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        Yoyo030303
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 廊坊社會(huì)工作者編制

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        與食俱進(jìn)a

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        目前的社區(qū)工作者,是沒(méi)有編制的。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。

        薪資待遇

        社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定,但社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng),享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng),享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低?!?/p>

        廊坊社會(huì)工作者編制

        324 評(píng)論(14)

        清香薄荷amy

        社工不是正式編制。社工并不屬于事業(yè)編制,不享受事業(yè)編制的待遇,屬于合同制。社工即社會(huì)工作者,指的是在相關(guān)領(lǐng)域從事專(zhuān)享社會(huì)服務(wù)的工作人員或技術(shù)人員,這些領(lǐng)域包括有:社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、醫(yī)療衛(wèi)生等;想要拿到社會(huì)工作者的證書(shū),通常也需要經(jīng)過(guò)一系列考核程序,即筆試、面試、體檢和考察。社會(huì)工作者一般會(huì)和有關(guān)單位簽訂聘用合同,常見(jiàn)的就是5年制。社會(huì)工作者的福利待遇,取決于工作單位和所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)水平。社會(huì)工作者的職責(zé)包括:1、全面做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作;2、組織職工開(kāi)展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試;3、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會(huì)工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的(包括周邊社區(qū))人員開(kāi)展個(gè)案小組工作;5、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作,并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪(fǎng);6、負(fù)責(zé)積極組織開(kāi)展有益于兒童健康成長(zhǎng)的各類(lèi)活動(dòng);7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開(kāi)展較好城市地區(qū)的交流合作;8、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開(kāi)展工作;9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項(xiàng)目;10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。法律依據(jù)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例 》第十四條地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的編制,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所承擔(dān)的職責(zé),按照精簡(jiǎn)的原則核定。第十五條機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照編制的不同類(lèi)別和使用范圍審批編制。地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用行政編制,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)使用事業(yè)編制,不得混用、擠占、挪用或者自行設(shè)定其他類(lèi)別的編制。

        216 評(píng)論(15)

        胖蟹爪爪

        社工不是編制,是社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員。和社區(qū)是合同聘用觀關(guān)系。社會(huì)工作者不屬于事業(yè)單位工作人員,不享受事業(yè)單位編制待遇。社區(qū)工作者主要處理社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)決議、決定,以及做好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作,并加強(qiáng)與轄區(qū)單位、居民小組長(zhǎng)、居民骨干的溝通和聯(lián)系,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居民小組長(zhǎng)及居民骨干的作用?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動(dòng)合同期限;(二)工作內(nèi)容;(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;(四)勞動(dòng)報(bào)酬;(五)勞動(dòng)紀(jì)律;(六)勞動(dòng)合同終止的條件;(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

        169 評(píng)論(11)

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