:ABCE
7.社會(huì)工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),有效緩解社會(huì)工作者的工作壓力,督導(dǎo)者的具體工作內(nèi)容包括()。
A.教導(dǎo)時(shí)間管理技巧
B.培養(yǎng)價(jià)值倫理抉擇能力
C.培養(yǎng)積極人生觀
D.教導(dǎo)溝通技巧
E.發(fā)展壓力管理培訓(xùn)課程
答案:ABDE
以上就是初級社會(huì)工作者重要考點(diǎn):社會(huì)工作督導(dǎo)的對象和內(nèi)容的有關(guān)內(nèi)容,另外還給大家整理了有關(guān)的練習(xí)題,在這里要提醒大家一點(diǎn),在學(xué)完一個(gè)知識點(diǎn)以后,一定要進(jìn)行鞏固練習(xí),然后再進(jìn)行理解記憶,更多社會(huì)工作者考點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家及時(shí)關(guān)注!
xxs的吃喝玩樂
1、社區(qū)工作者的招聘考試都是民政局網(wǎng)站和人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告,每個(gè)省份的考試時(shí)間和內(nèi)容不同。以陜西為例,陜西社區(qū)工作者考試是在每年的8月發(fā)布公告,報(bào)名流程為:網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上初審→繳費(fèi)→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→公示。2、社區(qū)工作者的考試內(nèi)容也是各省有所不同,以陜西為例,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識,涵蓋陜西省情省貌、政治基礎(chǔ)理論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識、文史常識、公文寫作、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識、社區(qū)概論、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)居民自治、社區(qū)組織、社區(qū)管理服務(wù)工作、時(shí)事政治等內(nèi)容。重點(diǎn)考察社區(qū)專職工作人員綜合素質(zhì),掌握和運(yùn)用社區(qū)基本理論開展社區(qū)管理和服務(wù)工作的綜合能力。
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