海鮮飯泡粥
親，社工的待遇非常好社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。 另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。由此計算，社會工作者的平均年薪可達到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
家的塑造者
社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受正職待遇，其他工作人員，享受一般工作人員待遇。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務、與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務協(xié)議的工作人員。薪資待遇社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。
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主要工作：
1、解決社會問題、滿足社會需求，維護社會穩(wěn)定，促進社會公平。
2、為處于困境中的個人、家庭、群體、社區(qū)提供專業(yè)服務和支援；或通過專業(yè)服務，整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助、自強”。
3、通過扮演引導者角色、專家的角色、社會治療角色、計劃者角色等幫助人們發(fā)現(xiàn)問題，并采取解決問題的行動，緩解由于競爭、壓力產(chǎn)生的緊張及沖突。
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擴展資料
社會工作的特點：
1、社會工作的指導思想：以人為本的科學發(fā)展觀，助人自助；
2、社會工作的道德準則：公正、愛心、守信、奉獻；
3、社會工作的服務對象：有困難的（貧的、弱的、病的、殘的、惑的、心智失常的）個人、家庭、社區(qū)、群體；
4、社會工作的職責：提供專業(yè)社會服務，參與社會管理，推進社會政策，維護受助者的合法權益。
5、社會工作的范圍：社會救助、社會福利服務、就業(yè)服務、社區(qū)管理與服務、家庭婚姻服務、醫(yī)療康復服務、社會行為矯正、心理道德輔導、基本權益維護等；
6、社會工作的方法：通過個案工作、小組工作、社區(qū)工作、行政工作等方法，使受助群體和個人擺脫精神上和物質上的障礙和困境，提高社會活動能力，實現(xiàn)自我發(fā)展；
7、社會工作的功能：解決社會問題，維護社會公平，促進社會和諧，推動社會進步。
參考資料來源：/社會工作者/5471164#7"target="_blank"title="只支持選中一個鏈接時生效">百度百科-社會工作者
蝦子王0001
我們就以我們臨沂一個街道2022九曲街道公開聘城市社區(qū)（村）專職工作者計劃表為例，招聘數(shù)量為132，比如：社區(qū)工作者A，崗位要求中共黨員（含預備黨員）限戶籍，為城市社區(qū)專職工作者。其他比如社區(qū)工作者B，但是也是限當?shù)貞艏?。那么大家會問到，社工證的含金量有多少？1、這里簡要說一下，社工證屬于職稱類證書，你拿到了證書，起碼從側面證明了你的學習能力。也是個人水平的一種證明。你進入用人單位，有了社工證就像是敲門磚。2、薪水都是大家關心的話題，這個因為不同地區(qū)的消費水平不同而不同，比如我們臨沂九曲街道發(fā)布的招聘公告中就這樣寫的（雖然沒有寫明具體薪水，但可以參考）：聘用人員試用期3個月。試用期間考核不合格的，予以辭退。工資薪酬標準根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)有關要求執(zhí)行，并根據(jù)工作崗位和工作年限，建立薪酬增長機制。聘用人員參加企業(yè)職工社會保險，繳納住房公積金。3、聘用人員由各用人社區(qū)委托相關勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，代管勞動人事檔案，代繳社會保險等費用。期滿后根據(jù)考核結果決定續(xù)聘或解聘。目前在我們這個當?shù)貙τ谄赣脕碚f還是按照勞務派遣合同進行簽訂管理。之所以說這么多，就是讓大家對于日常所關注的社區(qū)工作者報考后擔心的找工作方面的相關問題進行了示例說明，這樣更好的讓大家了解我們身邊的社區(qū)工作者的當下情況。
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