老年社會(huì)工作倫理守則有12條。1、接納：接納老人狀況，并從中發(fā)現(xiàn)老人本身的能力和長處，相信他有成長與改變的潛能。2、個(gè)別化：確認(rèn)每位老人的獨(dú)特性及其特征。3、社會(huì)正義：不論老人社會(huì)地位與個(gè)人能力及態(tài)度如何，都能一視同仁，提供其所需服務(wù)。4、不判斷：對(duì)老人保持開放態(tài)度，不輕易責(zé)難與判斷。5、客觀：不論老人與家屬的現(xiàn)況和能力如何，都要客觀地提供社工專業(yè)的照顧與關(guān)懷，以及給予對(duì)老人的承諾。6、提供機(jī)會(huì)：為老人創(chuàng)造更多接受服務(wù)或提供服務(wù)的渠道與機(jī)會(huì)。7、保密：尊重老人隱私權(quán)。8、責(zé)信：確保有效能的專業(yè)行為。9、同理心：體會(huì)老人的情緒、想法和感受。10、敏感度：指和老人談話溝通時(shí)，能感受到他們是不是有什么不舒服或不自在的地方。11、充權(quán)：指社會(huì)工作者相信并且能看出每一個(gè)人都有能力為自己的事做決定，來滿足自己的需求解決自己的問題、以及掌握自己的生活。12、服務(wù)對(duì)象自決，意指服務(wù)對(duì)象有一些不同的方案可以選擇，并且能自由地按照其意愿進(jìn)行選擇。