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        開心的瘋子陳
        首頁 > 社會(huì)工作者證 > 社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)章程

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        一葉扁舟85

        已采納

        為規(guī)范行業(yè)秩序、強(qiáng)化行業(yè)自律,營造良好的社會(huì)工作發(fā)展環(huán)境,維護(hù)社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象、社工使用單位、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作者本人的合法權(quán)益,依照法律法規(guī)賦予行業(yè)協(xié)會(huì)的職能,并結(jié)合《深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程》和《深圳市社會(huì)工作者守則》等行業(yè)制度,制定本辦法。第一章 投訴受理的范圍第一條 針對(duì)在深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)注冊(cè)的社會(huì)工作者等個(gè)人會(huì)員的投訴,且至少符合以下條件之一:??????(一)違反《深圳市社會(huì)工作者守則》及其他社會(huì)工作執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)操守的行為。??????(二)在社會(huì)工作專業(yè)方面故意或過失造成惡劣影響及其他嚴(yán)重后果的行為。??????(三)以虛假事實(shí)詆毀、貶低社會(huì)工作者、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)或社工使用單位名譽(yù)并造成一定影響的行為。??????(四)以虛假資料騙取社會(huì)工作登記或注冊(cè)的行為。??????(五)其他導(dǎo)致社會(huì)工作專業(yè)聲譽(yù)和行業(yè)形象受損的行為。第二條 針對(duì)深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)單位會(huì)員的投訴,且至少符合以下條件之一:??????(一)因故意或過失損害社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象、社會(huì)工作者、社工使用單位合法權(quán)益的行為。??????(二)無正當(dāng)理由拒不接受轉(zhuǎn)介社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的行為。??????(三)設(shè)立不合理?xiàng)l件限制社會(huì)工作者流動(dòng)的行為。??????(四)詆毀、貶損同業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)并造成不良影響的行為。??????(五)同行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為。??????(六)其他導(dǎo)致社會(huì)工作專業(yè)聲譽(yù)和行業(yè)形象受損的行為。第三條 下列情況不予受理:??????(一)不能夠提供基本證據(jù)材料或證據(jù)材料模糊不清的。(二)證據(jù)材料與投訴事實(shí)沒有直接必然聯(lián)系的。??????(三)匿名投訴的。??????(四)針對(duì)非本協(xié)會(huì)會(huì)員的投訴。??????(五)人民法院、公安機(jī)關(guān)等司法、行政機(jī)關(guān)和仲裁委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)等有關(guān)組織已經(jīng)正式受理或已經(jīng)解決的。??????(六)雖有違法、違紀(jì)的事實(shí),因法律、法規(guī)規(guī)定只能由專責(zé)機(jī)關(guān)管轄處理的。第二章 投訴的形式第四條 投訴人應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整地闡明具體事實(shí)。通過下列方式進(jìn)行投訴:??????1、書面??????2、電子郵件??????3、電話、傳真??????4、當(dāng)面陳述??????投訴受理部門可以根據(jù)需要要求投訴人提交或補(bǔ)充提交書面材料。第三章 紀(jì)律委員會(huì)第五條 紀(jì)律委員會(huì)成員由20人組成,設(shè)主席1人,副主席1人,委員18人。??????構(gòu)成包括:社工主管部門代表20%,行業(yè)協(xié)會(huì)代表占20%,社工服務(wù)機(jī)構(gòu)代表占20%,本土督導(dǎo)占20%,一線社工占20%。第六條 紀(jì)律委員會(huì)的產(chǎn)生:按照《深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定,除主管部門代表候選人外,其他類別的代表候選人通過報(bào)名和推舉的方式產(chǎn)生,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉通過后當(dāng)選。??????具體方案由協(xié)會(huì)秘書處報(bào)(常務(wù))理事會(huì)審議通過,并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)審批后生效。第七條 紀(jì)律委員會(huì)成員任期三年,可連選連任。??????紀(jì)律委員會(huì)成員名單每年定期公布于協(xié)會(huì)網(wǎng)站,并報(bào)主管部門備案。第八條 一年內(nèi)累計(jì)兩次以上(含兩次)無正當(dāng)理由不履行紀(jì)律委員會(huì)職責(zé)的,由協(xié)會(huì)秘書處提交會(huì)員代表大會(huì)表決進(jìn)行罷免。紀(jì)律委員會(huì)成員的退出、增補(bǔ)和罷免均由常務(wù)理事會(huì)決定。第九條 紀(jì)律委員會(huì)對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。??????紀(jì)律委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,紀(jì)律委員會(huì)主席缺席時(shí),由副主席代為履行。第十條 紀(jì)律委員會(huì)的日常行政工作由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé),由協(xié)會(huì)注冊(cè)權(quán)益部承擔(dān)受理投訴、聯(lián)絡(luò)紀(jì)律委員成員及管理檔案等日常工作。第四章 投訴處理小組的組成及工作規(guī)范第十一條 對(duì)于每宗投訴個(gè)案,由協(xié)會(huì)秘書處報(bào)紀(jì)律委員會(huì)主席,由紀(jì)律委員會(huì)主席主持隨機(jī)抽選3-7名紀(jì)律委員會(huì)成員組成個(gè)案投訴處理小組,并指定一名成員為小組組長(zhǎng)。第十二條 投訴處理小組在作出裁決的意見不一致時(shí),以少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決,但應(yīng)當(dāng)將不同意見記錄在案。第十三條 投訴處理小組成員與投訴事項(xiàng)或各方當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。當(dāng)事人各方也有權(quán)申請(qǐng)投訴處理小組成員回避。投訴處理小組成員的回避由組長(zhǎng)決定,組長(zhǎng)的回避由紀(jì)律委員主席決定,紀(jì)律委員會(huì)主席的回避由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)決定。第十四條 投訴處理小組成員不得私自摘錄、復(fù)制或泄露投訴事件的相關(guān)材料。嚴(yán)禁將投訴材料轉(zhuǎn)交給被投訴人員,但在調(diào)查中需要雙方當(dāng)面質(zhì)證核實(shí)的材料除外。第十五條 投訴處理小組成員應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地處理投訴事件。第十六條 投訴處理小組成員調(diào)查案情時(shí),應(yīng)當(dāng)不少于兩名成員同時(shí)參加,并需出具紀(jì)律委員會(huì)的公函。??????被調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)配合投訴處理小組成員調(diào)查取證,如實(shí)回答相關(guān)詢問,不得借故阻擾。不予配合的,將承擔(dān)對(duì)其不利的后果。第五章 處理投訴的程序第十七條 協(xié)會(huì)秘書處收到投訴后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)紀(jì)律委員會(huì)主席批準(zhǔn),作出同意受理或不予受理的決定。??????不予受理的需書面向投訴人說明理由。第十八條 同意受理的案件須在受理后5個(gè)工作日內(nèi)由紀(jì)律委員會(huì)主席主持成立投訴處理小組,進(jìn)入調(diào)查調(diào)解程序。第十九條 自投訴處理小組成立后10個(gè)工作日內(nèi),通知被投訴人申辯并提交反駁證據(jù)。第二十條 自投訴處理小組成立30個(gè)工作日內(nèi)(特殊情況,經(jīng)紀(jì)律委員會(huì)主席批準(zhǔn)可延長(zhǎng)30個(gè)工作日)需對(duì)案件形成最終的處理意見報(bào)告。處理意見報(bào)告經(jīng)紀(jì)律委員主席批準(zhǔn)后,以深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)的名義作出書面處理決定。第六章 投訴處理決定第二十一條 投訴處理決定分以下類別:??????(一)對(duì)社會(huì)工作者的處理決定包括:警告、責(zé)令改正、取消評(píng)優(yōu)資格、通報(bào)批評(píng)、注銷注冊(cè)、行業(yè)禁入通報(bào)等??????(二)對(duì)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)的處理決定包括:警告、責(zé)令改正、取消評(píng)優(yōu)資格、通報(bào)批評(píng)、注銷機(jī)構(gòu)在社協(xié)的注冊(cè)資格、取消其獲得深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)與社會(huì)基金、企業(yè)等單位合作的獎(jiǎng)勵(lì)或資助的資格。??????必要時(shí),可以書面建議行政主管部門對(duì)社工機(jī)構(gòu)考核評(píng)估時(shí)予以扣分,在政府購買社會(huì)工作服務(wù)時(shí)建議取消投標(biāo)資格或裁減崗位數(shù)量。??????(三)涉嫌違反行政法規(guī)的,報(bào)送行政主管機(jī)關(guān)處理。??????(四)涉嫌觸犯刑法的,報(bào)送司法機(jī)關(guān)處理。第二十二條 對(duì)第二十一條第(一)(二)項(xiàng)處理決定不服的,可以向行政主管申訴。第七章 其他規(guī)定第二十三條 本辦法不妨礙投訴人和被投訴人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁和提起訴訟的權(quán)利。??????在投訴人或被投訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁或提起訴訟后,依據(jù)本辦法已經(jīng)啟動(dòng)的程序自行中止。待法定程序結(jié)束后,紀(jì)律委員會(huì)再根據(jù)相關(guān)生效法律文書做出處理決定。第二十四條 本辦法自會(huì)員代表大會(huì)通過后生效。深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。??????(注:該件由深圳市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)第三屆四次會(huì)員代表大會(huì)于2010年12月10日通過)

        社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)章程

        169 評(píng)論(14)

        大橋鴨子

        榆林市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程(草案)

        第一章 總 則

        第一條 本會(huì)的名稱是榆林市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。英文名稱:yulin City youth Association of Social Workers,(縮寫:YLASW)

        第二條 本會(huì)是由具有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員自愿組成的專業(yè)性的非營利性社會(huì)團(tuán)體。

        第三條 本會(huì)的宗旨:本會(huì)遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,是直接聯(lián)系青少年社會(huì)工作者、服務(wù)青少年社會(huì)工作者的專業(yè)化、職業(yè)化服務(wù)組織。

        第四條 本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位共青團(tuán)榆林市委、榆林市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

        第五條 本會(huì)的住所設(shè)在榆林市錦園新世紀(jì)小區(qū)高層C5號(hào)樓北邊三層寫字樓。

        第二章 業(yè)務(wù)范圍

        第六條 執(zhí)行和宣傳國家有關(guān)社會(huì)工作的方針、政策和法律、法規(guī),促進(jìn)青少年社會(huì)工作改革,推動(dòng)青少年社會(huì)工作發(fā)展。

        第七條 本會(huì)的主要任務(wù):完成青少年社會(huì)工作者的聯(lián)誼、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作等任務(wù)。推動(dòng)社會(huì)工作者專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化行業(yè)建設(shè),協(xié)助政府為建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青少年社會(huì)工作人才隊(duì)伍,做好相關(guān)工作。

        第八條 動(dòng)員社工等社會(huì)力量為圍繞青少年在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求,提供心理咨詢、素質(zhì)教育、家庭教育、技能培訓(xùn)、法律咨詢、社會(huì)實(shí)踐、文化交流等服務(wù)。

        第九條 深入了解、監(jiān)測(cè)青少年發(fā)展動(dòng)態(tài),開展科學(xué)研究和基層調(diào)研工作,承擔(dān)各級(jí)、各類組織涉及青少年的科研項(xiàng)目和項(xiàng)目推廣;開展社會(huì)工作理論研究,搞好有關(guān)課題的調(diào)研論證,推動(dòng)具有本地特色的青少年社會(huì)工作理論體系和工作體系的建設(shè)。

        第十條 積極開展同國內(nèi)外的民間組織和社會(huì)團(tuán)體的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)及項(xiàng)目合作。承接青少年社會(huì)事務(wù)發(fā)展項(xiàng)目,承擔(dān)各級(jí)組織的項(xiàng)目援助。

        第十一條 宣傳公益理念,傳播公益文化,弘揚(yáng)志愿者精神,推進(jìn)志愿者服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。

        第十二條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、推廣經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。

        第十三條 承辦政府委托或授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

        第三章 會(huì) 員

        第十四條 本會(huì)會(huì)員包括個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員;

        第十五條 申請(qǐng)加入本會(huì),必須具備下列條件:

        (一)承認(rèn)本會(huì)章程;

        (二)自愿加入本會(huì);

        (三)從事、關(guān)心、支持青少年社會(huì)工作,在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;

        第十六條 會(huì)員入會(huì)的程序是:

        (一)提交入會(huì)申請(qǐng)書;

        (二)個(gè)人會(huì)員經(jīng)本會(huì)會(huì)員二人介紹或單位會(huì)員推薦,經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn);

        (三)批準(zhǔn)入會(huì)后,發(fā)給單位會(huì)員證或個(gè)人會(huì)員證。

        第十七條 會(huì)員享有下列權(quán)利:

        (一)本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

        (二)參加本會(huì)的活動(dòng)權(quán);

        (三)獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

        (四)對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

        (五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由權(quán);

        (六)有推薦會(huì)員的權(quán)利。

        第十八條 會(huì)員履行下列義務(wù):

        (一)遵守本會(huì)的章程;

        (二)執(zhí)行本會(huì)的決議;

        (三)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益;

        (四)完成本會(huì)交辦的工作;

        (五)向本會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料;

        (六)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi);

        第十九條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì),并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)、不參加本會(huì)活動(dòng)、不履行義務(wù)的,視為自動(dòng)退會(huì)。

        第二十條 會(huì)員如有違反本章程的行為,視其嚴(yán)重程度,經(jīng)理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))表決通過,予以警告、嚴(yán)重警告、除名。

        第四章 組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人

        第二十一條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生和重大事項(xiàng)的決策,須經(jīng)集體討論,并按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

        第二十二條 本會(huì)的負(fù)責(zé)人是指理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))和秘書長(zhǎng)。

        第二十三條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)每屆任期五年,換屆延期最長(zhǎng)不超過一年。會(huì)員代表大會(huì)每年召開一次,特殊情況由理事會(huì)決定隨時(shí)召開。

        會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是:

        (一)制定和修改章程;

        (二)選舉和罷免理事;

        (三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

        (四)決定更名、終止等重大事宜;

        第二十四條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過后生效。決定終止的會(huì)議,經(jīng)實(shí)際到會(huì)會(huì)員數(shù)的過半數(shù)同意,決議即為有效。

        會(huì)員代表可以委托代理人出席會(huì)議,代理人應(yīng)當(dāng)出示授權(quán)委托書,在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決

        第二十五條 會(huì)員代表大會(huì)選舉理事,組成理事會(huì)。理事會(huì)為本會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)任期五年,到期應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

        第二十六條 理事會(huì)的職責(zé)是:

        (一)召集會(huì)員代表大會(huì),向大會(huì)提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

        (二)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議;

        (三)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng);

        (四)決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘免;

        (五)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立或者注銷,并依法向登記管理機(jī)關(guān)備案或申請(qǐng)登記;

        (六)領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展工作;

        (七)制定內(nèi)部管理制度;

        (八)聽取、審議秘書長(zhǎng)的工作報(bào)告,檢查秘書長(zhǎng)的工作;

        (九)決定會(huì)員的吸收或除名;

        (十)決定其他重大事項(xiàng)。

        第二十七條 理事會(huì)每年召開至少1次次會(huì)議,情況特殊可隨時(shí)召開。增補(bǔ)理事,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉。特殊情況下可由理事會(huì)補(bǔ)選,但補(bǔ)選理事須經(jīng)下一次會(huì)員代表大會(huì)確認(rèn)。

        第二十八條 理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。

        有1/3理事提議,必須召開理事會(huì)會(huì)議。如理事長(zhǎng)不能召集,提議理事可推選召集人。召開理事會(huì)會(huì)議,理事長(zhǎng)或召集人需提前5日通知全體理事。

        理事會(huì)會(huì)議,應(yīng)由理事本人出席。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)事項(xiàng)。

        第二十九條 理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會(huì)決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過方為有效。

        第三十條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì),常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生,人數(shù)應(yīng)當(dāng)不超過理事總數(shù)的三分之一。常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)閉會(huì)期間行使本章程第二十一條第二、四、五、六、七款的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

        常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開一次會(huì)議,情況特殊可隨時(shí)召開。增補(bǔ)常務(wù)理事,應(yīng)經(jīng)理事會(huì)選舉。特殊情況下可由常務(wù)理事會(huì)補(bǔ)選,但補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會(huì)確認(rèn)。補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)在理事中產(chǎn)生。本會(huì)負(fù)責(zé)人不得由常務(wù)理事會(huì)選舉和罷免。

        第三十一條 本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)若干名;顧問若干名;會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)若干名;秘書長(zhǎng)一名。

        第三十二 條 會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、(常務(wù)理事會(huì))進(jìn)行表決,應(yīng)當(dāng)采取無記名投票方式進(jìn)行,負(fù)責(zé)人選舉應(yīng)當(dāng)以差額選舉的方式進(jìn)行。

        以上會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄,形成決議的,應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議紀(jì)要。其中理事會(huì)、(常務(wù)理事會(huì))的會(huì)議決議應(yīng)當(dāng)由出席理事當(dāng)場(chǎng)審閱、簽名。

        第三十三條 會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

        (一)召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì);

        (二)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的.落實(shí)情況;

        (三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件;

        (四)任命副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;

        (五)主持本會(huì)工作;

        (六)副會(huì)長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作,并負(fù)責(zé)抓好分管的工作。會(huì)長(zhǎng)離會(huì)期間由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持工作。

        (七)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

        本會(huì)負(fù)責(zé)人需具備下列條件:

        (一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;

        (二)在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽(yù);

        (三)最高任職年齡一般不超過70周歲,身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

        (四)具有完全民事行為能力;

        第三十四條 有下列情形之一的人員,不能擔(dān)任本會(huì)負(fù)責(zé)人:

        (一)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑,刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;

        (二)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的;

        (三)曾在因違法被撤銷登記的社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的,且對(duì)該社會(huì)團(tuán)體的違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該社會(huì)團(tuán)體被撤銷之日起未逾5年的;

        (四)不具有完全民事行為能力的。

        第三十五條 本會(huì)日常工作實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。秘書長(zhǎng)為專職,其職權(quán)為:

        (一)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開展工作;

        (二)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作;

        (三)組織起草有關(guān)文件,制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,搞好年度考核、總結(jié);

        (四)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

        (五)按規(guī)定決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)的專職工作人員聘用;

        (六)向會(huì)長(zhǎng)和理事會(huì)報(bào)告工作情況;

        (七)處理其他日常事務(wù);

        第三十六條 本會(huì)內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)秘書處、辦公室、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等,處理日常事務(wù)性工作。

        設(shè)立內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并向登記管理機(jī)關(guān)備案。

        第三十七條 本會(huì)專職工作人員應(yīng)當(dāng)參加登記管理機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的崗位培訓(xùn),熟悉和了解社會(huì)團(tuán)體法律、法規(guī)和政策,努力提高業(yè)務(wù)能力。

        第三十八條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年。(最長(zhǎng)不超過兩屆),因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,需經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意方可任職。

        第三十九條 本會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)主任、副主任由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)。實(shí)行主任領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負(fù)責(zé)制。總干事和專項(xiàng)工作秘書長(zhǎng)由本會(huì)聘任

        第五章 資產(chǎn)管理使用原則

        第四十條 本會(huì)的收入來源于:

        (一)會(huì)費(fèi);

        (二)政府資助或購買服務(wù)的經(jīng)費(fèi);

        (三)籌集、捐贈(zèng)或資助的資金;

        (四)依法在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)和服務(wù)的收入;

        (五)利息;

        (六)其他合法收入。

        第四十一條 本會(huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

        第四十二條 本會(huì)按照會(huì)員代表大會(huì)通過的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

        第四十三條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

        第四十四條 本會(huì)執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

        第四十五條 本會(huì)資產(chǎn)來源屬于政府資助及社會(huì)捐贈(zèng)的部分,應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告接受、使用資助、捐贈(zèng)的有關(guān)情況,并公開接受資助人、捐贈(zèng)人和社會(huì)的監(jiān)督。

        第四十六條 本會(huì)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

        第四十七條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

        第四十八條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第四十九條 本會(huì)每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)年度,每年3月31日前,理事會(huì)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審定:

        (一)上年度業(yè)務(wù)報(bào)告及經(jīng)費(fèi)收支決算;

        (二)本年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算;

        (三)財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。

        第五十條 本會(huì)進(jìn)行換屆、更換法定代表人以及清算,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),并報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位。

        第五十一條 本會(huì)按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

        第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

        第五十二條 本會(huì)有以下情形之一,應(yīng)當(dāng)終止:

        (一)完成章程規(guī)定的宗旨的;

        (二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動(dòng)的;

        (三)發(fā)生分立、合并的;

        (四)自行解散的;

        第五十三條 本會(huì)終止,應(yīng)由理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))提出終止會(huì)議,經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

        第五十四條 本會(huì)終止前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。

        第五十五條 本會(huì)經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

        第七章 附 則

        第五十六條 本章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過后,提交會(huì)員代表大會(huì)審議通過。會(huì)員代表大會(huì)審議通過后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方能生效。

        第五十七條 本章程經(jīng)____年___月___日第__屆第__次會(huì)員大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)表決通過。本章程規(guī)定如與國家法律、法規(guī)和政策不附,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

        第五十八條 本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。

        第五十九條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

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