切爾西在成都219
社工報名咨詢電話64187030。
上海市社會工作者協(xié)會
地址:徐匯區(qū)漕溪北路41號匯嘉大廈24樓D座
報名點代碼:2101
咨詢電話:64187030、64187031
海市浦東新區(qū)社會工作協(xié)會
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上海政法學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院(培訓(xùn)部)
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華東理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
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咨詢電話:64252761
社工考試證書領(lǐng)?。?/p>
2022年度助理社會工作師和社會工作師將使用“中華人民共和國人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書專用章”電子印章制發(fā)電子證書,2022年度高級社會工作師考試將使用“人力資源和社會保障部人事考試中心”電子印章制發(fā)電子成績合格證明。
電子證書(成績合格證明)可在中國人事考試網(wǎng)進行下載和查詢驗證,與紙質(zhì)證書(成績合格證明)具有同等法律效力。
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海南省人力資源和社會保障廳
地址:海南省??谑忻捞m區(qū)國興大道9號海南省政府辦公大樓
電話: 12333
官網(wǎng):
一、主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)規(guī)章,依法擬定全省人力資源和社會保障工作的政策法規(guī)規(guī)章及規(guī)劃、計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬定全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置;負責(zé)全省人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作。
(三)負責(zé)全省促進就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬定就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立全省覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。按照國家有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌擬定全省城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準,組織實施全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌擬定機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全省社會保險基金預(yù)決算草案。
(五)負責(zé)全省就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關(guān)部門擬定全省機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全省機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,,組織實施全省機關(guān)企事業(yè)單位人福利和離退休政策。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全省事業(yè)單位人事制度改革,擬定全省事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。按國家有關(guān)規(guī)定,擬定吸引國(境)外專家、留學(xué)回國人員來瓊工作或定居政策。
(八)會同有關(guān)部門擬定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃, 負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬定部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負責(zé)全省行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。
(十)會同有關(guān)部門擬定全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實;協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)完善勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十二)負責(zé)對所屬事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)規(guī)章的監(jiān)督檢查,協(xié)同有關(guān)部門監(jiān)管其非經(jīng)營性國有資產(chǎn)。
(十三)負責(zé)全省人力資源和社會保障系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)全省人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設(shè)。
(十四)承辦省政府和上級部門交辦的工作,檢查指導(dǎo)各市縣人力資源和社會保障工作。
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