北京社工平均工資標準在10014元/人/月，含個人五險一金，總體上來說，待遇是跟不錯的，拿到證書之后可以到民政、婦聯(lián)、慈善機構、街道辦事處，公司的人事部門等地方工作。北京先后五次大規(guī)模提高社區(qū)工作者工資待遇水平，從2018年1月1日起，北京社區(qū)工作者年人均應發(fā)工資達10萬元，平均工資標準在10014元/人/月，月均工資比此前增長約3000元。建立分類分檔崗位管理體系，將社區(qū)專職工作者崗位分為負責人、主辦、輔助三類35級。新聘社區(qū)專職工作者原則上為輔助崗;對工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)崗位空缺或工作需要，對考取專業(yè)資格證書、獲得主辦崗資質(zhì)的，可從輔助崗位聘用到主辦崗位。提高薪酬待遇標準，根據(jù)市委組織部指導標準，結合本區(qū)實際，確定社區(qū)專職工作者月平均應發(fā)工資標準。除社區(qū)黨委書記參照事業(yè)單位七級管理崗位執(zhí)行外，其他社區(qū)專職工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。鼓勵街道、社區(qū)通過提升人員素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結構、運用信息技術、創(chuàng)新工作方式等實現(xiàn)減員增效。北京市社會工委宋貴倫介紹，今年，《北京市社會工作人才培養(yǎng)、管理、評價、使用、激勵辦法》將制定出臺并開始實行，進一步規(guī)范社區(qū)工作者的工資待遇，完善薪酬保障體系。今后，對于通過職業(yè)資格考試獲得證書的社會工作者，本市將爭取納入專業(yè)技術人員的體系范圍，給社工的職業(yè)生涯提供晉升空間，身份得以明確后，工資待遇也將有望提高。目前，全市已有7505人獲得全國社會工作者職業(yè)資格證書。另外年內(nèi)，全市將實施社區(qū)工作者三年培訓計劃，今后每年培訓萬名社區(qū)工作者，現(xiàn)有的萬余名社區(qū)工作者，3年內(nèi)全部輪訓一遍。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的，用人單位應當對勞動者實行同工同酬。