爛醉的貓咪
一、軍休服務(wù)管理工作中引入社會工作的重要性軍休服務(wù)處是民政部門領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位，承擔(dān)著軍隊離休退休干部服務(wù)管理的具體工作。按照黨和政府關(guān)于安置軍休干部的方針、政策和規(guī)定，落實軍休干部的政治待遇、生活待遇；承擔(dān)對軍休干部的服務(wù)管理、醫(yī)療保健的具體工作；加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮軍休干部作用，保持軍休人員穩(wěn)定；開展各種文體活動，盡可能幫助軍休老干部解決生活中遇到的實際困難，使他們安度晚年。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，社會結(jié)構(gòu)、社會形勢都在發(fā)生深刻變化，服務(wù)對象的需求也在不斷升級。軍休服務(wù)管理工作是以落實軍休干部兩個待遇為中心，對一些矛盾化解和情緒舒緩主要依靠行政手段和傳統(tǒng)的思想政治工作，服務(wù)方式單一，社會資源整合不充分，難以滿足服務(wù)對象日益增進(jìn)的個性化、多樣化的需要，無法有效、系統(tǒng)應(yīng)對和解決新的、復(fù)雜的問題。為了適應(yīng)社會的發(fā)展變化，在軍休服務(wù)管理工作中引入社會工作的專業(yè)價值理念和工作方法，有利于深化軍休服務(wù)管理工作內(nèi)涵，探索創(chuàng)新工作領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足服務(wù)對象的需求。社會工作在歐美發(fā)達(dá)的資本主義國家，已經(jīng)形成很完善的理論與實踐體系。結(jié)合中國社會的實際，我們的社會工作處在當(dāng)今大發(fā)展、大變革的一個時期，基于與歐美有所區(qū)別的政體與法律框架下，我國的社會工作在內(nèi)容上有著創(chuàng)新發(fā)展的要求。無論是大學(xué)教授研究者，還是基層社會工作者，都處于探索、研究、分享與交流學(xué)習(xí)的態(tài)勢當(dāng)中，社會工作是一門越來越引起社會重視的新學(xué)科。社會工作是以利他主義價值觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)方法助人的服務(wù)活動。社會工作的核心理念是“助人自助”，即需求者在獲得必要的幫助后，能順利地回歸到社會當(dāng)中，成為一個自然的人、社會的人。相對于一般的志愿者或工作人員，社會工作者還能針對性地提供長期穩(wěn)定的服務(wù)，而且過程更加規(guī)范。 二、軍休服務(wù)管理工作中所涉及的社會工作領(lǐng)域在軍休服務(wù)管理工作中開展社會工作，具有其自身的優(yōu)勢。工作對象主體趨同性強(qiáng)，以老年人群體為主，身份、經(jīng)歷相似，經(jīng)濟(jì)狀況相當(dāng)，物質(zhì)生活水平較高，文化素質(zhì)高，對精神文化生活預(yù)期高。軍休服務(wù)管理工作中所開展的社會工作是一種系統(tǒng)的社會工作，是針對軍休干部的需要，綜合運(yùn)用老年社會工作、優(yōu)撫安置社會工作和社區(qū)社會工作的理論和方法，以影響軍休干部發(fā)揮正常角色功能的生理、心理、社會因素為切入點，幫助軍休干部，改善社會功能，提高生活質(zhì)量，使軍休干部有更好的社會適應(yīng)和福祉的活動。三、軍休干部面臨的問題和需求（一）軍休干部面臨的問題（心理-社會層面）1、角色失調(diào)：由軍隊到社會、由軍人到老百姓、由在職到退休，在實現(xiàn)角色模式轉(zhuǎn)換的過程中，由于心理上、行為上的慣性，軍休干部在退休初期或者是很長一段時間不太容易適應(yīng)新的角色模式要求。2、地位下移：軍休干部在離開職位、退出現(xiàn)役之時，也就相應(yīng)地離開了職位和職業(yè)所賦予的各種權(quán)利和義務(wù)。盡管在政策上可以通過較高的政治待遇和生活待遇盡力維持其原有的社會地位，但社會結(jié)構(gòu)的正常錯動是不可避免的，從而造成事實上、更多是心理上社會地位向下流動的現(xiàn)象。3、心理失衡：隨著社會地位發(fā)生的相對變動，軍休干部將自己的利益得失與同輩群體進(jìn)行對比時產(chǎn)生一種不平衡心態(tài)，即相對剝奪感心態(tài)。（二）軍休干部的需求1、軍隊情結(jié)：軍休干部們離退休前都是在軍隊服役幾十年的軍人，離退休后身心不可避免地留有革命大熔爐的印記，習(xí)慣于幾十年軍旅生涯所形成的“供給制”思維特點和“制式化”行為規(guī)范，具有鮮明的政治傾向性和特殊的榮譽(yù)自豪感，軍隊情緒深。2、健康維護(hù)：多數(shù)軍休干部患有不同程度的疾病，對醫(yī)療保障需求高。醫(yī)療保障問題是軍休干部們最關(guān)注的問題。3、居家安全與居家養(yǎng)老：軍休干部群體中，隨著年齡的增長，空巢老人增多，獨居老人也不少，由于種種原因他們不愿意去社會福利機(jī)構(gòu)，對居家社區(qū)養(yǎng)老的需求不斷增強(qiáng)。4、社會尊重與社會參與：軍休干部是一個政治上相對強(qiáng)勢、生活上相對優(yōu)勢的群體，離退休后更渴望得到社會尊重。政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智力優(yōu)勢豐厚，社會參與意識強(qiáng)。（如意愿表達(dá)、利益維護(hù)等）5、就業(yè)休閑：重新就業(yè)工作，發(fā)揮余熱；外出旅游。6、后事安排：如子女生活、財產(chǎn)處置、后事操辦等四、軍休服務(wù)管理中開展社會工作所運(yùn)用的方法軍休服務(wù)管理工作說到底是做人的工作，其服務(wù)對象是軍休干部。軍休老干部群體以政治過硬、思想鮮明著稱，其中不乏高水平的政工干部，而社會工作在做人的工作方面具有獨到的優(yōu)勢，這個優(yōu)勢就是專業(yè)的價值理念與專業(yè)的社會工作方法，它包括：個案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法等，其中個案工作方法和小組工作方法可直接運(yùn)用，讓軍休老干部在專業(yè)社工的服務(wù)中受益。（一）生理方面1、個案工作：為有特殊困難的軍休干部家庭提供必要的幫扶工作，如進(jìn)行心理支持、爭取社會資源等。2、社區(qū)發(fā)展方法 ：完善社區(qū)建設(shè)，為軍休干部創(chuàng)造便捷的生活環(huán)境。如開設(shè)門診部，引進(jìn)家政服務(wù)，完善社區(qū)功能環(huán)境建設(shè)。3、社區(qū)教育方法：為軍休干部提供與身體健康直接有關(guān)的治療、康復(fù)、預(yù)防等方面的服務(wù)，如營養(yǎng)咨詢、健康保健推廣活動等。4、社區(qū)服務(wù)方法：為軍休干部提供與身體健康間接相關(guān)的生活照料、家務(wù)助理、出行協(xié)助、事務(wù)管理、法律援助等方面的服務(wù)。（如控制疼痛包括音樂治療、藝術(shù)治療、寵物治療、戲劇治療，按摩做運(yùn)動也常用來緩解身體上的疼痛--------長者痛癥計劃）（二）心理方面1、個案工作：為在心理方面存在困擾的軍休干部提供必要的心理支持與介入；為長期患病的老人及其家庭提供心理安撫和信息支持。2、小組工作：為患絕癥或瀕臨死亡的老人進(jìn)行臨終關(guān)懷。（如預(yù)防老年人自殺-----生命教育小組）3、個案工作與小組工作結(jié)合：為遭遇突發(fā)生活變故、喪親的老人進(jìn)行危機(jī)介入和哀傷輔導(dǎo)。提供情感支持。（優(yōu)質(zhì)睡眠服務(wù)計劃）（三） 社會方面1、個案工作：激發(fā)軍休老干部自身的專長及優(yōu)勢，提供機(jī)會發(fā)展自己的興趣。從事政策宣傳、科普教學(xué)、撰寫資料、翻譯創(chuàng)作等工作，使其充分發(fā)掘自身潛能，認(rèn)識自身的社會價值。（生命敘事）2、小組工作：為空巢家庭成立互助小組，建立支持網(wǎng)絡(luò)，開展小組活動，達(dá)到助人自助。開展興趣小組活動，完善人際關(guān)系，擴(kuò)大生活圈，增進(jìn)軍休老干部間的交流溝通。（歌唱、舞蹈、葫蘆絲、太極拳小組）3、個案與小組相結(jié)合：以家庭和鄰里為載體，開展小組活動（鄰里節(jié)），輔之以個案幫助，逐步強(qiáng)化軍休老干部的社會支持系統(tǒng)，使其能夠感受到社會的關(guān)愛與家庭的支持。4、社區(qū)工作：發(fā)展社區(qū)志愿者隊伍，引導(dǎo)鼓勵軍休干部發(fā)揮余熱，充當(dāng)顧問的角色，把自己豐富的工作經(jīng)驗和人生感悟傳遞給年輕人，讓他們少走彎路，繼續(xù)體現(xiàn)自己的價值。主動參與一些社區(qū)事務(wù)，比如擔(dān)當(dāng)文明新風(fēng)的宣傳員、衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督員、社區(qū)治安穩(wěn)定的巡邏員等。這樣不僅能讓自己“寶刀未老”，內(nèi)心還能獲得被尊重和被需要感，從而活得更加有滋有味、豐富多彩。帶動社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)展社會參與意識。開展形式多樣的社會活動，充實軍休老干部的精神文化生活，從而逐步適應(yīng)社會生活，融入社會生活。五、軍休工作人員的特點與需求（一）普遍需求1、軍休服務(wù)處工作人員人數(shù)少，服務(wù)的對象人數(shù)多，工作壓力大且經(jīng)常受到不被軍休干部理解的困擾。2、工作人員長時間面對軍休干部群體，進(jìn)行重復(fù)的工作，容易產(chǎn)生懈怠情緒，需要社會工作者的幫助，舒緩情緒。（二）工作方法1、建立社會工作督導(dǎo)制度，對工作人員進(jìn)行社會工作專業(yè)知識培訓(xùn)，讓他們更好地了解服務(wù)對象各方面的特點，尤其要掌握與服務(wù)對象溝通的技巧。使工作人員更好地理解服務(wù)對象所需。2、定期開展素質(zhì)拓展活動，幫助工作人員舒緩壓力，同時增進(jìn)工作人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，增強(qiáng)凝聚力。3、組織工作人員開展小組活動，研究工作中遇到的困難，集思廣益，共商解決辦法。通過這種小組活動，既使工作人員釋放了心中的疑惑，又拓寬了工作思路，為創(chuàng)新工作思路提供支持。4、組織工作人員開展參觀、學(xué)習(xí)等活動（相同部門之間的學(xué)習(xí)交流），鼓勵他們參加志愿服務(wù)。特別是年輕的工作人員，通過各種活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂觀積極地面對工作、生活。六、軍休服務(wù)管理工作中社會工作的發(fā)展與建設(shè)為軍休服務(wù)處工作人員提供社會工作培訓(xùn)，鼓勵他們參加全國社會工作者專業(yè)等級考試，能夠?qū)⑸鐣ぷ鞯睦砟?、方法、技巧廣泛應(yīng)用于日常工作中，提高整體服務(wù)管理水平。定期召開經(jīng)驗交流座談會，總結(jié)成功案例的經(jīng)驗，同時對于特別難處理的個案，社會工作者可與軍休服務(wù)處的工作人員共同協(xié)商，群策群力，提出一致的處理辦法，從而促進(jìn)軍休服務(wù)管理工作的發(fā)展與服務(wù)質(zhì)量的提高。軍隊離休退休干部，他們?yōu)辄h和國家作出了特殊貢獻(xiàn)，是人民的功臣，是黨和國家的寶貴財富。對于他們的不可磨滅的歷史功勛，我們?nèi)h全軍和全國各族人民，我們的子孫后代，都是決不會忘記，也決不應(yīng)當(dāng)忘記的，對于他們的晚年生活，我們一定要很好地安排照顧，基本政治待遇、生活待遇不變，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。真正使軍休老干部在“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”中安度晚年。在軍休服務(wù)管理工作中引入社會工作服務(wù)，運(yùn)用專業(yè)知識、技巧、態(tài)度及價值觀，有針對性地制訂服務(wù)計劃，提供有品質(zhì)的、精細(xì)的軍休社工個案服務(wù)，并將鏈接社會資源，建立軍休干部鄰里互助、社區(qū)關(guān)懷、社會關(guān)注的支持系統(tǒng)，使之形成對地方生活的歸屬感。同時，進(jìn)一步總結(jié)和研究軍休社工試點的經(jīng)驗，凝練適合軍休干部特點的社工服務(wù)模式。可以幫助服務(wù)對象改善社會功能，提高生活質(zhì)量。同時社會工作這個新機(jī)遇也能拓展軍休服務(wù)管理工作思路，完善服務(wù)管理工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)管理工作手段，開創(chuàng)軍休服務(wù)管理工作的新局面。
包華包華
您好，中公教育為您服務(wù)。
您好，對于2014年陜西社區(qū)考試的加分政策現(xiàn)在還不是很清楚，但是往年的加分政策如下:
（1）加分條件和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法的通知》（陜政發(fā)〔2012〕27號）和《陜西省實施〈退役士兵安置條例〉辦法》（2012年省政府令第163號）規(guī)定，有下列情況的應(yīng)聘人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)筆試成績予以加分：
①在城鎮(zhèn)社區(qū)連續(xù)工作3年以上（2010年8月31日前到社區(qū)工作）的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員，且報考現(xiàn)工作社區(qū)所在縣（區(qū)、市）社區(qū)崗位的加10分。
②取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者加10分。
③自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的加20分，獲得軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分；大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。多次獲得榮譽(yù)稱號或者立功的，按照其中最高等級加分。此類加分最高不得超過20分。
符合以上加分條件的，只按分值最高單項加分，不得累加。
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8668神淡淡
社會工作領(lǐng)域有哪些
社會工作領(lǐng)域是指社會工作提供專業(yè)服務(wù)所介人的社會工作領(lǐng)域。社會工作領(lǐng)域十分寬廣，主要包含以下幾個方面，我們一起來看看！
(1)兒童及青少年服務(wù)
中國的兒童指的是幼兒到少年這一年齡段的人，而聯(lián)合國認(rèn)為兒童的上限可以拓展到青年。按照國際上的理解，兒童服務(wù)指的是對幼兒、少年和青年的服務(wù)，是為了促進(jìn)他們的健康成長而進(jìn)行的福利服務(wù)。我們也可以把它細(xì)分為兒童服務(wù)、少年服務(wù)和青年服務(wù)。最基本的兒童服務(wù)包括對棄兒、殘疾兒童及受虐兒童的援助，對兒童的受教育權(quán)的保護(hù)，以及對童工的救助，對沾染不良行為的少年兒童的幫助，對青年在戀愛過程中出現(xiàn)問題的輔導(dǎo)和幫助等。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，社會工作在保護(hù)兒童權(quán)益、促進(jìn)兒童健康成長方面發(fā)揮著日益重要的作用。
(2)老年人社會服務(wù)
老年人社會服務(wù)或老年人社會工作是以老年人為對象的專業(yè)服務(wù)，是用社會工作理念和方法幫助老年人解決其面臨問題的服務(wù)。我國有促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的相關(guān)政策，在落實、落實好這些政策的過程中都需要社會工作的介入。
(3)婦女社會服務(wù)
婦女社會服務(wù)(或稱女性社會工作)是針對女性需要、為了促進(jìn)女性的正常生活和發(fā)展而開展的專業(yè)服務(wù)工作。這里的女性包括從女童到成年女性和老年婦女。婦女社會工作就是要幫助女性解決她們面臨的、阻止她們正常生活和發(fā)展的各種困難和問題。在解決這些問題的過程中，除了動用法律手段對某些傷害、歧視女性的行為進(jìn)行遏制外，社會工作在解決這些問題的過程中能發(fā)揮重要作用。另外，女性發(fā)展也是社會工作不可忽視的工作領(lǐng)域。在增強(qiáng)女性自我保護(hù)意識、提高其在就業(yè)市場中的競爭能力、增強(qiáng)其處理家庭日常生活及家庭關(guān)系的能力等方面，社會工作都可以發(fā)揮支持作用。
(4)康復(fù)服務(wù)
康復(fù)服務(wù)是針對殘障人士而開展的、以增強(qiáng)和恢復(fù)他們的生理和社會功能為目的的福利服務(wù)。殘障分為肢體殘障和智力殘障，前者是人的生理器官(軀體的主要部分)殘缺或失去功能的狀態(tài)，后者是人的智力和精神方面發(fā)育不足或受到損傷而不能發(fā)揮正常功能?？祻?fù)服務(wù)主要是從增強(qiáng)和恢復(fù)殘障者生理器官功能的角度開展的服務(wù)，包括物理治療和精神康復(fù)兩部分。通過物理治療和精神康復(fù)，旨在提高殘障者的機(jī)能，使其更有效地參與社會生活。社會還要為殘障者參與社會生活創(chuàng)造適宜的條件，幫助他們?nèi)谌肷鐣?。社會工作在殘障人士服?wù)方面的作用是不可替代的。
(5)社會救助
社會救助是政府或社會服務(wù)機(jī)構(gòu)對物質(zhì)生活面臨危機(jī)的社會成員提供的物質(zhì)方面的支持和幫助。在現(xiàn)代社會，社會救助主要由政府承擔(dān)責(zé)任，所以它也叫公共救助。社會救助是對因自然、個人及社會等各種原因而導(dǎo)致基本生活陷入困境者的救助，其目的是保障當(dāng)事人的生命安全和基本權(quán)利。作為一種制度，社會救助是社會保障制度(社會福利制度)的最初級、最基本的組成部分。社會救助是政府對其成員生存權(quán)利的最基本的保護(hù)。社會救助首要的是向困難人群發(fā)放食物、生存物資和金錢，以保障他們免于饑餓、疾病，保障其生命安全。除此之外還應(yīng)該向他們提供政策的、心理的幫助，增強(qiáng)他們應(yīng)對生存困境的能力。
(6)就業(yè)服務(wù)
就業(yè)服務(wù)是對就業(yè)有困難的人提供的專業(yè)服務(wù)，它包括就業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)設(shè)計等多種內(nèi)容。社會工作者可以通過心理輔導(dǎo)、信息支持、能力建設(shè)、資源連接等手段在就業(yè)服務(wù)方面扮演重要角色。社會工作在就業(yè)服務(wù)方面可以幫助求職者明確自己的要求，實現(xiàn)與就業(yè)市場的需求的良好銜接。社會工作者可以通過輔導(dǎo)幫助其克服困難、擺正自己的位置，積極地面對就業(yè)問題;可以協(xié)助對求職人員進(jìn)行知識和技能培訓(xùn)，向求職者進(jìn)行就業(yè)政策輔導(dǎo)，與勞動就業(yè)管理部門、用人單位建立聯(lián)系，促成雙方互相了解和相互接納。
(7)心理健康服務(wù)
心理健康服務(wù)是針對心理壓力過大而影響了正常生活和患有精神疾病的人士開展的服務(wù)。社會工作者可以通過心理輔導(dǎo)幫助他們舒緩心理壓力，進(jìn)而使他們正常地投入工作和生活。對于那些有較嚴(yán)重精神疾病的人，社會工作者可以參與對他們進(jìn)行精神健康方面的服務(wù)和治療，幫助他們恢復(fù)正常的心理和精神狀態(tài)。
(8)家庭服務(wù)
家庭服務(wù)也叫家庭社會工作，它是因社會或家庭成員方面的原因使正常的家庭生活陷入困境而由社會工作者提供的支持性服務(wù)。家庭服務(wù)以家庭整體為服務(wù)對象，其目的是通過協(xié)調(diào)家庭成員之間、家庭與環(huán)境之間的關(guān)系，幫助恢復(fù)家庭的正常生活，發(fā)揮其正常功能。
(9)醫(yī)療社會工作
醫(yī)療社會工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣ぷ?，與醫(yī)療事務(wù)相關(guān)的、主要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事的社會工作也叫醫(yī)務(wù)社會工作。社會工作者幫助患病者有效聯(lián)結(jié)醫(yī)療資源，在就醫(yī)過程中，幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)生與患者之間的良好合作，建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系。
(10)學(xué)校社會工作
學(xué)校社會工作主要是以幫助學(xué)生正常學(xué)習(xí)和健康成長為目的的專業(yè)服務(wù)。學(xué)校社會工作主要包括治療型、變遷型和延伸到校外的社會工作三類。
(11)矯治服務(wù)
矯治也稱矯正，它是司法機(jī)關(guān)和工作人員通過各種手段使犯罪者或有犯罪傾向的違法人員得到思想上、行為上的治療，以重新融人社會的活動。矯治服務(wù)也包括矯治社會工作，指的是社會工作者運(yùn)用社會工作的專業(yè)理論和方法對罪犯或有犯罪危險的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正，使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu)，修正其行為模式，以適應(yīng)正常社會生活的服務(wù)。矯治服務(wù)包括在監(jiān)獄中的服務(wù)和在社區(qū)中的服務(wù)，后者又叫社區(qū)矯正。
(12)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展
社會工作者在了解社區(qū)居民需要、社區(qū)發(fā)展項目的選擇、組織動員社區(qū)力量、促進(jìn)社區(qū)能力發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。在我國，“三農(nóng)”問題仍相當(dāng)嚴(yán)重，農(nóng)村發(fā)展已不完全是經(jīng)濟(jì)方面的問題，在農(nóng)村反貧困、新農(nóng)村建設(shè)過程中，社會工作應(yīng)該而且可以發(fā)揮重要作用。
(13)軍隊社會工作
軍隊社會工作是對心理壓力過大及有其他困難的軍人開展的社會服務(wù)。軍隊社會工作可以通過個別的心理輔導(dǎo)和開辦多種形式的服務(wù)活動，幫助軍人解決其心理、生活、婚戀、家庭、退役時適應(yīng)社會等方面的實際問題，積極地面對工作和生活。軍隊社會工作并不能代替軍隊思想政治工作，但在涉及非思想政治方面的問題時，社會工作的作用還是不容忽視的。
(14)企業(yè)社會工作
企業(yè)社會工作也稱工業(yè)社會工作，它是在企業(yè)中開展的社會工作。企業(yè)社會工作可以運(yùn)用專業(yè)方法，通過心理輔導(dǎo)、開展服務(wù)和培訓(xùn)來提高職工的能力，更好地適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn);可以通過改善領(lǐng)導(dǎo)層與職工的溝通及推進(jìn)參與來改善勞動關(guān)系、維護(hù)職工的合法權(quán)益;也可以通過幫助職工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計來提高職工的積極性。
拓展：單親大學(xué)生領(lǐng)域社會工作介入問題和推進(jìn)策略論文
一、社會工作在單親大學(xué)生救助領(lǐng)域的介入中的現(xiàn)狀
當(dāng)前，在政府自上而下的大力推動下，社會工作者的身份的影響地位越來越深刻。全國很多救助機(jī)構(gòu)都已紛紛引入社會工作人才加入到單親大學(xué)生的救助工作中來。
(一)介入的目標(biāo)
在實際工作中，服務(wù)單位即公辦救助機(jī)構(gòu)的目標(biāo)占主導(dǎo)地位，社會工作者的專業(yè)目標(biāo)退居其次。實際情況中機(jī)構(gòu)多以臨時性的救助即返鄉(xiāng)策略為工作目標(biāo)，這與社會工作者的價值觀念和工作目標(biāo)是相沖突的。
(二)介入的模式
在對某市救助站的調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，該機(jī)構(gòu)社會工作者介入救助站的模式和方法還是比較傳統(tǒng)和單一，缺乏對單親大學(xué)生的甄別分類救助，運(yùn)用社會工作專業(yè)方法進(jìn)行心理建設(shè)與行為矯治、回訪等系統(tǒng)有效的長效救助機(jī)制。他們大多是以對單親大學(xué)生的生活照料為主，輔之以小組游戲、類學(xué)校、談話等形式的淺層次的心理疏導(dǎo)，以尋找他們行為背后的需要，重塑他們對回歸家庭、重返學(xué)校生活的渴望，但是缺乏更深入層次上的介入。
(三)介入的成效
由于缺乏科學(xué)系統(tǒng)的社會工作評估機(jī)制，我們只能從感性的角度來評價社工介入的成效，目前全國的社會工作介入都還處于一個起步階段和摸索階段，就目前為止取得了一定的成效。
從某市救助站來看:一方面，社會工作介入對救助站的改變不大。社會工作者服從救助站的領(lǐng)導(dǎo)和安排，只能在有限的條件內(nèi)開展工作，缺乏自主性，自下而上的體制建設(shè)渠道不暢通。另一方面，社會工作介入對單親大學(xué)生的影響較小。據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)調(diào)查人員問到單親大學(xué)生認(rèn)為救助機(jī)構(gòu)能為他們提供什么服務(wù)他們最滿意時，他們選擇的是上學(xué)的機(jī)會和錢，而社工在大學(xué)生的心理建設(shè)、行為矯治等工作方向上的努力是微弱的且無法立即見效。
二、社會工作在單親大學(xué)生領(lǐng)域的介入中的主要問題
(一)社會支持系統(tǒng)不完善
1.政策支持不足
在訪談中我們了解到，社會工作的介入缺乏行之有效、施之有力的政策保障。結(jié)合國情來看，我國的社會福利機(jī)構(gòu)主要是政府出資并主導(dǎo)的公辦福利機(jī)構(gòu)，而社會工作者想要參與進(jìn)來并在其中充分的發(fā)揮自主性必須得到政府的認(rèn)可和政策的大力支持。就某市救助站而言，救助站本身的規(guī)章制度和工作流程是相對較完備的，但是對新引入的社會工作者卻缺乏相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理評價制度，使社工們常常覺得開展起工作來無據(jù)可依，隨意性很強(qiáng)。
2.救助物資匱乏
資金和救助資源匱乏是目前幾乎所有的社會福利組織面臨的共同困境，我國社會工作者在單親大學(xué)生領(lǐng)域的深入介入時，一方面我國政府在這方面的救助能力是有限的，公辦救助機(jī)構(gòu)的非營利性導(dǎo)致自身財力有限;另一方面社會慈善組織和民間組織吸納的救助物資的發(fā)放和使用也沒有形成一個良好的運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制，從而導(dǎo)致救助物資的.分配的不合理。
(二)社會工作者介入公辦救助機(jī)構(gòu)中的困境
1.社會工作者的價值理念與機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo)定位的沖突
社會工作者始終以案主的最大化利益為主，從案主的利益出發(fā)，根據(jù)服務(wù)的需求來開展工作，這是社會工作一個至關(guān)重要的價值理念。
2.社會工作者與機(jī)構(gòu)原有工作人員的價值理念、工作方法磨合困難
據(jù)調(diào)查，他們的工作模式比較單一，缺乏對單親大學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)的甄別并采取分類救助的策略。機(jī)構(gòu)工作人員的工作任務(wù)就是在最短的時間內(nèi)獲取孩子的各方面信息，然后盡快聯(lián)系把他們送出去。這就導(dǎo)致了救助站的流動性非常之大，使社會工作者很難有效地開展介入工作。
3.救助機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)對社會工作者的角色定位較狹隘
三、大力推進(jìn)社會工作的介入
(一)改變觀念，加大宣傳，提高認(rèn)識
社會工作職業(yè)在我國剛剛起步，社會各界對它的認(rèn)識不清、重視不夠，社會工作者要充分發(fā)揮倡導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者的角色，帶動社會上廣大的志愿團(tuán)體投入到單親大學(xué)生救助領(lǐng)域中來，并為他們提供經(jīng)驗和方法，提高社會工作者的社會影響力。
(二)政府加大支持
鑒于我國的特殊國情，社會工作的開展需要政府的大力推動和支持，特別是在制度上的支持。完善法律法規(guī)，加快建立有針對性的單親大學(xué)生救助辦法，建立健全社會保障體系和福利制度，為社會工作介入提供救助依據(jù)和保障;大力推動社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作職業(yè)資格認(rèn)證體制的健全和完善;第三，政府要為社會工作民間救助組織的建立和運(yùn)作提供政策空間和制度支持，積極鼓勵民辦非企業(yè)的社會工作民間組織的參與到社會救助工作中來;第四，政府的制度支持是社會工作者目前進(jìn)入公辦救助機(jī)構(gòu)的有力保障，但是這也存在社會工作自主化與行政干預(yù)相互影響、相互制約的問題。
(三)社會工作者自身的反思與努力
1.社會工作者需要在公共救助機(jī)構(gòu)中尋求生存和發(fā)展的平衡點社會工作在我國的發(fā)展一直存在一個本土化的問題，以救助站來說，社會工作者也不可能完全脫離機(jī)構(gòu)按照自己的專業(yè)理念和方法行事，他們在機(jī)構(gòu)的工作過程，也是與機(jī)構(gòu)的制度、原有工作方法和價值理念等一個不斷融合的過程，在各方力量不斷博弈的過程中，最終尋求到一種折衷的辦法。
2.社會工作者應(yīng)積極培育同政府和公辦救助機(jī)構(gòu)對話的力量一方面要和政府及公辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，多促進(jìn)雙方的合作;另一方面，積極爭取社會各界的力量，尋求像輿論媒體、當(dāng)?shù)乇容^有影響力的NGO的支持等等，使專業(yè)社會工作者能在公辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中更好的發(fā)揮作用。
3.社會工作者加強(qiáng)在職培訓(xùn)與學(xué)習(xí)社會工作者自身在開展單親大學(xué)生救助工作中會遇到自身專業(yè)理論知識和方法欠缺、專業(yè)價值觀缺失、自身角色定位不清等問題，因此應(yīng)該加強(qiáng)對社會工作者的培訓(xùn)。
(四)加強(qiáng)國際國內(nèi)的交流與合作
由于社會工作者在單親大學(xué)生領(lǐng)域的介入還處于理論和實踐的初探階段，理論和實踐經(jīng)驗不足，各國各地區(qū)的社會工作理論研究和實踐水平也存在差異，因此民政部門及社會工作界有必要加強(qiáng)社會工作救助領(lǐng)域內(nèi)的國際國內(nèi)交流與合作，加大救助工作的社會工作政策與理論研究和實踐經(jīng)驗的探討，積極借鑒國外和其他省市優(yōu)秀的社會工作經(jīng)驗，加強(qiáng)信息溝通和經(jīng)驗分享。
通過以上社會工作在單親大學(xué)生中的影響可見，大學(xué)生的心理健康問題也會逐步改善，單親大學(xué)生的問題在社會工作的介入下會原來越好。
柏林熊77
加分條件和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法的通知》(陜政發(fā)〔2012〕27號)和《陜西省實施〈退役士兵安置條例〉辦法》(2012年省政府令第163號)規(guī)定，有下列情況的應(yīng)聘人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)筆試成績予以加分：①在城鎮(zhèn)社區(qū)連續(xù)工作3年以上(2010年8月31日前到社區(qū)工作)的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員，且報考現(xiàn)工作社區(qū)所在縣(區(qū)、市)社區(qū)崗位的加10分。②取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者加10分。③自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的加20分，獲得軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分;大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分;每超期服役1年加1分。多次獲得榮譽(yù)稱號或者立功的，按照其中最高等級加分。此類加分最高不得超過20分。符合以上加分條件的，只按分值最高單項加分，不得累加。
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