觀山湖社會(huì)工作者
小宇宙可勁兒造
Mr。。伍
貴陽(yáng)輕軌學(xué)校位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)。貴陽(yáng)輕軌職業(yè)學(xué)校成立于1993年。是經(jīng)貴陽(yáng)市批準(zhǔn)，貴州省教育廳備案，貴陽(yáng)市教育局監(jiān)管的中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校的辦學(xué)思路是“以德育為先，以成功教育為基礎(chǔ)，以素質(zhì)教育為中心，以技能教育為重點(diǎn)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以就業(yè)服務(wù)為目標(biāo)”。貴陽(yáng)輕軌學(xué)校招生簡(jiǎn)介；學(xué)校注冊(cè)學(xué)生人數(shù)達(dá)到4000多人。校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。擁有成套的城市軌道交通(輕軌)專業(yè)培訓(xùn)設(shè)備。貴州省第126所國(guó)家職業(yè)技能鑒定所設(shè)在我校，開展高校畢業(yè)生和社會(huì)工作者的職業(yè)資格鑒定。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，有多媒體教室、電工實(shí)訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室、汽車實(shí)訓(xùn)室、電子操作室、琴房等。能夠滿足各專業(yè)的教學(xué)。學(xué)校實(shí)行規(guī)范化管理，是理想的教育學(xué)習(xí)場(chǎng)所，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)10年達(dá)到100%。
楊枝甘露兒
社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法(試行)
一、統(tǒng)一社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)的目的
社區(qū)工作者是基層社會(huì)治理與服務(wù)的重要力量，為保障基層工作提速增效，統(tǒng)籌解決我市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的一些短板問題，改變薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不一，且水平較低，絕大部分沒有薪酬增長(zhǎng)機(jī)制的現(xiàn)狀，現(xiàn)制定社區(qū)工作者統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立分級(jí)管理和適度增長(zhǎng)機(jī)制。
二、統(tǒng)一社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍
本辦法所稱社區(qū)工作者是指社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)班子中的專職成員(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)“兩委”成員)，以及市、區(qū)組織、民政部門統(tǒng)一招聘的專職從事基層黨建、社區(qū)管理和服務(wù)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)專職工作者)。
三、社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)
社區(qū)工作者的薪酬收入包含基本報(bào)酬、休息日及法定休假日考勤補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)基本報(bào)酬
為體現(xiàn)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的合理性、公平性，綜合考慮學(xué)歷、職業(yè)資格、工齡和崗位等因素，社區(qū)工作者的基本報(bào)酬由崗位工資、薪級(jí)工資、工作補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成。
1.崗位工資：社區(qū)工作者按照所任崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資。月崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為，社區(qū)正職3400元，社區(qū)副職3100元，正副職以外的“兩委”成員和黨建專職工作者2800元，其他社區(qū)專職工作者2500元。社區(qū)正職包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任，社區(qū)副職包括社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任。社區(qū)工作服務(wù)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)分別比照社區(qū)正職、副職執(zhí)行崗位工資。
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