4700元。各崗位按照“社工崗”的工作年限、受教育程度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平，設(shè)置相應(yīng)等級(jí)。社區(qū)正職為7-18級(jí)，其他“兩委”成員為4-15級(jí)，普通工作人員為1-12級(jí)。每一等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)系數(shù)，具體月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位管理崗位人員月平均工資×當(dāng)?shù)厮x系數(shù)×70％×等級(jí)對(duì)應(yīng)系數(shù)（具體套改系數(shù)詳見(jiàn)基礎(chǔ)工資套改表）。新招聘的“社工崗”人員，如有工作經(jīng)歷的，根據(jù)其擬聘崗位、工作年限、學(xué)歷等情況，確定相應(yīng)的工資等級(jí)，試用期間，基礎(chǔ)工資按低定一個(gè)工資等級(jí)執(zhí)行。如無(wú)工作經(jīng)歷的，試用期間，基礎(chǔ)工資統(tǒng)一按當(dāng)?shù)亍吧绻彙比藛T人均基礎(chǔ)工資水平的80％發(fā)放。