sojisubyun
社會工作者，簡稱社工。是指在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中從事專門性社會服務工作的專業(yè)技術人員。應具備的條件有：（1）除具備社會工作專業(yè)知識外，還應具備心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識，應熟悉與社會工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策知識。（2）應能熟練運用個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行政等社會工作方法，協(xié)助服務對象解決問題、克服困難、挖掘潛能、恢復和發(fā)展社會功能。承擔的使命是：（1）社會使命:“扶弱濟貧”，以解決社會問題、滿足社會需求，維護社會穩(wěn)定，促進社會公平正義為己任。（2）專業(yè)使命：“助人自助”，即或為處于困境中的個人、家庭、群體、社區(qū)提供專業(yè)服務和支援；或通過專業(yè)服務，整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強”。通過扮演引導者角色、專家的角色、社會治療角色、計劃者角色等幫助人們發(fā)現問題，并采取解決問題的行動，緩解由于競爭、壓力產生的緊張及沖突。[1]2019年社會工作者資格考試是6月22-23日舉行。[2]中文名社會工作者外文名Social worker價值理念助人自助專業(yè)方法個案、小組、社區(qū)、行政等簡稱社工快速導航培訓期限 角色 申報條件 職業(yè)等級 兩種職業(yè)考試 操作原則 社會工作者職業(yè)水平考試要求 社會工作者職業(yè)資格考試要求 社會工作者職業(yè)水平考試合格標準 社會工作者職業(yè)資格考試合格標準 相關圖書 考試時間 人員構成 考試制度 目標要求簡介社會工作是政府主導社會力量廣泛參與的、以為民解困和助人自助為宗旨的、以科學的理論和方法為手段的專業(yè)性、職業(yè)化的社會服務工作。其一，社會工作是一種助人的活動。如果說醫(yī)生的職責是為人們醫(yī)治生理上的疾病，那么，社會工作者的職責首先是幫助那些在社會生活中遇到各種困難和問題的人。從最初的施舍、慈善行動發(fā)展而來的社會工作一開始就帶著鮮明的助人的特征，成為一種充滿愛心的崇高的事業(yè)。但是，社會工作的當代發(fā)展已經在兩個方面超越了傳統(tǒng)的救貧濟弱的活動范圍。社會工作有志于為全體人民提供服務，調適人與自然、人與人之間的關系，創(chuàng)造和諧的社區(qū)環(huán)境，以提高人們的生活質量。另一方面，社會工作已經發(fā)展出一套專門的技術與方法，從而成為當代社會中一種得到普遍認同的專業(yè)，一種不可或缺的專門職業(yè)。其二，社會工作是一種專業(yè)。美國《社會工作年鑒》認為，"社會工作是一種專業(yè)工作，不論其工作對象是著重于個人或團體，均以協(xié)助其依特殊的需要或能力，配合社會的需求，使獲得社會關系的調整與生活的改善。"為了培養(yǎng)具有社會工作專門知識和技能的人才，許多國家都在大學里設立了社會工作學院或社會工作系，培養(yǎng)社會工作的學士、碩士和博士。一些國家還設立了社會工作教學委員會，以規(guī)范社會工作專業(yè)課程的設置，推進社會工作教學的發(fā)展。我國于1988年下半年開始初建社會工作專業(yè)，目前，社會工作屬于社會學學科下的一個分支學科。其三，社會工作是一種專門的職業(yè)。美國的一位學者在《紐約時報》的一篇社論中說："一種新的職業(yè)已經并且正在我們鼻子底下日漸成熟，這就是社會工作。人們過去曾把社會工作想象成一種手挎菜籃去幫助窮人的活動，現在，社會工作是一種運用科學的方法和藝術的手段去解決各種各樣社會問題的職業(yè)。"我國社會工作起步較晚，近幾年來，許多人雖然已經認識到社會工作區(qū)別于傳統(tǒng)城市居委會中的婆婆媽媽們所提供的那種社會服務，但是，社會工作至今尚未從原有的職業(yè)分類系中分離出來成為一種專門的職業(yè)，社會工作的專業(yè)服務主要在傳統(tǒng)的職業(yè)框架中展開。從職業(yè)分化的角度看，我國的社會工作者有待于進一步的發(fā)展和完善。其四，社會工作是一種制度。早在40年前，威特默就寫過一本名為《社會工作--一種社會制度分析》的著作，他在書中說："社會工作是一個有組織的機構或社團為解決個人所遭遇的困難而提供有一種援助，為協(xié)助個人調整其社會關系而提供的各種服務。"社會工作是由政府或民間組織提供的一種規(guī)范化的、專業(yè)的服務，它因此而被納入現代社會的制度系統(tǒng)中，成為貫徹政府的福利政策、確保社會穩(wěn)定的一種不可或缺的的制度。綜上所述，社會工作是一種以助人為宗旨、運用各種專業(yè)知識、技能和方法去解決社會問題的專門職業(yè)，是確?，F代社會和諧穩(wěn)定的重要制度。[3]培訓期限全日制職業(yè)學校教育，根據其培養(yǎng)目標和教學計劃來確定晉級培訓期限。社會工作者四級不少于320標準學時;社會工作者三級不少于160標準學時;社會工作者二級不少于160標準學時;社會工作者一級不少于160標準學時。社會工作實務角色（一）社會工作者的基本角色1. 服務提供者2. 支持者3. 倡導者（二）社會工作者的間接服務角色1. 管理者2. 資源獲取者3.協(xié)調者4. 政策影響人5. 研究者申報條件社會工作者職業(yè)水平考試條件----助理社會工作師考試報名條件：（一）取得高中或者中專學歷，從事社會工作滿4年；（二）取得社會工作專業(yè)大專學歷，從事社會工作滿 2 年；（三）社會工作專業(yè)本科應屆畢業(yè)生；（四）取得其他專業(yè)大專學歷，從事社會工作滿4年；（五）取得其他專業(yè)本科及以上學歷，從事社會工作滿2年。----社會工作師考試報名條件：（一）取得高中或者中專學歷，并取得助理社會工作師職業(yè)水平證書后，從事社會工作滿 6 年；；（二）取得社會工作專業(yè)大專及以上學歷或學位，從事社會工作滿 4 年；（三）取得社會工作專業(yè)大學本科學歷，從事社會工作滿 3年；（四）取得社會工作專業(yè)碩士學位，從事社會工作滿 1 年；（五）取得社會工作專業(yè)博士學位；（六）取得其他專業(yè)大專及以上學歷或學位，其從事社會工作年限相應增加 2 年。助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試合格，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部和民政部共同用印的《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書》。該證書在全國范圍有效。社會工作者職業(yè)資格考試條件----社會工作者四級報名條件（具備以下條件之一者）（1）獲得國家承認的社會工作專業(yè)大專學歷。（2）獲得國家承認的社會工作相關專業(yè)大專學歷，經社會工作者四級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（3）1959年以前出生，獲得中?；蛲葘W歷，連續(xù)從事社會工作3年以上，經社會工作者四級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。----社會工作者三級報名條件（具備以下條件之一者）（1）獲得國家承認的社會工作專業(yè)碩士學位。（2）獲得國家承認的社會工作專業(yè)本科學歷，連續(xù)從事社會工作2年以上。（3）獲得國家承認的社會工作相關專業(yè)本科以上學歷（含本科），連續(xù)從事社會工作3年以上，經社會工作者三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（4）取得社會工作者四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事社會工作3年以上，經社會工作者三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。----社會工作者二級報名條件（具備以下條件之一者）（1）獲得國家承認的社會工作專業(yè)博士學位。（2）獲得國家承認的社會工作專業(yè)本科學歷，取得社會工作者三級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事社會工作5年以上，經社會工作者二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（3）獲得國家承認的社會工作專業(yè)碩士學位，取得社會工作者三級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事社會工作3年以上，經社會工作者二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。----社會工作者一級報名條件（具備以下條件之一者）（1）取得社會工作者二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事社會工作3年以上，經社會工作者一級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。社會工作者國家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定，通過社會工作者考試鑒定合格頒發(fā)《社會工作者國家職業(yè)資格證書》，作為證明擁有社會工作職業(yè)資格的依據，在全國范圍內通用。[4]職業(yè)等級職業(yè)水平考試分三個等級助理社會工作師社會工作師高級社會工作師（還沒制定）國家職業(yè)資格共分四個等級社會工作者四級 （國家職業(yè)資格四級/中級）社會工作者三級 （國家職業(yè)資格三級/高級）社會工作者二級 （國家職業(yè)資格二級/技師二）社會工作者一級 （國家職業(yè)資格一級/技師一）兩種職業(yè)考試社會工作者考試分兩種，但證書均屬于全國通用。1.《社會工作師》屬于民政部2007年經勞動和社會保障部批推出的全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書。助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平評價實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、時間、組織的考試制度，原則上每年舉行一次?？荚嚭细裾?，將頒發(fā)中華人民共和國人力資源和社會保障部、民政部共同印發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平證書》。2.《社會工作者》屬于國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)，2004年由國家勞動和社會保障部正式確定國家新職業(yè)，并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會頒布國家職業(yè)標準，并收編入國家職業(yè)大典。社會工作者國家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定考試，鑒定合格頒發(fā)由國家勞動和社會保障部組織制定并統(tǒng)一頒布的《社會工作者國家職業(yè)資格證書》。[5]《社會工作者國家職業(yè)資格證書》和《社會工作者職業(yè)水平證書》的頒證機構不同，但均屬于國家權威機構，相比較，人社部和民政部頒發(fā)的國家職業(yè)水平證書，由于是全國統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試，所以比職業(yè)資格證書更具有一定的代表性和權威性。操作原則對服務對象的接納接納不等于認同，它是指社會工作者對服務對象在價值觀與個人背景特征等的一種包容，也是社會工作者對社會大眾的統(tǒng)一的服務態(tài)度，是建立專業(yè)助人關系的重要前提。在專業(yè)服務過程中，社會工作者要從內心接納服務對象，將他們看做是工作過程中的重要伙伴，對服務對象的價值偏好、習慣、信仰等都應保持寬容與尊重的態(tài)度，決不因為服務對象的生理、心理、種族、性別、年齡、職業(yè)、社會地位、信仰、性取向等因素對他們有任何歧視，更不能因為上述原因而拒絕為服務對象提供社會服務。對服務對象的尊重與包容尊重的含義不僅在于對服務對象保持符合社會文化習俗的禮節(jié)和稱謂，更重要的是要認識服務對象自身的生命價值和其他基本權利，充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務的權利，幫助他們解決困難，滿足他們的生存和發(fā)展的需要。對社會工作專業(yè)來說，尊重不僅是一種思想上的認知，還是一種道德上的實踐。在服務過程中，社會工作者不應將自身的價值觀強加于服務對象，更不應指責和批判服務對象的言行和價值觀，也不能向服務對象發(fā)泄自己的負面情緒。社會工作者可以和服務對象共同分享與服務內容有關的個人感受和經驗，以及社會工作專業(yè)對有關問題的看法，并提供盡力解決問題的建議，但社會工作者不得直接或間接迫使服務對象接受提出的意見或建議。注重個別化原則每個人都應當有權利和機會發(fā)展個性，社會工作者應當尊重服務對象的個體差異，不應當使用一般或統(tǒng)一的服務方法回應他們的獨特需要，要充分考慮到服務對象在性別、年齡、職業(yè)、社會地位、政治信仰、宗教以及精神或生理殘疾狀況等方面存在的價值差異，及其與社會主流價值之間可能存在的沖突。尊重個性化需求，充分挖掘個人潛能。自我決定與知情同意在社會工作實踐中，社會工作者要與服務對象保持良好的溝通。社會工作者有義務向服務對象提供必要的信息。服務對象有權利在充分知情的前提下選擇服務的內容、方式，并在事關服務對象利益的決策中起到主導作用。如果服務對象沒有能力進行選擇和決策，社會工作者應根據法律或有關規(guī)定由他人代行選擇和決策權利。自決權是個人尊嚴的體現，除非萬不得已，即便是社會工作者出于好意，一般也不主張社會工作者自身代替服務對象作決定，因為這樣做可能不利于服務對象發(fā)展自尊和挖掘潛能。注重為服務對象保密的原則社會工作者應當保護服務對象的隱私。未經服務對象同意或允許，社會工作者不得向第三方透露涉及服務對象個人身份資料和其他可能危害服務對象權益的隱私信息。除非在特別情況下必須透露有關信息時，社會工作者應向機構或有關部門報告，并告知服務對象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關保護措施。如果在緊急情形下，必須打破保密原則而來不及提出報告時，社會工作者事后應當提供相關的證據并補辦手續(xù)，以記錄必要的工作程序。社會工作者職業(yè)水平考試要求助理社會工作師考試科目分為《社會工作綜合能力（初級）》和《社會工作實務（初級）》2科，考生須一次通過2科方可取得助理社會工作師職業(yè)資格證書；社會工作師考試科目分為《社會工作綜合能力（中級）》、《社會工作實務（中級）》和《社會工作法規(guī)與政策》3科，為滾動考試，考生需要在連續(xù)兩個年度內通過全部科目。助理社會工作師社會工作綜合能力社會工作實務滿分：100分滿分：100分及格：60分及格：60分社會工作師社會工作綜合能力社會工作實務社會工作法規(guī)與政策滿分：100分滿分：100分滿分：100分及格：60分及格：60分及格：60分[6]社會工作者職業(yè)資格考試要求本標準對社會工作者四級、社會工作者三級、社會工作者二級、社會工作者一級的技能要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。1社會工作者四級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、輔助性直接服務（一）接案能夠選擇初次面談的場所能夠針對案主情況進行交談和傾聽能夠與案主建立專業(yè)關系1．建立專業(yè)關系的基本知識2．相關社會政策和社會工作者職業(yè)守則（二）收集資料與預估1．能夠收集、記錄案主的信息2．能夠對案主信息進行初步分析1．觀察、提問等收集資料的基本知識2. 保密和告知原則3．預估的基本知識展開全部2社會工作者三級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、直接服務（一）接案1．能夠擬定初次面談的綱要2．能夠運用同理、應變的技巧與案主交談3．能夠消除案主的焦慮4．能夠接觸各類案主并與之建立專業(yè)關系人際溝通的基本知識人類行為與社會環(huán)境的基本知識（二）收集資料與預估1．能夠設計調查問卷及訪談提綱2．能夠對案主進行觀察、提問3．能夠為案主繪制家庭結構圖和生態(tài)圖4．能夠針對案主問題做出預估1．資料整理、分析的知識2．預估的系統(tǒng)知識展開全部3社會工作者二級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、直接服務輔導、咨詢與倡導1.能夠綜合運用各種社會工作方法和技巧處理各類復雜的問題2.能夠運用社會工作服務領域的特定技巧處理疑難案例3.能夠運用社會工作專門知識和技能對相關領域的社會福利政策進行分析和研究，并提出建議1．社會工作基本理論與方法2．社會工作服務領域的專門知識3．社會工作服務領域的社會保障制度與社會政策二、督導專業(yè)指導1．能夠協(xié)助被督導者增加專業(yè)知識和強化專業(yè)理念，指導被督導者的專業(yè)工作2．能夠幫助被督導者處理心理壓力、情緒波動和思想困惑，促使其堅定專業(yè)認同感1．專業(yè)督導的理論與方法2．情緒支持的理論與方法展開全部4社會工作者一級職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識一、社會工作行政（一）計劃1．能夠對現行社會政策進行科學分析2．能夠提供可行的社會政策方案3．能夠推進社會政策實施4．能夠對社會政策實施進行評估與監(jiān)督1．社會發(fā)展與社會問題的知識2．社會政策與社會控制的知識（二）組織1．能夠招聘、培訓、評估督導人員2．能夠建立機構的督導機制及實施方案3．能夠建立和健全機構的溝通機制機構組織與督導管理的基本知識展開全部比重表（%）項目社會工作者四級社會工作者三級社會工作者二級社會工作者一級理論職業(yè)能力理論職業(yè)能力理論職業(yè)能力理論職業(yè)能力基本要求職業(yè)道德10－10－10－10－展開全部[5]社會工作者職業(yè)水平考試合格標準2009年度助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試合格標準通知如下：級別科目名稱試卷滿分合格標準助理社會工作師社會工作綜合能力（初級）10060社會工作實務（初級）10060展開全部2010年度助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試合格標準通知如下：級別科目名稱試卷滿分合格標準助理社會工作師社會工作綜合能力（初級）10060社會工作實務（初級）10060展開全部2011年度助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試合格標準通知如下：級別科目名稱試卷滿分合格標準助理社會工作師社會工作綜合能力（初級）10060社會工作實務（初級）10060展開全部2012年度助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試合格標準通知如下：級別科目名稱試卷滿分合格標準助理社會工作師社會工作綜合能力（初級）10060社會工作實務（初級）10060展開全部社會工作者職業(yè)資格考試合格標準鑒定方式社會工作者考試分為理論知識考試和職業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，職業(yè)能力考核采用面試和情景模擬等測試方式，并根據不同的社會工作服務領域增加專業(yè)知識考核（具有該服務領域知識背景或工作經驗的人員免考）。理論知識考試和職業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分以上為合格。社會工作者一級和二級還須進行綜合評審。理論知識考試和職業(yè)能力考核的合格成績（含單項考核成績）3年內有效。[5]考評人員和考生配比理論知識考評人員和考生配比為1：20，每個標準教室不少于2名考評人員；職業(yè)能力考核考評人員與考生配比為3：1；綜合評審委員不少于5人。鑒定時間2016年全國社會工作師考試時間：6月18、19日。理論知識考試時間為120分鐘；職業(yè)能力考核時間為60分鐘；綜合評審時間不少于60分鐘。
倔強小飯
工會主要工作1、中秋節(jié)、春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖工程，慰問困難職工。2、職工臨時性困難補助(如職工子女上學、本人或親屬患病、去世等給生活造成困難等)。3、按照集團公司的統(tǒng)一安排，組織職工赴南戴河等地療養(yǎng)。
longjuping
為進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、村級工會、行業(yè)（區(qū)域）性工會聯合會和縣級行業(yè)（產業(yè)）等基層工會工作力量，根據《省總工會 省民政廳 省人社廳關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》《山東省工會社會工作專業(yè)人才管理辦法》等有關要求，現將面向社會公開招聘一批核定編制之外、專職從事工會工作的工會社會工作專業(yè)人才有關事項，最新公告如下：?一、招聘數量面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才31人，其中芝罘區(qū)6人、福山區(qū)2人、萊山區(qū)2人、牟平區(qū)3人、海陽市4人、萊陽市2人、長島綜合試驗區(qū)2人、龍口市3人、萊州市3人、黃渤海新區(qū)2人、高新區(qū)2人。二、招聘條件1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)；2.熱愛工會工作，責任心強；3.具有較強的組織協(xié)調能力、分析解決問題能力，有較好的公文寫作和語言表達能力，能夠熟練操作現代辦公軟件；4.年齡45周歲以下，即1976年10月14日（含）之后出生（各招聘單位具體年齡要求，詳見附件1）；5.品行端正，身體健康；6.有大學專科及以上文化程度（各招聘單位學歷要求，詳見附件1）；7.各招聘單位具體戶口條件限制，詳見附件1；8.個人學歷、戶籍、資格證書等，須是2022年10月13日（含）以前取得的；9.具有社會工作者職業(yè)資格證書或有相關工作經歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。具有下列情形之一的人員，不得報考：1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的。3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。三、報名采取網上報名的方式進行。1.報名時間：2022年10月8日9:00至10月13日16:00；查詢時間：2022年10月8日12:00至10月14日11:00；繳費時間：2022年10月8日12:00至10月14日16:00報名網址：煙臺工會網.具體要求：（1）網上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘公告，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員登錄指定的報名網站，首次登陸先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網上報名系統(tǒng)，根據“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填報的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。網上報名系統(tǒng)于10月13日16：00自動關閉。（2）網上初審：審核部門在報名期間安排專人負責查看網上報名情況，根據應聘人員網上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息，并于3小時后至10月14日11時前登錄報名網站查詢初審結果。網上報名期間，有專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務（咨詢時間：8:30—11:30，14:00—17:00）。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議的，可在10月14日16：00前撥打咨詢電話或到煙臺市芝罘區(qū)機場路90號人力資源服務產業(yè)園南樓805室現場反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間審核部門無法直接獲得報名人員聯系方式，請報名人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問，請主動聯系審核部門。（3）網上繳費：網上初審通過者，務于2022年10月8日12:00—10月14日16:00登錄報名網站，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。網上繳費成功后，應聘人員于2022年10月18日15:00開始登錄報名網站下載打印《煙臺市工會社會工作專業(yè)人才報名登記表》、《應聘工會社會工作專業(yè)人才誠信承諾書》、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章，打印窗口將于筆試開考半小時后自動關閉。享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，通過網上初審后，須先在規(guī)定時間內完成網上繳費，并在10月14日17:00前通過電子郵箱()提交申辦免費的有關證明材料，農村絕對貧困家庭的應聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；本人身份證（正反兩面）。郵件主題須為：筆試費用減免+考生姓名+身份證號，認定結果以電子郵件反饋，核準通過的經原繳費渠道退回本次考務費。報名結束后，同一崗位符合報考條件的報名人數與招錄名額數之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的報名人數與招錄名額數比例不足3:1的，將調整專業(yè)或核減擬招聘人數。四、資格審查資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。筆試結束后，進入面試范圍人員須參加面試資格審查，筆試成績合格線、各崗位進入面試范圍分數線及資格審查時間、地點、需要提交的相關證明材料等具體要求，請在筆試成績公布后登錄煙臺工會網進行查詢。面試資格審查提交材料不全的，須在面試資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按規(guī)定式樣提供，因故不能在面試資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。面試資格審查工作由招聘主管機關與招聘單位共同組織。如發(fā)生面試資格審查與網上初審結果不一致現象，以面試資格審查結果為準。五、考試考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位。1.筆試。筆試科目為一科，主要包括法律法規(guī)、時政方針、工會相關知識、公共基礎知識和綜合寫作。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試合格線。在合格線內，按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名若有筆試成績并列的，一同進入面試范圍；筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的，按照實有合格人數確定。參加面試人員需按有關規(guī)定繳納面試考務費70元。通過現場資格審查并領取面試通知書的人員，按規(guī)定參加面試。2.面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的邏輯思維、綜合分析、語言表達，以及利用所學知識分析解決實際問題等方面能力，面試成績于本場面試結束后公布。為保證招聘人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例核算考生總成績。總成績相同的按面試成績確定名單，面試成績仍相同的，則組織專家重新對總成績相同的人員進行面試，并以面試后的總成績排序確定進入體檢、考察范圍人選。六、體檢進入體檢、考察范圍人員，從高分到低分按照計劃數1:1的比例進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，費用由報考人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為需進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該部門或機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。七、考察體檢結束后，成立考察工作小組，對體檢合格人員進行全面考察，主要對其思想政治表現、道德品質、是否有違法亂紀行為、是否符合崗位條件，以及本人親屬相關情況等進行綜合考察，根據考察結果確定擬聘用人員。八、聘用經體檢、考察合格的人員，在煙臺工會網站公示，公示期為5個工作日，公示期滿，如發(fā)現影響聘用的問題，一經核實即取消其聘用資格。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與當地勞務派遣公司簽訂勞動合同辦理入職手續(xù)。擬聘用人員因各種原因出現職位空缺的，按考試總成績由高分到低分（經體檢和考察合格）依次等額遞補。第一次簽訂勞動合同期限為1年（包含試用期1個月），試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關法律規(guī)定，根據受聘人員的表現確定是否續(xù)簽合同。九、工資待遇工會社會工作專業(yè)人才的薪酬由基本工資和績效工資兩部分構成。其試用期和轉正后工資待遇嚴格執(zhí)行省總工會有關政策。十、其他本次招聘的相關信息在煙臺工會網（）公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。為保證報考人員身體健康，根據新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，請報考人員持山東省電子健康通行碼、行程碼、48小時內核酸陰性證明（紙質報告）、《2022年招聘煙臺市工會社會工作專業(yè)人才報考人員健康安全承諾書》《應聘人員健康管理信息采集表》，自覺佩戴口罩到場參加考試，到場后按要求接受體溫測量，查驗合格后方可進入。受疫情影響，必要時將對招聘時間安排進行適當調整，疫情防控有關要求根據省市防控最新規(guī)定執(zhí)行，請應聘人員理解、支持和配合。請報考人員預留充足的入場時間，聽從工作人員指揮，保持一米間隔，排隊有序入場。請廣大報考人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。煙臺市工會社會工作專業(yè)人才公開招聘工作領導小組辦公室咨詢電話：。報名咨詢電話：。各招聘崗位資格條件及相關專業(yè)要求，由各招聘單位負責解釋，聯系方式見附件1。附件：1.煙臺市各區(qū)市、高新區(qū)、長島綜合試驗區(qū)總工會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才崗位匯總表?年招聘煙臺市工會社會工作專業(yè)人才報考人員健康安全承諾書?3.應聘人員健康管理信息采集表?（掃碼下載附件即可）煙臺市工會社會工作專業(yè)人才招聘工作領導小組辦公室2022年9月29日END
呵呵呵達
你們考得夠晚的了，通過考試面試后，你們估計回和我們這一樣，把社區(qū)工作者劃分到各個街道辦事處，然后街道可能會留下幾個在科室，其余的下分到各個社區(qū)居委會，然后分工，綜治，衛(wèi)生，計生等工作，工作中最重要的是學好做人，其余是做事，居委會工作有句順口溜：上管天，下管地，中間管空氣。人上環(huán)，狗帶牌，耗子洞里塞藥丸。社區(qū)工作者。三分干七分說：活得干但別忘了主要還得讓大家和上邊知道。哎就這么多吧。
可可Cris
社會化工會工作者一、指導思想堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以上級工會關于推進社會化職業(yè)工會工作者工作的文件政策為依據，以實現工會組織“二次覆蓋”、強化維權功能、穩(wěn)定勞動關系、服務經濟發(fā)展、服務職工群眾為目標，借鑒先進經驗，結合長沙實際，以點帶面，穩(wěn)妥推進我市區(qū)域性或行業(yè)性社會化職業(yè)工會工作者工作，全面提升工會干部隊伍的整體素質和維權能力，推動全市工會工作上水平、創(chuàng)特色。二、配備社會化職業(yè)工會工作者的范圍1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯合會，配備社會化職業(yè)工會工作者1-2名;2、按區(qū)域或行業(yè)組建聯合基層工會，覆蓋職工1000人左右，配備社會化職業(yè)工會工作者1名;3、按區(qū)域或行業(yè)由三個以上企業(yè)工會聯合組建基層工會聯合會，覆蓋職工1000人左右，配備社會化職業(yè)工會工作者1名。三、社會化職業(yè)工會工作者應具備的條件1、堅持黨的基本路線，政治立場堅定，熱愛工會工作，熱心公益事業(yè);2、具有大專以上文化程度，有一定的理論政策水平和較強的文字及口頭表達能力，熟悉和掌握開展工會工作所需專業(yè)知識;3、作風民-主、密切聯系群眾，熱心為會員和職工服務;4、有較強的協(xié)調關系和組織活動能力;5、身體健康，女性年齡50歲以下，男性年齡55歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬);6、從事過黨務、工會工作的，同等條件下優(yōu)先。四、社會化職業(yè)工會工作者的產生1、社會化職業(yè)工會工作者工作由市總工會統(tǒng)一領導，各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會具體組織實施。2、積極爭取同級黨委政府的重視和支持，由工會會同政府相關職能部門結合工會工作需要，確定社會化職業(yè)工會工作者的規(guī)模及崗位設置等。3、社會化職業(yè)工會工作者可采取委派、選聘、招聘等方式產生。委派式是指從機關或事業(yè)單位在職干部職工中，委派符合條件的人員到指定的基層工會工作崗位專門從事工會工作的方式。選聘式是指從機關、事業(yè)單位以及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等合同制人員和有黨務、工會工作經歷的下崗、內退、協(xié)保等人員中，按照選聘的有關規(guī)定和程序，聘任符合條件的人員到指定的工會工作崗位專門從事工會工作的方式。招聘式，即向社會發(fā)布招聘公告，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和政府職能部門，按照招聘的有關規(guī)定和程序，招聘符合條件的人員到指定的工會工作崗位專門從事工會工作的方式。通過招聘的社會化職業(yè)工會工作者應按《勞動合同法》與所在區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會簽訂聘用協(xié)議合同。
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