深圳市社會(huì)工作者面試
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思路：
先問候考官，然后描述自己的基本情況，最后表明自己的報(bào)考原因和決心。
例子：
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請教和，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我。
下面介紹一下我的基本情況。我叫**，現(xiàn)年**歲，*族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。如果這次能考上，我相信自己能夠在*中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
注意事項(xiàng)：
注意要態(tài)大方舉止得體，大膽前衛(wèi)濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。
應(yīng)試者入座以后，盡里不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚輕佻的感覺一般說來穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝。總之應(yīng)給考官自然大方、干練的印象。
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1.當(dāng)考官問你問題的時(shí)候，千萬不要緊張，有什么就說什么，當(dāng)然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面，這樣，用人單位會(huì)覺得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間，精力。 2.這個(gè)過程中，可以適時(shí)開一些適當(dāng)?shù)耐嫘?，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。 3、當(dāng)然去面試之前要對你將去的這家公司做限度的了解，可以備一些功課，不僅是面試時(shí)多一個(gè)勝算的籌碼，還體現(xiàn)了你的好學(xué)，還能準(zhǔn)備出一兩個(gè)對該公司的問題，讓用人單位能在最短的時(shí)間內(nèi)了解你更多。 4、面試分三個(gè)階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問。 5、自我介紹中，先介紹自己的工作經(jīng)歷(或簡要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷)，和自己的性格愛好。然后說一下對選報(bào)單位及職位的看法就可以了。 6、十分鐘必答題中，題的內(nèi)容有很多啦，但你要注意的是，你必須對自己所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)非常熟悉，因?yàn)樗紝I(yè)職位相關(guān)知識(shí)的情況會(huì)比較多。 7、自由提問中，考官會(huì)針對你的工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷提一些問題。比如為什么不在前一家單位任職而考慮應(yīng)聘我們之類的。還有就是會(huì)提對此職位的看法，或者是對工作責(zé)任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問。 需要注意的細(xì)節(jié)中不易覺察的失分點(diǎn)： 儀容——發(fā)型 男性：干凈利落、整潔自然;不宜過長，“前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”。 女性：輕爽利落、美觀大方、端正賢淑、符合身份。 儀容——面容 男性：保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。 女性：保持清新、自然、淡雅、不要使用香水?？芍瓓y參加面試，不可著濃妝。 著裝——鞋襪 男性應(yīng)注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔。穿著西裝時(shí)一定要穿皮鞋(黑色為首選)，襪子應(yīng)與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。 女性穿套裙時(shí)宜穿皮鞋，根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長統(tǒng)襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲襪;女性在面試場合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。 儀態(tài)——表情 從容：進(jìn)出場、答題時(shí) 鎮(zhèn)定：始終保持，避免因意外影響 自信：進(jìn)場、答題時(shí) 目光堅(jiān)定：入場、聽題 表情自然：始終 適時(shí)微笑：進(jìn)出場、答題完畢 儀態(tài)——目光 考生在答題時(shí)，應(yīng)注意與考官的眼神交流。 注視時(shí)間：面試時(shí)間的60%-70% 注視位置：雙眼為上底線，到唇部中央，構(gòu)成一個(gè)倒立的等邊三角形。注視方式： 正視則表示友好、平等、禮貌等。 在舉止方面一定不要有抓耳撓腮等多余動(dòng)作。在禮節(jié)上也沒必要前后左右頻繁鞠躬或夸贊評委，始終保持自然大方的儀態(tài)。 行為舉止——?jiǎng)幼髋c流程 (一)如果門是關(guān)閉狀態(tài)，工作人員未開門，考生應(yīng)敲門，敲門的動(dòng)作自然、聲音清楚就好，敲門聲太大或太小都不合適。得到考官“請進(jìn)”的允許后，考生進(jìn)入考場; (二)考生進(jìn)入考場后，在考生席椅子側(cè)方站定，向考官微笑問好，展現(xiàn)禮貌大方的形象氣質(zhì)。考生也可用鞠躬來表達(dá)對考官的尊重，但鞠躬?jiǎng)幼鞑⒎潜仨殻煽忌孕袥Q定; (三)考生在未得到考官“請坐下”的允許(手勢或言語)前，不得自行落座;
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一、考試 1、筆試：筆試監(jiān)考、判卷工作委托有關(guān)單位具體負(fù)責(zé)，報(bào)名人員全部參加筆試，為閉卷考試。考試內(nèi)容包括：社區(qū)居委會(huì)基本知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等。參考材料：社區(qū)居委會(huì)基本知識(shí)、中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法、社區(qū)居委會(huì)選舉手冊、公文寫作等，滿分100分，計(jì)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員，從高分開始依次確定。 參考書目包括《社區(qū)概論》、《社區(qū)建設(shè)》、《社區(qū)居委會(huì)工作實(shí)務(wù)》、《社區(qū)工作法規(guī)》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等內(nèi)容，由市民政局統(tǒng)一出題 2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化評分體系，聘請區(qū)有關(guān)部門人員參與面試，設(shè)立考官。面試考察內(nèi)容包括：社區(qū)管理知識(shí)的掌握程度、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，面試總分為100分。 3、體檢：主要是對擬錄用人員的身體健康狀況進(jìn)行了解，確保擬錄用人員無重大疾病和傳染病。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《2007年中央、國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。按照參加筆試、面試考試兩項(xiàng)成績之和取前30名，作為擬錄用人員參加體檢。體檢在區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行，出現(xiàn)不合格人員不得錄用，缺額人員依據(jù)兩項(xiàng)考試成績之和依次補(bǔ)錄。 四、有關(guān)待遇 按照本街道新進(jìn)社區(qū)專職工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五.參考 中國和諧社區(qū)在線 ，里面有關(guān)于社會(huì)工作者和居委會(huì)工作者考試模擬題及更多幫助，但是你要注冊才可以。 六.模擬試題 · 中級社會(huì)工作法規(guī)與政策模擬試題（二） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（四） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（三） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（二） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（二） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（一） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（一） [08-05-23] · 中級社會(huì)工作法規(guī)與政策模擬試題（一） [08-05-23] · 全國社會(huì)工作師考試樣題——方案設(shè)計(jì)題 [08-05-16] · 全國社會(huì)工作師考試樣題——案例分析題 [08-05-16] · 全國社會(huì)工作師考試樣題——多項(xiàng)選擇題 [08-05-16] · 全國社會(huì)工作師考試樣題——單項(xiàng)選擇題 [08-05-16] · 社會(huì)工作者（中級）考試模擬試題（一） [08-05-05] · 全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試——社會(huì)工作綜合能力樣題 [08-05-05] · 中級社會(huì)工作師考試《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》模擬試題 [08-05-05] · 社會(huì)工作師（中級）模擬試題--方案設(shè)計(jì) [08-05-05] · 社會(huì)工作師（中級）模擬試題--案例分析 [08-05-05] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（三）答案 [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（三） [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（二）答案 [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（二） [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（二）答案 [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（二） [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（一）答案 [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師方案設(shè)計(jì)模擬試題（一） [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（一）答案 [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師案例分析模擬試題（一） [08-04-29] · 中級社會(huì)工作師精選模擬試題 [08-04-29] · 社會(huì)工作實(shí)務(wù)判斷改錯(cuò)模擬試題 [08-04-29] · 社會(huì)工作實(shí)務(wù)多選模擬試題 [08-04-29]要想了解更多,請照參考資料.
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2022年社會(huì)工作者是需要面試的。1、根據(jù)《2022年公開招考社區(qū)工作者簡章》規(guī)定面試當(dāng)天需攜帶材料清單：身份證。面試通知書。筆試準(zhǔn)考證。健康碼綠碼。面試前3天連續(xù)3次核酸檢測陰性證明(手機(jī)電子版)。48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版(可為手機(jī)截屏打印版)?！秷?bào)考人員健康管理信息采集表》《報(bào)考人員健康承諾書》使用一次性醫(yī)用口罩和黑色簽字筆。2、提供核酸檢測陰性證明的有關(guān)要求：考生在體溫正常、健康碼為綠碼無異常的前提下，需提供考前3天連續(xù)3次核酸檢測陰性證明(3次核酸檢測陰性證明可為電子版)，另需提交1份48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版。無法提供考前3天連續(xù)3次核酸檢測陰性證明和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版的考生不得參加面試，視為自動(dòng)放棄考試資格。
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