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        蚊蚊mandy
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 江蘇工會(huì)社會(huì)工作者公積金

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        蝦球麻麻

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        日前,山東省總工會(huì)、民政廳、人社廳聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),明確規(guī)定工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍招聘錄用、薪酬保障、考核管理、激勵(lì)保障等方面的具體要求。據(jù)山東省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)工作需要,可為職工人數(shù)超過(guò)2000人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、特色小鎮(zhèn)、村級(jí)工會(huì)、行業(yè)(區(qū)域)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和市、縣(市、區(qū))產(chǎn)業(yè)工會(huì)等,至少各配備1名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才。力爭(zhēng)到2020年,全省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍達(dá)到4000人以上。工會(huì)組織可以通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式錄用工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才,也可通過(guò)購(gòu)買服務(wù)統(tǒng)籌配置工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才。用人單位面向具有專業(yè)資質(zhì)的社會(huì)組織(包括工會(huì)培育孵化的社會(huì)組織)購(gòu)買服務(wù),由社會(huì)組織聘用社會(huì)工作專業(yè)人才并向工會(huì)提供服務(wù)。《意見(jiàn)》明確,工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才的工資由全總和省、市、縣(市、區(qū))總工會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政共同承擔(dān),并參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作業(yè)績(jī)、崗位、資歷、學(xué)歷等條件,采取基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的方式確定。用人單位要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,享受帶薪年休假、會(huì)員福利等待遇。在職業(yè)發(fā)展機(jī)制方面,《意見(jiàn)》明確,工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才崗位設(shè)置由見(jiàn)習(xí)干事、初級(jí)干事、中級(jí)干事、高級(jí)干事構(gòu)成,中級(jí)干事和高級(jí)干事要按所在縣(市、區(qū))總工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才的一定比例設(shè)定。工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、逐步晉升,在同一崗位工作滿3年,且近3年年度考核合格等次以上的,方可具備晉升上一級(jí)崗位資格??己私Y(jié)果將作為對(duì)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)?!兑庖?jiàn)》還提出,積極推薦優(yōu)秀工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)專職副主席候選人。工會(huì)要會(huì)同相關(guān)部門將工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才納入社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)體系,鼓勵(lì)社會(huì)化工會(huì)工作者參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,將取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的納入專業(yè)技術(shù)人員管理范圍。工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才表現(xiàn)突出的,可優(yōu)先向黨組織推薦,作為黨員培養(yǎng)發(fā)展或評(píng)先評(píng)優(yōu)對(duì)象。推薦優(yōu)秀工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才參評(píng)“齊魯和諧使者”、各級(jí)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”等。

        江蘇工會(huì)社會(huì)工作者公積金

        181 評(píng)論(14)

        命喪與她丶

        2008年4月至2008年6月的企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)下限為1189元,月繳費(fèi)基數(shù)上限為5946元。2008年7月1日至2009年6月30日期間的企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)下限為1369元,月繳費(fèi)基數(shù)上限為6843元。社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)。南通社保繳納比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%個(gè)人8%醫(yī)療單位繳納8%個(gè)人2%失業(yè)單位繳納2%個(gè)人1%生育單位繳納個(gè)人無(wú)須繳納工傷單位繳納個(gè)人無(wú)須繳納此外住房公積金對(duì)半單位繳納8%-12%個(gè)人8%-12%參考一:關(guān)于開(kāi)展2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、審核和勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知市區(qū)各用人單位:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))、《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》(江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第31號(hào))、《市政府關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》(通政發(fā)[2004]84號(hào))、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))和《江蘇省勞動(dòng)保障書(shū)面審查實(shí)施辦法》(蘇勞社察[2005]10號(hào))精神,結(jié)合市區(qū)具體情況,現(xiàn)就2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、審核和勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、對(duì)象凡在市區(qū)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的各類企業(yè)、勞務(wù)派遣單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)以及中介機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱單位)。二、時(shí)間和方式1.時(shí)間為2008年2月15日至2008年3月25日。2.請(qǐng)各單位攜帶以下材料(原件和復(fù)印件各一份)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào):(1)2007年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表-工資薪金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表(地稅附表十二、國(guó)稅附表五);(2)2007年度會(huì)計(jì)總賬、應(yīng)付工資明細(xì)賬及其他與本單位工資發(fā)放相關(guān)的資料;(3)《南通市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》、《南通市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》(一式兩份),同時(shí)附電子文檔。3.請(qǐng)各單位攜帶以下材料(原件)進(jìn)行勞動(dòng)保障書(shū)面審查:(1)2007年6月份、12月份職工工資表及考勤表。(2)勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)(可從南通勞動(dòng)保障網(wǎng)下載)。(3)勞動(dòng)保障書(shū)面審查記錄手冊(cè)(首次參加的單位,現(xiàn)場(chǎng)打印發(fā)放)。三、地點(diǎn)各單位按轄區(qū)所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦事點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)、審查。原市本級(jí)所屬單位申報(bào)、審查地點(diǎn):青年西路109號(hào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局1號(hào)樓3樓308室。原崇川區(qū)所屬單位申報(bào)、審查地點(diǎn):躍龍南路36號(hào)8樓(供電局南原崇川區(qū)政府大樓)原港閘區(qū)所屬單位申報(bào)、審查地點(diǎn):城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校前排2樓原開(kāi)發(fā)區(qū)所屬單位申報(bào)、審查地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)金橋路9號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源管理中心底樓大廳(開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局北100米)四、繳費(fèi)基數(shù)的確定1.社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù),統(tǒng)一申報(bào)。2.單位以2007年實(shí)際發(fā)生的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資總額是指繳費(fèi)單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。繳費(fèi)單位實(shí)際參保人員繳費(fèi)工資總額高于本單位全部職工工資總額的,以本單位實(shí)際參保人員繳費(fèi)工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。3.職工個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以本人2007年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入是指繳費(fèi)單位直接支付給職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資性收入等)。職工工資收入低于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)下限申報(bào),職工工資收入高于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限的,按繳費(fèi)基數(shù)上限申報(bào)。2008年4月至2008年6月的企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)下限為1189元,月繳費(fèi)基數(shù)上限為5946元。2008年7月后的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)待2008年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)公布后再行調(diào)整。4.經(jīng)核定的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2008年4月1日至2009年3月31日。五、其他事項(xiàng)1.各單位所帶材料均須加蓋單位印章。職工本人的繳費(fèi)基數(shù),須在單位申報(bào)的繳費(fèi)花名冊(cè)上經(jīng)職工本人簽名確認(rèn)并加蓋單位工會(huì)印章,或通過(guò)公示方式予以確認(rèn)并加蓋公章。2.各單位必須按時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和參加勞動(dòng)保障書(shū)面審查。如單位不按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將依據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條第二款規(guī)定執(zhí)行,即暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。同時(shí),將其列入重點(diǎn)稽核對(duì)象,上門實(shí)地稽查稽核。對(duì)不按規(guī)定參加勞動(dòng)保障書(shū)面審查的,勞動(dòng)保障行政部門將依據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定予以處理。3.對(duì)于單位和有關(guān)人員不配合、不提供或不如實(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資料的,勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)將依照《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》第三十一條之規(guī)定予以處理。對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位,勞動(dòng)保障行政部門將依據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定予以處理。附件:1.《南通市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》2.《南通市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》3.《勞動(dòng)保障書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》南通市地方稅務(wù)局二○○八年一月九日南通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2008年1月11印發(fā)參考二:關(guān)于發(fā)布2008年度南通市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知各區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,市各有關(guān)單位:根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2008年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇勞社險(xiǎn)[2008]12號(hào))精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就發(fā)布2008年度南通市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、2007年全省在崗職工平均工資為27374元。二、2008年7月1日至2009年6月30日期間,市區(qū)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員(不含個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,下同)和用人單位繳費(fèi)工資基數(shù)為:1.參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的下限,按不低于全省在崗職工平均工資的60%(1369元)確定;參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的上限,按不超過(guò)全省在崗職工平均工資的300%(6843元)確定。2.用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)參照上述規(guī)定辦理。二○○八年六月二十六日南通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2008年6月26日印發(fā)

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