一 社會(huì)工作者，可以直接報(bào)考中級(jí)嗎我不是社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)，是本科。工作有4年了，但這個(gè)工作年限怎么界

如果你是社會(huì)工作專業(yè)，你要直接考中級(jí)的話，要工作滿3年，要是不是本專業(yè)的，要相應(yīng)增加2年，也就是說你要滿5年才能考，你還差1年，一般工作年限都是所在單位出證明的

二 社會(huì)工作者考試一年幾次

社會(huì)工作者考試一年2次。

《社會(huì)工作者》國(guó)家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定，鑒定合格頒發(fā)《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》，作為證明擁有社會(huì)工作職業(yè)資格的依據(jù)，在全國(guó)范圍內(nèi)通用。

報(bào)名時(shí)間通常為當(dāng)年的1-4月份。符合條件的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)在線填寫提交報(bào)考信息，并按有關(guān)規(guī)定辦理資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)；

或者到當(dāng)?shù)貑挝晦k理報(bào)名手續(xù)（具體報(bào)名安排詳見當(dāng)次的報(bào)考文件。）考試憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。助理社會(huì)工作師考試科目為：

《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》。社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》。

《社會(huì)工作者》職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：社會(huì)工作者四級(jí)、 社會(huì)工作者三級(jí)、 社會(huì)工作者二級(jí)、社會(huì)工作者一級(jí)（分別相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格四、三、二、一級(jí)）。

三 考社會(huì)工作者中級(jí)職稱有什么要求

社會(huì)工作師中級(jí)實(shí)務(wù)復(fù)習(xí) 結(jié)合綜合能力一起看，多做做習(xí)題，熟悉答題思路，還有理解知識(shí)點(diǎn)，考試的時(shí)候注意發(fā)揮，盡可能多寫，閱卷老師會(huì)踩點(diǎn)得分的。

社工師考試必須獲得高中或者中專學(xué)歷且取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書后從事社會(huì)工作滿六年，取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷且從事社會(huì)工作滿四年，取得社工專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷且從事社會(huì)工作滿三年，取得社工專業(yè)碩士學(xué)位且從事社會(huì)工作滿一年，取得社工專業(yè)博士學(xué)位，取得其他專業(yè)大專以上學(xué)歷的其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加兩年。

考試內(nèi)容：此次考試的助理社工師考試科目為社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))；社工師職業(yè)水平考試科目為社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))、社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))和社會(huì)工作法規(guī)與政策。社工師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。

教材大綱：全國(guó)社工職業(yè)水平考試大綱和指導(dǎo)教材已由中國(guó)社會(huì)出版社出版發(fā)行，目前的教材有《全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試大綱》，助理社工師考試用的《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》，社工師考試用的《社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》，輔導(dǎo)教材有《全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)》(初級(jí)、中級(jí))等，這些既是社工職業(yè)水平考試的指導(dǎo)教材，也是社會(huì)工作知識(shí)和方法的普及讀本。

四 助理社會(huì)工作師報(bào)考條件是什么

助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件

（一）取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年；

（二）取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年；

（三）社會(huì)工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年；

（五）取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年。

參加助理社會(huì)工作師考試的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

(4)社會(huì)工作者中級(jí)的條件擴(kuò)展閱讀：

助理社會(huì)工作師的出現(xiàn)背景

社會(huì)工作師考試是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段推出的，適時(shí)而且必要，是中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展歷史具有標(biāo)志性和里程碑意義的一步。

從2008年起，中國(guó)將開展社會(huì)工作師職業(yè)水平考試。首次全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試于2008年6月29日舉行，該考試由國(guó)家人事部、民政部共同實(shí)施?？荚嚸磕昱e行一次，設(shè)初級(jí)、中級(jí)兩個(gè)級(jí)別，初級(jí)分為社會(huì)工作實(shí)務(wù)和綜合能力兩個(gè)科目。

中級(jí)分社會(huì)工作實(shí)務(wù)、 綜合能力和社會(huì)工作法規(guī)與政策三門課程。參加初級(jí)社會(huì)工作師考試的人員，必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。

中級(jí)社會(huì)工作師考試成績(jī)實(shí)行二年為一個(gè)周期滾動(dòng)管理辦法，參加考試的人員應(yīng)在連續(xù)二個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。方可獲得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書。

五 社會(huì)工作者中級(jí)職稱考過了怎么辦理證件

社工證分兩種，分別是《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》和《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。 1.社會(huì)工作者屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)，2004年由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式確定國(guó)家新職業(yè)，并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會(huì)頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并收編入國(guó)家職業(yè)大典。社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定考試，社會(huì)工作者考試鑒定合格頒發(fā)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織制定并統(tǒng)一頒布的《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》。[1] 2.社會(huì)工作者職業(yè)水平考試是民政部和人社部共同組織的，旨在專業(yè)化、職業(yè)化社工隊(duì)伍。一般都是每年6月組織考試，在本省的人力資源網(wǎng)站上報(bào)名（具體參照本省的網(wǎng)站），社工報(bào)名條件要求很嚴(yán)，具體如下：在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，從事專門性社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員

六 中級(jí)社會(huì)工作師考試報(bào)名條件是

是什么？人力資源師報(bào)考條件分那些情況？讓三才來為各位解答人力資源師報(bào)考條件的有關(guān)問題。

三才

老師說人力資源師報(bào)考分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)個(gè)人學(xué)歷高低、從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短、獲得證書情況已培訓(xùn)課時(shí)差異，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師有所差異。具體的人力資源師報(bào)考條件可以咨詢我們?nèi)殴ぷ魅藛T。

三才告訴我們，參加人力資源師培訓(xùn)的目的是幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握理論知識(shí)，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，從而幫助從業(yè)人員通過國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

人力資源師報(bào)考條件除了明文列出的條條框框，其實(shí)更重要的是大家的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)水平。不管是從企業(yè)層面出發(fā)和個(gè)人角度出發(fā)，取得人力資源管理師證書都能促進(jìn)報(bào)考人員在求職、認(rèn)知、晉升方面更具優(yōu)勢(shì)力。

雖然說一個(gè)證書并不能說明一個(gè)人具備怎么樣的能力，但是我們還是需要很多證書去向那些并不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍。如果你想在職場(chǎng)有更好的發(fā)展，那么就來三才咨詢一下是否符合人力資源師報(bào)考條件吧，符合人力資源師報(bào)考條件的就趕快抓住機(jī)會(huì)，給自己充充電，不要浪費(fèi)了符合人力資源師報(bào)考條件的機(jī)會(huì)。