根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2022〕45號）文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將2022年度全市工程技術(shù)、檔案、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞、文化藝術(shù)、黨校教師、中職教師、技校教師等中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和對象

在我市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作并符合相應(yīng)專業(yè)、級別申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的范圍只限于市直單位（含高新區(qū)、臨空區(qū)、雙峰山）在崗并符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員除外）；受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的；記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的等均不得申報參加職稱評審。

民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約?？捎捎萌藛挝弧⑷耸麓頇C(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(學(xué)會)履行審核、公示、推薦程序。已按《關(guān)于開展2022年度孝感市民營企業(yè)工程技術(shù)專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項評審工作的通知》（孝市職改辦文〔2022〕7號）申報專項評審的人員不得申報此次評審。

技能人才按照《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（鄂人社發(fā)〔2021〕38 號）要求申報。

二、申報條件

各職稱系列（專業(yè)）的申報評審條件均按省職改辦公布的最新修訂試行條件執(zhí)行。各系列、專業(yè)的具體申報條件可查閱省人社廳官網(wǎng)/專題專欄/專業(yè)技術(shù)人員職稱評定/申報評審條件。

我市未單獨設(shè)立中級起點職務(wù)考核認(rèn)定委員會，符合中級考核認(rèn)定條件的人員納入相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會進(jìn)行認(rèn)定。其中，申報評審檔案專業(yè)中初級職稱，按照“考評結(jié)合”形式進(jìn)行考核評定。

三、相關(guān)政策要求

（一）申報職數(shù)管理

按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理總體要求，今年我市事業(yè)單位中級職稱評審嚴(yán)格在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，申報時須提供經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》、《2022年度事業(yè)單位職稱申報情況核定表》（附件1）和單位評審?fù)扑]函（附件2）。

不實行崗位管理的其他單位人員或事業(yè)單位中未納入崗位管理的聘用人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，申報職稱評審時應(yīng)提供近1年由我市社保部門出具的繳費證明和與用人單位簽訂的有效勞動合同，同時由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報，推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

（二）水平能力測試

水平能力測試是申報職稱評審的必備條件(符合《關(guān)于規(guī)范我省大、中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕72)直接認(rèn)定條件的和符合免試政策的人員除外)，專業(yè)技術(shù)人員申報職稱時應(yīng)通過與報考專業(yè)、級別相一致、在有效期內(nèi)的水平能力測試。2020年度、2021年度、2022年度的水平能力測試合格成績申報2022年度職稱評審有效。

（三）轉(zhuǎn)評

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績條件的，可以申報轉(zhuǎn)評。

專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評后晉升高一級職稱，原職稱系列（專業(yè)）與現(xiàn)申報職稱系列（專業(yè)）相近、崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的，原專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計計算，原崗位工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。

（四）破格申報

破格申報人員按各職稱系列（專業(yè)）申報評審條件中的破格條件執(zhí)行，并填寫《破格人員資格審查表》，由用人單位、主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報同級職改部門審查。原則上不允許資歷破格。

（五）年度考核

申報人員2019年度、2020年度、2021年度考核結(jié)果必須是合格以上等次，其中破格申報人員近5年的考核結(jié)果必須有一次為優(yōu)秀等次（以事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為準(zhǔn)）。未實行事業(yè)單位年度考核人員由所在單位提供書面考核情況證明。

（六）外語、計算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育

根據(jù)文件要求，外語、計算機(jī)應(yīng)用能力成績、繼續(xù)教育學(xué)分不作為我市職稱評審的前置條件，但作為職稱評審的評價要素。

（七）申報材料截止和任職年限計算時間

申報材料截止和任職年限計算時間為2022年10月31日。任職年限按足年計算，不足一年的時間不能計算在內(nèi)。

四、申報程序

1.個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，符合申報評審條件，登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行實名注冊后，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件4）,并在規(guī)定時間內(nèi)提交審核。同時報送紙質(zhì)資料至用人單位。

2.單位公示推薦。將職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項在單位公開，推薦結(jié)果公示不少于5個工作日（附件3）。經(jīng)公示無異議后，用人單位登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)，對申報人員的個人信息及業(yè)績材料進(jìn)行審核，并出具“申報人員工作崗位符合本專業(yè)申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見,審核紙質(zhì)資料，并報送主管部門審核。

3.行業(yè)主管部門和縣(市、區(qū))職改辦審核報送。行業(yè)主管部門對所屬單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管，登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷及業(yè)績材料。縣(市、區(qū))職改辦對申報人員學(xué)歷、資歷等基本條件，破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核。同步復(fù)核紙質(zhì)資料。

4.市職改辦復(fù)審。各推薦單位（部門）提供申報人員聘用合同和經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《2022年度事業(yè)單位職稱申報情況崗位核定表》，報送申報人員紙質(zhì)材料。市職改辦登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)，復(fù)審申報人員申報材料。

五、申報時間和方式

（一）申報中級

今年中級職稱采取網(wǎng)上材料和紙質(zhì)材料同時申報。

中級職稱網(wǎng)上申報時間：2022年9月26日至10月31日。網(wǎng)上申報地址：個人申報職稱通過瀏覽器訪問進(jìn)行申報。用人單位及其主管部門通過瀏覽器訪問進(jìn)行審核。紙質(zhì)材料申報時間：2022年9月26日至10月31日。

個人通過“湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)”申報，須先完成個人賬戶注冊并填報個人申報相關(guān)信息，推送至單位審核。數(shù)據(jù)錄入必須保證與評審表、花名冊的一致性、準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)錄入錯誤將影響職稱評審結(jié)果及職稱資格證書辦理，請務(wù)必注意。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或申報時提交材料不全，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

推薦單位進(jìn)入湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)，用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)，對申報人員申報材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報人申報材料推送到上級主管部門。

個人申報和單位推送前，請務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

(二）申報初級

初級職稱仍按以往形式只報送紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料申報時間：2022年10月20日至11月20日。

各單位在上報評審材料時應(yīng)同時上報經(jīng)單位核實的《2022年度孝感市晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員評審花名冊》（可在“孝感職稱”QQ群230158689里下載）一式2份及電子文本。

六、報送紙質(zhì)材料內(nèi)容和要求

申報人員按下列要求提供原件和復(fù)印件。第一部分3至8項原件、第二部分原件裝入小原件袋。第一部分第1、2、10、11、12項原件裝入評審檔案袋。余下部分原件和復(fù)印件編寫目錄后按順序裝訂成冊。

第一部分：統(tǒng)一要求報送的材料

1.《2022年度事業(yè)單位人員申報職稱評審?fù)扑]函》。

2.《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份，《評審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。《評審表》不要與其他材料裝訂在一起。

3.《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》原件及復(fù)印件。

4.學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

5.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、事業(yè)單位人員崗位聘用審批表原件及復(fù)印件。

6.水平能力測試合格證原件及復(fù)印件。

7.外語、計算機(jī)、繼續(xù)教育合格證原件及復(fù)印件。

、2020、2021年度《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》或單位考核情況證明各1份。提供年度考核表復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門和主管部門簽字蓋章，其中年度考核為優(yōu)秀等次的還須有審批部門蓋章。

9.個人和用人單位分別簽字、蓋章的《誠信承諾書》和公示證明。沒有提交承諾書和公示證明的不予受理申報材料。

10.經(jīng)單位核實蓋章的《任職資格申報人員評審一覽表》。

11.任現(xiàn)職以來的各類獲獎證書原件及復(fù)印件。

12.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其他代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件及復(fù)印件等。

13.個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

第二部分：下列有關(guān)人員另須提交的材料

1.從機(jī)關(guān)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到事業(yè)單位工作的任職通知及復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2.不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的人員提交近1年由我市社保部門出具的繳費證明和與用人單位簽訂的勞動合同，人事代理機(jī)構(gòu)在其申報檔案袋醒目位置加蓋公章。

3.從國外引進(jìn)的高層次人才，提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證

明人簽字。

七、收費標(biāo)準(zhǔn)

按省財政廳、物價局有關(guān)文件規(guī)定，中級職稱評審費每人150元，初級職稱評審費每人80元，報送材料時一并繳納。

八、聯(lián)系方式

市職改辦聯(lián)系電話：、2702809

孝感市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室