為及時(shí)補(bǔ)充配齊社區(qū)工作者（網(wǎng)格員），提升城市基層社會(huì)治理效能，花山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）80名，受其委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位及名額計(jì)劃招聘社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）80名，按總成績(jī)從高分到低分，自己選擇去向街道（街道名額選滿后不可再選擇該街道）。（附件一，《馬鞍山市花山區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）崗位計(jì)劃表》）?二、報(bào)考條件（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：1、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念，服從工作分配；2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和法律政策知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能；3、具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專（含）及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年11月1日（含）及以后出生）；5、戶籍：不限；6、性別：不限；7、具有社會(huì)工作師資格的人員在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行加分（其中，助理社會(huì)工作師加3分、社會(huì)工作師加5分、高級(jí)社會(huì)工作師加7分）；8、復(fù)退軍人參加應(yīng)聘的，學(xué)歷可以放寬到高中、中專。（二）具有下列情形的人員，不得報(bào)考：1、不符合招聘條件要求的人員；2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；3、現(xiàn)役軍人；4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；7、具有其它不適合從事社區(qū)工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。三、招聘程序及報(bào)名招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。（一）報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日至2021年11月5日（工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)）2、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市花山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（馬鞍山市花山區(qū)湖北東路新天地廣場(chǎng)一層25號(hào)）。3、報(bào)名者須攜帶：（1）本人簽名確認(rèn)的《馬鞍山市花山區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）考生報(bào)名登記表》（附件二，請(qǐng)自行下載填寫并打印）；（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）具有社會(huì)工作師資格的人員須提供資格證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）復(fù)退軍人須提供退伍證等證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片 3?張；（6）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件三，請(qǐng)自行下載填寫并打印）。4、報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。5、報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整招聘計(jì)劃。6、所有報(bào)名資料恕不退還。7、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)需出示安康碼，并全程佩戴口罩。（二）資格審查1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。2、資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)公布。（三）考試考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。1、筆試（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知；（2）筆試時(shí)間：?具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；（3）筆試內(nèi)容：法律法規(guī)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治等；（4）筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；（5）筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。2、面試（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試結(jié)果公告》。（2）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。3、成績(jī)合成筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）；最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。（四）體檢與考察1、體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等，被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》。3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（五）公示、錄用與待遇1、對(duì)筆試、面試、體檢合格的擬錄用人員，在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站（）和馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號(hào)公示，時(shí)間為5天。?公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向花山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委或花山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。2、公示無(wú)異議后，由街道按要求辦理聘用手續(xù)，并統(tǒng)一接受崗前培訓(xùn)。試用期為2個(gè)月，試用期期滿合格的，予以正式錄用，待遇按照花山區(qū)社區(qū)工作者職級(jí)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員需承諾，原則上不低于2年的服務(wù)期（含試用期）。3、正式錄用后，因違反社區(qū)效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。四、其他事項(xiàng)1、招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入花山區(qū)社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）備用人才庫(kù)，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)），在履行體檢和考察程序后予以錄用。