六安金安區(qū)社會工作者
穿風衣的貓2012
a田艷恒
你好，如果居民投訴社區(qū)工作人員不在崗，可以到街道民政部門提起申訴，并提供該工作人員擅自脫崗的相關(guān)證據(jù)，首先由社區(qū)居民委召開會議，形成會議決議，對該工作人員進行相關(guān)的崗位責任制方面的處罰，如果情節(jié)嚴重，長時間擅離職守，應(yīng)該由街道民政部門對其作出清退的處理，供參考。
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辦公電話：
機構(gòu)名稱：六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局
辦公地點：六安市安豐南路金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心
郵政編碼：237000
擴展資料：
金安區(qū)人力資源和社會保障局機構(gòu)職責
一、貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規(guī)和地方規(guī)范性文件，起草有關(guān)地方規(guī)范性文件草案；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。
二、擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
四、統(tǒng)籌推進建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。
五、負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
六、貫徹落實國家、省、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。
七、牽頭推進深化職稱制度改革，貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹留學(xué)人員來皖工作和定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。
八、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
九、會同有關(guān)部門組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理區(qū)級表彰獎勵工作，承擔全區(qū)評比達標表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的縣處級表彰獎勵活動。
十、會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹實施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
十一、貫徹落實全區(qū)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
十二、負責全區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作工作。
十三、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
十四、職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。
參考資料來源：
金安區(qū)政府-金安區(qū)人力資源和社會保障局機構(gòu)簡介
金安區(qū)政府-金安區(qū)人力資源和社會保障局機構(gòu)職責
南得珍貴
街道工作人員面試問題
街道基層公共服務(wù)崗位，是按照國家人社部的要求，各地政府為了做好鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，由政府按照市場需求購買的公共服務(wù)崗位。那么，街道工作人員面試中經(jīng)常會遇到哪些方面的問題，下面我根據(jù)自己的經(jīng)驗和理解概括一下，希望對大家有所幫助。
第一題：蘇格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才華出眾的人，而是善于利用每一次機會，并全力以赴的人。”你對這句話怎么理解。如果你應(yīng)聘上了，你準備怎么抓住機會開展工作?
第二題：陳某和張某一個住樓上一個住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子，他養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱，又吵又臟。張某多次與陳某交涉，甚至吵架，也沒有能夠解決問題。現(xiàn)在張某找到你社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。如果你是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么處理這件事情。
第三題：關(guān)于村民民主自治權(quán)的問題，說很多人認為村民自治是徒有虛名，事實上很多事情都是村委會書記說了算。你怎么看這種現(xiàn)象。
第四題：你認為社工上崗前應(yīng)加強(注重)哪方面的培訓(xùn)?如果你在我機構(gòu)工作，你如何與同事分享相關(guān)培訓(xùn)知識。請擬定一份為期三天的培訓(xùn)計劃，并簡要說明培訓(xùn)大綱的要求和內(nèi)容。
第五題：要建立一支優(yōu)秀的社工團隊，你認為機構(gòu)在社工管理中應(yīng)注意哪些問題?請擬定一份管理制度
第五題：針對目前高校學(xué)位論文抄襲嚴重的現(xiàn)象，談?wù)勀愕?觀點。
第六題：小區(qū)內(nèi)新開了一家寵物店，手續(xù)齊全、經(jīng)營合法，受到了一部分人居民的歡迎。但同時也遭到了一部分人的反對，要求其遷出小區(qū)。作為一名社區(qū)工作者，你怎么處理這件事情?
第七題：為了提高安全建設(shè)，小區(qū)準備近期舉辦一場消防安全知識講座，你怎么來操作此事?
第八題：怎么看待大學(xué)生到社區(qū)工作？
第九題：怎么看待學(xué)習(xí)？
第十題：某小區(qū)部分居民不肯繳納物業(yè)管理費，使物業(yè)公司拒絕承擔公共衛(wèi)生清掃責任，導(dǎo)致小區(qū)居民與物業(yè)公司產(chǎn)生糾紛，如果你是該小區(qū)所轄社區(qū)書記，該如何處理？
第十一題：八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個活動，你怎么辦？
第十二題：你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個錯誤的決定，你怎么辦？
第十三題：有人說腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，你怎么看？
第十四題：一個居民來辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？
第十五題：城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你這樣做好外來人口的管理和教育工作？
問題整理如下：
20xx 年11月13日安徽肥西社區(qū)工作者面試題
1、談?wù)剬τ小爸尽?、有“為”、有“責”的理解?/p>
2、社區(qū)居民電動車丟失，反映到社區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你該怎么辦？
3、社區(qū)組織核酸檢測，天氣寒冷，排隊居民紛紛抱怨，你怎么處理？
20xx 年11月6日安徽蚌埠社區(qū)面試題
1、現(xiàn)在去歷史博物館的人越來越多了，出現(xiàn)了一票難求的現(xiàn)象，你對此怎么看？
2、你做了一項工作，領(lǐng)導(dǎo)表揚你，但是你發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有個錯誤，影響不大，這個時候你怎么辦？
3、漫畫題：一座山，有云有鳥，一個背包的旅客，他發(fā)現(xiàn)他的靴子里面有一個石頭，然后他把石頭倒了出來。
20xx 年10月27日安徽省合肥市街道面試題
1、作為一個社區(qū)的工作人員，有一個新的社區(qū)，鄰居互相都很陌生，有些活動大家都不愿意參加，你有什么看法和建議？
2、你作為單位的一個員工，在單位里面領(lǐng)導(dǎo)安排你和小張共同完成某項任務(wù)，但是你作為協(xié)助者，任務(wù)沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你會怎么辦？
20xx 年10月10日安徽六安市金安區(qū)社區(qū)工作者面試真題
1、基層政府做群眾工作要做到“摸得著，看得見”請結(jié)合你所報考的崗位談一下你的理解。
2、有居民反映小區(qū)的水管經(jīng)常堵塞、污水外流，多次反映沒有得到有效解決，作為社區(qū)工作人員你怎么辦？
3、為營造安全社區(qū)，現(xiàn)開展一次電信防詐騙宣傳工作，你負責此次的宣傳活動怎么做？
20xx 年9月19日安徽安慶社區(qū)黨群面試真題
1、結(jié)合黨群工作者身份，對國家大力開展黨史宣傳活動，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、怎么開展社區(qū)文明創(chuàng)建活動？
3、老人故意說單位李姓人員沒給他辦好事，賴在辦公大廳門口不走，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎樣處理？
4、你身為黨群工作者，怎樣切實開展相關(guān)黨建活動？
20xx 年3月20日六安金寨社區(qū)工作者面試真題
1、李某是大學(xué)剛畢業(yè)入職的員工，本想著自己大展拳手，結(jié)果只安排做小事，李某就想放棄，你怎么看？
2、領(lǐng)導(dǎo)安排你去和統(tǒng)計部門一起進行人口普查，但是過程中統(tǒng)計部門人員對你不理不睬，你怎么辦？
3、關(guān)于廉租房租賃的，有人說只有有關(guān)系和權(quán)力的人員才能參與廉租房租賃，領(lǐng)導(dǎo)安排你去調(diào)查此事，你怎么辦？
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