上海關(guān)于社會(huì)工作者的管理
無(wú)敵小豬豬俠
人艱不拆XP
新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險(xiǎn)齊全外，沒(méi)有任何補(bǔ)貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險(xiǎn)之后，只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎(jiǎng)金，其實(shí)是從平時(shí)每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過(guò)1200元而已，也就是年終評(píng)定不過(guò)關(guān)的話(huà)，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢(qián)。所謂的萬(wàn)元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個(gè)美麗的謊言。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。 由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！比己笮腥绻麨g覽此項(xiàng)，您就準(zhǔn)備報(bào)考，請(qǐng)三思后行，尤其您如果是應(yīng)屆大學(xué)生。新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險(xiǎn)齊全外，沒(méi)有任何補(bǔ)貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險(xiǎn)之后，只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎(jiǎng)金，其實(shí)是從平時(shí)每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過(guò)1200元而已，也就是年終評(píng)定不過(guò)關(guān)的話(huà)，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢(qián)。所謂的萬(wàn)元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個(gè)美麗的謊言。工作時(shí)間可實(shí)行彈性工時(shí)制管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時(shí)間在社區(qū)辦理相關(guān)事務(wù)，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站可實(shí)行彈性工時(shí)制，但每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。目前，北京社區(qū)工作者的招錄對(duì)象為，40歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的北京城鎮(zhèn)戶(hù)口市民，應(yīng)屆畢業(yè)生則需大學(xué)本科以上學(xué)歷。服務(wù)站北京將建社區(qū)服務(wù)站在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定，北京計(jì)劃將社區(qū)居委會(huì)的行政和服務(wù)功能分離，組建專(zhuān)門(mén)的社區(qū)服務(wù)站。今后，社區(qū)居委會(huì)將主要承擔(dān)民主自治職能，籌集社區(qū)公益資金，指導(dǎo)物業(yè)管理等。而社區(qū)服務(wù)站則將統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)，開(kāi)展便民、公益性服務(wù)，了解社情民意。 此外，北京還將分批分期地實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織與行政部門(mén)脫鉤，在人、財(cái)、物方面徹底分開(kāi)。除了少數(shù)部門(mén)有特殊職能的行政部門(mén)外，大部分行政部門(mén)不再作為社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管部門(mén)。其中社會(huì)組織包括社團(tuán)，非企業(yè)的民間單位等，民辦高校、100多個(gè)市級(jí)社會(huì)團(tuán)體都不再有政府部門(mén)做“婆家”。服務(wù)站成立以后，社區(qū)內(nèi)將形成“兩委一站”的格局，即居委會(huì)、黨委會(huì)和服務(wù)站。服務(wù)站與居委會(huì)接受黨委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)站完成政府下派的行政事務(wù)，居委會(huì)履行自治職責(zé)，服務(wù)站同時(shí)受居委會(huì)的監(jiān)督。定義社工(社會(huì)工作者)社會(huì)工作，是由英文 Social Work 翻譯過(guò)來(lái)的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類(lèi)活動(dòng)還被稱(chēng)為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國(guó)、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同，具體問(wèn)題不同，解決問(wèn)題的方法不同，因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)（IFSW）曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國(guó)對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說(shuō)，社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下，根據(jù)專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀(guān)念、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。社會(huì)工作在我國(guó)還是一個(gè)寬泛的概念。當(dāng)前我國(guó)對(duì)社會(huì)工作有三種不同的理解，即有三種社會(huì)工作：普通社會(huì)工作、行政性社會(huì)工作和專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作。按照《決定》的精神，結(jié)合國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，有關(guān)部門(mén)指出，社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，它是一種體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念，遵循專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范，堅(jiān)持“助人自助”宗旨，在社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理領(lǐng)域，綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和方法，幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會(huì)資源，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題，恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能，促進(jìn)社會(huì)和諧的職業(yè)活動(dòng)。這里指的主要是專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作。而社會(huì)工作者就是指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、勞動(dòng)保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，通常簡(jiǎn)稱(chēng)“社工”。社工的主要職責(zé)是對(duì)各種社會(huì)問(wèn)題和各類(lèi)處于困境的社會(huì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化‘診療’，社工的存在有效地彌補(bǔ)了政府公共服務(wù)的不足。義工和社工的本質(zhì)區(qū)別（1）從上述含義可以看出，社工是受薪人員，也就是說(shuō)社工是拿工資的，而義工則是無(wú)償?shù)母冻鲎约旱臅r(shí)間、精力、金錢(qián)等，沒(méi)有任何工資等的報(bào)酬。（2）社工有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù)，比如說(shuō)個(gè)案社會(huì)工作，比如說(shuō)聆聽(tīng)的技術(shù)等等，而從事公益事業(yè)的義工，有時(shí)候也需要一定的方法和技術(shù)，比如說(shuō)醫(yī)護(hù)人員，但社工則是一種專(zhuān)業(yè)特有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，這有別于其他的專(zhuān)業(yè)。（3）社工要遵循嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)倫理和價(jià)值，而義工也要遵循社會(huì)的倫理和價(jià)值，但不如社工嚴(yán)格和專(zhuān)業(yè)。這些倫理和價(jià)值是作為一個(gè)社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴(yán)格，有時(shí)候甚至?xí)ハ鄾_突，或者跟社會(huì)總體的價(jià)值觀(guān)相沖突。（4）社工需要有從業(yè)資格，就像律師需要有律師資格證書(shū)一樣。但目前中國(guó)的社會(huì)工作還處于起步階段，或者說(shuō)還不完善，社工證照制度還沒(méi)有建立，只是在上海等地有了社工資格認(rèn)證，而社工協(xié)會(huì)、民政部等在今年九月份將實(shí)施首次社工資格認(rèn)證考試。而義工則不需要由專(zhuān)業(yè)資格的限制，只要是自愿的助人活動(dòng)都可以看作是義工。（5）因此，義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會(huì)而進(jìn)行的無(wú)償性的活動(dòng)。而社工則是專(zhuān)指專(zhuān)業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別社區(qū)工作者不算公務(wù)員，要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試，要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，公務(wù)員最低級(jí)別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。
杜拉拉candy
（一)建立健全社會(huì)工作制度體系按照“總體設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)”的思路，上海從制度創(chuàng)新、體制完善和實(shí)務(wù)推進(jìn)三個(gè)方面著手，抓住職業(yè)認(rèn)定、隊(duì)伍建設(shè)、崗位發(fā)展等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，形成一系列相互配套的政策措施，為社工推進(jìn)提供系統(tǒng)的制度保障。一是建立職業(yè)資格制度。2003年3月，上海市民政局會(huì)同市人事局出臺(tái)了《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證暫行辦法》，將社工列入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，規(guī)定每年組織一次社會(huì)工作師和社會(huì)工作師助理的資格認(rèn)證考試。截止到2009年，上海已經(jīng)舉行了6次考試，全市累計(jì)報(bào)名25662人次，已有10521人獲得了社工職業(yè)資格證書(shū)，其中社工師2379人，社工師助理3867人，社工國(guó)家三級(jí)、四級(jí)1160人，社工員3115人。二是建立注冊(cè)管理和繼續(xù)教育制度。在職業(yè)資格制度的基礎(chǔ)上，上海出臺(tái)了《上海市社會(huì)工作師(助理)注冊(cè)管理試行辦法》，對(duì)取得社工職業(yè)資格的人員進(jìn)行注冊(cè)管理，使其成為注冊(cè)社會(huì)工作者，以促進(jìn)社工的職業(yè)發(fā)展，規(guī)范社工的職業(yè)操守和實(shí)務(wù)工作。目前，全市累計(jì)8000人次進(jìn)行過(guò)注冊(cè)登記，開(kāi)展繼續(xù)教育1萬(wàn)多人次。三是建立崗位配置制度(針對(duì)有人沒(méi)崗位，60%學(xué)生流失的現(xiàn)實(shí))。2004年，上海市民政局出臺(tái)了《關(guān)于在本市民政系統(tǒng)及相關(guān)機(jī)構(gòu)配置注冊(cè)社會(huì)工作者的意見(jiàn)》，明確提出在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、社區(qū)公益組織配置社會(huì)工作者，并要求采取內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合的方式力求上述目標(biāo)在3年內(nèi)到位。四是探索建立崗位輪訓(xùn)制度。協(xié)調(diào)社會(huì)工作各領(lǐng)域的有關(guān)部門(mén)，共同對(duì)實(shí)際在崗人員開(kāi)展分期、分批、分層的崗位輪訓(xùn)。目前，對(duì)人口計(jì)生社工的培訓(xùn)已經(jīng)籌備就緒。其它涉及司法矯治、醫(yī)療衛(wèi)生、文體教育、勞動(dòng)保障、殘障康復(fù)、婦女家庭、兒童和青少年服務(wù)等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作培訓(xùn)也在積極協(xié)調(diào)開(kāi)展。五是抓緊建立其他配套制度。目前，社會(huì)工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)、薪酬指導(dǎo)、資金保障、督導(dǎo)評(píng)估、行業(yè)管理、社工聯(lián)系義工等相關(guān)制度正在逐步建立。(二)建立完善社工管理服務(wù)組織架構(gòu)按照社會(huì)工作的發(fā)展需求，上海從行政管理、行業(yè)自律和專(zhuān)業(yè)支持等方面加強(qiáng)社會(huì)工作的管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是成立社會(huì)工作的行政管理機(jī)構(gòu)。在市委、市政府的高度重視下，2004年上海市民政局增設(shè)了職業(yè)社會(huì)工作處，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展全市社會(huì)工作。近幾年來(lái)，該處在協(xié)調(diào)推進(jìn)全市社會(huì)工作政策制定、拓展社會(huì)工作實(shí)務(wù)的深度和廣度、提高社會(huì)工作的認(rèn)知度等方面做了大量卓有成效的工作，其職能地位和作用不斷凸現(xiàn)。二是積極培育社會(huì)工作者的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)。上海不斷加強(qiáng)市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)建設(shè)，于2005年2月召開(kāi)了第二屆會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)。2006年，社會(huì)工作首個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)——青少年委員會(huì)也正式成立，并開(kāi)通了“上海社工網(wǎng)”，創(chuàng)辦了《上海社工》會(huì)刊，為全市社工管理和交流提供信息平臺(tái)。同時(shí)，指導(dǎo)各區(qū)縣完善管理機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)社會(huì)工作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在依托本市各高校、科研單位社工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)的同時(shí)，2000年，上海市民政局在原上海市民政干部學(xué)校的基礎(chǔ)上組建了上海市社會(huì)工作培訓(xùn)中心，開(kāi)展社會(huì)工作理念和方法的普及培訓(xùn)、職業(yè)資格的考前培訓(xùn)和注冊(cè)社工的繼續(xù)教育等工作。(三)促進(jìn)民政領(lǐng)域社會(huì)工作的全面發(fā)展立足民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在社區(qū)建設(shè)、為老服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童家庭寄養(yǎng)、流浪救助、困難家庭救助等多方面引入社會(huì)工作理念和方法，開(kāi)展社會(huì)工作。在社區(qū)建設(shè)方面。市民政局起草了《上海市在社區(qū)推進(jìn)社會(huì)工作實(shí)施辦法》，該辦法明確了社會(huì)工作在社區(qū)中的職業(yè)領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)崗位、專(zhuān)業(yè)組織和專(zhuān)業(yè)人員；對(duì)社工的職業(yè)資格、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、招聘任用、薪酬待遇、考核評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)等日常管理做出了一系列規(guī)定；明確了社會(huì)工作發(fā)展的財(cái)力保障和相關(guān)部門(mén)職責(zé)。在福利機(jī)構(gòu)服務(wù)方面。在老人、孤殘兒童、精神病人的機(jī)構(gòu)照料、居家養(yǎng)老服務(wù)、兒童寄養(yǎng)等領(lǐng)域廣泛導(dǎo)入社會(huì)工作理念和方法。上海市社會(huì)福利中心在先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全面推進(jìn)社會(huì)工作，上海市兒童福利院、上海市第一社會(huì)福利院、上海市民政第二精神病院等許多機(jī)構(gòu)紛紛引進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才，鼓勵(lì)實(shí)際從業(yè)人員學(xué)習(xí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)，運(yùn)用社會(huì)工作個(gè)案、小組、社區(qū)等專(zhuān)業(yè)方法，開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)，并設(shè)立了社會(huì)工作崗位和部門(mén)。在流浪人員救助管理方面。在市級(jí)層面，市救助管理站建立了社工服務(wù)站，并下設(shè)四個(gè)小組開(kāi)展分類(lèi)服務(wù)。專(zhuān)業(yè)社工們積極探索，對(duì)有自殺、自殘傾向或其他原因引起情緒嚴(yán)重不穩(wěn)的受助人員，對(duì)有特殊困難的老人、殘疾人，對(duì)因家庭關(guān)系嚴(yán)重失調(diào)而導(dǎo)致生活困難的婦女和女性未成年受助人員，對(duì)有輕微違法行為或不良傾向的未成年受助人員等，開(kāi)展針對(duì)性的社會(huì)工作，效果明顯，受到對(duì)象的一致好評(píng)。在區(qū)級(jí)層面，成立了社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化社工組織。在推進(jìn)志愿者(義工)服務(wù)方面。提出了社工和志愿者(義工)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的思路。社工和志愿者都是開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的生力軍，社工是職業(yè)從事社會(huì)服務(wù)，志愿者主要是業(yè)余兼職。為此，注重發(fā)揮社工的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢(shì)，由社工發(fā)展、指導(dǎo)、聯(lián)系和服務(wù)志愿者，既積極倡導(dǎo)志愿者愛(ài)心奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，又努力克服志愿服務(wù)隨意性大、缺乏專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、資源不足等缺陷。積極參與社會(huì)重大事件，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)作用。2008年清明節(jié)，面對(duì)上海700萬(wàn)人流、52萬(wàn)車(chē)流的歷史最高人員流動(dòng)，積極倡導(dǎo)組織上海社工開(kāi)展墓園服務(wù)，提供哀傷服務(wù)，倡導(dǎo)文明，疏導(dǎo)人流，優(yōu)化管理；特別是在“512”抗震救災(zāi)工作中，上海方面第一時(shí)間倡導(dǎo)組織社工投入緊急救援和災(zāi)后重建工作，在震后第七天就組織滬港臺(tái)三方社工專(zhuān)家向?yàn)?zāi)區(qū)派出全國(guó)第一支需求評(píng)估工作組，撰寫(xiě)了第一份社工介入救災(zāi)工作的評(píng)估報(bào)告，又組建了包括四支獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的上海社工服務(wù)團(tuán)，派出了31批計(jì)290人次在都江堰開(kāi)展社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)，以“社區(qū)重建”為理念，運(yùn)用社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)理念和方法，通過(guò)整合社會(huì)資源，重建支持網(wǎng)絡(luò)等手段，撫慰災(zāi)民情緒，重建社會(huì)關(guān)系，協(xié)助災(zāi)區(qū)人民開(kāi)展自救和自建。受到當(dāng)?shù)睾陀嘘P(guān)方面的高度好評(píng)，獲得了“中華慈善獎(jiǎng)”最具影響力慈善項(xiàng)目。(四)協(xié)調(diào)推進(jìn)全市社會(huì)工作在多領(lǐng)域開(kāi)展上海社會(huì)工作不僅在民政系統(tǒng)領(lǐng)域得到發(fā)展，而且在其他工作領(lǐng)域同時(shí)推進(jìn)，這是我們承擔(dān)的另一個(gè)重要任務(wù)。在政法工作領(lǐng)域。2003年，上海政法系統(tǒng)在藥物濫用、犯罪矯治和青少年等領(lǐng)域建立了一支1300多名職業(yè)社工隊(duì)伍。這些社工統(tǒng)稱(chēng)為“社區(qū)矯正社工”，他們以社區(qū)為工作重點(diǎn)，從源頭上加強(qiáng)對(duì)高危人群的管理服務(wù)。從組織體系來(lái)看，以民間社團(tuán)組織的形式來(lái)運(yùn)作，從市、區(qū)到街道三級(jí)架構(gòu)，分三條線(xiàn)同時(shí)并進(jìn)：分別是“自強(qiáng)”社會(huì)服務(wù)總社、“新航”社區(qū)服務(wù)總站，和“陽(yáng)光”的青少年事務(wù)中心。在衛(wèi)生、教育領(lǐng)域。上海市東方醫(yī)院、上海市兒童醫(yī)學(xué)中心等一批醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了社工部門(mén)和崗位，社工們積極協(xié)調(diào)醫(yī)院、患者、患者家屬等方面的關(guān)系，配合開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)；在中小學(xué)，社工積極開(kāi)展教育社會(huì)工作，調(diào)適師生關(guān)系，輔導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)，有效支持學(xué)校教育。在家庭、婦女和人口計(jì)生領(lǐng)域。上海市民政局聯(lián)合市文明辦、市人口計(jì)生委和市婦聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)人口計(jì)生系統(tǒng)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)婦聯(lián)系統(tǒng)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)家庭文明建設(shè)指導(dǎo)中心的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，創(chuàng)新開(kāi)展人口計(jì)生服務(wù)和家庭、婦女等工作。在民族宗教、僑務(wù)和殘疾人事業(yè)等領(lǐng)域也都引入社會(huì)工作理念和方法，導(dǎo)入社工人才。
火辣小白羊
社工沒(méi)有編制。1、社工屬于合同工，職位比較高一點(diǎn)的會(huì)享受編制。2、大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場(chǎng)簽訂用工合同，社會(huì)工作者屬于勞務(wù)派遣，當(dāng)?shù)孛裾槠淅U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。社區(qū)工作者領(lǐng)取的報(bào)酬有，生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三塊。3、社會(huì)工作者一般有當(dāng)?shù)氐慕值篮兔裾块T(mén)負(fù)責(zé)管理，社會(huì)工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社會(huì)工作者是在社區(qū)居委會(huì)工作，受居民委員會(huì)法的規(guī)定，居委會(huì)受群眾自治組織的約束，街道等上級(jí)主管部門(mén)對(duì)社區(qū)居委會(huì)都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。
流浪停嗎
（一）社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位職責(zé)辦理社區(qū)居民的公共事務(wù)，維護(hù)居民的合法權(quán)益，組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng)，組織開(kāi)展社區(qū)協(xié)商工作，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧濟(jì)困等工作。服從接受街道或開(kāi)發(fā)區(qū)、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。（二）社區(qū)服務(wù)站崗位職責(zé)社區(qū)服務(wù)站是面向社區(qū)居民的辦事窗口。執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見(jiàn)，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),維護(hù)居民的合法權(quán)益;協(xié)助政府及有關(guān)部門(mén)做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作;組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng);反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。（三）社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)崗位職責(zé)社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者在鎮(zhèn)(街)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化和黨支部規(guī)范化建設(shè)工作要求，協(xié)助社區(qū)黨組織開(kāi)展工作，完成鎮(zhèn)(街)黨(工)委、鎮(zhèn)政府(辦事處)交辦的其他工作。社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編也不屬于公務(wù)員，工作一般在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，目前來(lái)說(shuō)，沒(méi)有編制，一般的社區(qū)都是實(shí)行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，對(duì)以后報(bào)考公務(wù)員或者事業(yè)編沒(méi)有任何影響。
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